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職位描述：

【誠邀英才，共創(chuàng)金融未來】——上市企業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；

2.負(fù)責(zé)預(yù)算計劃與執(zhí)行；

3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部日常公文流轉(zhuǎn)；

4.負(fù)責(zé)日常會議安排

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；

崗位要求：

1.本科及以上；

2.形象氣質(zhì)良好，思路清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取心強(qiáng)；

3.1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、包吃、定期團(tuán)建

職位描述：

1、有良好的溝通表達(dá)能力；
2、年齡40歲以內(nèi)；
3、持中級消防設(shè)施操作員證、熟練操作辦公軟件；
4、其他：有甲級寫字樓物業(yè)安保管理經(jīng)驗者，大專及以上學(xué)歷，身高1.75米及以上，退伍軍人等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
【溫馨提示】公司提供食宿，不符合條件者慎投簡歷；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，公司薪酬福利體系; 2.負(fù)責(zé)公司月度工資的核算及發(fā)放.人工成本的分析.核算及上報； 3.負(fù)責(zé)公司員工福利擬定.核算及發(fā)放； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職資格： 1、3年及以上人力資源薪酬管理經(jīng)驗； 2、對于薪酬相關(guān)工作有飽滿的熱情，英語流利優(yōu)先； 3、精通Excel，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力，工作細(xì)致、原則性強(qiáng)、自驅(qū)力和團(tuán)隊協(xié)作能力好; 5、接受外派新加坡，在新加坡辦公，直接簽新加坡公司合同！??！

職位描述：

【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，專業(yè)不限，男女不限；
2. 具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3. 具有積極進(jìn)取的精神及勇于接受挑戰(zhàn)的性格；
4. 具有良好的責(zé)任心，工作細(xì)心，有良好的職業(yè)道德。
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)了解、分析客戶的保險需求及資產(chǎn)配置狀況，解決客戶相關(guān)問題；
2. 對接分配的老客戶，提供保險理賠、保全服務(wù)、保單咨詢業(yè)務(wù)拓展、廣發(fā)銀行綜金業(yè)務(wù)等綜合工作；
3. 針對高端客戶對接客戶健康體檢養(yǎng)老規(guī)劃、綜合金融等服務(wù)；
4. 管理團(tuán)隊，組織拓展部門人員，團(tuán)隊培訓(xùn)輔導(dǎo)，團(tuán)隊日常管理。
【福利待遇】
1. 業(yè)務(wù)傭金 業(yè)績津貼 季度獎 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎勵 管理津貼等（上不封頂）；
2. 發(fā)展平臺：公司提供新人津貼、培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼等各種晉升獎勵助健康起步，提供公開透明的晉升機(jī)制；
3. 工作5天制，彈性工作時間，周末雙休，享受法定節(jié)假日；
4. 專業(yè)培訓(xùn)：享有新人培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等，導(dǎo)師帶教，有津貼補(bǔ)貼。
【發(fā)展方向】
1.管理層：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)；
2.導(dǎo)師路線：見習(xí)講師-1星級講師-2星級講師-3星級講師-4星級講師-5星級講師；
3.行業(yè)榮譽(yù)體系：績優(yōu)峰會-IDA-IQA-MDRT-國家高級理財規(guī)劃師-國際認(rèn)證財務(wù)顧問師。

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)完成本地區(qū)的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)拓展工作；

2.負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作；

3.負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作；

4.熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人，并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系；

5.組織市場活動，對所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。

職位要求：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先；

2.2年以上醫(yī)療器械相關(guān)管理渠道、客戶開發(fā)、管理代理商經(jīng)驗，有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先；

3.良好的職業(yè)操守，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力；

4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心，對個人的發(fā)展有較高期望，有積極的工作熱情；

5.能接受頻繁短期出差。

職位福利：五險一金、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、試用期全額

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、資金管理、財務(wù)報表等財務(wù)管理工作。
2. 合理安排資金，制定有效的現(xiàn)金流管理計劃。
3. 審核各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保賬面數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確且合法。
4. 主動發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案，不斷完善財務(wù)管理體系。

任職要求：
1. 具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，注重細(xì)節(jié)管理，做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會計核算方法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練操作各類辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力，注重結(jié)果和效率，對工作有極高的熱情。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊搭建：根據(jù)市場的需要，組建和完善所轄城市團(tuán)隊，做好團(tuán)隊人員的招聘、培訓(xùn)和帶訓(xùn)工作；

2.團(tuán)隊管理：貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定轄區(qū)管理制度，創(chuàng)造積極向上的氛圍；

3.業(yè)績達(dá)成：根據(jù)業(yè)績計劃，制定切實可行的銷售方案，帶領(lǐng)和協(xié)助下屬招商專員共同落實銷售指標(biāo)；

4.業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助下屬開展各項業(yè)務(wù)，總結(jié)分析業(yè)績完成情況和市場現(xiàn)狀，并及時向直屬領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作；

5.經(jīng)銷商開拓管理：規(guī)劃市場銷售渠道，開拓經(jīng)銷商，做好經(jīng)銷商培訓(xùn)、運(yùn)營、監(jiān)督、管理、支持工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備較好的語言組織能力、溝通能力；具備良好的團(tuán)隊意識，能夠管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的銷售指標(biāo)；

4.認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)管理制度，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

1.財務(wù)部總體核算

2.財務(wù)部日常管理

本科及以上學(xué)歷，38歲以下，中大型制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

職位描述：

職位描述
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化體系、物業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康、安全“三標(biāo)”體系、BOMA認(rèn)證等體系文件。
2.負(fù)責(zé)管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，評價SOP管理體系形成管理評審報告。
3.負(fù)責(zé)與認(rèn)證公司對接，負(fù)責(zé)外審工作的組織與不合格項的整改工作，確保認(rèn)證證書有效。
4.負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)方案，編制建立標(biāo)準(zhǔn)化體系，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的實施。
5.負(fù)責(zé)范圍內(nèi)年度計劃的制定工作，按照標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作，并提出改進(jìn)措施。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡20-40周歲。
2.有物業(yè)管理資格證書或物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書者優(yōu)先。
福利待遇
1.薪資8K-1W，13薪。
2.五險一金。

3.工作地點：青島市南海天中心

職位描述：

項目工作內(nèi)容：（出差到項目上）
1.匯報昨日工地完成狀況及人員配置，匯報當(dāng)日工作計劃。
2.統(tǒng)計項目使用的物料，提交采購申請單。
3.統(tǒng)籌跟蹤項目整體的物料、人員、住宿、設(shè)備，車輛等配置和時間節(jié)點。
4.工地工人的安全培訓(xùn)。
5.工地質(zhì)量，進(jìn)度，安全，成本的管控及監(jiān)督，每日巡查，拍照，考核。
6.參加甲方項目例會，匯報工作。

7.根據(jù)項目道不同的地點，需要長期出差，有出差補(bǔ)貼

生產(chǎn)車間工工作內(nèi)容：（不出差在工廠內(nèi)）
1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單計劃和庫存情況,制定生產(chǎn)計劃、原材料用量計劃。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)計劃落實執(zhí)行情況，靈活安排生產(chǎn)指令,確保產(chǎn)品庫存滿足訂單計劃需要。
3.根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。
4.合理調(diào)動員工工作積極性,組織能力強(qiáng)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計或改良產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,協(xié)助工藝驗證和確認(rèn),提高產(chǎn)品質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。
6.服從公司管理,完成生產(chǎn)計劃安排,帶領(lǐng)部門做好品質(zhì),配合出貨交期。

任職資格：
1.具有豐富的工地現(xiàn)場管理及驗收經(jīng)驗。
2.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.主要師現(xiàn)場施工安裝帶隊，全是在工廠內(nèi)的勿投

職位描述：

【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，專業(yè)不限，男女不限；
2. 具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3. 具有積極進(jìn)取的精神及勇于接受挑戰(zhàn)的性格；
4. 具有良好的責(zé)任心，工作細(xì)心，有良好的職業(yè)道德。
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)了解、分析客戶的保險需求及資產(chǎn)配置狀況，解決客戶相關(guān)問題；
2. 對接分配的老客戶，提供保險理賠、保全服務(wù)、保單咨詢業(yè)務(wù)拓展、廣發(fā)銀行綜金業(yè)務(wù)等綜合工作；
3. 針對高端客戶對接客戶健康體檢養(yǎng)老規(guī)劃、綜合金融等服務(wù)；
4. 管理團(tuán)隊，組織拓展部門人員，團(tuán)隊培訓(xùn)輔導(dǎo)，團(tuán)隊日常管理。
【福利待遇】
1. 業(yè)務(wù)傭金 業(yè)績津貼 季度獎 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎勵 管理津貼等（上不封頂）；
2. 發(fā)展平臺：公司提供新人津貼、培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼等各種晉升獎勵助健康起步，提供公開透明的晉升機(jī)制；
3. 工作5天制，彈性工作時間，周末雙休，享受法定節(jié)假日；
4. 專業(yè)培訓(xùn)：享有新人培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等，導(dǎo)師帶教，有津貼補(bǔ)貼。
【發(fā)展方向】
1.管理層：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)；
2.導(dǎo)師路線：見習(xí)講師-1星級講師-2星級講師-3星級講師-4星級講師-5星級講師；
3.行業(yè)榮譽(yù)體系：績優(yōu)峰會-IDA-IQA-MDRT-國家高級理財規(guī)劃師-國際認(rèn)證財務(wù)顧問師。

職位描述：

1.一年以上抖音團(tuán)長達(dá)人銷售工作經(jīng)驗，每月個人gmv200萬以上，團(tuán)隊月度gmv1000萬以上。 2.每周組織團(tuán)隊周例會，制定團(tuán)隊指標(biāo)，跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度。 3.招聘并培訓(xùn)銷售專員，定期組織進(jìn)行團(tuán)隊學(xué)習(xí)，并幫團(tuán)隊成員解決問題，提高業(yè)績。 4.穩(wěn)定團(tuán)隊，保持積極向上的團(tuán)隊精神 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，不限行業(yè)

職位描述：

1.?大專以上學(xué)歷，全日制測繪、土木工程類專業(yè)畢業(yè)；2.?具有中級及以上測量員上崗證書；3.?測量4年以上施工經(jīng)驗，有超高層項目經(jīng)驗。年齡：40歲以下；4.?熟悉工程測量規(guī)范，具有獨立編制工程測量技術(shù)方案的能力;5.?熟練使用全站儀、水平儀等儀器進(jìn)行現(xiàn)場測量，熟練操作CAD、excel等軟件，并能進(jìn)行作圖后的工程量計算、平面繪制；做好各項目竣工測量資料的收集整理工作；6.?熟悉技術(shù)資料管理，具有良好的溝通能力；7.?有責(zé)任心、能吃苦耐勞，有獨立完成工作的能力。

職位描述：

1、完成某單一渠道（天貓/京東/易購）銷售目標(biāo)，制定電商渠道發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商某單一渠道的對接及運(yùn)營管理，熟悉電商渠道的操作運(yùn)營模式、銷售策略和實施方案； 3、負(fù)責(zé)某單一渠道的年度規(guī)劃（含業(yè)務(wù)規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃、渠道規(guī)劃、推廣計劃），并明確關(guān)鍵行動，日常渠道管理，優(yōu)化運(yùn)營流程，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)某單一渠道內(nèi)部店鋪系統(tǒng)經(jīng)銷商的合作推動和業(yè)務(wù)管理，管理店鋪日常運(yùn)營，包括商品陳列、促銷活動管理、店鋪設(shè)計等； 5、進(jìn)行市場調(diào)研分析、競品分析與追蹤，進(jìn)行行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)并及時調(diào)整制定合理活動規(guī)劃。