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職位描述：

職位名稱：數(shù)據分析師

報告對象：總經理

工作地點：中國北京

主要職責：

-監(jiān)督管理數(shù)據庫信息

-數(shù)據庫信息收集

-及時核實和更新數(shù)據庫相關信息

-對數(shù)據進行分析整理，為銷售團隊提供準確數(shù)據支持

-通過業(yè)務流程、行為和重點環(huán)節(jié)的轉化幫助銷售團隊更好使用運營數(shù)據

-能夠發(fā)現(xiàn)問題并及時有效的解決。

-協(xié)助集團制作和本地化培訓材料，對新用戶進行系統(tǒng)培訓。

要求：

-工商管理、信息系統(tǒng)管理或計算機科學大學學位
-強大的客戶關系管理系統(tǒng)經驗和出色的計算機技能
-至少18個月的Microsoft Dynamics管理和支持經驗
-有數(shù)據清理/清除經驗
-能夠對數(shù)據庫問題、標準、日志和產品進行研究

-熟悉各類CRM系統(tǒng)，參與過公司CRM系統(tǒng)的構建

-以前向小團體提供培訓的經驗有益
-活動、展覽和/或商業(yè)媒體背景

-有很強的數(shù)據分析和邏輯思維能力

-流利的英語聽說讀寫能力

-優(yōu)秀的溝通能力，自驅力強，具有較強的抗壓能力和解決問題能力

職位描述：

職責描述： 1、針對公司業(yè)務，通過梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據分析的內容、流程和機制，深度挖掘數(shù)據價值，提供人力資源數(shù)據策略支持； 2、支持對接公司重點人力資源項目，借助數(shù)據分析，發(fā)現(xiàn)人力資源管理問題，提出改進意見，為公司人才規(guī)劃和發(fā)展提供建議； 3、完成行業(yè)、競爭對手等進行HR相關數(shù)據整合和研究分析，輸出人力資源分析報告，為管理層決策提供支持，并在業(yè)務擴張過程中持續(xù)提供支持 4、對數(shù)據結構、數(shù)據清洗和數(shù)據分析有概念，熟悉數(shù)據收集、歸納，挖掘、分析等數(shù)據應用各個環(huán)節(jié)，能綜合使用各類方法高效獲取相關數(shù)據并從海量數(shù)據提煉核心結果； 5、對人力資源或行業(yè)有了解，能綜合使用各類統(tǒng)計分析方法多角度分析組織及人力資本效能。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術等專業(yè)； 2、兩年以上數(shù)據統(tǒng)計分析經驗； 3、擁有良好的邏輯思維能力、數(shù)據處理能力，熟練運用Excel，等工具； 4、擅長數(shù)據報表、PPT呈現(xiàn)。 5、工作自律、踏實、認真、負責，善于分析與思考，能以結果為導向開展工作。

職位描述：

工作內容：1-負責支持運營數(shù)據整理、歸納等； 2-負責統(tǒng)計每周、每月等數(shù)據報表，深入了解業(yè)務，參與建立給予業(yè)務場景的數(shù)據分析報表，支持日常業(yè)務數(shù)據分析工作； 3-負責整理針對平臺上的商戶和用戶進行數(shù)據整理； 4-負責配合負責人編寫相關數(shù)據報告，為各部門提供數(shù)據支持，與各部門協(xié)作； 崗位要求：1、全日制本科學歷；年齡35周歲以下，男女不限 ；2、會熟練使用EXCEL；3、具備良好的溝通能力、學習能力、數(shù)據邏輯思維能力

職位描述：

職位描述

1、數(shù)據搜集、整理、規(guī)律和挖掘分析；

2、根據大數(shù)據擬合研判，編輯微信推送，指導各級客戶措施落實。

3、負責環(huán)境監(jiān)測數(shù)據的分析和污染防治方案編制，如匯報材料、微信、日報、周報、月報、季報、特殊污染事件、重污染過程分析及協(xié)助項目經理準備調度會等；

4、負責研判會商、應急啟動、現(xiàn)場咨詢，做好統(tǒng)籌分析，科學指導；

5、根據數(shù)據分析結果，指導日常污染源督察工作；

6、日常分析工作的優(yōu)化完善；

7、上級交代的其他臨時性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，應用統(tǒng)計專業(yè)、環(huán)境科學、環(huán)境化學、化學環(huán)境、文學編輯相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練運用office常用辦公軟件，可操作spss,origin, surfer，matlab等數(shù)據分析軟件者優(yōu)先；

3、有大數(shù)據分析師或編輯、寫手等文字編輯類經驗者優(yōu)先；

4、做事認真，責任心強；

5、熟悉政府公文格式者優(yōu)先，具備獨特意見建議想法的人可做特殊考慮。

職位描述：

職責描述: 1、基于對行業(yè)和公司的業(yè)務理解，從數(shù)據和業(yè)務結合的角度進行專項業(yè)務數(shù)據分析和診斷，輸出符合業(yè)務訴求的數(shù)據模型和增長策略，驅動業(yè)務模式增長，支持戰(zhàn)略決策； 2、負責業(yè)務機會挖掘，在渠道獲客、客戶經營、產品營銷和風險決策等主要經營場景挖掘業(yè)務增長點，產出業(yè)務策略并推動跨部門業(yè)務協(xié)作和落地； 3、獨立承擔分析任務，運用數(shù)據分析方法和技術，實施深度數(shù)據挖掘，并能沉淀關鍵分析思路；通過數(shù)據分析分解業(yè)務目標、建立各階段的業(yè)務模型和多維指標體系，分解歸因，產出數(shù)據分析報告，提升團隊的數(shù)據化和智能化程度，加速業(yè)務數(shù)字化轉型； 4、通過業(yè)務專題分析模式，對業(yè)務問題進行深入拆解分析，與相關團隊協(xié)作進行數(shù)據建模工作，并沉淀分析思路和框架，為業(yè)務和技術團隊決策提供數(shù)據支持； 5、數(shù)據分析相關項目管理工作，負責大型數(shù)據分析項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。 任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)。數(shù)據科學與大數(shù)據技術、統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學、金融數(shù)學、金融工程、人工智能等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上數(shù)據分析、數(shù)據挖掘工作經驗； 3、具備良好的編程能力，掌握python、SQL/Hive和數(shù)據庫操作，熟悉數(shù)據挖掘常用算法（如分類、回歸、聚類、關聯(lián)規(guī)則等）及其原理，了解數(shù)據可視化工具，有Hadoop、Spark等平臺的海量數(shù)據處理經驗者優(yōu)先 ； 4、具備較強的數(shù)據敏感性、分析總結能力，掌握常用的數(shù)據分析方法和數(shù)據挖掘模型，基于數(shù)據洞察和問題定位，結合業(yè)務理解和業(yè)務需求完成數(shù)據建模分析，具備良好的文字表達能力者優(yōu)先； 5、具備跨領域學習能力，有出色的業(yè)務洞察力、邏輯思維能力、交流溝通能力，自我驅動，交付能力強，有強烈的責任感和團隊協(xié)作意識和能力。

職位描述：

【工作內容】
- 分析和解讀各類消費金融、小額信貸風控數(shù)據，識別潛在風險點；
- 利用大數(shù)據技術進行客戶數(shù)據分析，構建風控模型；
- 參與風控策略制定，為風控審批部門提供數(shù)據支持；
- 定期監(jiān)控和評估風控效果，及時調整優(yōu)化策略；
- 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索創(chuàng)新的數(shù)據分析方法。
【任職要求】
- 計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
- 熟悉SQL、Python/R等數(shù)據分析工具，有較強的編程能力；
- 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力；
- 對數(shù)據敏感，具備較強的數(shù)據分析和挖掘能力；
- 有金融風控、大數(shù)據分析相關經驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

HANA role: 1. HANA data development experience 2. At least 2-3 project experience on HANA 3. Good communication and better to have leadership 4. English should be CET-4 5. Drive internal resource snowflake training and experience build up 6. Wish to learn snowflake

職位描述：

崗位職責:
通過系統(tǒng)實時監(jiān)測數(shù)據，對城市城市橋梁、地下燃氣管網、供排水管網、熱力管網等生命線基礎設施運行安全風險隱患分析，撰寫專業(yè)數(shù)據分析報告；
梳理業(yè)務需求和應用價值體系；
相關政府安全行業(yè)監(jiān)管或業(yè)務權屬部門對接；
安全分析技術研究和技術方案編制等。
任職要求:
1.安全科學與工程、力學、流體力學、市政工程、統(tǒng)計學、工程熱物理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。碩士優(yōu)先，本科相關專業(yè)工作經驗3年以上；
2.基本熟悉橋梁及地下管網基礎設施運行原理和應急搶維修基礎知識；對數(shù)據分析及應用有濃厚興趣，具備數(shù)據分析、數(shù)據挖掘和機器學習等能力；熟悉大數(shù)據技術、熟悉常用數(shù)據挖掘算法及應用場景，對數(shù)據有較好的洞察力；
3.善于處理異常突發(fā)事件，具備冷靜思考和較強的業(yè)務對接能力；
4.有較強的學習和技術攻關能力；具有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
5.基本熟悉MATLAB，F(xiàn)luent，python等相關數(shù)據處理和分析軟件。
6.在本學科重要學術期刊上發(fā)表過學術論文者優(yōu)先；有相關行業(yè)單位工作經驗或綜合能力突出者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：1、滿足公司對商品數(shù)據的分析需求，對營運中心活動銷售數(shù)據、商品管理數(shù)據進行挖掘、分析并形成分析報告，逐步建立商品數(shù)據業(yè)務的分析體系;2、基于營運部數(shù)據，針對性的進行用戶細分、精準營銷等分析，提升營銷效率和顧客體驗；3、負責商品銷售數(shù)據的收集和匯總，包括每日.月.季.年度銷售.周轉及其他維度分析并能提出合理性建議及方案；4、跟進產品，分析營運銷售指標完成情況，結合數(shù)據趨勢提出產品階段性優(yōu)化建議；5、負責資產類入庫、編碼、零售價和批發(fā)價的維護，產品采購單錄入。任職要求：1、大學本科以上學歷，統(tǒng)計學、財務、市場營銷等相關專業(yè)；2、有1年及以上數(shù)據分析經驗，對數(shù)據敏感，擅長寫運營分析報告；3、熟練各辦公軟件，熟悉運營分析工具等；4、有較強的邏輯分析能力，善于表達溝通、執(zhí)行能力強，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

崗位職責：【必須有跨境電商1年以上數(shù)據分析經驗】
1、負責亞馬遜平臺數(shù)據抓取采集整理，對數(shù)據進行深度分析、挖掘和建模；
2、對業(yè)務部門各站點銷售情況進行統(tǒng)計分析及策略建議，為業(yè)務決策、市場方向提供有價值的數(shù)據支持；
3、調研亞馬遜上新產品、利潤及競爭對手分析，分析客戶需求，做好產品生命周期管理；
4、分析亞馬遜平臺行業(yè)數(shù)據，通過數(shù)據化分析，為產品開發(fā)尋找潛在機會市場及產品提供依據；
5、各個維度對整個跨境市場進行大數(shù)據分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供依據。
任職要求：
1、本科及以上學歷，應用數(shù)學、計算機科學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟練掌握Excel函數(shù)、數(shù)據分析軟件，對數(shù)據敏感，有較好的文字、數(shù)據、圖表呈現(xiàn)能力；
3、溝通能力強，思維敏捷，自驅力強，邏輯性強，極強的成就意識。
4、對數(shù)據分析有濃烈的興趣，并善于鉆研，創(chuàng)新。

職位描述：

職責描述： 1.負責數(shù)據中臺的架構設計、技術選型和落地實施,包括但不限于數(shù)據湖建設、離線/實時數(shù)倉規(guī)劃建設、數(shù)據模型規(guī)劃、數(shù)據產品功能設計等方面； 2.負責大數(shù)據項目各類數(shù)據源ETL的接口設計、開發(fā)及抽取存儲； 3.負責項目中數(shù)據清洗、數(shù)據處理、數(shù)據校驗相關開發(fā)工作； 4.負責數(shù)據預處理，數(shù)據導入，指標、維度搭建等數(shù)據開發(fā)工作的設計和開發(fā)； 5.負責數(shù)據倉庫的搭建、數(shù)倉分層及數(shù)據清洗等相關技術工作； 6.負責數(shù)據的血緣管理，元數(shù)據管理，數(shù)據資產目錄管理，數(shù)據安全管理、數(shù)據質量管理等技術工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.具有2年及以上大數(shù)據平臺、數(shù)據倉庫相關領域項目開發(fā)實施經驗，有豐富的數(shù)據建模、ETL架構與開發(fā)經驗，深入了解相關技術者優(yōu)先考慮； 3.熟悉hadoop生態(tài)體系及相關組件，熟練掌握至少5個以上組件的原理、搭建和使用； 4.熟練掌握SQL語言，掌握大數(shù)據相關組件的使用，如（Hive/Spark/Impala等）； 5. 責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力； 6. 對數(shù)據敏感，具備優(yōu)秀的邏輯思維，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題。

職位描述：

職責描述: 1、基于對行業(yè)和公司的業(yè)務理解，從數(shù)據和業(yè)務結合的角度進行專項業(yè)務數(shù)據分析和診斷，輸出符合業(yè)務訴求的數(shù)據模型和增長策略，驅動業(yè)務模式增長，支持戰(zhàn)略決策； 2、負責業(yè)務機會挖掘，在渠道獲客、客戶經營、產品營銷和風險決策等主要經營場景挖掘業(yè)務增長點，產出業(yè)務策略并推動跨部門業(yè)務協(xié)作和落地； 3、獨立承擔分析任務，運用數(shù)據分析方法和技術，實施深度數(shù)據挖掘，并能沉淀關鍵分析思路；通過數(shù)據分析分解業(yè)務目標、建立各階段的業(yè)務模型和多維指標體系，分解歸因，產出數(shù)據分析報告，提升團隊的數(shù)據化和智能化程度，加速業(yè)務數(shù)字化轉型； 4、通過業(yè)務專題分析模式，對業(yè)務問題進行深入拆解分析，與相關團隊協(xié)作進行數(shù)據建模工作，并沉淀分析思路和框架，為業(yè)務和技術團隊決策提供數(shù)據支持； 5、數(shù)據分析相關項目管理工作，負責大型數(shù)據分析項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。 任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)。數(shù)據科學與大數(shù)據技術、統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學、金融數(shù)學、金融工程、人工智能等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上數(shù)據分析、數(shù)據挖掘工作經驗； 3、具備良好的編程能力，掌握python、SQL/Hive和數(shù)據庫操作，熟悉數(shù)據挖掘常用算法（如分類、回歸、聚類、關聯(lián)規(guī)則等）及其原理，了解數(shù)據可視化工具，有Hadoop、Spark等平臺的海量數(shù)據處理經驗者優(yōu)先 ； 4、具備較強的數(shù)據敏感性、分析總結能力，掌握常用的數(shù)據分析方法和數(shù)據挖掘模型，基于數(shù)據洞察和問題定位，結合業(yè)務理解和業(yè)務需求完成數(shù)據建模分析，具備良好的文字表達能力者優(yōu)先； 5、具備跨領域學習能力，有出色的業(yè)務洞察力、邏輯思維能力、交流溝通能力，自我驅動，交付能力強，有強烈的責任感和團隊協(xié)作意識和能力。

職位描述：

職位誘惑： 前沿技術,彈性時間,歡樂氛圍,職業(yè)發(fā)展 職位描述： 1.文字數(shù)據轉化：從大量文字信息進行數(shù)據信息的清理和轉換提煉有價值的信息內容，將原始文字信息進行數(shù)據格式化轉化 2. 報告分析：按照客戶要求從數(shù)據中提煉邏輯清晰，具有意義的報告內容，以PPT形式展現(xiàn) 3. 分析內容提升：根據現(xiàn)有項目類型，結合文字數(shù)據NLP分析方式特點，整理報告思路，提升報告質量 4.主要負責美妝行業(yè)的項目交付：研究內容覆蓋不局限于品牌評估，在線KOL營銷效果評估，新產品趨勢，消費者用戶畫像等 任職要求： 1. 對于美妝快消行業(yè)有一定的興趣和領悟力，對市場動向敏感。有相關的工作經驗優(yōu)先。 2. 抗壓性強，能夠適應高效、快速的項目需求，在交付時間和交付質量兩方面均有壓力的情況下能較好地完成工作。 3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，有海外生活學習經歷優(yōu)先。 4. 熟悉各類國內社會化媒體，了解基本研究分析方法，邏輯思維嚴謹 5. 熟練掌握MS PowerPoint，Excel、tableau的操作。

職位描述：

1、本科以上學歷，學信網可查2、3年以上數(shù)據分析經驗，有銀行項目經驗優(yōu)先。【眾邦招聘】數(shù)據分析崗*2人(視同開發(fā)崗)職責描述：1對行里風控模型的效果進行風險識別、效果評估和優(yōu)化，必要時進行風險預警、出具專業(yè)分析報告，并對相關模型策略優(yōu)化迭代提供建議；2對風控框架進行優(yōu)化和改進，進行相關風險數(shù)據分析和報表編制。任職要求：1具有3-5年風險管理和控制、模型開發(fā)、或者相關工作經驗，具有銀行/互聯(lián)網金融風控業(yè)務經驗優(yōu)先考慮。2熟悉銀行信貸流程、業(yè)務基本常識、法律法規(guī)，統(tǒng)計學、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先。3熟練使用excel和sql，至少會熟練使用python、r、sas、matlab、spss中的一種語言進行數(shù)據分析和建模。4掌握常用的統(tǒng)計建模和機器學習方法，包括但不限于邏輯回歸、樹模型、神經網絡，有信貸a卡、b卡、c卡開發(fā)經驗的優(yōu)先。5對模型效果評估有一定了解，能構建模型效果評估體系。工作地點：漢口北 職能類別：數(shù)據分析師

職位描述：

工作職責：
1、參與數(shù)據倉庫平臺的建設和開發(fā)，包括架構設計、數(shù)據建模和ETL流程設計等；
2、負責數(shù)據庫日常巡檢及變更實施，包括SQL查詢更新、索引變更、數(shù)據文件管理、備份/恢復、以及數(shù)據同步歸檔等；
3、快速響應數(shù)據庫故障，及時處理，并跟蹤解決進展；
4、負責編寫數(shù)據庫腳本，符合承接規(guī)范和上線流程；
5、負責編寫數(shù)據庫技術文檔和運維手冊，確保技術文檔的準確性和完整性；
6、參與數(shù)據庫規(guī)范、流程、制度的制定和執(zhí)行，確保團隊遵循相關規(guī)范；
7、監(jiān)控、分析、發(fā)現(xiàn)數(shù)據庫風險，包括性能和容量等，及時調整和降低風險；
8、提供數(shù)據ETL流程的樣例測試和集成測試開發(fā)，完善數(shù)據上線測試體系；

任職資格：
1、熟悉數(shù)據倉庫建模和ETL設計開發(fā)，具有豐富的數(shù)據倉庫及數(shù)據平臺的架構經驗；
2、熟悉doris、postgresql數(shù)據庫；
3、具備扎實的SQL語言使用能力。