臨床專業(yè)畢業(yè)，業(yè)務管理能力強，有在**、民營二級綜合醫(yī)院業(yè)務院長、醫(yī)務科長工作經(jīng)驗，能信用業(yè)務院長兼醫(yī)務科工作，熟悉醫(yī)療業(yè)務管理、醫(yī)療安全管理相關經(jīng)驗，懂醫(yī)保政策
伍主任/劉總監(jiān)/卓先
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負責全院的醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。
郭院長
負責全院的醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。
郭院長
職位：中央研究院院長（公司副總級別）
崗位職責：
1、 總負責研究院各項基礎研究工作的開展，負責研究院日常管理工作；
2、 總負責公司新項目，新產(chǎn)品開發(fā)工作如砂磨機，螺帶混合機，釜式干燥機等核心設備研發(fā)研究，負責新項目可行性調(diào)研；
3、 總負責國家、省級別科技項目申報，為公司知識產(chǎn)權保護、高新技術企業(yè)申報以及各類科技創(chuàng)新類項目申報提供必不可少的技術支持；
4、 公司標準化管理，整合公司內(nèi)部資源，優(yōu)化公司作業(yè)流程，優(yōu)化研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門工作方式，提高工作效率；
5、 對外聯(lián)系院校、設計，發(fā)展產(chǎn)學研合作和專項技術活動；
6、 協(xié)助集團或事業(yè)部開展的產(chǎn)品推廣活動。
崗位要求：
1、 博士學歷，機械設計，材料科學與工程等理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、 在醫(yī)藥、化工、食品、電池材料方面的研磨、混合、干燥、擠出、注塑、分散、破碎、萃取、乳化等單機整機開發(fā)方面具有豐富研發(fā)和管理經(jīng)驗8年以上；
3、 3-5年設備研究院院長或副院長工作經(jīng)驗，具備一定的管理能力；
4、 具有嚴謹務實，勇于創(chuàng)新等工作精神，具備執(zhí)行力強，善于溝通，吃苦耐勞的工作作風。
何玉龍
（一）主要職責：全面統(tǒng)籌無人機等航空器培訓學院的建設、教學等工作。
（二）基本資格：（1）本科以上學歷；（2）8年以上航空類培訓機構統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。（3）具備很強的經(jīng)營管理能力。
藍航
有醫(yī)院各項管理經(jīng)驗，掌握精神科業(yè)務，善于溝通，敬業(yè)上進
嚴先生
具體薪資待遇面談。
劉先生
研究類： 1、進行產(chǎn)業(yè)勾地和龍頭招商，尋找并對接相關領域龍頭企業(yè)及行業(yè)重點企業(yè)、上市公司。促成落地園區(qū)內(nèi)（產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)方）合作投資拿地，為拓展新的園區(qū)和提升公司現(xiàn)有園區(qū)品質(zhì)。 2、針對產(chǎn)業(yè)研究方向進行產(chǎn)業(yè)研究報告工作，包括研究報告框架的搭建、細分產(chǎn)業(yè)的篩選、報告內(nèi)容的審核等內(nèi)容。 3、形成分享的產(chǎn)業(yè)報告，內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)概括、產(chǎn)業(yè)趨勢、政策解讀、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)分布地圖、產(chǎn)業(yè)地圖、企業(yè)名單等核心內(nèi)容。 4、負責項目所在地經(jīng)濟發(fā)展宏觀分析、上位規(guī)劃分析、區(qū)域產(chǎn)業(yè)基礎分析、主導產(chǎn)業(yè)研究分析、項目運營分析等，編制研究報告。 5、在調(diào)研分析各項目所在地產(chǎn)業(yè)基礎、政府訴求、招商政策、載體現(xiàn)狀等條件的基礎上，結合產(chǎn)業(yè)趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，指定招商策略，指導各項目公司招商人員開展招商。 拓展類： 1.產(chǎn)業(yè)資源拓展及各行業(yè)龍頭企業(yè)建立合作共贏友好關系； 2.進行產(chǎn)業(yè)研究及拓展，尋找智能制造、機器人、高端裝備、半導體/電子信息、生物醫(yī)藥/大健康、數(shù)字經(jīng)濟等領域的龍頭企業(yè)。 3.與龍頭企業(yè)確認合作模式，設計合作架構和操作路徑，一同與政府溝通，提供產(chǎn)業(yè)方案，進行勾地。 4.項目地塊考察、項目地塊分析，產(chǎn)業(yè)方案制定，與政府主要領導溝通。 5.研究分析，項目位置及周邊企業(yè)，根據(jù)企業(yè)投資的物理路徑和覆蓋范圍，確認項目產(chǎn)業(yè)定位和招商方案。 6.帶領團隊，做好投資方案/產(chǎn)業(yè)方案、動/靜態(tài)測算、可行性報告等方面的工作，在產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)拓展、產(chǎn)業(yè)落地等方面進行落實。 7.形成重點合作企業(yè)及機構，產(chǎn)業(yè)勾地重點立項、簽約。 任職要求 1、國內(nèi)外院校本科及以上學歷，知識結構合理，理工、經(jīng)濟復合背景尤佳，具有博士學歷優(yōu)先 2、具備產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、園區(qū)規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務模式設計等相關知識和分析研究技能； 3、具有5年以上產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關工作經(jīng)驗，或獨立主持/承擔過5個以上的相關項目，有杰出研究成果者優(yōu)先； 4、具有很強的邏輯分析能力、書面寫作和口頭表達能力； 5、性格開朗，積極、樂觀、向上、責任心強。
黃先生
崗位職責：
1、全面主持研究院管理工作；
2、負責研發(fā)體系建設及管理；
3、負責結合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定研究院中長期研發(fā)規(guī)劃及階段性重點項目/計劃并組織實施；
4、負責推進研發(fā)項目各階段任務，按計劃完成項目研發(fā)和協(xié)同各部門/單位實現(xiàn)科研成果工業(yè)化；
5、負責研發(fā)團隊的建設、培養(yǎng)及管理；
6、負責公司內(nèi)部研發(fā)資源整合及組織協(xié)調(diào)工作；
7、借力外部資源開展科研協(xié)作，建立和維護公司與外部科研單位和專家的合作關系；
8、完成公司領導安排的其它任務；
任職要求 ：
1、博士學位或同等學力，主修化學、化工等相關專業(yè)； 兼具管理或經(jīng)濟方面學歷優(yōu)先；
2、10 年以上農(nóng)化、醫(yī)藥等精細化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗；具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，擔任過一定規(guī)模的科研院所或大型化工企業(yè)技術負責人職務，具有工業(yè)化應用研發(fā)成果；
3、獲得過國家級科技獎、主持過國家級重大科研項目，國家級行業(yè)技術帶頭人優(yōu)先考慮；
4、擁有資深的行業(yè)經(jīng)驗，洞悉產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展動態(tài)和趨勢，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展方向；
5、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、科學決策能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊管理能力；具有綜合的安全、職業(yè)健康、環(huán)保和質(zhì)量意識、成本效益理念；具有高度的主人翁意識、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守；具有良好的保密意識和很高的自律性。
6、薪資面議
馬明亮
在集團戰(zhàn)略方向指引下，負責養(yǎng)老機構的運營管理，崗位職責如下： 1、擬定機構年度經(jīng)營指標、運營管理指標及組織類指標，報集團審核通過后執(zhí)行。 2、圍繞客戶滿意度提升，多渠道開展客戶滿意度提升工作。 3、圍繞年度經(jīng)營指標，全力帶領機構營銷團隊完成年度床位銷售目標。 4、定期組織各類住戶溝通會，聽取院內(nèi)入住長輩關于改進服務方面的建議與意見。 5、負責五星服務標準化管理與落地工作，定期進行過程檢查與督導，實現(xiàn)提質(zhì)增效。 6、圍繞員工滿意度提升，組織并開展多種方面的員工活動與團隊建設活動。 7、保持與周邊政府部門的關系，確保品牌與口碑建設。 8、完成其他臨時性工作。
張建新
要求有醫(yī)美或者口腔的管理經(jīng)驗至少5年以上； 懂線上網(wǎng)絡推廣及醫(yī)院全盤操控。
單位地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東街萬達廣場三區(qū)6段商業(yè)樓 [查看地圖]
?？埔陨蠈W歷為臨床專業(yè)，有10年的骨科工作經(jīng)驗，副高職稱，有做骨科主任的工作經(jīng)歷，能獨立主刀一級二級手術，能做髖關節(jié)置換和脊柱手術，,職業(yè)道德好,善于與病人溝通,語言清晰流暢,。資質(zhì)可以備案
陳院長
【崗位要求】：
1. 負責編制市場營銷各項管理制度，建立公司營銷管理體系；
2. 負責市場調(diào)查分析，參與制定經(jīng)營指標和實施策略，開展市場營銷活動，參與營銷條線的團隊建設；
3. 負責重大客戶的關系維護、參與市場營銷資源的管理、配置與維護；
4. 負責營銷團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
【任職資格】：
1. 本科以上學歷，工程類相關專業(yè)；
2. 10年以上工程行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，熟悉各地招投標工作流程及評標管理辦法；
3. 具備設計行業(yè)人脈及資源，較強的人際溝通和商務談判能力；
楊瓊瑤
▼職位描述 1、負責養(yǎng)老院日常管理工作，包括市場開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、工作團隊建設等方面； 2、根據(jù)養(yǎng)老市場情況以及企業(yè)特點，設計適應的養(yǎng)老服務和業(yè)務推廣模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃，實現(xiàn)經(jīng)營指標； 3、制定年度、月度工作計劃，確保經(jīng)營目標實現(xiàn)； 4、掌握市場的變化和發(fā)展情況，建設老人院的運營管理體系，與民政局、醫(yī)院、居委會、體檢機構、健康管理機構等單位有良好的人脈； 5、快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務。 6、拓展、維護與業(yè)務相關的外部關系，處理相關危機事件，確保養(yǎng)老院經(jīng)營活動的順利進行。 ▼招聘要求 1、本科及以上學歷，營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，有養(yǎng)老戰(zhàn)略眼光和醫(yī)療培訓經(jīng)驗； 2、5年以上相關養(yǎng)老院管理工作，有醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)管理工作資歷者優(yōu)先； 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等經(jīng)營管理專業(yè)知識； 4、較強的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，較強的工作計劃及目標擬定執(zhí)行及監(jiān)督能力； 5、良好的領導力、團隊合作與培養(yǎng)團隊的能力。
張琴
崗位職責： 1.根據(jù)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運營管理體系并統(tǒng)籌下設各醫(yī)療機構實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施； 2.統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設與管理； 3.負責醫(yī)療、護理的服務標準制定、培訓及監(jiān)督管理； 4.負責設備物資標準制制定與管理，包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設備管理、藥品管理及耗材管理； 5.負責醫(yī)療市場營銷管理； 6.組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。 職位要求： 1.大專及以上學歷，醫(yī)療、經(jīng)濟和管理學相關專業(yè)畢業(yè)； 2.十年以上國內(nèi)外大型醫(yī)療集團或綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗，具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗、業(yè)務技能，能輔導、提高所屬各醫(yī)療實體業(yè)務經(jīng)營能力。 3.具有創(chuàng)新精神，思路清晰，具有較強的多任務處理和抗壓能力； 4.有較強的團隊領導能力和項目推動能力； 5.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機構工作經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先。
趙女士
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