與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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貸款信用卡等金融服務
中國人壽合川支公司2016年成立了+志誠 主要負責為中國人壽招聘銷售和售后服務 是否厭倦進廠或其它拿死工資枯燥的工作 無論你從事什么行業(yè)無所謂,只要感興趣 別想太多做得太少,成功三個字:試一試 一.基本要求: 男女不限20一30歲,應屆生需大專+以上 無須經(jīng)驗,帶薪培訓,我們會手把手教你 認真利用好公司給的資源,拒絕打醬油者 二.招聘崗位:人事專員 1.線上:利用58下載簡歷和發(fā)布招聘信息 2.線下:人才勞務市場或其它渠道去招聘 聯(lián)系跟蹤好求職者,有意向的預約來面試 做招聘有個過程,積累人脈不能急于求成 三.工資結構: 保底工資3000,任務3人,月均5千以上 招聘1人獎勵800一1000,獎勵上不封頂 不用賣保險沒有業(yè)績+考核,完全無壓力 四.上班時間: 早8:30一11:30下午14:00一16:00,雙休 五.工作地址: 合川希爾安大道1233號一金科世紀城3樓 電話只是聯(lián)系,面談才是誠意!
崗位職責:在授權范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷,并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。 應聘條件: 1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源; 3、了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程; 4、上虞戶籍或在上虞工作五年以上者優(yōu)先考慮。
1,不怕你沒經(jīng)驗,就怕你不學習 2,不怕你做不好,就怕你不去做 3,不怕業(yè)績沒完成,就怕你不去完成 4,我們要的是可自我管理,有信心籌建自己的團隊,肯吃苦,抗壓強, 5,我們要的是不甘平凡,碌碌一生的勇于拼搏的有志青年 6,我們要的是愿和公司一起成長,敢打敢拼的熱情人才
1.本科及以上學歷(特別優(yōu)秀的可放寬至大專),專業(yè)不限,應往屆生都可 2.具有較強溝通能力,社會交際和市場拓展能力 3.客戶服務意識強,熟悉當?shù)氐纳倘Γ鐓^(qū),村居情況 4.對營銷和服務有一定認識,職業(yè)目標明確 工作職責 1、制定營銷計劃,向客戶營銷、推薦我行金融產(chǎn)品和服務 2、收集客戶信息,維護客戶關系網(wǎng)絡 3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作
【崗位職責】1、為客戶提供保險理財咨詢;2、積極參加公司的金融、保險和理財知識以及銷售邏輯培訓;3、參與學習公司不同功能崗位職責,為團隊運營管理做儲備;4、不斷提升自己的綜合能力,朝著管理層發(fā)展。崗位要求:1、年齡22-32周歲,品行端正;2、大專及以上學歷,具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、思維敏捷,具有強烈的團隊協(xié)作精神和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;4、樂于接受挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪,敢于規(guī)劃未來。
招聘要求: 20--35歲 1.儲備干部培養(yǎng)計劃,簽定正式勞動合同,屬于公司內(nèi)部管理人員 2.客戶資源由公司提供,無需自行開發(fā)客戶,無需外出拜訪客戶 3.準確進行系統(tǒng)錄入和完整保存客戶資料,保證流程順暢和服務質(zhì)量 4.為客戶提供快速、準確與專業(yè)的產(chǎn)品服務 5.公司提供高檔寫字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公每人獨立的工作區(qū),微波爐等設備齊全 6.對本職工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪 7.具備較強的善于學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 8.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力
1、提醒客戶續(xù)繳職保費 2、為客戶辦理各種保全服務:聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費賬號變更等相關業(yè)務 3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務,減少客戶理賠時間、提高理賠時效 4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務; 5、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。 6、對客戶的原有保單做保單講解,從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并為客戶提出合理化解決方案 任職要求: 1.年齡20—45周歲之間; 2.全日制大專以上學歷,男女不限; 3.性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧; 4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心,具備良好的自我管理能力,善于挑戰(zhàn),有團隊合作精神,具有一定的管理或團隊領導經(jīng)驗; 5.從事過金融、保險、管理、法律相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:早8:30——晚4:30 周末雙休 法定節(jié)假日休息
2019中國人壽“優(yōu)創(chuàng)101頂薪工程”招聘開始啦~ 作為副部級央企,為響應政府“百萬大學生留漢計劃”。我司現(xiàn)面向全武漢開放招聘,也是最后一批籌備主管招聘。入司后,有專業(yè)方向,管理方向,講師方向三大發(fā)展方向可選,每季度一次晉升機會,助力年輕人快速成長,提升自我
1負責本營銷服務部產(chǎn)品說明會、創(chuàng)業(yè)說明會、職崗前培訓、代理人考核等相關工作的組織工作; 2負責追蹤反饋各類營銷員培訓活動、激勵方案實施效果; 3負責銜接教育、專項培訓及其他訓練、輔導活動;協(xié)助營業(yè)單位的部分制式化培訓,不斷提升業(yè)務員和銷售主管的銷售技能與服務水平,改善銷售隊伍體能; 4參與營業(yè)單位經(jīng)營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估;督導營業(yè)單位的經(jīng)營目標達成;推動營業(yè)單位的業(yè)務發(fā)展 5參與營業(yè)單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務KPI經(jīng)營會議);檢討關鍵業(yè)績指標;策劃專項銷售活動 6負責傳達上級單位各項營銷政策、方案,并予以追蹤落實; 7負責收集基層對于公司政策方案的意見與建議,并向上級單位反饋; 8公司或上級安排的其他工作
崗位職責:(特別聲明:不是保險業(yè)務) 1.利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源及平臺,開發(fā)并維護客戶關系 2.堅守誠信理念,遵照業(yè)務管理制度及業(yè)務流程,開展公司業(yè)務 3.挖掘意向需要資金周轉客戶,協(xié)助放款以及維護客戶,尋求轉介紹等日常工作 4.為中小微企業(yè)主解決資金周轉問題 5.維護客戶關系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸錢、貸中、貸后服務
工作職責: 1.維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序,做好網(wǎng)點服務管理工作; 2.產(chǎn)品推薦:為客戶提供業(yè)務咨詢服務,根據(jù)客戶需求,主動宣傳、推介銀行各項產(chǎn)品和服務; 任職資格: 1.大專以上學歷(可接受實習生); 2.有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.綜合條件優(yōu)秀者,可適當放寬錄用; 工作地點: 金東路 和平路 向應廣場周圍 周休兩天/三天?。?! 薪資待遇: 試用期2000元/月+10元餐補/工作日 轉正2500/月+600元/季度(服務之星評定)+餐補10元/工作日 +績效獎金(300元-800元)+工齡工資50元/年+帶薪年假+團建活動
籌備主管 1.無需自己找客戶,公司提供無限內(nèi)部名單(如車險名單,公司高端客戶等)服務公司下發(fā)客戶。 2.負責公司老客戶的信息的更新與維護,傳達公司活動。 3.為老客戶提供專業(yè)理財服務,對接受限和廣發(fā)銀行綜合金融(信用卡、貸款等)業(yè)務。 4.協(xié)助客戶辦理社保升級。 5.儲備管理能力,前期協(xié)助上級管理團隊,后期自主組建團隊,管理團隊。 【崗位要求】 1.23-45歲,大專及以上學歷,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2.較強的市場洞察力、溝通能力以及較強的學習能力。 3.有過金融、保險、銀行、貸款、市場營銷等工作經(jīng)驗或專業(yè)者優(yōu)先考慮。 4.有微商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.有明確的職業(yè)規(guī)劃,有較強的事業(yè)心,以及賺錢的欲望。
招聘查勘員1名,具體要求如下 一、年齡要求:年齡28周歲以下; 二、專業(yè)要求:具有汽車、保險、機械、刑偵、工程等相關專業(yè); 三、持有C類以上駕照,駕齡2年以上。
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