崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和健全公司行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范公司內(nèi)部行政管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司宿舍、車輛、安全環(huán)保、綠化、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、公文、檔案、印章證照管理及其他后勤保障等行政工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議的召開(kāi)、重要文件報(bào)告的起草，并對(duì)會(huì)上決議及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)、督促落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)公司重要接待、公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及對(duì)外的活動(dòng)策劃和組織； 5、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展； 6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象策劃宣傳工作； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)， 2、具有8年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、景區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有親和力，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的組織能力，溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
王杰/人力資源總監(jiān)
職位：綜合部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司行政、人事等工作； 2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)，對(duì)公司業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理； 3. 負(fù)責(zé)擬定、初審各類法律文書(shū)，監(jiān)督檢查合同的履行情況； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系； 5. 負(fù)責(zé)和集團(tuán)對(duì)接各項(xiàng)工作； 6. 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)的各項(xiàng)工作； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷； 2. 性格要求：善于溝通協(xié)調(diào)，文字水平高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3. 至少具備3年以上辦公室、銷售等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 駕齡至少3年以上
趙女士
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助年底雙薪話補(bǔ)飯補(bǔ)
魏紅軍
職責(zé)描述： 1、主持推進(jìn)資產(chǎn)管理部的日常管理工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定部門(mén)年度計(jì)劃、預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理相關(guān)制度、流程和規(guī)范，做好資產(chǎn)的登記管理工作； 4、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)登記、分類管理、對(duì)外租賃以及動(dòng)態(tài)監(jiān)控等工作，定期出具公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況分析報(bào)告和評(píng)估建議，供公司決策層參考； 6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的各項(xiàng)登記、手續(xù)辦理等工作，做到資料齊全，無(wú)遺漏等情況； 7、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)維護(hù)與修繕?lè)桨?，確保資產(chǎn)安全，保持和提高資產(chǎn)的完好程度與使用周期； 8、負(fù)責(zé)組建公司資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)并做好人才培養(yǎng)工作； 9、完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上資產(chǎn)管理、商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)背景工作經(jīng)歷； 2、具有成功資產(chǎn)管理項(xiàng)目的案例和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的社會(huì)資源或項(xiàng)目資源； 4、具備較強(qiáng)的洞察力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及保密意識(shí)。
田牧晨
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
卜海濤
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待管理，后期保障及對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括車輛管理，物資采購(gòu)，員工食堂，員工宿舍及其他服務(wù)保障 3、對(duì)公司制度、工作進(jìn)行監(jiān)督與審核 4、完成公司與相關(guān)外協(xié)部門(mén)的事務(wù)性接洽 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 任職要求： 1、形象氣質(zhì)好，懂禮儀接待 2、熟悉行政工作要領(lǐng)，熟悉辦公軟件操作，有架勢(shì)經(jīng)驗(yàn) 3、具備較好的溝通能力，應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德和抗壓能力
任小琴
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門(mén)的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 2.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、文化建設(shè)、人力及行政各項(xiàng)工作； 3.負(fù)責(zé)公司/項(xiàng)目常規(guī)人力、行政支撐工作。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年及以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有2年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)人力行政工作經(jīng)歷； 3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)； 5.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
黃先生
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
李先生
負(fù)責(zé)公司的日常行政管理和運(yùn)營(yíng)，包括行政采購(gòu)、員工考勤、行政接待、辦公環(huán)境維護(hù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司行政開(kāi)支計(jì)劃的編制和執(zhí)行，確保公司財(cái)務(wù)狀況的合法性和合規(guī)性；
- 負(fù)責(zé)公司員工的考勤和薪酬的核算，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成薪資發(fā)放；
- 負(fù)責(zé)公司辦公用品和設(shè)備的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用和維護(hù)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)管理工作；
- 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、設(shè)施的管理和維護(hù)，確保符合公司VI形象及標(biāo)準(zhǔn)；
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種會(huì)議的籌辦和執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成會(huì)議記錄的整理和存檔；
- 負(fù)責(zé)公司對(duì)外部合作伙伴和合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及拓展，為公司提供外部支持；
- 協(xié)助公司高管完成各類行政工作的安排和執(zhí)行，確保公司高效運(yùn)營(yíng)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉公司行政管理規(guī)范，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
- 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成行政事務(wù)。
何夢(mèng)/hr經(jīng)理
任職資格 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬條件； 2、五年行政人事工作經(jīng)歷，三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備; 6、工作地點(diǎn)在山東省陽(yáng)谷縣。
王守彬
培養(yǎng)與發(fā)展 未來(lái)人培養(yǎng)項(xiàng)目由集團(tuán)人力資源部牽頭，萬(wàn)聲大學(xué)承接，集聚集團(tuán)優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)資源，定制化培養(yǎng)快車道，根據(jù)未來(lái)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合人才測(cè)評(píng)結(jié)果，為每一位未來(lái)人制定科學(xué)、有效的培養(yǎng)規(guī)劃，確保每一位未來(lái)人快時(shí)間達(dá)到目標(biāo)崗位。 1、集訓(xùn)通關(guān)：促進(jìn)未來(lái)人從學(xué)生到職場(chǎng)的心理轉(zhuǎn)變，提升職業(yè)素養(yǎng)，快速融入團(tuán)隊(duì)； 2、橫向輪崗＋交叉輪崗：理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合，拉寬業(yè)務(wù)寬度，延伸業(yè)務(wù)層面，系統(tǒng)掌握公司業(yè)務(wù)鏈條，具備基礎(chǔ)管理能力； 3、因才定崗＋導(dǎo)師護(hù)航：2.5年全生命周期保駕護(hù)航，幫助“未來(lái)人”全面規(guī)劃職業(yè)生涯。
徐經(jīng)理
崗位職責(zé):做好基礎(chǔ)辦公內(nèi)勤工作。 任職資格:肯吃苦，熟悉電腦操作，有責(zé)任心 工作時(shí)間:月休四天 公司福利： 交通補(bǔ)助話補(bǔ)失業(yè)保險(xiǎn)加班補(bǔ)助
劉棟
免費(fèi)求職
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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