一、2024年校園招聘安排 （一）招聘需求 1.招聘機(jī)構(gòu)：中信證券股份有限公司永康金城路證券營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)部 2.工作地點(diǎn)：浙江金華永康 （二）招聘對(duì)象 1.2024年春季、夏季應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2.2023年6月至2024年6月期間應(yīng)屆畢業(yè)且取得海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 （三）招聘職位 1.職位：培訓(xùn)生 2.職責(zé)：專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)，為全球客戶提供財(cái)富保值增值的全方位金融服務(wù)。 3.任職要求： ①***本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； ②熱愛證券行業(yè)，人際通達(dá)，能夠承受一定的工作壓力，具備業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； ③無(wú)違法違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已取得證券從業(yè)資格優(yōu)先。
高璐
1.主要從事與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 2.主要負(fù)責(zé)開拓金融市場(chǎng)，推動(dòng)金融市場(chǎng)產(chǎn)品銷售，服務(wù)高凈值客戶等工作； 3.主要負(fù)責(zé)開展投融資業(yè)務(wù)，完成綜合類金融服務(wù)工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，有證券、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.對(duì)證券行業(yè)感興趣，喜歡從事金融類服務(wù)和管理工作； 3.親和力佳，勤奮踏實(shí)，具有良好的溝通和營(yíng)銷能力者優(yōu)先； 4.當(dāng)?shù)赜幸欢蛻糍Y源者優(yōu)先； 5.無(wú)違法違規(guī)記錄。
高璐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù)和營(yíng)銷拓展； 2、熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高客戶綜合貢獻(xiàn)度； 3、參與機(jī)構(gòu)市場(chǎng)調(diào)研，分析客群需求，制定客戶服務(wù)方案。 崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有1年及以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)理財(cái)投資工作經(jīng)歷，熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)； 3、具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格，原則上至少具備afp、基金從業(yè)資格兩項(xiàng)專業(yè)資格；具有cpa、cfa、cfp等資格證書者優(yōu)先； 4、具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。 5.年齡22-35歲之間。 三、工資及福利待遇 1、上班時(shí)間： 9:00～18：00 雙休（周中、周末）。 2、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪4000—10000（看資產(chǎn)）+五險(xiǎn)一金
邵強(qiáng)
職責(zé)描述： 1．定期維護(hù)并接待老客戶 2．收集新客戶資料，了解客戶需求 3．給新客戶提供完善的財(cái)務(wù)規(guī)劃保障 4．幫客戶辦理相關(guān)的保單信息 任職要求： 1．全日制大專以上學(xué)歷 2．為人友善、好相處 3．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心 4．對(duì)工作、客戶高度負(fù)責(zé)，積極向上 5．有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
劉英培
一、工作職責(zé)： 1. 全面了解客戶需求，對(duì)客戶的情況進(jìn)行綜合分析，借助公司全面的綜合金融服務(wù)體系，為機(jī)構(gòu)、企業(yè)及高凈值個(gè)人客戶制定最適合的資本市場(chǎng)解決方案，提供貼心的投融資一體化服務(wù)； 2. 借助公司的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)積極開拓機(jī)構(gòu)、企業(yè)及高凈值個(gè)人客戶； 3. 在深圳分公司的統(tǒng)一規(guī)劃下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)推廣目標(biāo)； 4. 配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)事務(wù)。 二、應(yīng)聘要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具備證券從業(yè)資格（硬性要求）；基金從業(yè)資格證 3. 從事證券投資顧問、投資分析或類似崗位工作1-3年以上，特別優(yōu)秀者不限制（無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄） 4. 有較深厚的金融證券知識(shí)和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶提供投資策略建議； 5. 有較強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力、客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧； 6. 具有專業(yè)的創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速適應(yīng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展； 7. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的適應(yīng)能力，持續(xù)的自我激勵(lì)能力和不斷地挑戰(zhàn)自我的精神，能夠承受一定的工作壓力； 8. 熱愛金融營(yíng)銷工作，具備創(chuàng)業(yè)激情，希望依托公司平臺(tái)尋求自身長(zhǎng)久發(fā)展、穩(wěn)定上升的事業(yè)空間。 9.定期拜訪客戶，熟悉各類理財(cái)和咨訊產(chǎn)品，根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受偏好和理財(cái)目標(biāo)，為客戶配置合適的產(chǎn)品，讓客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。 10.大方得體，能夠細(xì)致周到，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的維護(hù)好公司分配的存量VIP客戶。 三、福利待遇： 1. 國(guó)信證券正式編制員工； 2. 按分公司員工標(biāo)準(zhǔn)辦理社會(huì)保險(xiǎn)保障和公司福利； 3. 根據(jù)公司專業(yè)資格劃分標(biāo)準(zhǔn)享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬； 4. 公司提供完整的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、享有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
謝慶偉
個(gè)人客戶財(cái)富管理類綜合服務(wù)
徐震宇
在光正投資與國(guó)內(nèi)大型公募基金公司的財(cái)富平臺(tái)—嘉實(shí)財(cái)富合作成立的財(cái)富工作室擔(dān)任財(cái)富規(guī)劃師。主要工作是利用財(cái)富平臺(tái)為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置和賬戶管理，需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和客戶營(yíng)銷能力，懂經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，善于與客戶溝通。
徐云強(qiáng)
職位介紹 1、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)的開發(fā)維護(hù)；負(fù)責(zé)完成標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品銷售目標(biāo)和創(chuàng)收要求，包括但不限于配置公募、私募、雪球、固收等多樣性營(yíng)銷服務(wù)，達(dá)成既定的銷售指標(biāo)和營(yíng)銷目標(biāo)同時(shí)確保銷售過程風(fēng)險(xiǎn)把控； 2、負(fù)責(zé)開拓高凈值客戶，深入挖掘高凈值客戶財(cái)富管理需求，提供專業(yè)且個(gè)性化的資產(chǎn)配置； 3、根據(jù)客戶理財(cái)需求制定針對(duì)的投資理財(cái)方案，包括但不限于私募、機(jī)構(gòu)、上市公司（IPO承攬、戰(zhàn)略配售、股權(quán)激勵(lì)、質(zhì)押融資、大宗交易）、金融同業(yè)（信托、銀行）、跨境業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)開發(fā)等其他業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)，提供客戶股票投顧產(chǎn)品及投資者教育輔導(dǎo)。 任職條件： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;； 2、具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的金融專業(yè)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通能力、客戶開發(fā)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、通過證券、基金從業(yè)資格考試。
衷女士
1、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃； 2、參與公司投資項(xiàng)目的評(píng)估與分析、融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件； 3、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)貸款合作工作，與銀行機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、信托公司、財(cái)務(wù)公司、評(píng)估公司等機(jī)構(gòu)聯(lián)系，建立良好合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的融資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)管理，并提供效益指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析； 5、負(fù)責(zé)研究國(guó)家對(duì)于項(xiàng)目涉及行業(yè)方面的有關(guān)方針政策，定期出具投融資效益分析報(bào)告，提出公司債權(quán)融資策略建議； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
鐘穎
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)私人財(cái)富管理咨詢工作； 2、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 3、不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶； 4、與各種機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、從事保險(xiǎn)代理人、銀行理財(cái)、信托從業(yè)人員、第三方理財(cái)公司、三方證券公司、三方基金公司等相關(guān)工作者優(yōu)先。
許健
一、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，22--45歲，金融、財(cái)務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有強(qiáng)烈的企圖心，具備一定的抗壓能力； 二、職位描述： 1.公司分配200個(gè)老客戶資源，負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解； 2.工作時(shí)間：周一至周五上午8:30——10:00，下午時(shí)間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息； 3.按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn)； 4.通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃和中國(guó)人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識(shí)； 5.業(yè)務(wù)范圍：綜合金融 本職銷售類： 個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等） 和人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對(duì)接包括： a、廣發(fā)銀行：信用卡、存款、貸款（車貸、房貸、保單貸、信用貸） b、中國(guó)人壽高端養(yǎng)老社區(qū) 三、薪資待遇： 業(yè)務(wù)員： 展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)+ 增員獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)+ 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金 晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會(huì)增加：直轄組津貼+培育組津貼+績(jī)優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)+新主管特別津貼等 四、培訓(xùn)： 1、入職培訓(xùn) 2、優(yōu)才培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、晉升培訓(xùn)
鐘經(jīng)理
培養(yǎng)目標(biāo)：公司管理層（業(yè)務(wù)主管、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、總監(jiān)）：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建，員工的選拔，培養(yǎng)，員工管理，績(jī)效追蹤，從而提升自己的管理能力和綜合技能，同時(shí)提升個(gè)人的管理收入，通過透明晉升，升官即發(fā)財(cái)，成為公司的二把手或者一把手，成為公司中高層管理者！ 一、任職要求： 1、25—45周歲（面談優(yōu)秀者可放寬年齡20周歲以上），有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； 4、積極向上，勤奮好學(xué)，較強(qiáng)的心理素質(zhì)； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，金融、銷售、行政、培訓(xùn)，管理，會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、收入及福利待遇 1、崗位津貼5100+ 業(yè)務(wù)傭金、業(yè)績(jī)津貼、季度獎(jiǎng)、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金，管理津貼等多達(dá)28項(xiàng)（上不封頂） 2、入司即享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障 3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼 4、工作5天制，周末雙休，享受法定節(jié)假日，沒有應(yīng)酬，不出差，有更多的時(shí)間陪伴家人。 5、專業(yè)培訓(xùn)：（最好的培訓(xùn)在平安，行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校?。┫碛行氯伺嘤?xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、另有平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)何管理職能培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人，并且逐步從基層慢慢打造成平安的中高層管理者 三、工作職責(zé)： 1，市場(chǎng)實(shí)習(xí)階段：熟悉并且學(xué)習(xí)實(shí)踐公司基本的文化，制度，業(yè)務(wù)流程，公司產(chǎn)品和市場(chǎng)營(yíng)銷技巧 2；管理過渡階段：在穩(wěn)定提升自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),開始嘗試帶領(lǐng)新人并且接觸公司的管理工作 3；報(bào)備晉升階段：負(fù)責(zé)幫助公司進(jìn)行員工的招募，選拔，培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效追蹤工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)績(jī)效，并且?guī)椭九囵B(yǎng)準(zhǔn)主管。 優(yōu)才的培養(yǎng)方向： 1：管理層，主管-高級(jí)主管-資深主管-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-總監(jiān) 2：高績(jī)優(yōu)：績(jī)優(yōu)-IQA-MDRT 做國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 3：導(dǎo)師路線：見習(xí)講師-1星級(jí)講師-2星級(jí)-3星級(jí)-4星級(jí)-5星級(jí)高星講師
馬超
1、公司提供完善的培訓(xùn),學(xué)習(xí)銷售和客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、針對(duì)公司老客戶進(jìn)行良好的后期服務(wù)，如保單權(quán)益講解和保單業(yè)務(wù)的辦理； 3、公司定期舉辦客戶聯(lián)誼會(huì)，積極邀約老客戶參加，做好老客戶的客情維護(hù)。
朱先生
服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶，運(yùn)用財(cái)富規(guī)劃理念及數(shù)字工具，為高凈值客戶提供專業(yè)全面、量身打造的投資及保障類產(chǎn)品等全球資產(chǎn)配置服務(wù)，包括但不限于保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休計(jì)劃等；2. 代理銷售各類公私募基金產(chǎn)品，產(chǎn)品類型將覆蓋市場(chǎng)主流的貨幣類、債券類、混合類、權(quán)益類產(chǎn)品；為客戶提供基金及保障類產(chǎn)品的全面解決方案。3. 通過高端市場(chǎng)活動(dòng)，與客戶保持良好的溝通與服務(wù)跟蹤； 4. 通過專業(yè)服務(wù)，為客戶一對(duì)一量身定制財(cái)富規(guī)劃，不斷提高客戶滿意度； 5. 確保個(gè)人與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求，且符合匯豐的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。
韓女士
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