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職位描述：

職責描述： 1、負責整體把握項目的拓展進度，推動目標項目順利簽約。 2、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導審批。 3、負責項目擬交付期內(nèi)及全部交付后三年的收支測算及管理方案的制定。 4、負責對外承接項目的接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 5、負責接洽，聯(lián)系，推進目標項目的合作。 6、負責處理對外公共關(guān)系，持續(xù)開發(fā)合作伙伴，全面拓展公司外拓市場。 7、負責培訓提升市拓人員制定項目管理方案，項目收支測算等專業(yè)能力。 8. 目標項目的市場深入調(diào)研、產(chǎn)品定位及投資分析測算；能夠獨立完成項目的可行性研究報告； 9. 招投標項目的可行性研究、標書編制等相關(guān)工作； 10. 做過城市更新或者舊城改造相關(guān)土地拓展經(jīng)驗； 任職資格： 1、有成熟政府及大型企業(yè)資源及人脈。 2、具備政府招商引資及大型招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、本科及以上學歷。 4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責任心。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 6、積極主動、有責任心，學習能力強。 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)各個項目招聘需求，完成招聘任務(wù)；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領(lǐng)導安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷；
4、負責招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負責企業(yè)客戶開發(fā)與維護
崗位要求:
1、管理、市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責任心強，具備團隊協(xié)作，不斷學習更新知識能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達能力。
6、崗位可接納實習生。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并實施市場推廣方案，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
2. 建立公司品牌聲譽，提升品牌在市場中的影響力；
3. 組織市場推廣活動，參與商務(wù)談判，并積極挖掘新的市場發(fā)展機會。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 具備8年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有成功的團隊管理和項目推進經(jīng)驗；
3. 熟練掌握各種數(shù)字媒體渠道，具有創(chuàng)新思維和敏銳的業(yè)務(wù)洞察力；
4. 能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力，擁有優(yōu)秀的溝通、談判和表達能力。

職位描述：

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售。 2、負責公司樓盤-海南省臨高角長島藍灣項目的推介，熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)。 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。 4、尋找潛在合作伙伴，進行商務(wù)洽談，渠道簽約。 任職要求： 1、一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，具備較強的抗壓能力及學習能力、良好的客戶服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售工作。 2、勤奮，積極性高。 3、有一定的資源及市場拓展能力，有大客戶和渠道資源者優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃，制定相關(guān)拓展計劃及方案，并主導實施落地。 2、負責充分市場調(diào)研及城市分析，及時獲取并跟蹤項目信息； 3、充分挖掘營銷代理等外部合作渠道、及時梳理招采網(wǎng)等線上信息渠道獲取市場信息或資源； 4、負責物業(yè)拓展項目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費用測算、積極溝通協(xié)調(diào)各部門完成項目評審、結(jié)合產(chǎn)品特性針對性撰寫項目物業(yè)服務(wù)方案、參與招投標及合同簽訂工作等； 5、定期維護新老客戶關(guān)系，建立客戶粘度，與當?shù)匚飿I(yè)協(xié)會等機構(gòu)建立良好溝通，持續(xù)開拓新城市渠道信息。 任職資格： 1、27-40歲，男女不限，學歷本科及以上，3-4年市場拓展經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏； 2、年度拓展面積至少30萬方（或者年飽和收入不低于1500萬），具備深圳地區(qū)的資源； 3、半年內(nèi)具備項目提案經(jīng)驗及成功項目落地經(jīng)驗； 4、專業(yè)知識/技能：1）具有一定市場分析能力何商務(wù)談判能力；2）具有較強的渠道開發(fā)、信息收集、資源轉(zhuǎn)化能力；3）能夠較好的處理公共關(guān)系開發(fā)及維護；4）至少在屬地城市市場有兩年拓展經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1.負責五衡系統(tǒng)（衡溫衡濕衡氧衡潔衡靜科技系統(tǒng)）在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)的市場推廣與品牌宣傳，尋找符合公司業(yè)務(wù)模式的醫(yī)養(yǎng)項目，推廣其在醫(yī)養(yǎng)項目中的應(yīng)用價值。
2. 負責五衡系統(tǒng)（衡溫衡濕衡氧衡潔衡靜科技系統(tǒng)）醫(yī)養(yǎng)客戶開發(fā)與項目跟進，參與市場推廣活動，如行業(yè)發(fā)布會、行業(yè)論壇等，提升公司五衡系統(tǒng)在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)的知名度和影響力，完成市場拓展目標。
3. 協(xié)助項目招投標及項目履約。
任職要求 ：
1. 熟悉醫(yī)養(yǎng)行業(yè)，具有當?shù)貎?yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)客戶及建設(shè)項目資源優(yōu)先；
2. 具有專業(yè)的市場開發(fā)與客戶拓展能力；
3. 較為出色的公關(guān)和談判能力，敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場機會，鏈接資源。

職位描述：

1、負責本經(jīng)營單元市場資源跟進及轉(zhuǎn)化工作,負責在領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)承接項目立項工作，進行招投標談判； 2、負責經(jīng)營單元市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估； 3、協(xié)助樹立良好企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、負責部分項目合同的談判,撰寫標書、出具管理方案，送審報批； 5、完成領(lǐng)導交辦其他事宜。

職位描述：

崗位職責: 1、負責承接實體渠道門店拓展指標；負責建店談判和門店評估、行業(yè)項目拓展； 2、負責提出渠道政策的優(yōu)化建議、個性化產(chǎn)品需求，制定門店營銷方案，并與門店做好目標任務(wù)溝通，有效跟進任務(wù)分解與落地銷售； 3、負責門店工號、碼號資源、營業(yè)資金、白卡等全業(yè)務(wù)流程管理支撐與協(xié)調(diào)； 4、負責門店規(guī)范宣傳、日常營銷監(jiān)督檢查、發(fā)展質(zhì)量管控、門店效能分析與改善。 崗位要求： 1、政治立場堅定、踏實有擔當、身心健康、無違規(guī)違紀行為； 2、大學專科及以上學歷（國民教育序列）； 3、年齡不超過35周歲； 4、具有較強的語言文字表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力及解決問題能力； 5、有較強的責任感和敬業(yè)精神、責任心強、有擔當；善于溝通交流，思維靈活； 6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。 工作地點、工作時間： 9:00-18:00 可不坐班、每周開例會一次（北京市西單北大街甲129號聯(lián)通電話局 工資待遇： 崗位薪酬=基礎(chǔ)績效工資3000元/月（實發(fā)） 拓店獎勵 業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵；T月拓展，在銷量達標次月一次性獎勵。 五險一金（根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按戶口類別上繳，簽合同時繳納）

職位描述：

職責描述： 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起（底薪 各項補貼） 大專薪酬6800元起（底薪 各項補貼） 以上薪酬部分無業(yè)績要求，每個月正常發(fā)放。 同時享有55%-80%高額獎金 更多員工福利：五險一金、提供住宿、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。 晉升機制 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。 ★ 面試流程：初試-復試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 任職要求：【你只要做到】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚六”，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 （可以就近推薦安排工作） 任職要求： 招聘人數(shù)：16人

職位描述：

職位描述: 1.負責大客戶的開拓與維護工作,執(zhí)行并完成公司下達的銷售任務(wù) 2.協(xié)助大客戶制定銷售計劃和策略,組織安排拜訪,挖掘客戶需求,達成合作 3.參與行業(yè)會議及活動等市場推廣事宜的策劃、組織和實施 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,有效處理內(nèi)部事務(wù)和客戶投訴,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 5.配合總部做好市場調(diào)研,提供產(chǎn)品推廣信息支持 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 職位要求: 1.大專及以上學歷,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅韌有活力,有強烈的事業(yè)心 3.具有良好的心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力 4.具有敏銳的洞察力和分析能力,對市場變化能快速反應(yīng) 5.良好的職業(yè)道德,忠誠于企業(yè)的利益 6.有較強的談判能力和應(yīng)變能力,思維敏捷,能夠迅速把握客戶的需求點 7.熱愛服裝或快消品銷售領(lǐng)域,有良好的客戶資源和關(guān)系網(wǎng)者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責：1、負責半導體產(chǎn)品線的市場推廣工作；2、負責與各產(chǎn)品線原廠溝通新市場和反饋重點市場與客戶狀況，明確所需支持；3、定期關(guān)注與拜訪、推動重點市場與客戶進展，并協(xié)調(diào)銷售和技術(shù)所需支持；4、負責相應(yīng)半導體產(chǎn)品線新產(chǎn)品及其市場應(yīng)用在分公司內(nèi)部的宣傳與培訓；5、負責相應(yīng)半導體產(chǎn)品線相關(guān)的研討會、培訓會相關(guān)事宜。 任職資格：1、本科以上學歷，電子類相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作2年以上優(yōu)先考慮；2、熟悉電子行業(yè)，并且有FAE工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、需要專業(yè)技術(shù)背景，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力強。 職能類別：產(chǎn)品專員

職位描述：

工作主要職責： 1、根據(jù)公司項目總體銷售計劃，制定并完成部門和個人銷售目標； 2、開發(fā)和維護展會代理合作單位，與各方建立良好的合作關(guān)系； 3、團隊內(nèi)部業(yè)務(wù)分工，銷售資源分配，日?？冃Э己耍?4、收集行業(yè)資訊、市場信息和客戶反饋信息，并向上級提供分析建議； 5、及時、圓滿地完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 技能要求：大專及以上學歷（個別業(yè)務(wù)優(yōu)秀人員，可放寬學歷要求），1年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，不限專業(yè)（營銷、保險、會展、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮） 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作整合能力 ； 2、具有極強的目標感和抗壓能力，良好的學習能力 ； 3、做事積極樂觀、有上進心； 4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

工作職責： 1.負責對外拓展工作，制定拓展策略并根據(jù)策略組織實施； 2. 負責TOB/TOG端，即企業(yè)大客戶或政府、街道客戶關(guān)系建立、維護及公司業(yè)務(wù)宣傳，獲取商機并展開市場拓展工作 3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息； 4.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作； 5.負責輔助支持公司其他業(yè)務(wù)拓展工作，助力完成公司整體指標達成； 6.統(tǒng)籌制定收集市場信息，分析市場調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，為部門市場拓展提供有效信息，收集分析項目競爭對手情況形成報告； 任職要求： 1.擁有一定的客戶積累、招商渠道，如行業(yè)協(xié)會、政府資源、渠道商等； 2.具備政府招商引資或大型商企招投標項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園項目調(diào)研、招商流程，了解城市商業(yè)發(fā)展建設(shè)相關(guān)工作； 4.熟悉政府相關(guān)政策，了解產(chǎn)業(yè)招商政策； 5.具有良好的市場分析能力和商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力、關(guān)系拓展能力； 6.具備住建局、規(guī)劃局或街道社區(qū)主任等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場類工作經(jīng)驗或3年以上裝配式領(lǐng)域市場經(jīng)驗。 3、有開發(fā)商、設(shè)計院、PC構(gòu)件廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、公司業(yè)務(wù)范圍涉及全國，可接受全國城市短期出差。 5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、表達能力，思想正派，思維靈活，善于溝通以及良好的職業(yè)化形象。 崗位職責： 1、清晰的了解公司業(yè)務(wù)，可根據(jù)部門領(lǐng)導的要求，獨立開拓客戶以及業(yè)務(wù)。 2、對公司、行業(yè)信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機制，快速推進項目合作。 3、能夠以項目管理周期的思維有效管理多項目推進的效率和質(zhì)量。 4、與公司內(nèi)各部門緊密配合，確保工作或項目開展的節(jié)奏以及推進的質(zhì)量。 5、主動、積極、有創(chuàng)造力，主觀意愿達成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6、維護客戶關(guān)系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 7、跟蹤項目進度，及時處理客戶提出的各項問題，并妥善解決。 8、根據(jù)公司以及部門需求，完成所安排的其他相關(guān)工作事項。

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)各個項目招聘需求，完成招聘任務(wù)；

2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；

3、根據(jù)部門領(lǐng)導安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷；

4、負責招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；

5、負責企業(yè)客戶開發(fā)與維護

崗位要求:

1、管理、市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)要求；

2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作態(tài)度端正，責任心強，具備團隊協(xié)作，不斷學習更新知識能力；

4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作；

5、思維清晰，具有一定的演講表達能力。

6、崗位可接納實習生。