職責(zé)描述： 1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)零售公司各類業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與拓展維護(hù)工作； 2、大力拓展零售公司現(xiàn)金管理和國(guó)際業(yè)務(wù)，向零售公司客戶營(yíng)銷我行的相關(guān)特色產(chǎn)品； 3、嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展授信業(yè)務(wù)營(yíng)銷，嚴(yán)防信貸風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力；高度的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)任何不良記錄。
貝瑜
崗位職責(zé)1.拓展和深化營(yíng)銷中小企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)企業(yè)日常維護(hù)；2.從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等全面金融服務(wù)；3.負(fù)責(zé)中小企業(yè)授信（貸款）客戶的授信前調(diào)查、報(bào)告撰寫、貸后檢查等工作；4.通過(guò)整合營(yíng)銷、交叉銷售等手段，提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠(chéng)度，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。崗位要求 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；2.熟悉本地市場(chǎng)，具有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力；4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄。 職能類別：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
劉安琪
知寓(重慶)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司是為了響應(yīng)十九大號(hào)召，積極推動(dòng)住有所居、租賃同權(quán)、租購(gòu)并舉設(shè)立的一批優(yōu)秀企業(yè)代表之一。 公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)，設(shè)有西南片區(qū)重慶運(yùn)營(yíng)中心，計(jì)劃在北京，上海、廣州、深圳，成都等城市試點(diǎn)開設(shè)分公司。 管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自上市公司高官，具有十年以上房地產(chǎn)一二級(jí)市場(chǎng)及租賃市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 該團(tuán)隊(duì)曾管理房源數(shù)萬(wàn)套，在長(zhǎng)租公寓領(lǐng)域有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 公司主營(yíng)范圍：公寓管理、酒店管理、房屋托管房屋租賃、房屋裝修、家政服務(wù)等。 公司致力于打造一個(gè)全新的房屋租賃平臺(tái)，為業(yè)主空置資產(chǎn)提供保值、增值管理，為租客提供安全、便捷、舒適的住所。對(duì)規(guī)范租賃市場(chǎng)，消除行業(yè)亂象作出了積極正面的示范，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感迅速得到了政府、大眾以及同行業(yè)的高度認(rèn)可。 工作時(shí)間：朝九晚六 不加班 年齡要求：18～35歲 工作地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇：底薪3600， 傭金（收房傭金50% 出房傭金50%） 提成（裝修款6% 代購(gòu)款5%）平均工資8000以上（入職轉(zhuǎn)正即買五險(xiǎn)） 崗位職責(zé)： 1.回租重慶市樓盤所有的空置房源，打造品牌公寓，住宅。 2.了解責(zé)任樓盤空置房源情況以及房?jī)r(jià)等，利用公司政策匹配房源，促成簽約； 任職資格： 1.初中或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2.樂(lè)于鍛煉提高自身能力，享受成功，堅(jiān)持不懈，要有一定的樂(lè)觀心理。 3.想賺錢，想追求好的生活，對(duì)經(jīng)濟(jì)有一定的追求。 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有崗前培訓(xùn)。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展，目標(biāo)客戶的挖掘和培養(yǎng)，信貸產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及推介，完成目標(biāo)考核任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和管理，落實(shí)客戶回訪、客戶關(guān)懷、客戶提醒、客戶通知等工作； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，擁有良好的人脈資源，具備較強(qiáng)的開拓客戶能力。
張?chǎng)?
主要職責(zé)： 1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，制定細(xì)分拓業(yè)目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈下游客戶的營(yíng)銷拓展和日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)業(yè)鏈下游客戶授信、開戶等相關(guān)資料的準(zhǔn)備與提交，及時(shí)提醒客戶關(guān)注跟進(jìn)資料問(wèn)題 4.負(fù)責(zé)履行產(chǎn)業(yè)鏈下游客戶開戶核實(shí)、盡職調(diào)查和貸前調(diào)查分析等職責(zé) 5.根據(jù)客戶授信需求，擬定授信方案，完成授信流程 6.負(fù)責(zé)落實(shí)批復(fù)條件，履行業(yè)務(wù)監(jiān)控、貸后檢查及跟蹤、信貸資產(chǎn)初分、風(fēng)險(xiǎn)排查及處置等職責(zé) 7.參與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施 8.參與負(fù)責(zé)區(qū)域、客戶的業(yè)務(wù)調(diào)研，做好主機(jī)廠、合作方和客戶相關(guān)人員的日常溝通與關(guān)系維護(hù)工作 9.跟蹤客戶融資份額及額度使用情況，營(yíng)銷經(jīng)銷商使用授信 10.部門交辦的其他工作。 經(jīng)驗(yàn)/技能要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備銀行或非銀產(chǎn)業(yè)鏈金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉excel、ppt等office的基本運(yùn)用。 4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和驅(qū)動(dòng)力。 5.優(yōu)秀的溝通能力、良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
王丹
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客戶的拓展維護(hù)及授信資產(chǎn)管理；
2、能獨(dú)立制定并實(shí)施符合客戶需求的綜合金融服務(wù)方案；
3、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；
4、嚴(yán)格把控資產(chǎn)質(zhì)量，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和銷售能力；
3、熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力；
4、了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；
5、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
楊保光
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理； 3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過(guò)程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4.與行業(yè)相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商集成商建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)； 5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門，參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作。 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.銀行對(duì)公客戶背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先； 3.具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問(wèn)題能力，能夠通過(guò)全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)，并能適應(yīng)較多出差工作； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。
譚明華
崗位職責(zé)
1.拓展和深化營(yíng)銷中小企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)企業(yè)日常維護(hù)；
2.從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等全面金融服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)中小企業(yè)授信（貸款）客戶的授信前調(diào)查、報(bào)告撰寫、貸后檢查等工作；
4.通過(guò)整合營(yíng)銷、交叉銷售等手段，提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠(chéng)度，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位要求
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.熟悉本地市場(chǎng)，具有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力；
4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄。
徐正良
電信】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過(guò)萬(wàn)；
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)；
可以就近安排，可兼職
張女士
【電信招聘】
工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過(guò)萬(wàn)；
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金；濰坊市可以就近安排。
張女士
1、以專業(yè)合法規(guī)范的程序，協(xié)助銀行類客戶處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信用； 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶，通過(guò)電話溝通、上門走訪和律師函寄送等方式，進(jìn)行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款，及保持其良好的個(gè)人信用記錄； 3、開拓各種有效的信息修復(fù)渠道，進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，提高回款率；
王女士
職位描述：
1.根據(jù)分行政策要求，協(xié)助主管行長(zhǎng)制訂對(duì)公業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷；
3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前.貸中.貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
4.負(fù)責(zé)支行公司隊(duì)伍人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
職位要求：
1.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.3年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
ZXY
崗位職責(zé)：根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)所在部門的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開拓，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。4、完成總分行分配的其他工作。任職要求：1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；2、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗(yàn)；3、身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄。 年齡要求：45歲以下 職能類別：行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
徐正良
興業(yè)銀行奉賢支行是興業(yè)上海分行直屬一級(jí)支行，我們希望把支行打造成一家溫暖、有進(jìn)取心、平等的團(tuán)體。雖然奉賢支行已成立一段時(shí)間，但在總行轉(zhuǎn)型區(qū)域?行業(yè)、分行重點(diǎn)扶持郊縣支行的當(dāng)下，奉賢公司業(yè)務(wù)剛剛起步。所以我們需要這樣的同事： 1、能夠圍繞存款、貸款、客戶、營(yíng)收四個(gè)緯度拓展公司業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和資深人士。 2、業(yè)務(wù)和關(guān)系渠道能夠聚焦奉賢本地區(qū)鎮(zhèn)國(guó)企、百?gòu)?qiáng)、（擬）上市、外資客群的人士。 3、鼓勵(lì)2-3人團(tuán)隊(duì)成建制加盟，足夠資深的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可以聘用為科室負(fù)責(zé)人，乃至對(duì)公業(yè)務(wù)行長(zhǎng)助理。 4、對(duì)奉賢區(qū)公司業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域有一定了解。 5、心有猛虎細(xì)嗅薔薇，對(duì)產(chǎn)業(yè)、對(duì)金融、對(duì)未來(lái)抱有理想、愿景。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷（剛性） 2.來(lái)自奉賢支行當(dāng)?shù)毓まr(nóng)中建、城農(nóng)商行者優(yōu)先 3.已離職者免談（若有充分證明在離職前已獲其他公司offer或其他特殊情況的一事一議） 4.90后，愛(ài)好廣泛，樂(lè)于社交，工作效率高不愛(ài)加班，生活狀態(tài)松弛有度，工作、家庭平衡較好者優(yōu)先
嚴(yán)利
工作職責(zé)： 1、積極開拓并維護(hù)公司客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、獨(dú)立整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定客戶規(guī)劃方案，明確營(yíng)銷目標(biāo)及升級(jí)的時(shí)間表。 4、深刻理解客戶需求并為其指定個(gè)性化金融服務(wù)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。 4、職業(yè)操守良好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。 5、具有一定的業(yè)務(wù)資源。 6、素質(zhì)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
李彤彤
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