崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
袁飛
1；負責公司產品銷售 2；負責客戶開發(fā)和維護
程志航
一、主要工作內容： 1、已合作客戶的具體銷售服務； 2、已合作客戶的新產品開發(fā)以及新客戶開發(fā)； 3、客戶購銷臺賬管理； 4、信息搜集、整理、反饋，推動業(yè)務合作； 5，公司其他事務安排。 二、任職要求： 1、20-35 歲，大學專科以上學歷； 2、認同公司核心價值觀：責任、協(xié)作、共享、奮進； 3、有較強的溝通能力，學習能力，適用環(huán)境能力，責任心強； 4、團隊協(xié)作，積極反饋，具有獨立的思考分析和解決問題的能力。 三、薪資待遇 試用期工資為 3500 元，試用期不超過三個月，簽定勞務合同后，辦理五險；根據個人能力，業(yè)務代表年收入 8 萬元以上，業(yè)務主管收 入 12 萬元以上，采購主管年收入 10 萬元以上。階梯式工資，另有績效獎金，節(jié)日福利，定期組織團建活動，不定期發(fā)放工作裝。提供男生住宿
潘經理
主要是以開發(fā)經銷商為主，后期拜訪養(yǎng)殖戶，交流信息
范主任
我公司隸屬香港志成集團，有4000多臺用于租賃的大型工程建筑設備，包括發(fā)電機，空壓機，高空作業(yè)車，增壓機，設備資產高達40個億人民幣，業(yè)務遍布港澳臺大陸各個省份，現(xiàn)有香港志成 ，北京志成，上海志成，成都志成，武漢志成，因業(yè)務發(fā)展需要現(xiàn)招聘租賃銷售經理6名 ，我們不要求你學歷多高，我們要求你有積極上進的心，認真學習的態(tài)度，不斷進取的精神，通過自我努力實現(xiàn)人生價值，志成給你提供的平臺是實現(xiàn)你人生價值的平臺，加入志成，共同發(fā)展。 五險一金帶薪年假員工福利
齊玉濤
網絡銷售.發(fā)布信息.按提成拿工資
崔寶青
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮，無經驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構成：2020起（無責任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結婚可享受公司紅包； 9、懷孕產假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?
代俊杰
銷售部經理：根據公司銷售目標，為團隊制定分解銷售任務并執(zhí)行；有團隊管理經驗；有大健康、醫(yī)療器械銷售經驗優(yōu)先。
駱小姐
職位詳情 1.形象好,氣質佳,性格開朗,有親和力。 有經驗者優(yōu)先，有客源優(yōu)先 工作內容:在大廳負責接待來客,并給客人介紹服務項目,平時微信做好客情維護,邀約客人到店消 費，引導客人充值會員卡，消費等 待遇:(底薪+銷售提成)
陳潤昌
較強的彩鋼板材銷售能力，較強的市場分析、營銷、推廣能力以及良好的人際溝通協(xié)調，該崗位可獲得BOSS專業(yè)化的培訓培養(yǎng)機會。從事銷售員或經理崗位三年以上，能力較強者年限可放寬。
陳經理
崗位職責： 1、根據公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產品銷售以及維護客戶關系； 2、根據市場營銷計劃 ，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、三年以上銷售領域工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先考慮； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力； 6、有駕照者優(yōu)先考慮。 待遇：底薪＋業(yè)績考核； 注：簡歷發(fā)至E-mail。 聯(lián)系人：李小姐 E-mail：347121112@qq.com 電話：0573-83960138 工作地址： 嘉興市南湖區(qū)雙溪路1871號
黃先生
崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計 劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
張宏偉
崗位職責：
1.制定年度營收預算，引導團隊落實銷售策略并達到銷售業(yè)績目標；
2.完成籌開期間相關銷售準備工作，完成后期市場銷售的各項指標并執(zhí)行酒店的相關促銷活動；
3.制定價格策略，編制月度銷售報告；
4.指定酒店的市場推廣活動，達到期望的宣傳效果；
5.收集市場信息以用于分析市場趨勢 ；
6.分析競爭酒店之銷售及促銷工作；
7.主持與每位銷售經理的每月客戶評估和產量評估；
8.主持基本銷售技能培訓并跟蹤；
9.參與對主要客戶和主要潛在客戶的銷售拜訪/電話銷售；
10.評估價格與可行性/確保價格在各銷售渠道的一致性；
11.重點客戶維護。
12.主動積極實施一專多能，配合運營的其他服務
任職要求：
1.?？茖W歷（酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關專業(yè)）以上；
2.熟知成都市場。具有較強的與客戶、員工及第三方交流的能力；
3.具有能帶領團隊進行市場開發(fā)以及拓展的能力；
4.具有解決問題、說服、激勵、組織和培訓員工的能力；
5.具有基礎的英文聽、說、讀、寫能力及熟練使用微軟辦公軟件；
6.有酒店式公寓同崗位2年以上工作經驗者優(yōu)先；
年齡：30-45歲
余長江
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15000109077
負責拓展、開發(fā)一手房客戶，帶客戶去項目實地看房，屬于渠道公司的一手房銷售，只要具有拓展開發(fā)客戶的能力就行，客戶談判、成交不需要你來做，由項目的銷售來講解。業(yè)務只做京津冀區(qū)域內的一手樓盤客戶推介，不做二手房。比開發(fā)商案場銷售底薪、都高，各方面待遇高于同業(yè)水平。
馬女士
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