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職位描述：

崗位職責

1、業(yè)務監(jiān)測:對業(yè)務關鍵指標進行監(jiān)測，形成日報、周報，制作tableau看板等
2、數(shù)據(jù)開發(fā):開發(fā)并維護用戶特征常用用字段，用于通用分析/異動識別，對數(shù)據(jù)質量負責
3、業(yè)務分析:根據(jù)需求完成業(yè)務分析的的取數(shù)工作，形成初步結論。

崗位要求

1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，對數(shù)據(jù)分析有強烈興趣
2、有銀行或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經驗，有大型互聯(lián)網公司數(shù)據(jù)分析經驗、互聯(lián)網建模數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先
3、有一線產品運營或業(yè)務優(yōu)化經驗者優(yōu)先
4、精通SOL，熟練使用Python進行數(shù)據(jù)清洗、分析，熟練使用Tableau等BI工具
5、能快速理解業(yè)務，發(fā)掘業(yè)務細節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系
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6、有過微眾銀行工作經驗，熟悉行內調度/數(shù)據(jù)開發(fā)工具的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1、負責產品基礎業(yè)務指標的監(jiān)測以及歸因分析； 2、負責產品日常業(yè)務數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務線建立全面的數(shù)據(jù)指標體系，為產品運營提供效果評估及數(shù)據(jù)決策支持； 3、負責數(shù)據(jù)埋點管理工作，確保底層數(shù)據(jù)質量。 任職資格： 1、本科及以上學歷，對數(shù)學統(tǒng)計學感興趣，有一定的計算機或者數(shù)學基礎，數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和語言：如Excel SQL、 SPSs等； 3、具有良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，認真靠譜，有較強自驅能力、好奇心，對互聯(lián)網感興趣，對數(shù)據(jù)分析感興趣者優(yōu)先。

職位描述：

（一）崗位職責1、負責新能源數(shù)據(jù)挖掘分析工作，開展功率預測算法模型和測試工作；2、及時跟蹤負責省份“兩個細則”風功率預測考核方式；3、改進優(yōu)化算法，與場站保持聯(lián)系，解決技術瓶頸問題，為場站提供技術支持工作；（二）任職要求1、***碩士及以上學歷，數(shù)理統(tǒng)計、應用統(tǒng)計、數(shù)學、人工智能、自動化等相關專業(yè)；原則上30歲以下；2、對功率預測業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析并反饋客戶，進行日報/周報/月報/報告常規(guī)性或不定時專項數(shù)據(jù)分析報告工作；3、提供數(shù)據(jù)支持（調取和分析等），配合協(xié)同項目完成，并根據(jù)業(yè)務情況，指標建立等工作，完善優(yōu)化模型算法；4、配合業(yè)務發(fā)展，挖掘數(shù)據(jù)背后規(guī)律、短板、為業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù)，并通過數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務運營提升提出可落地的方案，并協(xié)助業(yè)務提升指標5、具備較強的人際溝通能力和影響力，具有較強的進取心、責任意識、團隊合作意識職位福利：餐補、節(jié)假日福利職位亮點：新能源行業(yè)央企背景，待遇從優(yōu)

職位描述：

1、學習航司多領域業(yè)務流程，理解相應的業(yè)務數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關聯(lián)關系等；
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成相應的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關業(yè)務系統(tǒng)模塊建設，根據(jù)方案設計完成預測、分類、聚類等機器學習算法開發(fā)、調優(yōu)和實施工作；
4、跟蹤機器學習領域算法理論研究，積極應用新技術提升預測、分類等算法實際業(yè)務效果。

職位描述：

職位描述：
崗位職責1.深入理解業(yè)務、系統(tǒng)建立并不斷完善相關數(shù)據(jù)指標體系，用以完整、準確地描述業(yè)務進展及運營思路；
2.用戶畫像挖掘探索，通過數(shù)據(jù)分析，探索業(yè)務價值，尋找機會點并提出合理改善建議，以促進業(yè)務發(fā)展；
3.負責對應業(yè)務領域數(shù)據(jù)口徑收口及統(tǒng)一，完善底層數(shù)據(jù)提取流程；
4.負責用戶側運營活動效果及實驗AB數(shù)據(jù)輸出，配合業(yè)務部門輸出活動效果及活動迭代。
任職要求：
1.本科以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)分析從業(yè)經驗，有零售行業(yè)背景更優(yōu)；
2.熟悉Excel、SQL、python等基礎數(shù)據(jù)工具的使用，可以獨立進行數(shù)據(jù)建模更優(yōu)；
3.有一定的項目經驗，能獨立承接業(yè)務數(shù)據(jù)需求；
4.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的責任心和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)和突破。

職位描述：

崗位職責：

1、有良好的邏輯思維和分析能力，對數(shù)據(jù)挖掘和機器學習具有濃厚興趣；
2、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、經濟學、計算機等相關專業(yè)；
3、熟悉SQL語言，至少能熟練使用一款流行的數(shù)據(jù)庫，了解一門腳本語言優(yōu)先，對大數(shù)據(jù)進行篩選過濾，快速處理數(shù)據(jù)；
4、熟悉C ，python，java一種或多種編程語言，對數(shù)據(jù)結構和算法有一定的功底；
5、對數(shù)字有強烈的敏感度，具備較強的數(shù)據(jù)分析及問題的解決能力，邏輯性強，能獨立編寫分析報告；

薪資福利：12K-15K 入職繳納五險一金

工作時間：做五休二

職位描述：

崗位職責：
1.日常網站及商城數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理，定期及不定期提供數(shù)據(jù)報告，反應運營狀況；
2.對接運營團隊，深入了解運營策略、重點工作并轉化成為具體的數(shù)據(jù)需求；
3.網站及商城上商品的庫存數(shù)量、包裝規(guī)格、品牌信息更新及維護；
4.了解市場價格，并做好價格分析，及時在各平臺調整價格；
5.沉淀分析方法，不斷精進數(shù)據(jù)分析能力
6.完成公司領導及上級領導安排的各項工作任務。

任職要求：
1.大專及以上學歷，理科，20-30歲之間；
2.清晰的邏輯思維分析能力，有學習能力，有創(chuàng)新能力；
3.熟練操作EXCEL，擅長使用函數(shù)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

1、數(shù)據(jù)搜集、整理、規(guī)律和挖掘分析；

2、根據(jù)大數(shù)據(jù)擬合研判，編輯微信推送，指導各級客戶措施落實。

3、負責環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析和污染防治方案編制，如匯報材料、微信、日報、周報、月報、季報、特殊污染事件、重污染過程分析及協(xié)助項目經理準備調度會等；

4、負責研判會商、應急啟動、現(xiàn)場咨詢，做好統(tǒng)籌分析，科學指導；

5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，指導日常污染源督察工作；

6、日常分析工作的優(yōu)化完善；

7、上級交代的其他臨時性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，應用統(tǒng)計專業(yè)、環(huán)境科學、環(huán)境化學、化學環(huán)境、文學編輯相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練運用office常用辦公軟件，可操作spss,origin, surfer，matlab等數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先；

3、有大數(shù)據(jù)分析師或編輯、寫手等文字編輯類經驗者優(yōu)先；

4、做事認真，責任心強；

5、熟悉政府公文格式者優(yōu)先，具備獨特意見建議想法的人可做特殊考慮。

職位描述：

職位描述：崗位職責1.深入理解業(yè)務、系統(tǒng)建立并不斷完善相關數(shù)據(jù)指標體系，用以完整、準確地描述業(yè)務進展及運營思路；2.用戶畫像挖掘探索，通過數(shù)據(jù)分析，探索業(yè)務價值，尋找機會點并提出合理改善建議，以促進業(yè)務發(fā)展；3.負責對應業(yè)務領域數(shù)據(jù)口徑收口及統(tǒng)一，完善底層數(shù)據(jù)提取流程；4.負責用戶側運營活動效果及實驗AB數(shù)據(jù)輸出，配合業(yè)務部門輸出活動效果及活動迭代。任職要求：1.本科以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)分析從業(yè)經驗，有零售行業(yè)背景更優(yōu)；2.熟悉Excel、SQL、python等基礎數(shù)據(jù)工具的使用，可以獨立進行數(shù)據(jù)建模更優(yōu)；3.有一定的項目經驗，能獨立承接業(yè)務數(shù)據(jù)需求；4.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的責任心和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)和突破。

職位描述：

【崗位職責】 1、城市業(yè)務策略制定、目標拆解、城市業(yè)務數(shù)據(jù)模型建設，城市數(shù)據(jù)指標體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代； 2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務部門提出建設性建議； 3、深入了解業(yè)務，搭建統(tǒng)一的經營指標管控體系，制定管理制度及指標規(guī)范，推動經營核心指標的提升； 4、結合經營目標，協(xié)調城市平臺資源與業(yè)務強聯(lián)動，定期組織業(yè)務會議述職場景交流； 5、城市及部門關鍵項目策劃、制定、落地及復盤反饋。 【招聘要求】 1、統(tǒng)招本科以上、相關經營管理/策略管理類別的工作經驗。 2、3年以上業(yè)務/項目分析，商業(yè)分析經驗，O2O、大型互聯(lián)網公司、有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的分析總結能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。 4、熟練使用SQL/各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:1. 滿足各業(yè)務部門對相關業(yè)務數(shù)據(jù)的提取和分析需求，包括各種制式報表并根據(jù)業(yè)務發(fā)展及時調整和分析，能獨立完成分析工作；2. 輸出可用來監(jiān)控各業(yè)務部門運營數(shù)據(jù)的模型，負責BI數(shù)據(jù)報表、業(yè)務部門數(shù)據(jù)報表的制作和維護，并提供最新的運營情況，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，通過數(shù)據(jù)推動各業(yè)務部門的發(fā)展；3. 及時響應臨時性、個性化的數(shù)據(jù)需求；4. 獨立完成從業(yè)務系統(tǒng)同步數(shù)據(jù)及做數(shù)據(jù)清洗，維護公司數(shù)倉；任職資格:1. 統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術、計算機專業(yè)優(yōu)先，至少3年工作經驗；2. 熟練掌握各類統(tǒng)計和挖掘方法，能夠建立數(shù)據(jù)模型。有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；3. 精通SQL，熟悉DataX等數(shù)據(jù)庫工具，具備SQL優(yōu)化能力；4. 能夠通過Python編程完成復雜的數(shù)據(jù)分析；5. 有帆軟報表FineReport使用經驗；6. 熟悉Clickhouse數(shù)據(jù)庫7. 良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果，對數(shù)據(jù)分析有強烈興趣，有數(shù)據(jù)挖掘、清洗和建模的經驗者更佳；8. 較強的邏輯思維與分析能力、注重細節(jié)，具備較強語言表達能力及協(xié)調能力；9. 具備抗壓能力，能適應一定強度的工作 職能類別：數(shù)據(jù)分析師 關鍵字：數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)模型

職位描述：

【工作內容】 1.根據(jù)業(yè)務需求,將乘務員各業(yè)務等級晉級,轉機型,帶飛資源等業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進行包括考勤留人指標和生產績效指標在內的各類運行指標統(tǒng)計與維護,運行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點數(shù)據(jù)指標,能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進行異 常預警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計,數(shù)學,計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.較強的邏輯分析,調研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入理解; 3.熟練掌握和運用相關統(tǒng)計工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強的組織協(xié)調,文字表達,語言溝通能力,思維敏捷,有責任心和團隊合作精神； 5.具有航空公司工作經驗優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)活動信息及歷史服務量、處理時長和損耗的分析，預測長期、短期及每半小時時段業(yè)務量分布;
2、負責根據(jù)業(yè)務量預測對客服代表進行月度或周期性人力安排;
3、負責對每天的現(xiàn)場運營進行管理，包括人力匹配度，排班擬合度、人員狀態(tài)等指標監(jiān)控，及時調節(jié)人力以滿足時段話務變化的要求;
4、對整體排班制度和現(xiàn)場管理方案提出有效的改善建議，并推動方案的實施。

1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機類、電子類、通訊類、管理類等專業(yè);
2、一年以上相關工作經驗，熟悉人才調配;對于數(shù)據(jù)分析和處理能力要求很高

3、熟練使用Chrome/IE等瀏覽器，熟知Office的基本軟件使用。了解手機或電子產品的基本操作;
4、每分鐘不低于50字，準確率不低于95%。

職位描述：

1、學習航司多領域業(yè)務流程，理解相應的業(yè)務數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關聯(lián)關系等；
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成相應的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關業(yè)務系統(tǒng)模塊建設，根據(jù)方案設計完成預測、分類、聚類等機器學習算法開發(fā)、調優(yōu)和實施工作；
4、跟蹤機器學習領域算法理論研究，積極應用新技術提升預測、分類等算法實際業(yè)務效果。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師
一、崗位職責
1、負責梳理并熟悉公司現(xiàn)有業(yè)務梳理
2、建立企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫，作為數(shù)據(jù)分析的基礎
3、負責滿足企業(yè)經營需求的分析算法模型的設計和開發(fā)
4、推動數(shù)據(jù)模型在業(yè)務應用部門的應用及迭代完善
5、分析建筑行業(yè)招投標信息，研究分析并指導企業(yè)業(yè)務
二、任職條件：
1. 學歷背景：數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學、模式識別、計算機專業(yè)碩士及以上學歷
2. 工作年限：具備5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及算法模型創(chuàng)建工作經歷
3. 專業(yè)知識：
a. 有應用邏輯回歸、決策樹、隨機森林、協(xié)同過濾、SVM、GBDT、XGBOOST等機器學習算法，或應用深度學習算法解決實際業(yè)務場景的經驗；
b. 較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺的架構經驗，精通數(shù)據(jù)倉庫建模及ETL設計開發(fā)；有海量數(shù)據(jù)性能處理經驗；在大數(shù)據(jù)資產管理與治理有一定成功產品化經驗；
c. 擁有扎實的數(shù)學基礎和機器學習算法功底，有數(shù)據(jù)挖掘/機器學習/深度學習/人工智能相關項目經歷物聯(lián)網大數(shù)據(jù)領域的常用算法經驗;
d. 熟悉java/scala/python/R/Matlab等至少一種編程語言，代碼功底扎實;
e. 良好的思維邏輯性、語言表達能力；有較好英語閱讀能力
4. 分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，能夠準確判斷經濟形勢和市場趨勢，為公司決策提供有力支持。
5. 溝通能力：擁有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門、各級管理人員以及外部合作伙伴進行有效的溝通和合作。
6. 創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維和敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，能夠提出新穎的解決方案，推動公司業(yè)務發(fā)展。
7. 道德品質：具備高度的誠信意識和職業(yè)操守，嚴守公司機密和商業(yè)道德規(guī)范。
8. 其他要求：有工程項目招投標數(shù)據(jù)分析經歷。