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職位描述：

*工作職責(zé)(Duty)
1、推廣、維護上級公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)；
(1)根據(jù)上級公司安排部署，在本轄區(qū)制定上級公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)的推廣方案，并全力做好后期應(yīng)用軟件系統(tǒng)的維護工作，保證應(yīng)用軟件系統(tǒng)推廣到位，運行高效平穩(wěn)；
(2)對上級公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)掌握到位，應(yīng)用到位，培訓(xùn)到位
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理的需要，向上級公司提出合理化業(yè)務(wù)需求方案，使軟件系統(tǒng)滿足員工及客戶的需求;
(1)組織開展本轄區(qū)的調(diào)研活動，收集并分析內(nèi)部員工、展業(yè)人員和客戶的反饋的建議或者意見，審核并整理匯總本轄區(qū)的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助上報;
(2)根據(jù)系統(tǒng)運行常見問題，梳理匯總，與業(yè)務(wù)部門討論整理需求并協(xié)助上報
3、做好轄內(nèi)個性軟件系統(tǒng)開發(fā)維護工作；
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，做好轄內(nèi)個性系統(tǒng)的開發(fā)改造;
(2)根據(jù)系統(tǒng)掃描情況，做好個性系統(tǒng)漏洞整改。

*任職資格(Require)
1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
3、參與公司輪崗鍛煉計劃

職位描述：

崗位職責(zé):職位概述：李寧零售管培生計劃，是李寧公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。2年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過第1年在一線城市大型門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標(biāo)；2. 根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作；3. 獨立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo)；4. 通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件：1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2. 熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳；3. 擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神；4. 接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。

職位描述：

天音通信有限公司是深圳國資委控股的一家國內(nèi)500強企業(yè)（最新排名192），屬于手機通信銷售領(lǐng)域龍頭企業(yè)，深耕行業(yè)20多年，是目前是蘋果/華為/三星品牌在國內(nèi)分銷端最重要的合作伙伴。全國目前四個大區(qū)，25個分公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國所有省份。
市場營銷和運營管理管培生前一年主要工作介紹：
1，大學(xué)生儲備干部首先會成為某個城市某個區(qū) 手機全品牌業(yè)務(wù)的操盤手。畢業(yè)入職后被分配到某一省公司，然后省公司定位到某一區(qū)域，從基礎(chǔ)網(wǎng)格運營管理流程開始學(xué)習(xí)。
2，管理區(qū)域內(nèi)門店運營流程，進行B端大客戶關(guān)系維護，促進整體區(qū)域銷售業(yè)績達成，管理監(jiān)督區(qū)域手機門店的全面拓展事務(wù)，運營事務(wù)，基礎(chǔ)作業(yè)，流程合規(guī)。
3，承接總部和品牌方的市場策劃方案的落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厍赖拈_發(fā)和運營，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店的拓展和運營，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貜S家客戶關(guān)系建設(shè)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\營商關(guān)系建設(shè)和政策獲取。
4，通過執(zhí)行拜訪門店，賦能門店，培訓(xùn)終端等等動作最終促進整體分公司業(yè)績達成。
大學(xué)生關(guān)心的培養(yǎng)與發(fā)展：
期間公司不定時組織多種形式的上線學(xué)習(xí)和線下培訓(xùn)機會。配置當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資深的導(dǎo)師，同時省公司領(lǐng)導(dǎo)，大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)會階段性幫助學(xué)生復(fù)盤和融入。經(jīng)過0.5年到1.5年不同階段的工作和學(xué)習(xí)之后逐步將工作負(fù)責(zé)范圍擴大到更大的區(qū)域，未來有機會管理整個城市的門店運營或者整個省的某個品牌線的銷售操盤。
公司非常重視管培生大學(xué)生的培養(yǎng)，已經(jīng)成熟運營管培生項目20年。大學(xué)生是天音的儲備干部，為了去到更高崗位，需要經(jīng)過一線的足夠歷練。而天音目前所有的分公司總經(jīng)理基本都有經(jīng)歷客戶代表、辦事處經(jīng)理的工作歷練。未來中遠(yuǎn)期工作規(guī)劃方向會根據(jù)個人能力成長和特長會細(xì)分到辦事處經(jīng)理崗位/產(chǎn)品經(jīng)理/市場經(jīng)理/營銷經(jīng)理/其他職能管理/海外產(chǎn)品崗位/總部產(chǎn)品崗位等等崗位。
最后：
來自十幾年HR個人經(jīng)驗：對于同學(xué)們來說，擇業(yè)不僅要選社保公積金福利全面的企業(yè)，盡量消耗時間的非常年輕的公司和不穩(wěn)定的平臺；而且對比c端運營銷售類企業(yè)，b端銷售效率更高，發(fā)展空間更大，薪酬增長前景也更寬，我個人會更推薦大家考慮偏b端的工作。
歡迎一本以上專業(yè)不限但溝通能力營銷能力優(yōu)秀的同學(xué)投遞簡歷！

職位描述：

工作職責(zé)(Duty)：

1、協(xié)調(diào)安排辦公，承擔(dān)公司內(nèi)部黨、工、團組織建設(shè)的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司管理和運維支持，承擔(dān)行政、人力、后勤服務(wù)及法律合規(guī)等工作，為本部正常運轉(zhuǎn)提供綜合保障。
3、按照公司培養(yǎng)計劃開展保險專業(yè)（業(yè)務(wù)審核、核保、渠道管理、項目管理等）及綜合職能方面（法律、人力、宣傳、企劃、財務(wù)等）工作；

任職資格(Require)

1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、熟練掌握辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強。
5、參與公司輪崗鍛煉計劃。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、按照承保制度，進行風(fēng)險管控； 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展形勢，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 4、加強客戶管理，積極開展大項目和重點項目的公關(guān)、展業(yè)和服務(wù)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、理工類專業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。

請務(wù)必同步投遞簡歷至人保集團官網(wǎng)：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true

職位描述：

工作城市：新疆自治區(qū)各地州

面試城市：烏魯木齊市、線上面試

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護工作，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù);
2、把握市場發(fā)展方向，分析汽車、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運輸、航運、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)各類市場信息收集、用戶線上推動、合作伙伴痛點挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃，與產(chǎn)品部門溝通并歸納優(yōu)化點;
4、參與調(diào)研和理解保險市場渠道銷售布局、落地應(yīng)用場景，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì)

3.崗位類別：職能、渠道管理、理賠、核保等純內(nèi)勤崗位。

崗位要求:
1、2025屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，船舶工程、海洋科學(xué)、能源三電、市場營銷、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先;
4、有相關(guān)知名企業(yè)/行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關(guān)銷售隊伍相關(guān)崗

職位福利：六險二金、年終獎、周末雙休、節(jié)假日、補充醫(yī)療保險、定期體檢、取暖費、節(jié)日福利、生日福利、持股計劃等等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)處理、檔案管理、系統(tǒng)維護和運維支持等綜合性工作；

2、負(fù)責(zé)采購管理、固定資產(chǎn)系統(tǒng)的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)療費用進行監(jiān)控及介入審核，協(xié)助開展社保業(yè)務(wù)運營管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和上報工作；
4、支公司安排的其他綜合服務(wù)類工作。

招聘對象：

1、2025應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上；

2、專業(yè)不限；

3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、熟練掌握辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強。

薪酬福利：

1、薪酬構(gòu)成：基本薪酬、績效、獎勵等。

2、全面保障：正式勞動合同，購買五險一金。

3、享受福利：帶薪年假、年度體檢、生日禮金及節(jié)日禮金、職工飯?zhí)谩F建活動。

工作地點：佛山禪城、高明、三水（根據(jù)公司需要安排）

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職位描述：

1.了解公司的組織管理形式和業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)容；
2.掌握公司的各項工作程序、方法、手段；
3.按時、按量完成部門、指導(dǎo)老師交待的各項工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

人力資源專業(yè)管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)：
1、薪酬