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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、分析經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)審核公司本部和各項(xiàng)目部上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)內(nèi)部各工地產(chǎn)值成本預(yù)計(jì)和實(shí)際的核算工作，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

4、管理成本費(fèi)用計(jì)劃。

任職要求：

1、有3年以上建筑工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，需具有2000萬(wàn)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友熟悉；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、年終分紅

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制公司各類會(huì)計(jì)憑證/會(huì)計(jì)賬簿，匯總記賬憑證，建立并登記總賬，編制各 類會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范開(kāi)展日常核算工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷/日常借款/業(yè)務(wù)性款項(xiàng)支付/有價(jià)單證/現(xiàn)金支付/稅金等 財(cái)務(wù)收支和收付款憑證/收據(jù)等資金憑證進(jìn)行審核； 4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的分析。

職位描述：

職位描述

1、銷售及組建團(tuán)隊(duì)。

2、銷售團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作及各項(xiàng)溝通管理工作、制定月度、季度、年度計(jì)劃

3、遵守公司各項(xiàng)工作安排、執(zhí)行力強(qiáng).

4、積極向上、事業(yè)心強(qiáng)。

5、協(xié)作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)互助、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)

任職要求：

1、28歲以上，本科以上學(xué)歷

2、具有證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷優(yōu)先，有管理運(yùn)作團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先。

3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

4、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和保險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議

職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、帶薪年假

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，遵守當(dāng)?shù)囟悇?wù)等財(cái)經(jīng)規(guī)章，嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法和相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，及時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)、帳表、帳證、賬賬相符；
2、根據(jù)審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證；
3、填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)裝訂成冊(cè)；
4、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)資料，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理；
5、作好賬目各項(xiàng)應(yīng)收款工作，實(shí)時(shí)關(guān)注跟蹤并追討未清工程欠款及債權(quán)，定期向上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新情況；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、學(xué)歷：2024年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；
2、專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3、其他要求：
（1）在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考；
（2）中共黨員、學(xué)生干部、成績(jī)優(yōu)異者同等條件優(yōu)先錄用；
（3）具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，在校期間無(wú)不良記錄，能適應(yīng)建筑施工行業(yè)環(huán)境，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)；
（4）自律性強(qiáng)、能吃苦耐勞,樂(lè)觀、積極向上。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)分公司對(duì)應(yīng)收管控的需要，不斷優(yōu)化應(yīng)收管控制度及流程，并負(fù)責(zé)日常應(yīng)收管理工作，控制應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)，減少壞帳的發(fā)生； 2、按總部要求進(jìn)行全預(yù)算管理與執(zhí)行，五分成本及分險(xiǎn)種分渠道分析； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理規(guī)則的修訂與完善，并做好采購(gòu)日常管理與風(fēng)險(xiǎn)防范。 任職要求： 1、一本以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的再學(xué)習(xí)能力且樂(lè)于學(xué)習(xí)； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 4、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，PPT等報(bào)告撰寫能力較強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的抗壓能力及落地執(zhí)行能力； 6、有較好的溝通能力及客戶思維。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)提 供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告編制：根據(jù)財(cái)務(wù)分析的工作安排，對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，并編制相應(yīng)的分析報(bào)告。
3.項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析：協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算編制：根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門制度要求，協(xié)助推進(jìn)年度預(yù)算編制，出具年度預(yù)算報(bào)表，并按時(shí)完成逐級(jí)報(bào)批。
5.預(yù)算執(zhí)行情況分析：定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析。
6.業(yè)務(wù)支持：深入了解公司業(yè)務(wù)，有良好的跨部門溝通能力，對(duì)業(yè)務(wù)需求敏感，及時(shí)反饋；跟蹤各單位及分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，傳達(dá)
管理要求。


任職要求
1.教育背景：
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
2.專業(yè)技能：
精通財(cái)務(wù)管理的各流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，熟悉預(yù)算管理工作。
具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析等財(cái)務(wù)分析技能，能夠準(zhǔn)確評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)法律法規(guī)，能夠處理各類會(huì)計(jì)事務(wù)和編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
具備較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠高效運(yùn)用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
具備兩年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備綜合財(cái)務(wù)管理能力，有金融業(yè)或工業(yè)和其他大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)：
具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作細(xì)心，原則性強(qiáng)。
具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠與公司內(nèi)外各方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
遇到問(wèn)題時(shí)能夠迅速判斷并采取有效措施解決，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠跟上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展步伐，持續(xù)提升自己的專業(yè)水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.費(fèi)用發(fā)票的審核，應(yīng)收保費(fèi)管理，手續(xù)費(fèi)審核等；
2.銀行收入戶、支出戶及費(fèi)用戶的日常管理、見(jiàn)費(fèi)出單到賬的審核，退保、退費(fèi)手續(xù)的審核，線下支付的紙質(zhì)費(fèi)用、借款單據(jù)的處理；
3.固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作，資產(chǎn)盤點(diǎn)、賬務(wù)處理工作，資產(chǎn)管理賬務(wù)處理，印章管理，相關(guān)外部材料報(bào)送等；
4.查詢轄內(nèi)本條線統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備初級(jí)職稱證書(shū)等職業(yè)資格；
2.具備一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各部門有效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.費(fèi)用發(fā)票的審核，應(yīng)收保費(fèi)管理，手續(xù)費(fèi)審核等；
2.銀行收入戶、支出戶及費(fèi)用戶的日常管理、見(jiàn)費(fèi)出單到賬的審核，退保、退費(fèi)手續(xù)的審核，線下支付的紙質(zhì)費(fèi)用、借款單據(jù)的處理；
3.固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作，資產(chǎn)盤點(diǎn)、賬務(wù)處理工作，資產(chǎn)管理賬務(wù)處理，印章管理，相關(guān)外部材料報(bào)送等；
4.查詢轄內(nèi)本條線統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備初級(jí)職稱證書(shū)等職業(yè)資格；
2.具備一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各部門有效協(xié)作。

職位描述：

專業(yè)要求：職能管理類：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 工作地點(diǎn)：北京 福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、交通通訊補(bǔ)貼、證書(shū)津貼、考取證書(shū)一次性獎(jiǎng)勵(lì)、京外薪酬補(bǔ)助、項(xiàng)目部及部分分公司提供工作餐及住宿。

職位描述：

主要崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)管理制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)審核、稅務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；編制和落實(shí)預(yù)算目標(biāo)



任職基本要求：

1、全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)（具備會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先）；

3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)道德及職業(yè)規(guī)范，為人正派，無(wú)違法犯罪、失信等社會(huì)負(fù)面記錄；

4、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康、***和皮膚病，健康狀況符合疫苗行業(yè)要求；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

職位描述：

職位說(shuō)明： 1、落實(shí)資產(chǎn)盤點(diǎn)、清查等管理工作，確保資產(chǎn)安全。 2、為財(cái)務(wù)督導(dǎo)管理、財(cái)資管理、綜合管理提供基礎(chǔ)支持，完成財(cái)務(wù)管理室其他基礎(chǔ)性事務(wù)； 3、協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性。 職位要求： 1、2022屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、認(rèn)同企業(yè)文化，心態(tài)空杯、樂(lè)觀皮實(shí)、勤學(xué)善思，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力； 3、有激情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際影響能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力； 4、積極參與校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，品學(xué)兼優(yōu)、愛(ài)好廣泛，學(xué)生干部、中共黨員、以及獲得省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。 5、具有財(cái)務(wù)管理類、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、行政、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利： 1、基本工資 績(jī)效工資 年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2、五險(xiǎn)兩金、各類補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、生日祝福等其他過(guò)節(jié)補(bǔ)貼，享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等工會(huì)相關(guān)福利。 3、青年員工住房補(bǔ)貼、員工免費(fèi)自助餐廳（一日三餐）； 4、管理與專業(yè)并重雙序列職業(yè)發(fā)展通道，線上線下全方位培訓(xùn) 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

（1）普通高等院校、國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育部認(rèn)可的國(guó)外院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；（2）政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）符合招聘崗位所需的專業(yè)條件及身體條件；（4）獲得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)CET-4及以上合格證書(shū)，如其他語(yǔ)種為相當(dāng)?shù)燃?jí)；（5）在校期間成績(jī)達(dá)標(biāo)，無(wú)不良記錄；（6）認(rèn)同企業(yè)文化;（7）社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，學(xué)業(yè)成績(jī)排名靠前，中共黨員及各類復(fù)合型人才優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.身體健康，吃苦耐勞，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，服從安排，根據(jù)工作需要能夠到異地工作。
2.認(rèn)同七化建企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有事業(yè)心和責(zé)任感。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，以及公司資金管理調(diào)配，會(huì)計(jì)核算等工作。

二、任職資格

1.2022屆-2024屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)。

3.需取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證。
4.至少通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)。

三、工作地點(diǎn)

國(guó)外石化項(xiàng)目部

職位福利：包住、包吃、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、六險(xiǎn)二金

職位描述：

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)分公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉和掌握本專業(yè)國(guó)家、行業(yè)、公司的法律法規(guī)、政策文 件、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)； 2.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的職能管理工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門管理流程的運(yùn)行； 4.負(fù)責(zé)本專業(yè)的管理資料的收集、整理、編目、復(fù)核、審查、 歸檔 崗位要求： 1.2023應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)的本科生、碩士研究生； 2.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立工作能力。 3.工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度端正，責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.有較強(qiáng)的抗壓能力。 5.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)