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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司宿舍及招待所管理；
2、負(fù)責(zé)生活區(qū)各類經(jīng)營店面、外協(xié)住宿等管理；
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)職工服務(wù)中心管理；
4、負(fù)責(zé)生活區(qū)保潔的管理；
5、生活區(qū)行政物品管理及報(bào)廢；
6、協(xié)助完成其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、員工關(guān)系處理能力；
4、掌握與物業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能；
5、可以接受住在公司，提供宿舍。

福利待遇：
1、薪資：月薪5K-6K，年底約2個(gè)月或以上年終獎(jiǎng)；
2、社保：入職繳納五險(xiǎn)；
3、食宿：提供宿舍、員工食堂；
4、福利：員工救助***達(dá)30萬元、帶薪假期、節(jié)日活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工體檢、節(jié)日禮品等。

上班地點(diǎn)：
蘇州市-相城區(qū)-漕湖大道23號(hào) 福耀玻璃（蘇州）有限公司

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制駐場項(xiàng)目年度、季度工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作，確保年度工作目標(biāo)的達(dá)成，有效使用本部門預(yù)算； 2.根據(jù)集團(tuán)總部職場管理要求，配合制定并優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)方案、工作制度及操作規(guī)程，提高物業(yè)管理水平和服務(wù)保障能力； 3.落實(shí)集團(tuán)總部職場的駐場管理，獨(dú)立做好所在項(xiàng)目物業(yè)管理、員工餐廳管理、工程管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理、固定資產(chǎn)管理，功能性配置、安全消防管理及ESG綠色營運(yùn)端管理工作，及時(shí)提出優(yōu)化及改進(jìn)建議，維護(hù)職場內(nèi)的正常辦公秩序，營造良好辦公環(huán)境； 4.對集團(tuán)總部職場提出物業(yè)服務(wù)、設(shè)備維保、綠化服務(wù)等采購實(shí)施方案，按期提請采購，并實(shí)施監(jiān)督、檢查供應(yīng)商履約情況，做好日常督導(dǎo)與考核； 5.配合做好自用職場統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項(xiàng)目內(nèi)外部租戶日常管理，提高公司自有辦公資源利用率； 6.加強(qiáng)與職場物業(yè)管理公司（部門）的溝通、協(xié)調(diào)及管理，組織實(shí)施本領(lǐng)域內(nèi)安全保衛(wèi)、消防設(shè)施、通訊、門禁和制卡等事務(wù)的日常管理、檢查、登記、維護(hù)等日常工作； 7.配合組織貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團(tuán)安全管理工作規(guī)定要求；完善安全工作預(yù)案；組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練； 8.保持與各分支機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強(qiáng)與周邊政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.專業(yè)知識(shí)：熟悉經(jīng)營管理、物業(yè)管理、行政管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)； 2.所需能力：有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達(dá)能力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：高級(jí)經(jīng)理應(yīng)具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理應(yīng)具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 薪酬面議

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)客戶需求的受理、收集、跟進(jìn)、回訪、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通，增強(qiáng)業(yè)戶的滿意度； 2. 每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，督促相關(guān)工作人員，做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作； 3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理業(yè)主各種投訴； 4. 擬定和制作并向各租戶派發(fā)或公布各類通知、公告，做好物業(yè)服務(wù)、管理信息的推廣工作； 5. 每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收（催）繳工作； 6. 完成公司安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力且服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.有五星級(jí)酒店/物業(yè)公司同類職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備較好的抗壓能力、統(tǒng)籌能力、時(shí)間管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.年齡30歲以下，身體健康。 5.形象好，氣質(zhì)佳，xx165CM以上，xx175CM以上。

職位描述：

？ 工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核，制訂流程、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理，為營運(yùn)提供良好的作業(yè)環(huán)境；定期對園區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,并提出建設(shè)性整改意見。
3. 負(fù)責(zé)園區(qū)對外政府關(guān)系對接，為運(yùn)營創(chuàng)造良好的政府關(guān)系；按要求參與各項(xiàng)政府監(jiān)管部門的會(huì)議，及時(shí)了解當(dāng)?shù)卣块T政策，起草編寫各種對外公文及信函，協(xié)助主管完成日常政府各項(xiàng)檢查接待及溝通工作，保障公司合規(guī)經(jīng)營并與政府部門維系良好的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)相關(guān)行政工作，包括檔案管理、費(fèi)用收取等；各項(xiàng)文檔、圖紙等資料的日常管理，協(xié)助各部門臨時(shí)需求的各項(xiàng)文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為自建項(xiàng)目提供指引。
6. 負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運(yùn)作模式和作業(yè)流程；
3. 具備機(jī)電相關(guān)專業(yè)背景，相關(guān)電氣或制冷設(shè)備兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)有一定的了解；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力，能順暢與政府部門交流；
5. 具備較好的管理能力，性格開朗，能在壓力下推進(jìn)工作，有突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
？ 公司介紹：
傳勝供應(yīng)鏈?zhǔn)前賱僦袊娜Y子公司，是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售，涵蓋干凍濕全溫區(qū)，源頭到終端的全鏈路一體化物流服務(wù)的品牌。對服務(wù)與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度，致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應(yīng)鏈解決方案。傳勝供應(yīng)鏈擁有強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)能力，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，同時(shí)運(yùn)用科技賦能，打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉配服務(wù)。
？ 工作地點(diǎn)：
江西省南昌市南昌縣高新開發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
？ 公司名稱：傳勝供應(yīng)鏈管理（南昌）有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、遵循業(yè)主至上，服務(wù)第一的服務(wù)原則，以嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)的工作精神全心全意為業(yè)主、客戶服務(wù)，及時(shí)、有效地處理業(yè)主的投訴、求助和咨詢；

2、接待熱情、服務(wù)禮貌。耐心接聽電話，填寫業(yè)主報(bào)修、求助、咨詢投訴記錄規(guī)范、簡明、清晰地登記各項(xiàng)記錄，并妥善處理和保管；

3、負(fù)責(zé)定期回訪業(yè)主，征求業(yè)主意見；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

職位描述：

1、協(xié)助、配合部門經(jīng)理的工作，全面負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)，重點(diǎn)掌握樓棟的全面管理，并進(jìn)行與業(yè)主的聯(lián)系和溝通工作； 2、對所管轄樓宇定期進(jìn)行全方面的檢查，使一切問題防患于未然； 3、對所轄區(qū)域進(jìn)行日常巡檢，做好設(shè)備、設(shè)施的質(zhì)量記錄； 4、協(xié)調(diào)公司其他相關(guān)部門處理業(yè)主的各種保修、投訴，并做好詳細(xì)記錄； 5、掌握物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)、收視費(fèi)、采暖費(fèi)等經(jīng)營收入的臺(tái)帳，及時(shí)催繳相關(guān)費(fèi)用。 任職資格:大專及以上學(xué)歷，身體健康，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)日常對客業(yè)務(wù)的辦理；
2.負(fù)責(zé)物業(yè)各種相關(guān)收費(fèi)的辦理（如車位費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等）；
3.協(xié)助客服組和其他系統(tǒng)人員完成客戶服務(wù)相關(guān)工作；
4.維護(hù)業(yè)主關(guān)系，處理業(yè)主相關(guān)事宜，做好對外公關(guān)工作；
職位要求：
1.18-35周歲；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.性格開朗，有耐心，親和力強(qiáng)；吃苦能抗；
4.有物業(yè)等服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.熟悉常用電腦操作及辦公軟件的運(yùn)用；
6.熟悉對客業(yè)務(wù)，善于和業(yè)主溝通；
7.抗壓能力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變，處理突發(fā)事件能力強(qiáng)；
8.擁有上進(jìn)心，以成為優(yōu)秀的物業(yè)管家為目標(biāo)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)服務(wù)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程，指導(dǎo)并不斷完善各園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營管理模式； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展，對園區(qū)服務(wù)接待、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等工作開展進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)； 3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)園區(qū)物業(yè)整體品質(zhì)管理并對分廠園區(qū)進(jìn)行管理支持，統(tǒng)籌并監(jiān)督園區(qū)服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量檢查、考核、督促； 5、搭建并培養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，完善人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，8年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理或高端寫字樓園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程； 3、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程設(shè)備管理、服務(wù)管理、安全管理、環(huán)境綠化管理運(yùn)行的基本知識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行力、統(tǒng)籌溝通能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理； 5、有物業(yè)管理師證書且參與項(xiàng)目前期物管交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)業(yè)園相關(guān)的工作日常； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)的管理、品質(zhì)提升的工作； 3、負(fù)責(zé)接待租戶的投訴，提高產(chǎn)業(yè)園客戶的滿意度； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶的維護(hù)管理，房租、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、能耗費(fèi)的催繳工作； 5、負(fù)責(zé)租戶的合同信息，以及到期續(xù)租、退組等工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常保修，以及財(cái)務(wù)相關(guān)工作的對接； 7、巡視裝修租戶是否有違章行為，如有違章行為及時(shí)匯報(bào)，并提出整改意見； 8、遇突發(fā)事件、重大事件或疑難問題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決方案； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-38歲； 2、二年以上的寫字樓、產(chǎn)業(yè)園相關(guān)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的管理組織能力和語言溝通能力，較強(qiáng)的親和力、協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。 薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn)； 2、免費(fèi)停車； 3、法定節(jié)假日隨國家休； 4、工作時(shí)間8:30-17：30,，固定每周日休息。

職位描述：

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、退伍軍人（不限學(xué)歷），零基礎(chǔ)或一年以上行業(yè)（商業(yè)或住宅物業(yè)管理行業(yè)、中小型購物中心、賣場、各類型專業(yè)市場、批發(fā)市場、商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)商業(yè)管理板塊、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理工作）管理工作經(jīng)驗(yàn)者； 2、熟悉上述領(lǐng)域管理相關(guān)工作流程，擅長處理商戶反應(yīng)相關(guān)問題及協(xié)調(diào)商戶之間相關(guān)事務(wù)的安撫引導(dǎo)工作 ； 3、具備過硬的心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力，認(rèn)清自身能力范圍，有對未來本行業(yè)領(lǐng)域的規(guī)劃發(fā)展思維與該領(lǐng)域更高的自身職業(yè)規(guī)劃要求； 4、責(zé)任心、向心力、忠誠度強(qiáng)，正直、敬業(yè)，具有良好的自身修養(yǎng)； 5、辦公室自動(dòng)化技術(shù)合格。 崗位主職責(zé)： 1、熟悉商管工作內(nèi)容流程及辦公自動(dòng)化； 2、負(fù)責(zé)商戶入場、經(jīng)營、撤場等營運(yùn)前、中、后期裝修監(jiān)管、通知要求指令下達(dá)、日常管理、清撤場地、面積交回工作； 3、負(fù)責(zé)商戶及園區(qū)經(jīng)營商戶用戶的經(jīng)營情況調(diào)查詢問關(guān)懷，保持經(jīng)營的穩(wěn)定性； 4、協(xié)助其他部門進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用收繳、催繳工作； 5、負(fù)責(zé)對自身所在項(xiàng)目的室內(nèi)外、設(shè)備設(shè)施、廣告推廣、門頭招牌、外擺區(qū)域、綠植花卉、停車場區(qū)域及設(shè)備、垂直交通（電梯、樓梯）內(nèi)容、整體項(xiàng)目日常巡場記錄、消防通道、所有消防設(shè)施設(shè)備、公共衛(wèi)生區(qū)域、供電供水排煙設(shè)備管路等相關(guān)工作的監(jiān)管及事務(wù)處理； 6、與商戶能夠在公司利益不受損的情況下，建立良好的合作關(guān)系，能夠第一時(shí)間掌握商戶動(dòng)向、訴求目的，并預(yù)先做出高效高質(zhì)的判斷，能夠更好更妥善的應(yīng)對各類型的經(jīng)營商戶，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作安排。 工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 晉升： 1、完善的晉升制度，從基層員工到分公司總經(jīng)理（拼實(shí)力上位，不看人情，不看時(shí)間長短，公平，公正，公開，透明，能者居之，誰能保證下一個(gè)總經(jīng)理不是你呢？），只要你有能力，公司就敢給！ 2、做到一定級(jí)別可享受公司項(xiàng)目分紅。 PS:你的顧慮?。?！ 團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)氛圍十分融洽，滿滿的正能量，輕松人性化，勾心斗角？不存在。 如果你想在一個(gè)平臺(tái)得到鍛煉和成長提升？ 如果你想在一個(gè)平臺(tái)通過能力晉升發(fā)展自己的事業(yè)？那請伸出你投遞簡歷的小手，公司希望能遇到和公司共成長齊奮斗的你，還在等什么，我們在等你哦！ 沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好。公司有專業(yè)的培訓(xùn)，有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、帶領(lǐng)。愿意等待你成長。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常行政工作，包括文件整理、會(huì)議安排、資料準(zhǔn)備等。 2. 為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與其他部門之間的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，協(xié)助溝通和信息流轉(zhuǎn)。 3. 負(fù)責(zé)每日催收各部門按時(shí)上交工作日志，每月按時(shí)收取各部門工作報(bào)告、總結(jié)及相關(guān)計(jì)劃，每月5日前將整合后的工作月報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)告上交公司審批； 4. 協(xié)助管理和評估第三方公司合作，確保服務(wù)和物資供應(yīng)的質(zhì)量。 5. 組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)，確保會(huì)議高效運(yùn)行。 6. 協(xié)助處理客戶咨詢，轉(zhuǎn)達(dá)客戶需求和反饋給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 7. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心各項(xiàng)文件的存檔及相關(guān)制度的建立； 8. 負(fù)責(zé)起草物業(yè)管理中心相關(guān)文件，對外管理公文及外發(fā)文件的具體跟進(jìn)； 9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品、物料的采購及管理工作，定期協(xié)助工程部做好物料盤點(diǎn)工作； 10. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，2年以上大型商場營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有購物中心總助經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力； 3. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。 4. 性格開朗，具備良好的語言表達(dá)能力及溝通技巧； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。公自動(dòng)化軟件。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)辦理租戶入租、退租事宜，按照公司要求辦好相關(guān)手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)對園區(qū)生活區(qū)空置房設(shè)施、衛(wèi)生、安全的排查，協(xié)同工程部及時(shí)關(guān)閉電閘、水閘。
3.負(fù)責(zé)宿舍住宿人員的信息采集工作。
4.每日巡查園區(qū)生活區(qū)公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題、記錄并處理；
5.負(fù)責(zé)新租戶的房間完好情況、物品、水電計(jì)數(shù)交接，通知并協(xié)助工程部維修新入住住戶房屋基本問題，維修完成后辦理入住交付手續(xù)，并將所有資料按租戶名稱分類建檔。
6.負(fù)責(zé)收集租戶的投訴、建議、報(bào)修，及時(shí)、合理解決，無法解決的記錄上報(bào)協(xié)助相關(guān)部門處理，并跟蹤回訪。
7.派送租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)發(fā)票與本體維修金收據(jù)，并交由租戶確認(rèn)簽收。
8.對園區(qū)生活區(qū)每月租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、本體維修金，與租戶進(jìn)行多樣性溝通，催收有問題及時(shí)解決，積極主動(dòng)采取各種方式方法，確保各款項(xiàng)及時(shí)催收到位。

職位描述：

35-50歲，女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象氣質(zhì)良好，工作能力強(qiáng)，初中以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理巡查工作；
2、依公司規(guī)定負(fù)責(zé)對樓宇、公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)備及其它現(xiàn)場進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄、協(xié)調(diào)部門及跟進(jìn)處理；
3、負(fù)責(zé)對業(yè)主來人、來電、來函的咨詢、投訴進(jìn)行認(rèn)真的接待、登記、解釋、反映，對有效投訴進(jìn)行回訪工作；
4、協(xié)助客戶中心帶客戶看房和辦理收樓手續(xù)；
5、檢查監(jiān)督客戶室內(nèi)裝修，處理違規(guī)裝修；
6、協(xié)助前臺(tái)對管理費(fèi)及其它費(fèi)用的催繳工作，協(xié)助社區(qū)文化活動(dòng)的開展；
7、完成上司交辦的其它工作任務(wù)；
任職資格：
22-35歲，身高1.60M以上，形象良好；大專學(xué)歷，性格外向，有較好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作充滿熱情；
工作時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00，

職位描述：

崗位職責(zé)：1.對物業(yè)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完成公司下達(dá)的管理、經(jīng)營和安全指標(biāo)； 2.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目管理工作, 按照物業(yè)服務(wù)合同約定，完成物業(yè)管理區(qū)域的物業(yè)服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)制定實(shí)施項(xiàng)目工作計(jì)劃和物品需求計(jì)劃； 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬履行崗位職責(zé)，對員工進(jìn)行績效考核； 5.對項(xiàng)目分供方工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào)和服務(wù)質(zhì)量評價(jià)。 6.熱情接待業(yè)戶，及時(shí)處理客戶投訴，并做好記錄；組織實(shí)施客戶滿意度調(diào)查活動(dòng)； 7.積極開展市場調(diào)查，了解客戶需求及時(shí)增設(shè)特約服務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)容； 8.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作； 9.對項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 10.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員關(guān)系，合理調(diào)配人力、物力資源。 任職要求：1. 年齡50歲以下（要求住宿在項(xiàng)目提供的單間住房 ）；2. 大專及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，積極熱情善于協(xié)調(diào)溝通，性格堅(jiān)韌，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)辦事效率高； 能夠承受較大的工作壓力勇于挑戰(zhàn)。 年齡要求：35-50歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理管理處物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理處主任