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職位描述：

【電信招聘】
工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時間：8小時薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬，
保險：繳納五險一金；濰坊各區(qū)縣可以就近安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.拓展企業(yè)金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品；
2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3.對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)行方提供的客戶信息，通過銀行電話主動向客戶介紹賬單分期業(yè)務(wù) 2、跟進(jìn)客戶的分期審批情況； 3、國有銀行、銀行費(fèi)率低、客戶需求大、成單率高。 任職要求： 1、溝通能力好，事業(yè)心強(qiáng)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 4、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，確保信息的安全性、保密性。 薪資福利： 薪 資：5000-8000 培 訓(xùn)：帶薪培訓(xùn) 福 利：五險一金 年假 生日福利 法定節(jié)假日 員工活動 上班時間：單休 早8:30-晚5:30 （周六早10:00-晚4:00），法定休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求； 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)培養(yǎng)，梯隊建設(shè)，能力提升等工作 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，需有金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.銀行對公客戶背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先，義橋常住人口優(yōu)先； 3.具備相關(guān)的金融、財務(wù)等行業(yè)背景知識； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵，并能適應(yīng)較多出差工作； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)市場定位、分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)，落地執(zhí)行支行公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略，并對公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作； 3、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理工作。 任職資格： 1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有4年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或以上職位的工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源； 4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 5、身體健康，無不良嗜好； 6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定； 7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

職位描述：

【電信招聘】
工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時間：8小時；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬；
保險：繳納五險；可以就近安排。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)；2.負(fù)責(zé)市場信息收集及分析，新產(chǎn)品的推廣以及新客戶的開發(fā)；3.有快消品的銷售經(jīng)驗 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

職位描述

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)開拓貸款業(yè)務(wù)市場，公司會提供部分渠道和資源； 2、負(fù)責(zé)為客戶量身定制貸款方案，幫助客戶解決資金問題， 3、負(fù)責(zé)維系客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、及貸后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年及以上，金融、銀行、貸款工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、集體榮譽(yù)感、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 5、具有敢于挑戰(zhàn)高薪、不服輸?shù)墓ぷ骶瘛? 公司福利待遇： 1、入職簽訂正式的勞動合同； 2、上班時間上九下六，周六日雙休，國家法定節(jié)假日休息和帶薪年假； 3、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪＋全勤 提成＋職級獎＋年終獎； 4、定期團(tuán)建，員工生日福利，每年2到3次旅游； 5、正規(guī)完善的培訓(xùn)機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺，公平、透明的晉升機(jī)制，客戶經(jīng)理-銷售主管-團(tuán)隊經(jīng)理-銷售總監(jiān)-儲備門店經(jīng)理； 6、工作滿一年員工，可享受公司福利購房，福利購車優(yōu)惠。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作；2.負(fù)責(zé)市場開拓和客戶開發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群；3.根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險防范工作；4.完成總分行分配的其他工作。任職條件：1.***本科及以上學(xué)歷2.具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識3.具備良好的營銷和市場拓展能力4.具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，無任何不良記錄 職能類別：高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拓展企業(yè)金融客戶市場、營銷我行金融產(chǎn)品； 2、存量客戶的維護(hù)與服務(wù)工作等。 招聘要求: 1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入條件； 2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷； 3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心。

職位描述：

招聘崗位 一、招聘崗位：高級客戶經(jīng)理（區(qū)域） 工作地點(diǎn)：武漢、長沙、昆明 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，拓展租賃業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃； 2、負(fù)責(zé)客戶營銷與客戶關(guān)系管理，根據(jù)客戶需求設(shè)計融資及服務(wù)方案； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)租前、租中以及租后管理等。 任職要求： 1、32周歲（含）以下，獲得教育部承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、在屬地區(qū)域具有5年以上經(jīng)濟(jì)、金融或3年以上租賃公司、銀行（對公）客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域市場，具有較豐富的客戶資源； 3、具有較強(qiáng)的市場營銷和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正，無不良行為記錄。

職位描述：

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘公司銀行業(yè)務(wù)服務(wù)專員崗位，我們竭誠歡迎有志于金融事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)子加盟我司，迎接美好未來。一、招聘崗位：公司銀行業(yè)務(wù)服務(wù)專員（工作地點(diǎn)：南京主城區(qū)）二、崗位職責(zé)：1.協(xié)助公司客戶經(jīng)理為企業(yè)客戶提供公司銀行全方位一攬子金融服務(wù)，承擔(dān)企業(yè)金融產(chǎn)品營銷推薦等工作；2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；三、招聘要求：1．年齡原則上不超過30周歲，***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計等經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 要求身體健康，為人正直、誠實(shí)守信，品德優(yōu)秀，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識；具備良好的親和力以及耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握Office辦公軟件；3.可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前實(shí)習(xí)；四、勞動用工形式錄用人員為非行員編制員工（即勞務(wù)派遣制勞動用工），錄用人員的人事關(guān)系隸屬第三方人力資源服務(wù)公司，該公司為錄用人員簽訂勞動合同，并開立社會保險帳戶，繳納社會保險金（即五險一金）。五、薪資福利及職業(yè)發(fā)展 福利待遇： 五險一金，制作行服，提供工作餐、生日福利、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、婚喪病育慰問金、帶薪休假、定期健康檢查等優(yōu)厚福利； 職業(yè)生涯：體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培養(yǎng)，能力突出、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會轉(zhuǎn)為招商銀行正式編制員工 年齡要求：21-30歲 職能類別：綜合業(yè)務(wù)專員 關(guān)鍵字：銀行客戶代表金融信貸助理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)上市公司及其股東關(guān)系維護(hù)及渠道開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)承攬上市公司股票質(zhì)押、股權(quán)激勵、員工持股計劃、股東減持等融資類項目并設(shè)計配套融資方案； 3.負(fù)責(zé)承攬上市公司定增、并購、可轉(zhuǎn)債、可交債等再融資融資類項目； 4.負(fù)責(zé)承攬公司債、企業(yè)債、城投債、等債務(wù)融資類項目； 5.參與項目方案擬定及談判，負(fù)責(zé)項目承攬后的日常溝通、盡職調(diào)查及項目后續(xù)推進(jìn)等工作； 6.完成公司制定的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜； 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、法律類專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗、豐富的人脈資源者優(yōu)先； 2.熱愛金融行業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.通過證券從業(yè)資格考試。

職位描述：

負(fù)責(zé)零售公司客戶（小微企業(yè)）的全面營銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管