與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位內(nèi)容: 1. 收集、整理和分析各類數(shù)據(jù),為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。 2. 建立和維護各種類型的數(shù)據(jù)指標和報告,跟蹤業(yè)務進展和趨勢。 3. 參與規(guī)劃和執(zhí)行公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新。 4. 探索和應用數(shù)據(jù)挖掘和機器學習技術(shù),提高數(shù)據(jù)價值和利用效率。 任職要求: 1. 大專及以上學歷。 2. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺,如Excel、SQL、BI工具等。 3. 具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,可以根據(jù)業(yè)務需求制定相應的數(shù)據(jù)方案和報表。 4. 具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同職能和層級的人員協(xié)作。
工作職責: 1、參與數(shù)據(jù)平臺的搭建、開發(fā)、維護、優(yōu)化等工作; 2、參與數(shù)據(jù)采集、解析、清洗、整理等工作; 3、根據(jù)數(shù)據(jù)需求, 完成數(shù)據(jù)處理的設計和實現(xiàn); 4、參與數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、算法設計等領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作,利用機器學習和人工智能等方法對數(shù)據(jù)平臺進行分析挖掘等; 崗位要求: 1、本科以上學歷; 2、有良好的數(shù)學、統(tǒng)計學理論基礎(chǔ),數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、兩年以上數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗; 4、對數(shù)據(jù)處理及分析有濃厚興趣,工作嚴謹細心; 5、思路清晰,溝通順暢,有較強的邏輯思維能力,具備獨立解決問題的能力; 6、工作積極自律,能夠持續(xù)的自我提升。
【崗位職責】
1、深入理解業(yè)務,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析框架和數(shù)字模型,基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)價值洞察,推動數(shù)據(jù)化運營;
2、基于業(yè)務場景進行專題分析,為業(yè)務決策和產(chǎn)品方案提供數(shù)據(jù)支持;
3、與業(yè)務團隊密切合作,以數(shù)據(jù)引導產(chǎn)品運營策略,響應業(yè)務需求,提供數(shù)據(jù)效果評估和策略優(yōu)化的分析和建議;
4、基于海量用戶行為數(shù)據(jù),建立、評估、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,構(gòu)建和優(yōu)化用戶畫像,產(chǎn)出用戶標簽,主導并促進用戶畫像在公司各業(yè)務領(lǐng)域的應用,如人群定向。
【任職要求】
1、計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; -具有較深的數(shù)據(jù)挖掘分析功底;3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握sql、python等多種數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;
3、責任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn)。
崗位職責:
l 設計反欺詐流程,建立反欺詐體系,在決策引擎系統(tǒng)部署反欺詐規(guī)則;
l 對疑似欺詐數(shù)據(jù)進行深入分析,通過數(shù)據(jù)篩選出問題;
l 關(guān)注各種新型欺詐類型和趨勢,整合各領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源,維護反欺詐數(shù)據(jù)源,更新反欺詐策略方案;
l 建立反欺詐報表分析體系,持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略,并對現(xiàn)有流程和制度提供優(yōu)化建議;
l 建立監(jiān)控預警體系,協(xié)助運營團隊對異常案件及時調(diào)查,制定應對措施;
l 制定和優(yōu)化商戶準入政策,監(jiān)控商戶行為,對商戶進行動態(tài)評級。
崗位要求:
l 本科及以上學歷,3年以上反欺詐策略經(jīng)驗及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的審核業(yè)務及相關(guān)的工作經(jīng)驗,具備豐富的欺詐風險管理理論和反欺詐實踐經(jīng)驗;
l 精通Excel,熟練操作SQL和Python;
l 具備快速學習和反應能力,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力;
l 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
l 能承受一定的工作壓力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、做五休二、彈性工作
崗位職責:
1. 進行民航運輸領(lǐng)域的行業(yè)分析和研究,包括市場趨勢、競爭格局、政策變化等方面;
2. 收集、整理和分析大量的行業(yè)數(shù)據(jù)和信息,揭示洞察,并為客戶提供相關(guān)建議;
3. 參與項目團隊,開展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品設計和可行性研究等項目;
4. 利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,為客戶提供可操作的洞察和解決方案;
5. 主動追蹤國內(nèi)外的行業(yè)趨勢和技術(shù)創(chuàng)新,保持對最新發(fā)展的敏銳性;
6. 具備良好的溝通能力,能夠與客戶、團隊成員和其他利益相關(guān)者進行有效的合作。
崗位要求:
1. 本科及以上學位,航空運輸、經(jīng)濟學、管理學、數(shù)據(jù)科學、運輸物流等相關(guān)專業(yè);
2. 民航運輸行業(yè)有較深入的理解和興趣,熟悉航空運輸市場、政策法規(guī)和競爭格局;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計學基礎(chǔ),熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和方法;
4. 具備獨立思考、問題解決和決策能力,能夠在復雜環(huán)境下快速適應和學習;
5. 優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠在跨功能團隊中有效協(xié)調(diào)和推動工作;
6. 出色的口頭和書面表達能力,具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀并撰寫相關(guān)報告和文檔;
7. 有行業(yè)分析、咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。2、負責運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報。3、負責本項目文件的收發(fā)工作及項目資料的檔案管理工作。4、負責本項目人員的評估匯總工作。5、完成本項目的行政事務性工作,為本部門人員提供后勤服務。6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。7、學習能力強,有一定的視頻剪輯處理能力。8、協(xié)助項目經(jīng)理做好日常管理、溝通、協(xié)調(diào),按時完成每月KPI考核指標。
【主要職責 】
1、負責日常銷售數(shù)據(jù)管理及推動運營自動化系統(tǒng)建設,維護數(shù)據(jù)庫及開發(fā)銷售報表;
2、負責市場調(diào)研及內(nèi)部調(diào)研,醫(yī)院分級與客戶管理;
3、負責銷售指標模型/預算/核算,銷售隊伍規(guī)模測算,銷售架構(gòu)設計與規(guī)范,人員配置審核與監(jiān)管;生產(chǎn)力分析與考核,銷售行為分析;
4、銷售隊伍應收賬款、銷售費用、績效等分析及跟蹤反饋;
5、其他上級領(lǐng)導交付的工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè);
2、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用 Excel、 PowerPoint、Word, 具備 Python、VBA 和 SPSS 使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及工具,了解基礎(chǔ)的業(yè)務知識;
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
6、具備一定的項目管理能力,工作細致,具有較強的抗壓能力,能適應出差。
崗位職責:
1. 負責醫(yī)藥產(chǎn)品流向、銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢等多源數(shù)據(jù)的收集、清洗與整合,確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
2. 定期產(chǎn)出醫(yī)藥流向分析報告,為銷售策略、庫存管理提供數(shù)據(jù)支持。
3. 負責進行經(jīng)營分析及業(yè)務經(jīng)營的專題分析,協(xié)助各業(yè)務梳理、搭建指標體系,實現(xiàn)經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)自動化和報表可視化。
4. 與業(yè)務等需求部門緊密合作,理解業(yè)務需求,能將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務解決方案。
任職要求:
1. 統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、醫(yī)藥信息管理或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學歷。
2. 有RPA實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握SQL,至少精通一種編程語言(Python等),有數(shù)據(jù)可視化工具(Power BI\觀遠\帆軟等)使用經(jīng)驗。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠清晰地向需求人員介紹數(shù)據(jù)分析方案。
4. 具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。
工作職責: 1.深入公司業(yè)務,理解并設計各項指標,建立各類分析模型所需要的數(shù)據(jù)框架; 2.有針對性進行數(shù)據(jù)分析和建模,思考每一項數(shù)字背后的含義; 3.編制經(jīng)營集團各分子公司經(jīng)營分析報表,并從分析過程中發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出改進或建議; 4.協(xié)助制定集團各分子公司數(shù)據(jù)系統(tǒng),統(tǒng)籌集團經(jīng)營管理數(shù)據(jù); 5.完成其他上級安排的其他工作; 任職要求 1.學歷要求:本科及以上學歷,財務管理、會計、審計等專業(yè); 2.經(jīng)驗要求:三年以上財務中大型制造企業(yè)管理會計,財務分析,成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗, 3.技能要求:具備財務管理思維、財務分析能力,熟練Excel,PPT等辦公軟件 4.其他要求:工作細致,責任感強,良好的溝通能力,具有團隊合作精神。
1、崗位職責:
①負責挖掘、整理、分析市場及行業(yè)的數(shù)據(jù),賦能公司決策
②負責分析業(yè)務發(fā)展存在的問題,輸出數(shù)據(jù)分析報告,解決業(yè)務難點,助力公司業(yè)務增長
③負責統(tǒng)籌部門數(shù)據(jù)報表制作,數(shù)據(jù)體系搭建,為數(shù)據(jù)化運營提供決策支持
2、任職要求:
①大學本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1-3年數(shù)據(jù)挖掘崗工作經(jīng)驗
②邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析及建模能力,熟練使用python、sql、tableu等軟件
③有良好的溝通能力、做事踏實,責任心強。
職責描述: 1、基于業(yè)務增長邏輯進行分析框架的完善,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的異常值和趨勢并進行數(shù)據(jù)分析,輸出專項分析報告,提供有價值的改善機會點和問題點提示 2、針對業(yè)務經(jīng)營情況提出的業(yè)績改善策略進行分析和評估,建設并完善和迭代策略庫,使其更好地為業(yè)務服務 3、熟練掌握SQL,負責獲取部門所需數(shù)據(jù)源,熟練數(shù)據(jù)倉庫模型并完成數(shù)據(jù)探查工作 4、定期輸出經(jīng)營分析報告,對業(yè)務現(xiàn)狀的進行診斷和對業(yè)務未來進行預測,輸出專業(yè)的可視化報告和數(shù)據(jù)探索洞察,若有數(shù)據(jù)建模(PowerBI)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、本科及以上學歷,研究生學歷優(yōu)先,統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要提供數(shù)據(jù)分析和策略評估相關(guān)案例,5-10年工作經(jīng)驗 2、掌握統(tǒng)計學原理,掌握數(shù)據(jù)分析的思維與方法論,發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題或者機會點,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持 3、熟悉SQL及掌握常用查詢語句、能夠從主流數(shù)據(jù)庫(mysql/sql server/hive等)的DW層獲取所需要的數(shù)據(jù)。具備ETL知識和經(jīng)驗 4、熟悉Excel常用的函數(shù)、透視表等,若了解或者使用過PowerQuery、PowerPivot、PowerBI等工具優(yōu)先考慮 5、邏輯清晰、有責任心、有較好的溝通能力
崗位職責: 1.負責行業(yè)、職業(yè)、大學專業(yè)等數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析,按要求形成研究報告; 2.協(xié)助生涯規(guī)劃課程體系開發(fā); 3.協(xié)助用戶管理及數(shù)據(jù)分析; 4.其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.碩士及以上學歷,教育、統(tǒng)計、心理學等相關(guān)專業(yè); 2.1年左右工作經(jīng)驗,可接收優(yōu)秀應屆生; 3.有強烈的好奇心,具備獨立思考能力。
工作職責:
1、參與數(shù)據(jù)定制咨詢項目,通過城市數(shù)據(jù)搜集、運維、分析等手段綜合分析結(jié)果并參與研究報告的撰寫;
2、參與城市數(shù)據(jù)專題研究,綜合多源城市數(shù)據(jù)分析和其他分析手段,對多行業(yè)商業(yè)發(fā)展趨勢及城市人生活方式進行研究;
任職資格:
1、熟悉數(shù)據(jù)分析的原理與方法,對城市現(xiàn)狀分析有一定了解,掌握至少一項數(shù)據(jù)分析工具(R/Python、ArcGIS等);
2、掌握一定的商業(yè)邏輯,了解商業(yè)分析等領(lǐng)域;
3、具備較強的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)敏感性;
4、具備優(yōu)秀的總結(jié)分析與報告撰寫能力,具備良好的學習、溝通表達及團隊協(xié)作能力。
1年以上數(shù)據(jù)分析或咨詢、研策相關(guān)工作經(jīng)驗
商業(yè)分析、地理信息、經(jīng)濟金融、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)專業(yè)
大學本科及以上學歷
一、任職要求:
1.性別不限,年齡20-45歲
2.工作細心謹慎,責任心強,
3.能夠冷靜獨立分析,預測市場動向,嚴格遵守紀律。
二、工作內(nèi)容:
數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)整理,數(shù)據(jù)維護,數(shù)據(jù)判斷。
三、薪資待遇:
平均綜合薪資:5000—8000 ,依據(jù)個人能力而定。
工作時間:09:00--17:00(午休2小時)
周末單休,法定節(jié)假日休息,不加班,不銷售,不電話,不找客戶,不外出,
四、公司福利
1.不定期團建和下午茶
2.非彈性工作制
3.室內(nèi)辦公,環(huán)境優(yōu)異
4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓
5.完善的晉升機制,熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。
職位描述 飛書是字節(jié)跳動旗下的企業(yè)協(xié)作與管理平臺,是字節(jié)跳動在與企業(yè)服務和AI領(lǐng)域的重要布局。飛書的數(shù)據(jù)分析團隊是負責飛書各業(yè)務線的一支專業(yè)獨立的數(shù)據(jù)團隊,致力于為公司提供數(shù)據(jù)洞察洞見,衡量和定位提升產(chǎn)品體驗和增長的空間與方向。 我們正在尋找優(yōu)秀、有潛力的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)科學人才,專家崗和管理崗均有需求,在這個崗位上,你將在兩個快速發(fā)展的領(lǐng)域 - AI和SaaS內(nèi)深耕,接觸豐富且復雜的數(shù)據(jù),通過科學的數(shù)據(jù)方法找到數(shù)據(jù)背后的邏輯,為業(yè)務決策提供可靠專業(yè)的支持,不斷提高用戶體驗和推動業(yè)務戰(zhàn)略的明晰性。 職位描述 1、負責飛書的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,有機會能夠獨立負責核心業(yè)務模塊,擁有廣闊的發(fā)展空間; 2、基于對企業(yè)辦公和協(xié)同類工具產(chǎn)品的深刻理解,通過監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)和深入分析,參與業(yè)務決策。發(fā)現(xiàn)潛在問題與機遇,并提供可靠的數(shù)據(jù)支持,為產(chǎn)品決策提供堅實基礎(chǔ); 3、全面分析各項影響產(chǎn)品體驗提升與用戶增長的因素,針對功能體驗設計數(shù)據(jù)增長模型,設計指標量化指引優(yōu)化方向。 職位要求 職位要求 1、具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)科學、商業(yè)分析等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計方法; 2、具備本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用SQL語句,熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)應用,如Hadoop、Hive等。如果您擅長Python編程,將是一個額外加分項; 4、具備出色的商業(yè)敏感度和邏輯推理能力,能夠?qū)碗s問題進行框架性思考和系統(tǒng)化分解; 5、具備高度的責任心和自驅(qū)力,有能力從業(yè)務全局出發(fā),獨立挖掘潛在問題,擁有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com