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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建設(shè)規(guī)劃，梳理及搭建業(yè)務(wù)成效評估指標(biāo)體系; 2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部的所有數(shù)據(jù)分析需求，運用數(shù)據(jù)分析及挖掘建模技術(shù)，負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析，提交分析報告; 3、負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)營分析和管理決策相關(guān)數(shù)據(jù)報表及儀表盤; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析需求處理、需求開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)方面的工作。 任職要求： 1、計算機(jī)類、統(tǒng)計類、數(shù)學(xué)類及其他理工科背景專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，3年以上信用卡風(fēng)險/市場相關(guān)經(jīng)驗，掌握Sql/Python語言，熟悉SAS、SAS數(shù)據(jù)分析工具，有金融行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先； 3、思維敏捷，自驅(qū)力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):1. 滿足各業(yè)務(wù)部門對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取和分析需求，包括各種制式報表并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時調(diào)整和分析，能獨立完成分析工作；2. 輸出可用來監(jiān)控各業(yè)務(wù)部門運營數(shù)據(jù)的模型，負(fù)責(zé)BI數(shù)據(jù)報表、業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報表的制作和維護(hù)，并提供最新的運營情況，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，通過數(shù)據(jù)推動各業(yè)務(wù)部門的發(fā)展；3. 及時響應(yīng)臨時性、個性化的數(shù)據(jù)需求；4. 獨立完成從業(yè)務(wù)系統(tǒng)同步數(shù)據(jù)及做數(shù)據(jù)清洗，維護(hù)公司數(shù)倉；任職資格:1. 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，至少3年工作經(jīng)驗；2. 熟練掌握各類統(tǒng)計和挖掘方法，能夠建立數(shù)據(jù)模型。有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；3. 精通SQL，熟悉DataX等數(shù)據(jù)庫工具，具備SQL優(yōu)化能力；4. 能夠通過Python編程完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析；5. 有帆軟報表FineReport使用經(jīng)驗；6. 熟悉Clickhouse數(shù)據(jù)庫7. 良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，對數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣，有數(shù)據(jù)挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗者更佳；8. 較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；9. 具備抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作 職能類別：數(shù)據(jù)分析師 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)模型

職位描述：

一、崗位工作內(nèi)容：
1、配合數(shù)據(jù)主管完成數(shù)據(jù)的整理分類和數(shù)據(jù)關(guān)鍵值的制定；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)控，制定并完善數(shù)據(jù)提取規(guī)則，統(tǒng)一數(shù)據(jù)出口，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及有效性；
3、推配合數(shù)據(jù)體系的搭建與完善，輸出滿足運營需求的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對異常情況進(jìn)行及時預(yù)警，并形成預(yù)警體系；
4、從項目運營管控維度進(jìn)行基礎(chǔ)運營管控報表的搭建，形成項目運營分析報告；
5、通過收集社會輿情及分析受理工單數(shù)據(jù)，編寫分析報告，進(jìn)行熱點專題分析；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的臨時性工作任務(wù)。
二、薪酬待遇：
1、試用期1個月，綜合薪資9000元以上，根據(jù)團(tuán)隊規(guī)模和團(tuán)隊表現(xiàn)，轉(zhuǎn)正上崗后平均月入優(yōu)秀者可達(dá)12000元以上。
2、福利待遇：
入職購買當(dāng)?shù)匚咫U一金，享受國家法定帶薪假期。

三、工作地點：
廣州市番禺區(qū)金山大道東

四、工作時間：
9：00-18：00，輪休（公司緊急情況需要及時到崗處理）

五、應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，23-35歲，數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、電子信息類、計算機(jī)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有呼叫中心行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)支撐類經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通操作excel表格制作、函數(shù)應(yīng)用、圖表分析，熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，并在一定程序上熟悉SQL、SPSS、SAS、R、Python等分析工具；
4、對聚類、決策樹、隨機(jī)森林、神經(jīng)網(wǎng)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法有一定了解的優(yōu)先；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，能形成簡單易懂的報告展示，并落地執(zhí)行；
5、注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)Facebook、Tiktok、Google、Kwai海外投放，根據(jù)不同地區(qū)、不同語種鎖定不同人群進(jìn)行精準(zhǔn)投放。JR、QP投放 1、通過目標(biāo)受眾人群特點，分析產(chǎn)品，根據(jù)廣告表現(xiàn)調(diào)整優(yōu)化廣告設(shè)置，針對不同產(chǎn)品制定不同的廣告投放策略 2、通過產(chǎn)品特性，剪輯適合于廣告推廣的視頻進(jìn)行廣告投放，對投放的廣告，通過對比各個指標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，整理優(yōu)化策略，提升廣告點擊率，轉(zhuǎn)化率 3、管理Facebook廣告賬戶，優(yōu)化賬戶設(shè)置，提高Facebook廣告在海外市場的轉(zhuǎn)換率和ROl； 4、對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，定期檢測廣告投放效果，不斷優(yōu)化推廣效果； 崗位要求： 1、有至少1年以上海外、游戲，跨境電商行業(yè)投放工作經(jīng)驗。熟練掌握游戲市場推廣的營銷方法，思路清晰，表達(dá)流暢。 2、了解海外app投放的流程，對海外市場投放有獨到的見解和實際的執(zhí)行經(jīng)驗。同時具備輸出海外市場策略的能力、以及推進(jìn)執(zhí)行的能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和拆解，分析各業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，制作分析報告，為管理層提供決策支持；

2.主動發(fā)現(xiàn)和識別業(yè)務(wù)問題，規(guī)劃分析思路，進(jìn)行深入數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)問題排查原因及為解決方案提供數(shù)據(jù)支撐；

3. 負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)數(shù)據(jù)的分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性；

4.深入理解客戶產(chǎn)品的業(yè)務(wù)場景，發(fā)掘客戶的數(shù)據(jù)遠(yuǎn)景，以此為目標(biāo)制定客戶的長期使用方案；

5.能接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：

1.計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)或電子工程等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.熟悉數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句及對執(zhí)行計劃的分析、調(diào)優(yōu)；

4.具備良好的溝通能力、協(xié)作能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

薪資面議

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、員工食堂

職位描述：

職責(zé)描述： 1、利用帆軟工具，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，梳理實現(xiàn)邏輯，并進(jìn)行報表開發(fā)工作； 2、做好報表測試對接工作，完成相應(yīng)的報表優(yōu)化； 3、根據(jù)分析應(yīng)用場景需求選取適合的數(shù)據(jù)何分析方法,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、預(yù)處理、分析問題并得出結(jié)論，找到解決方案； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、報表平臺等BI項目的ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計及應(yīng)用開發(fā)； 5、總結(jié)項目開發(fā)實踐經(jīng)驗，建立報表開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并形成文檔。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位，2年以上帆軟報表開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練掌握SQL、HIVE,熟悉oracle、SQL server等大型數(shù)據(jù)庫及SQL應(yīng)用； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，包括SQL優(yōu)化、索引及其他數(shù)據(jù)庫優(yōu)化手段； 4、熟練掌握帆軟開發(fā)技能，并獨立完成報表開發(fā)。

職位描述：

【崗位描述】
1.負(fù)責(zé)車輛銷售、售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的清洗、分析、挖掘、預(yù)測及可視化
2.利用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化，從數(shù)據(jù)準(zhǔn)備到模型實現(xiàn)和客戶畫像簡歷，開展主機(jī)廠售后業(yè)務(wù)管理和分析
3.有效地向各業(yè)務(wù)團(tuán)隊傳達(dá)解決方案和分析結(jié)果，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化
4.按時按質(zhì)按量完成主機(jī)廠指派任務(wù)
【崗位要求】
1.1-3年數(shù)據(jù)分析師/算法工程師工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有汽車領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先
2.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀察能力與數(shù)據(jù)處理能力，可熟練使用包括但不限于Excel、SQL、R、Python、SPSS等數(shù)據(jù)處理工具
4.較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模能力，掌握至少一種包括但不限于決策樹、隨機(jī)森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、SVM、集成學(xué)習(xí)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法
5.善于觀察與學(xué)習(xí)，耐心且具有優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識

職位描述：

職位摘要：
參與分析項目，并與供應(yīng)鏈分析團(tuán)隊/價值流合作，了解業(yè)務(wù)流程，確定內(nèi)部和/或外部、結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化來源的數(shù)據(jù)需求，并設(shè)計集成解決方案以滿足分析需求。

績效衡量和報告：制定和維護(hù)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），以衡量和監(jiān)控供應(yīng)鏈的績效，包括生成和維護(hù)定期報告，為利益相關(guān)者和管理層提供見解。

確保操作連續(xù)性，并解決Power BI平臺中的技術(shù)和性能問題。

要求：

定量領(lǐng)域，包括計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息系統(tǒng)等，要求本科以上學(xué)歷。
強(qiáng)大的分析能力對于供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析師來說是必不可少的。這包括收集、組織和分析復(fù)雜數(shù)據(jù)集的能力，以及從數(shù)據(jù)中解釋和提取有意義的見解的能力。高度重視統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)可視化技術(shù)的熟練程度。
供應(yīng)鏈知識：對供應(yīng)鏈概念、流程和實踐的基本理解很重要，包括庫存管理、需求預(yù)測、物流和整個供應(yīng)鏈運營。熟悉ERP、WMS等供應(yīng)鏈軟件系統(tǒng)。
注意細(xì)節(jié)：供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析師應(yīng)敏銳地觀察細(xì)節(jié)，以確保分析的準(zhǔn)確性和可靠性，應(yīng)能夠識別和解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，驗證假設(shè)，并確保整個分析過程中的數(shù)據(jù)完整性。
持續(xù)學(xué)習(xí)：隨時了解供應(yīng)鏈管理和數(shù)據(jù)分析的最新趨勢和技術(shù)。積極主動地提高知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的需求。

語言能力：可以進(jìn)行英語口語交流

職位描述：

崗位描述

1、負(fù)責(zé)洞察和分析海量數(shù)據(jù)，深入理解商家和用戶需求，構(gòu)建生命周期，衡量長短期價值，科學(xué)指導(dǎo)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的增長策略；協(xié)同運營、產(chǎn)品、工程等，探索增長機(jī)會，共同推動業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品不斷創(chuàng)新。
2、負(fù)責(zé)精細(xì)化分析商家行為，構(gòu)建商家畫像和商家標(biāo)簽體系，通過因果推斷、動線挖掘、模型預(yù)測等方法，精細(xì)化理解經(jīng)營需求，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。
3、負(fù)責(zé)通過AB實驗設(shè)計、因果推斷、深度學(xué)習(xí)等手段，量化運營策略效果和價值，科學(xué)評估運營手段，為業(yè)務(wù)決策提效。
4、通過對商家行為、商家供給及核心場景的理解，建設(shè)商家經(jīng)營知識庫，結(jié)合大模型，構(gòu)建語義化、自動化的商家助手能力。

崗位要求

1、擁有計算機(jī)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、運籌學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的本科或以上學(xué)歷（優(yōu)先），有統(tǒng)計推斷、統(tǒng)計建模、隨機(jī)實驗設(shè)計相關(guān)理論基礎(chǔ)。
2、熟練掌握SQL和Python，熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)模型，如K-means、BERT、GBDT，運用數(shù)據(jù)挖掘、算法模型、因果推斷解決業(yè)務(wù)問題，兩年以上工作經(jīng)驗。
3、能夠串聯(lián)不同領(lǐng)域知識解決實際問題，具備良好的溝通能力和跨團(tuán)隊合作能力。
4、優(yōu)先考慮在因果推斷、NLP算法和大模型領(lǐng)域有專長或相關(guān)經(jīng)驗：
● 熟悉因果推斷的常用框架（POF、SCM）和相關(guān)方法，如元學(xué)習(xí)、樹模型、表征學(xué)習(xí)等；
● 或熟悉NLP領(lǐng)域常用的開源框架和工具，如文本聚類、word2vec、實體識別、詞根抽取等；
● 或?qū)LP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差異有基本理解，有生成式模型，語言大模型相關(guān)經(jīng)驗者。
5、具備工程實現(xiàn)能力，有大數(shù)據(jù)計算框架處理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 臨床和科研電生理信號采集（腦電、肌電、神經(jīng)電等）的實驗方案與范式設(shè)計；
2、 調(diào)試和使用電生理信號采集系統(tǒng)，開展數(shù)據(jù)采集工作；
3、 電生理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計學(xué)分析和算法研究；
4、 分析實驗現(xiàn)象，參與電生理信號采集系統(tǒng)的優(yōu)化工作。

任職要求：
1、 生物醫(yī)學(xué)工程、神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、電子信息等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、 熟悉腦電等電生理信號的各類實驗范式、分析工具和統(tǒng)計算法，具備實驗范式設(shè)計、數(shù)據(jù)處理和算法編寫能力；
3、 熟悉各類電生理電極和儀器系統(tǒng)，熟悉電生理信號放大器的工作原理和使用方法，有腦電等電生理數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目經(jīng)驗；
4、 掌握MATLAB/Python/C/C 等程序設(shè)計語言；
5、 具備英文文獻(xiàn)資料閱讀能力，能夠自主查閱相關(guān)論文和技術(shù)文檔；
6、 動手和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

單位簡介：
析芒醫(yī)療是一家專注于快速走向臨床應(yīng)用的腦脊接口系統(tǒng)研發(fā)和制造的先鋒科創(chuàng)企業(yè)，公司致力于柔性神經(jīng)電極、腦脊接口芯片和植入式系統(tǒng)封裝技術(shù)的研發(fā)與突破，開發(fā)面向意識障礙喚醒、運動功能重建和康復(fù)等醫(yī)療場景的先進(jìn)醫(yī)療器械。公司創(chuàng)始團(tuán)隊來自北京大學(xué)集成電路學(xué)院、首都醫(yī)科大學(xué)北京天壇醫(yī)院和北京理工大學(xué)前沿交叉學(xué)院等知名高校和研究機(jī)構(gòu)，具有豐富的微型醫(yī)療器械和生物芯片的研發(fā)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)出具分銷業(yè)務(wù)部門的日常運營報表:
2、收集線上線下數(shù)據(jù)，定期出具業(yè)務(wù)報表，包括但不限于利潤、成本、供應(yīng)鏈管理相關(guān)報表；
3、梳理數(shù)據(jù)收集、處理、合并、計算流程，規(guī)范源頭數(shù)據(jù)輸出要求，統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義，形成工作手冊，加快數(shù)據(jù)統(tǒng)計的效率；
4、厘清業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯，結(jié)合系統(tǒng)評估報表自動化可行性。
任職要求：
1、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)類、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷以上，有財務(wù)管理報表經(jīng)驗優(yōu)先，有快消品、零售、批發(fā)、貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗
2、精通Excel快捷鍵、基本函數(shù)、透視、圖表制作，處理過大量非標(biāo)數(shù)據(jù)，具備excel模板搭建的能力，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作，有Power BI、Tableau等經(jīng)驗優(yōu)先
3、執(zhí)行力強(qiáng)，快速理解和響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，接受周末輪班出具報表的工作節(jié)奏；
4、良好的對外溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，跨部門協(xié)作能力強(qiáng)；

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級晉級,轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運行指標(biāo)統(tǒng)計與維護(hù),運行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計,數(shù)學(xué),計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運用相關(guān)統(tǒng)計工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)可視化產(chǎn)品的需求分析和制作（以Tableau為主），包括需求溝通、業(yè)務(wù)分析，頁面設(shè)計、可視化制作等工作； 2. 根據(jù)用戶需求、業(yè)務(wù)邏輯和流程、以及實際應(yīng)用場景，與需求方進(jìn)行溝通，梳理業(yè)務(wù)邏輯，挖掘展現(xiàn)數(shù)據(jù)，制定可視化展現(xiàn)方案； 3. 能對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分類與分析，挖掘數(shù)據(jù)潛力，突出數(shù)據(jù)的意義，合理表達(dá)數(shù)據(jù)的價值與內(nèi)涵； 4. 參與大數(shù)據(jù)運營相關(guān)材料的撰寫，善于制作PPT，包括調(diào)研、匯總、組織撰寫面向領(lǐng)導(dǎo)匯報的各種材料。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 熟練掌握Python、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化類似工具； 3. 善于制作PPT，有各類匯報材料撰寫經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.參與技術(shù)性售前工作，負(fù)責(zé)針對客戶提出的場景化數(shù)據(jù)分析需求開展評估、咨詢；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析類技術(shù)解決方案的設(shè)計與編寫；
3.執(zhí)行數(shù)據(jù)分析類項目中具體數(shù)據(jù)處理、算法使用/構(gòu)建與模型訓(xùn)練、評估等工作，實現(xiàn)分析應(yīng)用模型落地；
【崗位要求】
1.數(shù)學(xué)相關(guān)如統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)，計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信等相關(guān)專業(yè)，本科及以上的學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟練掌握各類機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法基本原理和主流框架；
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如Python、spss、R語言、SQL，行業(yè)主流BI產(chǎn)品等；
4.邏輯思維良好，善于溝通交流，具備較好的技術(shù)文檔編寫表達(dá)能力，具備較好的職業(yè)素養(yǎng)

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)1.深入理解業(yè)務(wù)、系統(tǒng)建立并不斷完善相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，用以完整、準(zhǔn)確地描述業(yè)務(wù)進(jìn)展及運營思路；
2.用戶畫像挖掘探索，通過數(shù)據(jù)分析，探索業(yè)務(wù)價值，尋找機(jī)會點并提出合理改善建議，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)口徑收口及統(tǒng)一，完善底層數(shù)據(jù)提取流程；
4.負(fù)責(zé)用戶側(cè)運營活動效果及實驗AB數(shù)據(jù)輸出，配合業(yè)務(wù)部門輸出活動效果及活動迭代。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗，有零售行業(yè)背景更優(yōu)；
2.熟悉Excel、SQL、python等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工具的使用，可以獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)建模更優(yōu)；
3.有一定的項目經(jīng)驗，能獨立承接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求；
4.對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)和突破。