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職位描述：

個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 要求: 1. 年齡35周歲以下 2. 銀行從業(yè)2年及以上經(jīng)驗(yàn) 3. 本科及以上學(xué)歷 4. 具有信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)基礎(chǔ)

職位描述：

國(guó)藥天江醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理

職位描述：

業(yè)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)積極推廣我行大額分期產(chǎn)品業(yè)務(wù)；1. 收集客戶(hù)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶(hù)對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議；2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的目標(biāo)渠道，深挖存量渠道資源；3. 負(fù)責(zé)組織客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、沙龍活動(dòng)、業(yè)務(wù)宣講等，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和客戶(hù)接待；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。二、崗位要求1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售相關(guān)工作；2、有高度責(zé)任心、良好職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力；保底年薪15w起地址：上海支行就近分配 年齡要求：24-30歲 職能類(lèi)別：個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)接待銷(xiāo)售業(yè)務(wù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)宣講收集客戶(hù)信息

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助中支總經(jīng)理室完成個(gè)險(xiǎn)系列年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)落實(shí)總、分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)要求，根據(jù)中支實(shí)際制定個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展策略；

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)中支業(yè)務(wù)與人力發(fā)展策略的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況適時(shí)調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)本機(jī)構(gòu)星級(jí)達(dá)標(biāo)及弱體機(jī)構(gòu)整改工作的推動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)為個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展提供行銷(xiāo)支持和數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的溝通能力、口頭及書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；

4.責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織推動(dòng)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.代理人入.離職管理和考勤管理；

2.代理人傭金管理和雙證管理；

3.考核和品質(zhì)管理。

任職要求:

1.年齡35周歲以下；

2.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用office等辦公軟件；

4.責(zé)任感、目標(biāo)感強(qiáng)烈；有較強(qiáng)的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):

1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

2.報(bào)表制作與發(fā)送；

3.為各類(lèi)業(yè)務(wù)激勵(lì)方案提供數(shù)據(jù)支持；

4.為各部門(mén)、營(yíng)業(yè)單位、業(yè)務(wù)人員提供數(shù)據(jù)查詢(xún)；

5.公司經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告的撰寫(xiě)；提出改善的建議和方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；

3、有同業(yè)或者授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

工作內(nèi)容：財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，包括存款、理財(cái)、基金、信托等銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 崗位要求：全日制本科，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、維護(hù)老客戶(hù)，積極開(kāi)拓新客戶(hù)，做好客戶(hù)經(jīng)營(yíng)2、準(zhǔn)確理解、把握客戶(hù)的基本需求，利用公司現(xiàn)有產(chǎn)品為客戶(hù)做好保障規(guī)劃 3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好公司下派客戶(hù)的回訪(fǎng)、維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有金融機(jī)構(gòu)同等崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力；4、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；5、在特定領(lǐng)域有豐富人脈或相關(guān)資源優(yōu)先，愿與公司一同成長(zhǎng)。職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé):

①組織完成人員管理室的各項(xiàng)工作，對(duì)本室員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)；

②監(jiān)控《基本法》等制度的修訂、完善、推廣及執(zhí)行；

③落實(shí)代理人隊(duì)伍的傭金、考核、福利和品質(zhì)管理；

④建立完善個(gè)險(xiǎn)人員管理系統(tǒng)，做好傭金等專(zhuān)項(xiàng)分析工作，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持；

⑤組織實(shí)施分公司人員管理崗位相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高分公司人員管理崗位的專(zhuān)業(yè)能力和操作水平；

⑥參與《奔馳》行銷(xiāo)支援系統(tǒng)項(xiàng)目的管理和推廣；

⑦督導(dǎo)完成報(bào)送保監(jiān)局、同業(yè)協(xié)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)報(bào)告及報(bào)表；

⑧指導(dǎo)完成營(yíng)業(yè)單位同業(yè)引進(jìn)的資格審定、管理及上報(bào)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真；

4.有同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷；2.5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)（財(cái)務(wù)）管理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、綜合協(xié)調(diào)和組織策劃能力。 職能類(lèi)別：個(gè)人業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

2、報(bào)表制作與發(fā)送；

3、為各類(lèi)業(yè)務(wù)激助方案提供數(shù)據(jù)支持；

4、為各部門(mén)、營(yíng)業(yè)單位、業(yè)務(wù)人員提供數(shù)據(jù)查詢(xún)；

5、公司經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告的撰寫(xiě)；

6、提出改善的建議和方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件；

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，性格開(kāi)朗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，愿意接受有挑戰(zhàn)的工作；

5、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)推動(dòng)達(dá)成綜合開(kāi)拓年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)三級(jí)機(jī)構(gòu)年度任務(wù)分解與推動(dòng)達(dá)成，以及各階段任務(wù)分解、節(jié)奏規(guī)劃與推動(dòng)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)與太平財(cái)險(xiǎn)、太平養(yǎng)老分公司溝通落實(shí)雙方合作事宜；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)總、分公司相關(guān)管理制度；
4.負(fù)責(zé)落實(shí)綜合開(kāi)拓業(yè)務(wù)費(fèi)用管控。：

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通表達(dá)協(xié)作能力，具備一定的管理能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有開(kāi)拓進(jìn)取精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

①統(tǒng)籌分公司組織發(fā)展工作；

②制定當(dāng)年人力目標(biāo)、科室KPI 目標(biāo)；

③每月制定人力目標(biāo)達(dá)成和晉升達(dá)成路徑；

④制定分公司人力推動(dòng)規(guī)劃方案；

⑤每月分析、督導(dǎo)人力和晉升達(dá)成情況。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真；

4.有同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.根據(jù)分公司個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定激勵(lì)方案及推動(dòng)、開(kāi)展主顧開(kāi)拓活動(dòng)；

2.行輔工具使用專(zhuān)項(xiàng)追蹤，建立代理人榮譽(yù)體系并預(yù)警追蹤；

3建立三星俱樂(lè)部并對(duì)數(shù)據(jù)預(yù)警及日常氛圍營(yíng)造；

4.管理全疆個(gè)險(xiǎn)激勵(lì)費(fèi)的使用及劃撥。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力；

3.良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.代理人入離司手續(xù)；

2.方案規(guī)劃；

3.代理人傭金核算。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力；

3.良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。