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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤(rùn)、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；

2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運(yùn)營(yíng)管理,編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績(jī)分析預(yù)算管理、績(jī)效管理等；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、其他：具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),有一定的利潤(rùn)思維和成本思維,思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)分析及經(jīng)營(yíng)決策支持：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要輸出定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景對(duì)資源投入、效果評(píng)估等進(jìn)行專項(xiàng)分析，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；圍繞業(yè)務(wù)場(chǎng)景參與經(jīng)營(yíng)決策，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)過程不斷調(diào)優(yōu)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。 2、項(xiàng)目型工作：結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作，為業(yè)務(wù)的新型商業(yè)模式、合作探索或戰(zhàn)略布局提供決策依據(jù)，包括但不限于投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，階段性評(píng)估和規(guī)劃調(diào)整的財(cái)務(wù)支持； 3、預(yù)算編制、過程管控及經(jīng)營(yíng)單元業(yè)績(jī)考核：牽頭部門的年度預(yù)算規(guī)劃，階段性跟蹤調(diào)整，資源投入產(chǎn)出效率跟蹤等；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單元績(jī)效核算，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)，英語六級(jí)，CPA優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)目前所處企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)度分析具有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)目前所處業(yè)務(wù)領(lǐng)域的商業(yè)化有充分理解和未來方向的想法； 4、樂于和業(yè)務(wù)緊密配合，前瞻性得理解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助業(yè)務(wù)識(shí)別并降低風(fēng)險(xiǎn)、提升業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的效率和產(chǎn)出，創(chuàng)造價(jià)值； 5、具備新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表處理的基礎(chǔ)知識(shí)； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 7、為人忠誠(chéng)，具有高度職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、初步審核大區(qū)事業(yè)部預(yù)算，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)實(shí)差異分析； 2、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用全流程臺(tái)賬管理及合規(guī)管控； 3、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用分?jǐn)?、收費(fèi)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)信息化研發(fā)費(fèi)用投入統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作； 5、FESCO編制。 任職要求; 1、性別不限，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，具備良好的財(cái)會(huì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力，明確的職業(yè)規(guī)劃和自我成長(zhǎng)動(dòng)力，有責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.為云TOB業(yè)務(wù)提供專業(yè)財(cái)經(jīng)支持，包括但不限于：及時(shí)就業(yè)務(wù)商業(yè)模式給予財(cái)務(wù)專業(yè)評(píng)審意見，識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)條款，出具財(cái)經(jīng)優(yōu)化建議； 2.跟蹤大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)表現(xiàn)、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行管理； 3.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)， 包括合同風(fēng)險(xiǎn)、日常流程風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)等； 4.定期為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供相關(guān)管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2.5~8年財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力； 5.具有高度的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé):

1、精準(zhǔn)核算:嚴(yán)格復(fù)核單據(jù)及流程真實(shí)性，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，每月及時(shí)結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，反映子公司真實(shí)業(yè)績(jī)成果數(shù)據(jù)

2、風(fēng)險(xiǎn)把控:嚴(yán)格審核各類票據(jù)合法性，保證稅務(wù)零風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收支等內(nèi)控制度，保證子公司廉潔誠(chéng)信無風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度及時(shí)處理遺留問題，保證報(bào)表披露等重大審計(jì)工作無風(fēng)險(xiǎn)

3、業(yè)務(wù)部門利潤(rùn)意識(shí)和能力提升:通過不同業(yè)務(wù)類型事件總結(jié)共性問題，形成制度體系進(jìn)行推廣復(fù)制:結(jié)合本業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)分析進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):提升業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。

二、崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng);

3、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞

福利：免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮包，員工食堂，員工聚餐等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.按照公司財(cái)務(wù)制度及流程，審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù)、編制會(huì)計(jì)分錄、明細(xì)帳、總帳、轉(zhuǎn)帳憑證；
2.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程，合理合法完成納稅報(bào)表編制及各類報(bào)稅相關(guān)工作；
3.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；
4.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳簿報(bào)表等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、歸檔；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
英語要求，需通過CET-6。
人員范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

招聘機(jī)構(gòu)：中郵保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司(籌）招聘范圍：面向中郵保險(xiǎn)省分公司人員及社會(huì)人員招聘（不含郵政系統(tǒng)單位）招聘數(shù)量：若干學(xué)歷要求：具有國(guó)家主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位專業(yè)要求：金融、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)工作、任職經(jīng)歷要求：金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)不少于9年（博士不少于8年）；具有7年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡要求：原則上在40周歲以內(nèi)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)資管公司籌建相關(guān)財(cái)務(wù)制度、流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.資管公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求：同等條件下有行業(yè)前10公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1.2023屆統(tǒng)招***大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。2.政治素質(zhì)過硬，綜合素質(zhì)較高。認(rèn)可中鐵交通企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.在校期間成績(jī)優(yōu)異，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，無違紀(jì)記錄。4.中共黨員、學(xué)生會(huì)干部以及參加過相關(guān)工作工作實(shí)踐、發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)文章者優(yōu)先考慮。5.形象氣質(zhì)良好，身心健康，無不良嗜好。6.工作地點(diǎn)全國(guó)。 職能類別：財(cái)務(wù)主管/總賬主管

職位描述：

需求專業(yè)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；工作職責(zé)：1. 參與制定崗位相關(guān)的管理制度和程序，落實(shí)相關(guān)管理制度的具體實(shí)施；2. 協(xié)助分解財(cái)務(wù)預(yù)算中費(fèi)用相關(guān)指標(biāo)，分析、反饋預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況，形成差異的原因，提出改進(jìn)管理的措施和建議。配合開展實(shí)際工作，提出改進(jìn)管理的措施和建議；3. 完成分管成本費(fèi)用核算工作，編制相關(guān)報(bào)表，協(xié)調(diào)解決公司成本管理過程中的有關(guān)問題，研究、提出降本增效的措施和建議；負(fù)責(zé)公司價(jià)格日常管理工作，建立規(guī)范、完整的價(jià)格目錄庫(kù)；4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、存貨等會(huì)計(jì)核算，定期組織實(shí)物資產(chǎn)盤點(diǎn)、清查，規(guī)避不良資產(chǎn)的形成；負(fù)責(zé)債務(wù)核算管理，編制資金收支預(yù)算，按期編制資金計(jì)劃并組織實(shí)施；5. 按照稅務(wù)部門及其他國(guó)家政府機(jī)關(guān)要求，按期申報(bào)各種稅（費(fèi)），提報(bào)相關(guān)報(bào)表，辦理稅務(wù)登記及年審和其他涉稅業(yè)務(wù)，根據(jù)國(guó)家稅收法律法規(guī)和實(shí)際納稅情況，進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，提出公司納稅策劃建議；6. 負(fù)責(zé)公司銷售收入管理和合同臺(tái)帳管理；跟蹤落實(shí)收入預(yù)算執(zhí)行情況；組織貨款回籠會(huì)議，修訂貨款回籠計(jì)劃；7. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的保管，保證公司財(cái)務(wù)檔案的安全與完整，配合母公司檢查工作、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作及涉稅業(yè)務(wù)鑒證、稽查等監(jiān)督工作；投遞說明：該崗位為子企業(yè)崗位，與子企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按子企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 職能類別：財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)管理

職位描述：

會(huì)電腦操作，會(huì)辦公軟件使用，需進(jìn)入冷風(fēng)庫(kù)清點(diǎn)貨物。任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)可靠，有庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)，男士?jī)?yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財(cái)務(wù)工作，包括收支管理、費(fèi)用核算、報(bào)表編制等；
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易的結(jié)算、稅務(wù)申報(bào)、海關(guān)查驗(yàn)等各項(xiàng)工作；
3. 參與年度預(yù)算制定、財(cái)務(wù)分析，提供高效建議和方案；
4. 制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財(cái)務(wù)核算和成本管理的方法；
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

1.按照?qǐng)?bào)銷制度和現(xiàn)金管理制度，依據(jù)已審核的原始憑證辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)；

2.現(xiàn)金收付工作，開具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)；

3.及時(shí)辦理銀行收付手續(xù)，辦理支票、匯款、轉(zhuǎn)賬等結(jié)算業(yè)務(wù)；

4.收取銀行結(jié)算憑證，每月清查銀行存款。

職位描述：

招聘崗位 財(cái)務(wù)管理 擬招聘人數(shù) 1用人單位 中電信數(shù)字城市科技有限公司 工作地點(diǎn) 雄安新區(qū)學(xué)歷要求 本科及以上專業(yè)要求 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)1、根據(jù)公司報(bào)賬規(guī)范，制作會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。2、資金收付處理，與銀行對(duì)賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，統(tǒng)籌資金管理。3、稅務(wù)發(fā)票管理，稅務(wù)政策解讀，稅務(wù)籌劃，涉稅協(xié)調(diào)。4、工程財(cái)務(wù)核算與管理，固定資產(chǎn)、存貨等實(shí)物資產(chǎn)管理。5、年度費(fèi)用、預(yù)算及管控。6、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查與管控。7、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)IT系統(tǒng)應(yīng)用與支撐。應(yīng)聘資格要求1、主修課程無掛科，成績(jī)好；2、有良好的邏輯思維和溝通能力，***；3、熟練使用OFFICE及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。立即投遞

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃及財(cái)務(wù)管理制度的制訂與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算工作并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系人員管理及工作組織安排；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的總體安全管理；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的質(zhì)量體系管理工作；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息保密；等等。
【任職資格】
1、***本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上大中型企業(yè)同等職位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、分析能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；
【工作地點(diǎn)】
成都市雙流區(qū)華府大道二段854號(hào)

職位描述：

1、精準(zhǔn)核算：算清賬，嚴(yán)格復(fù)核單據(jù)及流程真實(shí)性，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性。對(duì)接后臺(tái)共享中心，每月及時(shí)結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，反映子公司真實(shí)業(yè)績(jī)成果數(shù)據(jù)。
2、參與管理：以利潤(rùn)目標(biāo)為導(dǎo)向，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析梳理場(chǎng)線管理報(bào)表，剖析影響利潤(rùn)關(guān)鍵因素，通過績(jī)效管理有力支撐子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。
3、事前預(yù)測(cè)：對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵事項(xiàng)提前規(guī)劃和預(yù)警（建設(shè)速度、配種日期、引種計(jì)劃、飼料供應(yīng)等），通過數(shù)據(jù)支撐決策，干預(yù)管理，保證利潤(rùn)最大化。
4、風(fēng)險(xiǎn)把控：嚴(yán)格審核各類票據(jù)合法性，保證稅務(wù)零風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收支等內(nèi)控制度，保證子公司廉潔誠(chéng)信無風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，及時(shí)處理遺留問題，保證報(bào)表披露等重大審計(jì)工作無風(fēng)險(xiǎn)。
5、業(yè)務(wù)部門利潤(rùn)意識(shí)和能力提升：通過不同業(yè)務(wù)類型事件總結(jié)共性問題，形成制度體系進(jìn)行推廣復(fù)制；結(jié)合本業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)分析進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3、其他：具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，思路清晰，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。