與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù),根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù); 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升; 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞; 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,葡萄牙語/英語流利; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大壓力,誠實(shí)守信。
職責(zé)描述: 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù),根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù); 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升; 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞; 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,西語/英語流利; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大壓力,誠實(shí)守信。
【崗位職責(zé)】1.安排部門工作人員服務(wù)老客戶(安排工作人員,辦理新的保單,辦理理賠,保單講解,邀約客戶參加答謝宴等等);2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司及上級下達(dá)的工作目標(biāo),并對部門人員進(jìn)行考核;3.安排并負(fù)責(zé)部門人事助理開展招聘工作,并負(fù)責(zé)員工定級;4.培訓(xùn)部門工作人員完成客戶售后服務(wù)工作并對部門員工進(jìn)行考核;5.參加領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)(例如國內(nèi)外游等);6.負(fù)責(zé)客服部業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生(我們接受萌新,會有人一帶一培訓(xùn));2、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),有責(zé)任心;3、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);4、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;5、有工作經(jīng)驗(yàn)或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。【福利待遇】1、我們是央企,晉升機(jī)制成熟完善,并且完全透明2、收入上不封頂,你的能力決定你的收入3、長達(dá)12個(gè)月的新人津貼4、福利保障:養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補(bǔ)充5、免費(fèi)享受公司各種專項(xiàng)培訓(xùn),包括工作技巧、人際溝通、演講能力、團(tuán)隊(duì)管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容6、培訓(xùn)津貼(900-11500元) 服務(wù)津貼 月度獎勵(lì) 加保傭金 年度展業(yè)獎 管理津貼綜合薪資8000-15000元,后期晉升和發(fā)展根據(jù)個(gè)人能力而定;7、工作時(shí)間:8:30—17:30,中午兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,年假。
崗位職責(zé):
1、服從安排在主題樂園一線崗位輪崗。
2、定崗后,按確定崗位職責(zé)執(zhí)行。
3、畢業(yè)轉(zhuǎn)正留任,不設(shè)試用期轉(zhuǎn)為正式員工。
4、留任轉(zhuǎn)正后,設(shè)有專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,儲備培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)理。
任職要求:
1、不設(shè)專業(yè),大專學(xué)歷,2025年畢業(yè)
2、吃苦耐勞,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
十、釀酒管培生
薪酬待遇:年薪7-10萬元,年度績效獎、繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn),享受年休假、餐補(bǔ)、防寒降溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日關(guān)懷、福利體檢等。
工作職責(zé):
1、按照釀酒工藝標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成釀酒生產(chǎn)任務(wù)。
2、熟悉并掌握釀酒生產(chǎn)工藝各環(huán)節(jié)參數(shù)。
3、學(xué)習(xí)釀酒生產(chǎn)管理。
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,釀酒、食品、生物、化工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡28歲以下,能吃苦。
工作地點(diǎn):吉首
管培生是為培養(yǎng)未來綜合型管理人才而設(shè)置的職位,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。崗位職責(zé):
1.快速學(xué)習(xí)并熟練掌握企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、流程制度、業(yè)務(wù)政策等;
2.從公司基層開始做起,熟悉業(yè)務(wù)流程,累計(jì)相關(guān)市場工作經(jīng)驗(yàn);
3.完成崗位考核任務(wù),執(zhí)行公司經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
4.快速掌握溝通、接待、洽談大客戶相關(guān)技能以及部門日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)(如:理賠,資料變更,續(xù)費(fèi)等);
6.為客戶提供壽險(xiǎn),車險(xiǎn),理財(cái),等相關(guān)險(xiǎn)種的介紹和開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷),可接受應(yīng)屆生(我們接受萌新,會有人一帶一培訓(xùn));
2、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),有責(zé)任心;
3、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);
4、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、有工作經(jīng)驗(yàn)或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公開公正晉升透明化的發(fā)展平臺
2、收入上不封頂,你的能力決定你的收入
4、福利保障:養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補(bǔ)充
5、免費(fèi)享受公司各種專項(xiàng)培訓(xùn),包括工作技巧、人際溝通、演講能力、團(tuán)隊(duì)管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容
6、工資 津貼 獎勵(lì)=6000以上且上不封頂,后期晉升和發(fā)展根據(jù)個(gè)人能力而定;
7、工作時(shí)間:8:30-12:00,中午兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間,14:00-18:00不加班周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
職位福利:周末雙休、不加班、績效獎金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):晉升機(jī)制完善,周末雙休,福利待遇好
【招募】
賢才別劃走,希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼,說不定您就有了一份滿意的工作
【職位詳情】
屬于企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才,前期多元化發(fā)
,浙及多部輪崗學(xué)習(xí),包括售后,人力,運(yùn)營三個(gè)崗位,主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù),后期根據(jù)自己的意愿和公司對你能力的一個(gè)綜合考量后再定崗定向發(fā)展。
【崗位要求】
(1)21~45歲
(2)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(3)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(4)本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至專科
【工作時(shí)間】
(1)朝九晚五
(2)午休1.5時(shí)
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
【薪資組成】
(1)新人綜合薪資6000 (能力決定你的薪資上限)
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人力崗
|)招聘信息發(fā)布
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)面試安排
(4)入離職辦理
營銷部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(3)團(tuán)隊(duì)管理4)產(chǎn)品運(yùn)營
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【福利】
1)公司每月一次團(tuán)建,每個(gè)季度都會帶員工出去旅游
(2)公司時(shí)常會帶員工出去看電影,聚餐等,進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動
【注意】
會員客戶保險(xiǎn)觀念極強(qiáng),售后服務(wù)后,會有客服主動購買車險(xiǎn)或者其他保險(xiǎn),所以收入薪資會有所上升,如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資死工資沒有自我提升思維的請繞道。
理性選擇,江湖那么大,期待你來加入!
五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、周末雙休、項(xiàng)目獎金帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):
氛圍好,福利多,雙休
1.學(xué)歷:2023屆碩士及以上應(yīng)屆生,優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可;2.專業(yè):法學(xué)類相關(guān)專業(yè);3.具有合同起草與審查、訴訟等相關(guān)的專業(yè)技能;4.具備較強(qiáng)文字功底和邏輯思維、溝通與應(yīng)變能力;5.認(rèn)同深國際企業(yè)文化與價(jià)值觀;6.中共黨員、通過國家司法考試者優(yōu)先。 職能類別:儲備干部
招聘24年應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年以內(nèi)人員,培養(yǎng)方向(內(nèi)勤管理崗位,無銷售):
1、培訓(xùn)管理:培訓(xùn)講師、新人訓(xùn)練、業(yè)務(wù)員訓(xùn)練、主管訓(xùn)練、訓(xùn)練輔專等
2、銷售策劃:產(chǎn)品推動、績優(yōu)推動、業(yè)務(wù)推動、銷售推動、人力推動、客戶開發(fā)、綜拓內(nèi)勤、人力輔專、業(yè)務(wù)輔專等
3、銷售管理:人員管理、品質(zhì)管理、綜合管理等
4、核保核賠:契約核保、理賠服務(wù)、查勘調(diào)查、醫(yī)院管理等(要求醫(yī)學(xué)、法學(xué)專業(yè))
5、消費(fèi)者權(quán)益:消保管理、保單服務(wù)、加值服務(wù)、投訴管理、續(xù)期管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等
6、經(jīng)營分析:統(tǒng)計(jì)分析、考核分析、業(yè)務(wù)分析、市場研究、企劃督導(dǎo)、計(jì)劃管理等
崗位職責(zé):
1.通過崗位輪崗學(xué)習(xí),了解肉制品部加工工藝流程和部門的業(yè)務(wù)流程,參與現(xiàn)場管理,結(jié)合自身的專業(yè)知識,培養(yǎng)為生產(chǎn)管理方向的后備人才;
2.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,食品類相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心、主動性好、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng);
3.認(rèn)同企業(yè)文化,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【公司簡介】
-雨林氣模是一家集氣模研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的工貿(mào)企業(yè),成立至今13余年,公司擁有專業(yè)生產(chǎn)制作車間與現(xiàn)代化先進(jìn)設(shè)備,多項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)的生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品設(shè)計(jì)深受客戶認(rèn)可,品牌知名度和美譽(yù)度在國際市場上不斷提升。
-官網(wǎng)了解產(chǎn)品信息:https://www.ylinflatables.com/
【職責(zé)】
1.學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)車間一線普工的各生產(chǎn)工藝操作技能;
2.保持崗位現(xiàn)場清潔、有序;
3.協(xié)助車間管理做好生產(chǎn)計(jì)劃、物料準(zhǔn)備及人員協(xié)調(diào)工作;
4.晉升通道:一線→助理/儲干→生產(chǎn)管理。
【要求】
1.為人勤奮、踏實(shí)、動手能力佳,身體強(qiáng)壯,能吃苦,能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境和工作強(qiáng)度;
2.做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),凡事有始有終;
3.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,不斷尋求挑戰(zhàn)與突破;
4.具備生產(chǎn)車間工作經(jīng)歷,有長期穩(wěn)定于實(shí)體行業(yè),循序發(fā)展的規(guī)劃。
【工作時(shí)間】
8:00-12:00
14:00-18:00
晚上加班18:30-21:30
周日、節(jié)假日正常休息
綜合薪資:4000~5000元
【福利待遇】
1.豐富福利:免費(fèi)食堂和宿舍,定期下午茶、聚餐;
2.晉升機(jī)會:完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,以利他為本的人才培養(yǎng)理念,助你專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提升,實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)賣場商品的銷售和管理工作,重點(diǎn)作為連鎖店管理人員(主管、店長)進(jìn)行儲備培養(yǎng)。
我們需要:大專及以上,專業(yè)不限,品德良好,具備較好的表達(dá)和溝通能力,身體健康,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
您將得到:1、有競爭力的薪資;2、社會保險(xiǎn)福利; 3、規(guī)范的培訓(xùn)體系;4、公開、公平、公正的晉升選拔機(jī)制及廣闊的個(gè)人成長舞臺;5、工作地點(diǎn)為梅州城區(qū)
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷:核對銀行、現(xiàn)金余額:(2)按要求完成相關(guān)發(fā)票的開具、驗(yàn)證、購買等工作作:(3)劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳:(4)編制相關(guān)憑證及裝訂工作作:(5)固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn):(6)協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作:(7)協(xié)助部門管理相關(guān)財(cái)務(wù)資料檔案,配合部門完成日常工作。任職要求:1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 職能類別:財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員
崗位職責(zé): 1、往產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向培養(yǎng),參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工程出圖; 2、產(chǎn)品制程的開發(fā)流程掌控,項(xiàng)目試產(chǎn)及量產(chǎn)進(jìn)度追蹤與推動; 3、協(xié)助完善圖紙?jiān)O(shè)計(jì),持續(xù)改進(jìn)提升產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè),英語聽說讀寫水平良好; 2、熟練掌握CAD及office常用辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力,工作主動積極,責(zé)任心強(qiáng); 4、邏輯思維清晰,勇于挑戰(zhàn); 此崗位在廣州總公司培訓(xùn)后派往歐洲公司(匈牙利)出國學(xué)習(xí)工作
崗位職責(zé):
1、招聘工作,協(xié)調(diào)辦理員工的入離職、轉(zhuǎn)正、崗位異動調(diào)整等手續(xù)
2、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作
3、負(fù)責(zé)員工信息在系統(tǒng)中的錄入,及時(shí)維護(hù)員工電子及文本版人事檔案
4、開展企業(yè)文化活動,完成相關(guān)視頻、海報(bào)等文宣材料的制作
5、協(xié)助維護(hù)好員工關(guān)系,打造積極向上的組織氛圍
6、南沙工廠的人事行政、培訓(xùn)基礎(chǔ)性工作以及生產(chǎn)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作
7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合部門內(nèi)部各類工作
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)、理工、信息工程專業(yè)
2、重點(diǎn)突出、思路清晰、層次分明的思考方式和溝通方式
3、熟練使用office及相關(guān)辦公軟件,會使用一些海報(bào),H5, 視頻制作工具
4、愿意學(xué)習(xí)新事物,能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識并加以運(yùn)用
5、有良好的數(shù)據(jù)處理能力、溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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