主要是以開發(fā)經(jīng)銷商為主，后期拜訪養(yǎng)殖戶，交流信息
范主任
職位描述 薪資待遇： 1.薪資待遇：底薪4500+高提成（10%～33%）+績效獎金+免費(fèi)食宿 +月度、年終獎。 2.年底雙薪+獎金+免費(fèi)培訓(xùn) 3.法定假日正常休息，公司獎勵省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動或者團(tuán)建活動。 4.可免費(fèi)參加集團(tuán)國際年會并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)及旅游機(jī)會。 5.五險一金 公司福利： 1.提供免費(fèi)住宿（宿舍干凈整潔，空調(diào)，全自動洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)浴等設(shè)備齊全）。 2.不定期有飲品甜點(diǎn)各種應(yīng)季水果以及全國各地特產(chǎn)提供。 3.銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。 4.對一成不變的薪資說NO！高提成，獎金，補(bǔ)助，節(jié)日福利，旅游，生日party！ 5.充滿人文關(guān)懷的企業(yè)文化。 7.完善的晉升機(jī)制，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。 8.分公司啟動資金、選址，成熟的團(tuán)隊(duì)配置，超乎想象的年薪！ 任職要求： 1.性別不限，16-28歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）,專業(yè)不限。 2.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我。 3.有良好的協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪。 4.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌勁，不被他人影響，有主見。 5.思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，擅長與人交流溝通。 6.拒絕混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺就有多大。 崗位職責(zé)： 1.認(rèn)可公司及產(chǎn)品，完成基礎(chǔ)銷售工作。 2.提升營銷技巧，積極達(dá)成個人業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，參與、輔助管理層工作。 3.明確公司晉升路線，實(shí)現(xiàn)晉升愿望，輔助新市場的開拓。 4.了解公司整體運(yùn)作（銷售+人事+行政+財務(wù)+營銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理等）。 5.積極創(chuàng)新，對公司的發(fā)展有個人獨(dú)到的見解和可行性建議。 晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售副經(jīng)理—銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 工作時間：上班時間上午9:00到下午18:00 做六休一 法定節(jié)假日休息
李夢香
我公司隸屬香港志成集團(tuán)，有4000多臺用于租賃的大型工程建筑設(shè)備，包括發(fā)電機(jī)，空壓機(jī)，高空作業(yè)車，增壓機(jī)，設(shè)備資產(chǎn)高達(dá)40個億人民幣，業(yè)務(wù)遍布港澳臺大陸各個省份，現(xiàn)有香港志成 ，北京志成，上海志成，成都志成，武漢志成，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)招聘租賃銷售經(jīng)理6名 ，我們不要求你學(xué)歷多高，我們要求你有積極上進(jìn)的心，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷進(jìn)取的精神，通過自我努力實(shí)現(xiàn)人生價值，志成給你提供的平臺是實(shí)現(xiàn)你人生價值的平臺，加入志成，共同發(fā)展。 五險一金帶薪年假員工福利
齊玉濤
負(fù)責(zé)領(lǐng)域打電話給商家門店老板
程總
網(wǎng)絡(luò)銷售.發(fā)布信息.按提成拿工資
崔寶青
崗位要求 1）從事電子電器類產(chǎn)品可靠性測試工作2年以上，電子電氣工科專業(yè)； 2）熟練掌握常見環(huán)境試驗(yàn)箱與試驗(yàn)機(jī)臺的操作與維護(hù)； 3）有能力制定電源、IT、汽車電子、光纖通信、連接器等常見電子產(chǎn)品及零部件的可靠性測試方案； 4）了解國內(nèi)第三方檢測行業(yè)，熟悉ISO/IEC 17025、CNAS、CMA等實(shí)驗(yàn)室管理體系，有內(nèi)審員證書者優(yōu)先； 5）有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 6）具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力
劉湘
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎 （以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
代俊杰
烘焙烹飪B2C銷售???上海30人 薪資：4000-7500元/月? 崗位職責(zé)： 1.促進(jìn)蛋糕，面包，烹飪課程銷售，推廣品牌，完成每月銷售指標(biāo)； 2.為顧客提供專業(yè)的烘焙烹飪知識、幫助顧客掌握必要的料理常識 3.接待顧客、課程講解、安排課程預(yù)約； 4.參與體驗(yàn)店管理運(yùn)營等相關(guān)工作； 崗位要求： 1.性格活潑開朗、善于并喜愛與人溝通，有服務(wù)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.形象氣質(zhì)佳、動手能力及語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛烘焙烹飪； 4.能夠接受做五休二的輪班工作制度 5.18-30周歲最好
谷夢娟
銷售部經(jīng)理：根據(jù)公司銷售目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)制定分解銷售任務(wù)并執(zhí)行；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大健康、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
駱小姐
銷售公司產(chǎn)品如空氣濾芯-液壓濾芯- 除塵濾芯。溝通能力好
徐林楊
職位詳情 1.形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有客源優(yōu)先 工作內(nèi)容:在大廳負(fù)責(zé)接待來客,并給客人介紹服務(wù)項(xiàng)目,平時微信做好客情維護(hù),邀約客人到店消 費(fèi)，引導(dǎo)客人充值會員卡，消費(fèi)等 待遇:(底薪+銷售提成)
陳潤昌
1、 負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。 2、 負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān) 系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動等工作。 3、 負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策 及促銷活動的策劃等。 4、 掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。 5、 負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落 實(shí)情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端 網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)情況、遺留問題解決情況。 6、 參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時了解市場信息。 7、 及時清點(diǎn)經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實(shí)際銷量。 8、 每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域 內(nèi)地的銷售和市場情況。 9、 調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等） ，并對公司作出書面報告。 10 定期對市場進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競品 信息及動態(tài)等，對公司所投市場費(fèi)用使用情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)促銷 活動落實(shí)到位，無條件接受和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。
黃先生
較強(qiáng)的彩鋼板材銷售能力，較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力以及良好的人際溝通協(xié)調(diào)，該崗位可獲得BOSS專業(yè)化的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)會。從事銷售員或經(jīng)理崗位三年以上，能力較強(qiáng)者年限可放寬。
陳經(jīng)理
銷售經(jīng)理10名: 1、崗位要求: (1)有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的銷售知識和技能； 能力強(qiáng)者可以不限工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)35周歲以下,形象佳、具備良好溝通表能達(dá)力；男女不限； (3)具有吃苦耐勞的精神； 2、薪資待遇:底薪2500元+提成，隨著工作年限底薪會有變化，7.5小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假，環(huán)境好。 可以打電話或者發(fā)送簡歷到465464319@qq.com
杜經(jīng)理
推廣公司產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，管理店面
王浩
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