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職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對網(wǎng)絡(luò)原理和體系結(jié)構(gòu)有較深入的了解。

3、熟悉大型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和信息化需求，了解智慧園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)、功能需求以及相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，能將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有效應(yīng)用于本公司及智慧園區(qū)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)管理工作。

4、具備解決問題和推動項(xiàng)目的能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司及智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、建設(shè)部署網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括硬件選型等。

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的設(shè)計(jì)、搭建和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的正常運(yùn)行。

3、配置和管理相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)，例如路由器、交換機(jī)、防火墻等。

4、檢測和分析網(wǎng)絡(luò)上的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的安全策略和措施。

5、提供技術(shù)指導(dǎo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、日常職責(zé)：目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)跟蹤、線路規(guī)劃、協(xié)防輔導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)流、庫存盤點(diǎn)、價盤管控等；2、目標(biāo)設(shè)定：以年、月為時間節(jié)點(diǎn)給業(yè)代合理制定銷售目標(biāo)，并共識達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃；3、目標(biāo)跟蹤：以周、日為時間節(jié)點(diǎn)通過業(yè)績板跟蹤業(yè)代業(yè)績達(dá)成，持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問題；4、輔導(dǎo)反饋：以周、日為時間節(jié)點(diǎn)通過跟線輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)會議等方式輔導(dǎo)業(yè)務(wù)解決業(yè)績達(dá)成過程中遇到的問題；5、業(yè)績回顧：以月為時間節(jié)點(diǎn)做復(fù)盤評估業(yè)代月度表現(xiàn)，激勵團(tuán)隊(duì)不斷提高業(yè)績；6、庫存盤點(diǎn)：以周、月為時間節(jié)點(diǎn)對經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商的庫存銷貨數(shù)據(jù)進(jìn)行查核跟進(jìn)回款；7、價盤管控:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)價格體系管控，維護(hù)價格帶，避免出現(xiàn)串貨問題。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、了解快速消費(fèi)品專業(yè)知識、行業(yè)基本知識，管理知識；4、具備談判能力、渠道開發(fā)及維護(hù)能力、市場規(guī)劃運(yùn)營能力、團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力；5、熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件（word、excel等），基礎(chǔ)分析工具； 年齡要求：40歲以下 職能類別：銷售主管

職位描述：

負(fù)責(zé)內(nèi)部員工管理，日常培訓(xùn)！開餐后有秩序的工作，注意客人情緒，處理客訴
薪資4300 200
上午：9：30—14：00
下午：16：00—21：30
會輪流值班 第二天上晚班 上午11點(diǎn)上班

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出； 2、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用審核及相關(guān)憑證的審核； 4、負(fù)責(zé)組織全公司的核算工作，組織編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運(yùn)行； 6、組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融知識，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程； 3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件的使用，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及保密意識強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):
1達(dá)成銷售目標(biāo)
1.1根據(jù)零售終端覆蓋需求，選擇、開發(fā)并維護(hù)二級商及批發(fā)商經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；向終端客戶提供符合標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
1.2與二級商、批發(fā)商客戶談判簽署合作合同或者制定合作項(xiàng)目；貫徹商務(wù)渠道策略，確保商業(yè)條款的有效落地
1.3按照公司要求的路線、頻率、流程拜訪商業(yè)；與客戶定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會和差距，制定行動計(jì)劃并跟進(jìn)落地
1.4按照公司要求在合規(guī)的基礎(chǔ)上執(zhí)行市場銷售活動，監(jiān)控活動進(jìn)展，及時回顧活動結(jié)果
1.5按照公司要求收集商業(yè)客戶進(jìn)銷存及流向數(shù)據(jù)，根據(jù)終端銷售情況，設(shè)定合理的渠道銷售預(yù)測，細(xì)化并并確保售進(jìn)和售出目標(biāo)按規(guī)定流向達(dá)成，并完成庫存控制目標(biāo)
1.6 根據(jù)終端市場需求開發(fā)潛在市場
2定期對商業(yè)客戶人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)
3與商業(yè)客戶溝通維護(hù)公司產(chǎn)品的價格穩(wěn)定
4 與零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保公司商務(wù)及零售策略的落地和目標(biāo)達(dá)成
任職資格:
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上OTC企業(yè)，商務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
知識技能：熟練使用office等相關(guān)辦公軟件；
勝任能力：素質(zhì)業(yè)務(wù)分析和計(jì)劃能力執(zhí)行和實(shí)施能力客戶管理、溝通和談判能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售指標(biāo)，并合理分解至月度季度，有序推進(jìn)；完成項(xiàng)目組年度重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)；
2、對區(qū)域客戶和市場進(jìn)行定期服務(wù)，制定落實(shí)客戶“一客一策”戰(zhàn)略和強(qiáng)省區(qū)會計(jì)劃；
3、需站在區(qū)域經(jīng)營角度，合理使用和管控銷售預(yù)算，使銷售費(fèi)用及資源在渠道得以最大化利用，提升費(fèi)用使用效率；
4、結(jié)合年度成長目標(biāo)及現(xiàn)有客戶結(jié)構(gòu)，積極拓展各類新興渠道和新品導(dǎo)入經(jīng)營。

任職要求：

1、能熟練使用常用辦公軟件（ word 、 excel 、 ppt 等） ；
2 、3年以上休閑食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場管理和經(jīng)銷商管理；
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

職位福利：節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、編制農(nóng)場立項(xiàng)及預(yù)算，落實(shí)農(nóng)場戰(zhàn)略決策，統(tǒng)籌農(nóng)場經(jīng)營管理; 2、執(zhí)行預(yù)算，及時糾偏； 3、編制農(nóng)場生產(chǎn)方案，并執(zhí)行確定后的生產(chǎn)方案。 4、巡查并及時反饋農(nóng)場日常管理、作物生長情況。 5、農(nóng)場日常管理考核督辦跟蹤。 6、村、鄉(xiāng)政府等對外關(guān)系協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上； 2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、了解玉米、馬鈴薯、甜菜等作物種植過程；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、倉儲人員管理、保證生產(chǎn)運(yùn)營、原糧庫存管理保證生產(chǎn)無斷貨，庫存準(zhǔn)確，物料質(zhì)量零風(fēng)險(xiǎn);
2、保證采購計(jì)劃達(dá)成，保障入庫物資安全;
3、分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗，支撐成本降低;
4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標(biāo)準(zhǔn)化管理，打造標(biāo)桿倉儲；
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、管理類、糧食工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、堂握原糧特性、營養(yǎng)知識、保管技術(shù)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門資料、檔案、公用工具、設(shè)備臺帳、工程資料的檔案管理；工作案例的收集和編寫工作
2、負(fù)責(zé)部門日常報(bào)事分派的總控
3、 協(xié)助客戶服務(wù)部對客戶裝修檢查和違章處理，以及裝修移交檢查、驗(yàn)收記錄的歸檔
4、參與委外工程的施工管理，負(fù)責(zé)督促委外維修的現(xiàn)場管控和質(zhì)量驗(yàn)收
5、執(zhí)行部門月度、年度工作計(jì)劃；組織工程應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和演習(xí)
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行水、電、氣等能源及工程耗材的成本管理
7、對公司現(xiàn)有的設(shè)備使用年限到期老化或前期由于配置等原因?qū)绊懙皆O(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行安全，提出需要進(jìn)行更換和改造的建議
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人培養(yǎng)發(fā)展部門員工，建立人才梯隊(duì)
9、提高維修人員專業(yè)技能，強(qiáng)化員工服務(wù)意識，制定并組織實(shí)施部門各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
客戶服務(wù)
1. 處理工程類日常報(bào)事、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目客戶溝通、投訴類工程報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)
2. 識別客戶需求，策劃新增服務(wù)項(xiàng)目和組織實(shí)施等工作
品質(zhì)管控
1. 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施。
2. 對本部門工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效果進(jìn)行日常監(jiān)督，并提出整改意見
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷，具有電工從業(yè)資格證
2.具有四年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3. 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識
4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5. 具備一定的工程風(fēng)險(xiǎn)敏感度、專研精神、持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新能力
6. 反應(yīng)迅速，嚴(yán)格執(zhí)行流程、標(biāo)準(zhǔn)，對事不對人，有原則性
7. 處理問題全面、系統(tǒng)。