與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃,挖掘潛在新市場、新客戶、新項目需求;
2、負責重點客戶維護工作,包括對客戶技術(shù)及商務(wù)詢問的解答及相關(guān)問題,尋找最佳解決方案;
3、根據(jù)客戶和市場需求,決定新產(chǎn)品立項、現(xiàn)有產(chǎn)品變更;
4、收集潛在客戶資料和新客戶資料,為銷售工作做好準備;
5、積極開展各類產(chǎn)品推薦、客戶技術(shù)宣貫會議等,解答客戶技術(shù)類相關(guān)問題。
任職要求:
1、電子/電氣/機械類專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備優(yōu)秀的英文商務(wù)溝通能力;
3、熟練使用各類辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的公文寫作能力;
4、思維活躍、學習能力強。
【招聘崗位】
儲備人才 20-30人
發(fā)展方向:營運管理、行政管理、人力資源管理、工程管理、網(wǎng)點開發(fā)、電商運營、企劃管理、新媒體運營、空間設(shè)計、美陳管理、質(zhì)檢管理、財務(wù)管理、信息管理、法務(wù)管理
【崗位要求】
應(yīng)、往屆本科以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限,工商管理、漢語言文學、人力資源 管理、市場營銷、財務(wù)管理、會計學、金融類、審計學、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計、行政管理、文秘、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
認同,并愿意投身連鎖行業(yè)。
具備較強的表達能力、溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。
擁有開放的心態(tài)與學習能力,思路開闊。
敢于承擔責任和接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力。
【晉升發(fā)展】
1.總部職能線
實習/試用——文員——主管——部門負責人
2.門店經(jīng)營線
實習/試用——柜組負責人(領(lǐng)班)——類別負責人(主管)——門店責任人
【福利待遇】
1.提供同地區(qū)、同行業(yè)具有競爭力的薪酬,應(yīng)屆畢業(yè)生實習期即享受與正式員工同等的工資待遇。
2.享受年終雙薪、年度獎勵。
3.簽訂正式勞動合同,按國家規(guī)定辦理“五險一金”,工作滿一年可享受帶薪年假。
4.享受“六大節(jié)”(春節(jié)、元旦、五一、十一、中秋、端午)節(jié)日及生日慰問等福利。
面試所需資料:本人畢業(yè)證、身份證及相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件,1張2寸彩照。
工作職責:
1. 承接總部下達目標,規(guī)劃經(jīng)營業(yè)務(wù)/人力目標和節(jié)奏,形成經(jīng)營策略,推動業(yè)務(wù)/人力目標達成。
2. 搭建并推動機構(gòu)績優(yōu)體系落地實施,推動績優(yōu)目標達成;
3. 承接總部高客工作,搭建并運作機構(gòu)高客經(jīng)營平臺,推動高客目標達成;
4. 推動/監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,分析達成結(jié)果,及時復(fù)盤糾偏,預(yù)判業(yè)務(wù)趨勢,提出經(jīng)營建議
5. 合理配置并有效管理資源,推動工作落地及目標達成,引導隊伍高質(zhì)轉(zhuǎn)型。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,雙證齊全,專業(yè)不限;
2. 性格開朗、樂于分享,對工作富有激情;
3. 具備較強學習能力,溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;
4. 掌握各項辦公技能,具備一定的數(shù)據(jù)處理及分析能力。
崗位職責: 公司總部運營、采購、市場等方向崗位管理類人才儲備。 任職資格: 1、藥學專業(yè)/市場營銷專業(yè)本科學歷、23屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、有組織活動或社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升通途:專員-主管-經(jīng)理/副總監(jiān)-總監(jiān)/高級總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 薪資待遇:5000-6000 福利待遇:中午飯免費 辦公室環(huán)境:寫字間 地址:西安市未央?yún)^(qū)方新路9號 怡康醫(yī)藥總部職位福利:五險一金、績效獎金、定期團建、全勤獎、員工食堂、出差補貼職位亮點:早九晚六,雙休,員工福利,五險一金
一、崗位概述
鋪貨隊主要負責將公司的產(chǎn)品有效地鋪放到各個銷售渠道中,確保產(chǎn)品在市場上的廣泛覆蓋和及時供應(yīng)。通過專業(yè)、高效的鋪貨作業(yè),為公司的銷售和市場拓展提供有力支持。
二、主要職責
1. 產(chǎn)品鋪放:根據(jù)公司的銷售策略和市場需求,將產(chǎn)品鋪放到指定的銷售渠道,包括但不限于零售店、超市、批發(fā)市場等。
2. 陳列管理:協(xié)助客戶做好產(chǎn)品陳列,確保產(chǎn)品陳列整齊、有序,提升產(chǎn)品形象和銷售吸引力。
3. 庫存管理:定期檢查客戶的庫存情況,及時補貨,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,避免缺貨或積壓庫存。
4. 市場信息收集:收集競品的價格、促銷等信息,為公司的市場策略調(diào)整提供參考。
5. 客戶關(guān)系維護:與客戶保持良好的溝通,解決客戶在產(chǎn)品鋪放和銷售過程中遇到的問題,維護良好的合作關(guān)系。
三、崗位要求
1. 中專以上學歷,年齡在18歲-24歲,性別不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2. 能適應(yīng)長期出差,每月需出差28天左右,家庭無負擔。
3. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力,為人踏實肯干、敬業(yè)、有激情。
4. 對銷售和市場工作有濃厚興趣,愿意在鋪貨領(lǐng)域長期發(fā)展。
四、工作流程
1. 接收鋪貨任務(wù),明確鋪貨目標和要求。
2. 準備鋪貨所需的產(chǎn)品、宣傳資料等物品。
3. 前往指定渠道進行產(chǎn)品鋪放和陳列管理。
4. 檢查客戶庫存情況,及時補貨。
5. 收集市場信息并反饋給公司。
6. 整理鋪貨工作記錄,撰寫工作日報及周報。
五、工作技能
1. 熟練掌握產(chǎn)品知識和陳列技巧,能夠有效提升產(chǎn)品陳列效果。
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系。
3. 具備敏銳的市場洞察力,能夠收集并分析市場信息,為公司的市場策略調(diào)整提供參考。
六、工作考核
1. 鋪貨任務(wù)的完成情況:包括鋪貨數(shù)量、陳列效果等。
2. 客戶關(guān)系維護情況:包括客戶滿意度、客戶投訴處理情況等。
3. 市場信息收集情況:包括信息收集的及時性、準確性等。
4. 工作態(tài)度和執(zhí)行力:包括工作積極性、責任心等。
通過以上崗位描述,我們可以看出鋪貨隊是一個需要具備專業(yè)技能、溝通能力和執(zhí)行力的團隊。他們通過高效、專業(yè)的鋪貨作業(yè),為公司的銷售和市場拓展提供有力支持。
培養(yǎng)方向:技術(shù)/造價
崗位要求
1、本崗位僅針對2024屆碩士研究生及本科優(yōu)秀畢業(yè)生,其他勿投;
2、結(jié)構(gòu)工程、土木工程建造與管理、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè);
3、熱愛建筑行業(yè),責任心強,愛學習、肯鉆研、工作有激情,有強烈的進取、創(chuàng)新精神。
4、學生黨員或擔任過學生干部、在建筑施工企業(yè)及項目部有實習工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
需求專業(yè):
食品/化學/機械/電氣/自動化等相關(guān)專業(yè)
崗位職責:
通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑,迅速成長為技能水平高、管理能力強的綜合型管理者。
崗位要求:
1、??瓶萍耙陨蠈W歷;
2、食品、化學、機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)
3、有學生會、社團組織管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、根據(jù)分公司資金管理制度和支付權(quán)限設(shè)置實施細則并督導實施;
2、統(tǒng)籌現(xiàn)金與銀行賬戶管理、資金上劃率、資金申請與使用管理、資金核算管理、收付費管理、資金報表及系統(tǒng)管理、資金檔案管理、重大風險管理;
3、負責分公司年度全面預(yù)算的編制、審核、匯總及上報,審核總公司反饋預(yù)算的數(shù)據(jù),并及時反饋相關(guān)機構(gòu)、部門;
4、管理分析個險序列費用數(shù)據(jù),審核營銷部上報全省傭金加扣款;
5、審核全省銀保、電銷、經(jīng)代業(yè)績、業(yè)務(wù)提獎、支出及傭金數(shù)據(jù),及全省銀保手續(xù)費數(shù)據(jù);
6、監(jiān)督、反饋、分析和考核預(yù)算的執(zhí)行情況,并定期追蹤預(yù)算數(shù)據(jù);
7、根據(jù)總公司資金管理制度,修訂分支公司資金管理規(guī)定,匯總統(tǒng)計各機構(gòu)資金報表數(shù)據(jù);
8、審核日常費用的合理性,并明確費用列支渠道;
9、根據(jù)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù),進行必要的調(diào)整,匯總各機構(gòu)(部門)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),保證其準確性;
10、承擔OA預(yù)算簽報系統(tǒng)的日常維護工作;
11、負責制定分公司費用及預(yù)算管理制度,并督導實施。
任職資格:
1.本科及以上學歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2.財務(wù)管理、精算類相關(guān)專業(yè)
3.認可保險行業(yè),認可大健康戰(zhàn)略
4.有會計類相關(guān)證書者優(yōu)先
備注:本崗位畢業(yè)前需要實習
需求專業(yè):
食品/化學/機械/電氣/自動化等相關(guān)專業(yè)
崗位職責:
通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑,迅速成長為技能水平高、管理能力強的綜合型管理者。
崗位要求:
1、??瓶萍耙陨蠈W歷;
2、食品、化學、機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)
3、有學生會、社團組織管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
負責信息安全相關(guān)工作,包括分公司信息安全體系建設(shè)、維護和落地,分公司信息安全策略、制度、流程的制定和優(yōu)化,分公司信息安全意識培訓,外部監(jiān)管合規(guī)工作以及內(nèi)部安全檢查,開展分公司合規(guī)管理和風險管理相關(guān)工作,與各部門信息安全相關(guān)工作的溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.本科及以上學歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2.計算機類相關(guān)專業(yè)
3.有計算機類相關(guān)證書者優(yōu)先
4.認可保險行業(yè),認可泰康戰(zhàn)略
備注:本崗位為校招崗位,畢業(yè)前需實習
崗位職責:
1、根據(jù)分公司資金管理制度和支付權(quán)限設(shè)置實施細則并督導實施;
2、統(tǒng)籌現(xiàn)金與銀行賬戶管理、資金上劃率、資金申請與使用管理、資金核算管理、收付費管理、資金報表及系統(tǒng)管理、資金檔案管理、重大風險管理;
3、負責分公司年度全面預(yù)算的編制、審核、匯總及上報,審核總公司反饋預(yù)算的數(shù)據(jù),并及時反饋相關(guān)機構(gòu)、部門;
4、管理分析個險序列費用數(shù)據(jù),審核營銷部上報全省傭金加扣款;
5、審核全省銀保、電銷、經(jīng)代業(yè)績、業(yè)務(wù)提獎、支出及傭金數(shù)據(jù),及全省銀保手續(xù)費數(shù)據(jù);
6、監(jiān)督、反饋、分析和考核預(yù)算的執(zhí)行情況,并定期追蹤預(yù)算數(shù)據(jù);
7、根據(jù)總公司資金管理制度,修訂分支公司資金管理規(guī)定,匯總統(tǒng)計各機構(gòu)資金報表數(shù)據(jù);
8、審核日常費用的合理性,并明確費用列支渠道;
9、根據(jù)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù),進行必要的調(diào)整,匯總各機構(gòu)(部門)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),保證其準確性;
10、承擔OA預(yù)算簽報系統(tǒng)的日常維護工作;
11、負責制定分公司費用及預(yù)算管理制度,并督導實施。
任職資格:
1.本科及以上學歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2.財務(wù)管理、精算類相關(guān)專業(yè)
3.認可保險行業(yè),認可大健康戰(zhàn)略
4.有會計類相關(guān)證書者優(yōu)先
備注:本崗位畢業(yè)前需要實習
一、薪酬福利
1、以實習生身份入職,取得畢業(yè)證評估合格后可成為正式員工;見習期6個月,經(jīng)考核合格后予以定崗,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前定崗。
2、薪資待遇:
年薪構(gòu)成:月薪*12 年終獎(1-2個月);
月薪構(gòu)成:月度薪資(5500-8000) 地區(qū)補助(陜西省200-500元/月;川貴、新疆地區(qū)1300-2800元/月) 交通補助 伙食補助 學歷津貼(學歷補貼統(tǒng)招一類本科200元/月,研究生及以上學歷500元/月) 工齡工資
3、福利待遇:免費住宿、福利餐廳、花園式工廠、年度調(diào)薪、社會保險、節(jié)日關(guān)懷、人才培養(yǎng)、晉升機制。
二、職業(yè)發(fā)展通道
技術(shù):技術(shù)員→技師→助理工程師→工程師→技術(shù)專家
管理:科員→主管→副科長→科長→高級管理
業(yè)務(wù):業(yè)務(wù)員→四級業(yè)務(wù)經(jīng)理→三級業(yè)務(wù)經(jīng)理→二級業(yè)務(wù)經(jīng)理→一級業(yè)務(wù)經(jīng)理
三、任職要求
1、2024年應(yīng)屆大學生,大專及以上學歷;人力資源管理、工商管理、行政管理、漢語言文學、公共事務(wù)管理、秘書學類專業(yè)。
2、自驅(qū)力、進取心強,具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力、學習能力。
3、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力。
四、工作地點
西安、渭南、銅川、安康、漢中、商洛、新疆、四川、貴州、海外等50余家子公司(公司調(diào)配優(yōu)先,兼顧個人意愿)。
工作內(nèi)容:
根據(jù)事業(yè)線和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,學習和掌握開展業(yè)務(wù)所需要的園區(qū)管理、生產(chǎn)技術(shù)、法律、財務(wù)及糧貿(mào)知識,為完成公司利潤目標做準備。
職位要求:
- 本科及以上學歷,農(nóng)學類、營銷類、法學類、財會類、管理類等專業(yè);
- 熱愛農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,具有農(nóng)業(yè)園區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉國家、地方及園區(qū)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的法律合規(guī)意識;
- 具有較強的財務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)進行有效分析;
- 具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 吃苦耐勞,能夠深耕一線;會開車,能夠接受出差和輪崗。
崗位職責
1、根據(jù)公司銷售目標和計劃,分解銷售目標,完成銷售額與銷售任務(wù);
2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;
3、建立與維護客戶關(guān)系,保持與重要客戶的良好維系;
4、定期向上級提交客戶狀況分析報告。
任職要求:
1、電子/電氣/機械類專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備優(yōu)秀的韓語商務(wù)溝通能力;
3、熟練使用各類辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的公文寫作能力;
4、思維活躍、學習能力強。
崗位職責: 1、參與公司相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)部門的輪崗培訓,深入了解公司業(yè)務(wù)流程,熟悉部門內(nèi)崗位的主要工作內(nèi)容和技能,能有條不紊地推進工作進度; 2、進行跨部門橫向?qū)蛹皡f(xié)作,參與公司各類項目、新業(yè)務(wù)拓展、流程優(yōu)化等,確保項目按時按量按質(zhì)交付; 3、獨立且有效地完成領(lǐng)導安排的其他工作,能夠主動地發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提供解決方案、優(yōu)化建議。 任職資格 1、2025年或2024年應(yīng)屆生、海外留學生,碩士及以上學歷,機械工程、金屬材料科學、電氣工程、自動化、計算機等理工類專業(yè); 2、較強的邏輯思維能力,綜合分析能力,團隊合作能力,溝通表達良好; 3、目標性強,具有較強的責任心,進取心,有開拓創(chuàng)新精神,抗壓力強; 4、英語流利者優(yōu)先考慮。 截止日期:2025年12月05日 招聘人數(shù):10人
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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