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職位描述：

工作職責:1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。任職資格:1.學歷：重點院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；3.綜合素質：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內驅 ；協(xié)同意識好，團隊意識強。 職能類別：管理培訓生 關鍵字：管培生保險金融部門定崗統(tǒng)計

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：重點院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內驅 ；協(xié)同意識好，團隊意識強。

職位描述：

寫給年輕的你初入社會一定要選擇一份能提升個人能力的工作，要選擇一個愉悅的工作氛圍，三觀正且友好親切的同事。（還有漂亮的姐姐哥哥的好地方。）沒錯，我說的就是，選擇我們。崗位職責：1.各個崗位輪崗學習，前期執(zhí)行銷售及產(chǎn)品的相關業(yè)務，熟悉公司，能夠及時挖掘客戶并且抓住客戶。2.與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，維護老客戶和開發(fā)新客戶，及時反映市場行情。3.具備處理問題，安排進度，跟進進程，溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶的滿意度。4.具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品，達到最好的銷售效果。5.不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。任職資格：1.大專及以上學歷，年齡28歲以下，性別不限。2.有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。3.性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極，普通話標準、流利，反應靈敏4.熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。薪資及福利待遇：1.試用期4500 獎勵提成，轉正底薪6000 獎勵提成；2.公司考核通過即可帶薪培訓，包括崗前培訓、管理技能培訓、優(yōu)秀者有機會派往總部或國外學習；3.免費提供住宿，宿舍環(huán)境干凈整潔，配套設施齊全；4.公司環(huán)境清新，春夏秋冬冷飲熱飲小吃不限量供應；5.集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游 公司定期聚會 野外生存 戶外拓展訓練 假日旅游 生日party 帶薪年假；6.1~3個月使用期，轉正后五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和商業(yè)保險）

職位描述：

職責描述： 技術 1）協(xié)助制定針對不同作物的種植技術方案； 2）協(xié)助進行不同區(qū)域作物施肥方案的試驗及數(shù)據(jù)記錄； 3）收集歸納試驗信息，分析不同產(chǎn)品合理的使用時間及用量； 4）協(xié)助向銷售團隊及客戶宣講產(chǎn)品特性，并制定解決方案等； 銷售 1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售任務； 2）開展示范試驗，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售； 3）區(qū)域作物施肥技術指導 任職要求： 1）?？?本科及以上學歷，農(nóng)學、植保、園藝等相關專業(yè)； 2）對作物種植管理有意愿深入研究，； 3）具有較強的溝通表達與組織能力，適應長期出差； 【工作地點】全國-可就近分配

職位描述：

1、產(chǎn)品調研：
1）負責產(chǎn)品技術信息庫的建立及更新，為公司的市場開發(fā)提供準確的信息與數(shù)據(jù)。
2）根據(jù)新品研發(fā)計劃，進行深入的市場調研和項目初步論證，提交產(chǎn)品技術開發(fā)市場調研報告。
2、產(chǎn)品研發(fā)和注冊：
1）負責產(chǎn)品研發(fā)設計，并按照項目研發(fā)計劃進行新產(chǎn)品的研發(fā)；定期向領導匯報工作進度。
2）負責研發(fā)項目的注冊檢測、生物學評價、臨床試驗、體系核查等相關樣品及資料的準備，并跟蹤工作進度。
3）負責本人研發(fā)項目相關注冊資料的撰寫，并跟蹤新品的注冊進度。
4）負責新產(chǎn)品向生產(chǎn)體系轉移銜接，實施與產(chǎn)品過程有關的培訓。
5）參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的延續(xù)注冊及變更注冊，并跟蹤進度。
6）參與設計評審、設計驗證和設計確認，實施設計更改。
7）參與公司醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證的申請、延續(xù)、變更等相關工作。
3、其他工作：參與公司技改、專利相關工作。

職位描述：

工作職責：
1、運用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理，針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進行費率厘定和定價模型開發(fā)；
2、對保險產(chǎn)品、風險模型、風險策略進行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務決策；
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。
學歷要求：國內外知名本科及以上學歷
專業(yè)要求：精算、保險、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融等相關專業(yè)，有精算背景或通過精算考試的優(yōu)先

職位描述：

職責描述： 任職資格： 一 熱愛園藝和花卉產(chǎn)業(yè)，并將其作為終生的事業(yè)； 二 善于學習，極其勤奮踏實，并注重細節(jié)； 三 能深入一線和生產(chǎn)工人一起戰(zhàn)斗； 四 農(nóng)學或園藝及生物相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷，碩士以上優(yōu)先； 五 年齡27以內，博士學歷可適當放寬（薪酬另議）。 崗位職責： 一 學習并參加基地所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作，同時做好資料整理； 二 每個環(huán)節(jié)的工作都要做到優(yōu)質高效； 三 在學習和實踐的基礎上，對大部分的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都能提出有實用價值的改進建議； 四 每年對生產(chǎn)流程都必須做若干項實驗，勇于并善于創(chuàng)新。 任職要求：

職位描述：

【朝九晚五，周未雙休】
【年輕團隊，活力滿滿】
【俊男靚女，共同成長】
崗位職責及要求
工作內容
1.整理公司老客戶信息，進行客戶信息的完善續(xù)期提醒滿期辦理等。
2. 針對于天津市市區(qū)的高凈值客戶，進行旅游體檢法務咨詢稅務咨詢等一系列的服務。
3. 公司會定期組織活動，依托公司活動平臺做好安排工作。
4.享受專業(yè)的培訓，定期會有游學活動
5.學歷要求本科，能力優(yōu)秀者可放開到?？?br>6.年齡在25歲以上，優(yōu)秀的可放開
7.不接受實習
福利
薪資水平:6K-10K
1.無責底薪 獎金 各類補助 待遇:新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓，上手快
2.5A寫字樓辦公，辦公環(huán)境高端時尚，配套休息室，大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放
3.公司不定期舉辦閉建活動，聚餐，看電影，轟趴等，福利優(yōu)厚
4.公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕人團隊
5.工作時間8小時制，雙休，8:30-12:00 中午休息兩小時 14:00-17:30無需加班，享受帶薪休假

職位描述：

1、協(xié)助財務部完成日常財務相關工作內容。

2、財務專業(yè)對口優(yōu)先考慮，非財務專業(yè)也可投遞。

3、性格開朗，工作態(tài)度端正，認真仔細，踏實肯干。

職位描述：

一、工作職責

1.負責根據(jù)操作規(guī)程要求完成原料/半成品/成品的防腐劑（山梨酸/苯甲酸）/抗氧化劑（BHA）/塑化劑的檢驗工作；

2.負責根據(jù)內控標準進行檢測結果判定并出具檢驗報告；

3.負責驗收相關檢驗用試劑、耗材；

4.負責按規(guī)程對設備實施維保、期間核查；

5.負責CNAS認可色譜檢驗項目（山梨酸/苯甲酸）的內外部質控；

6.負責責任區(qū)域的6S管理工作。

二、任職資格：

1、本科及碩士，食品、化工、生物、輕工類專業(yè)；

2、2020-2023屆畢業(yè)生；

3、入職后一個月理論培訓，5個月輪崗實踐，通過考核與答辯后定崗工作；

4、工作地點：天津大港安達工業(yè)園。

三、薪酬福利：

1、薪酬：6-10K/月 年終獎；

2、保險：畢業(yè)前入職上意外險，畢業(yè)后繳納五險一金（以取得畢業(yè)證為準）；

3、住宿：外阜人員提供宿舍；

4、帶薪年假；

5、免費工作餐；

6、提供市內班車；

7、生日禮金；

8、防暑降溫、取暖補貼。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、工作餐、包吃、免費班車、定期團建、帶薪年假

職位描述：

職位類別：管理類
職位描述
1.負責轄區(qū)綜合體系渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見；
2.負責所轄區(qū)域業(yè)務報表的制作、審核，渠道策略的制定、實施、監(jiān)督、反饋；
3.負責所轄區(qū)域公司新產(chǎn)品的渠道建設與維護；
4. 加入國壽廣發(fā)聯(lián)名卡忠誠客戶俱樂部，享受薦卡特權，獲得國壽廣發(fā)雙底薪，雙績效收入，并在各渠道的線上客戶群體中，積極推廣中國人壽

職位描述：

比奧農(nóng)科作為一家農(nóng)業(yè)類公司，堅持引領科學種植的使命，做好肥料，種好作物，為我們的客戶戶提供一站式種植解決方案，為保持資源開拓及農(nóng)業(yè)行業(yè)領先地位，通過持續(xù)加盟新生力量，儲備未來經(jīng)營管理人才。管培生計劃指定導師進行專項培養(yǎng)，參與執(zhí)行及了解公司業(yè)務運營及各部門崗位工作情況，考察培養(yǎng)具有“一線經(jīng)驗，全局視野”的優(yōu)秀畢業(yè)生?！镂覀冃枰?.有夢想，有責任心，有目標；2.有較高的專業(yè)素養(yǎng)和對外開拓的綜合素質；3. 有較強的學習能力和勤奮基因；4.熱愛農(nóng)資行業(yè)；★我們的要求：1.農(nóng)業(yè)類相關專業(yè)畢業(yè)生，或大四，研三在校生；★培養(yǎng)方向：產(chǎn)品推廣方向，作物種植技術方向，產(chǎn)品應用方向，市場策劃方向

職位描述：

崗位職責：
1、負責農(nóng)業(yè)保險業(yè)務推動，協(xié)調內外部資源，為一線業(yè)務提供產(chǎn)品政策支持；
2、負責農(nóng)險產(chǎn)品品質管控、風險預警提示等相關品質管理工作；
3、落實集團鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略；
4、推動農(nóng)險業(yè)務、承保、理賠、隊伍管理線上化、系統(tǒng)智能化進程。

任職要求：
1、2023屆本科及以上學歷，農(nóng)學相關專業(yè)；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平；
3、取得自身專業(yè)相關的資格證書。

職位描述：

工作職責：
1、根據(jù)商機或者項目需求，主導產(chǎn)品開發(fā)的技術推進，與客戶技術對接，溝通明確具體的產(chǎn)品開發(fā)需求；
2、根據(jù)獲取的輸入，分析產(chǎn)品及其所在系統(tǒng)的應用情況，定義產(chǎn)品的開發(fā)范圍、功能需求，定義下一級部件的功能需求并做選型匹配。并將相關需求傳遞給設計工程師，協(xié)同完成產(chǎn)品方案設計；
3、制定產(chǎn)品的驗證方案、計劃、方法，完成試驗驗證，對試驗結果進行分析；根據(jù)客戶輸入?yún)?shù)，選擇合適的產(chǎn)品；
4、能夠對不良件進行測試、分析，找出問題發(fā)生的原因，在指導下解決問題；
5、關注行業(yè)動態(tài)，關注最新的行業(yè)技術，了解行業(yè)技術趨勢；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品存在或潛在的缺陷，提出更改意見，指導制定改進方案。


任職資格
1、熟悉制冷、傳熱等基礎知識：傳熱學、制冷原理等；
2、了解機械設計基礎知識：機械制圖、機械原理、材料力學、流體力學等；
3、熟悉汽車行業(yè)質量管理體系如IATF16949;能運用APQP、FMEA等相關工具；
4、掌握一種3D制圖工具：SolidWorks, CATIA等；熟練使用Office辦公軟件；

職位描述：

剛畢業(yè)的你，是否有點迷茫不知所措，沒關系，這里是一個95后團隊，他們熱情似火，他們積極向上，如果你也想挑戰(zhàn)高薪職位，那么就趕緊加入我們吧。集團的快速發(fā)展，要求企業(yè)不斷儲備管理人才，特招管培生和實習管培生 ，只要你想，就抓住機會吧。晉升空間實習管培生—銷售領隊—銷售主管—銷售總監(jiān)-區(qū)域副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理（總部 出資獨立開設分公司）我們的要求一、崗位職責： 人事銷售崗位輪崗，培養(yǎng)綜合能力，最后根據(jù)個人意愿和能力選擇適合的發(fā)展方向 熱愛產(chǎn)品，把公司銷售給客戶，大客戶小客戶都有（這份工作不僅僅是個銷售，我需要你是個未來的銷售專家） 一對一的伙伴帶你融入團隊，陪訪談單。還有團隊負責人和HR關注你的狀態(tài); 團隊有定期組織分享學習，從工作中沉淀，互幫互助。 二、 任職要求： 1、18-28歲，經(jīng)驗不限，口齒清晰，普通話流利，應屆生和退伍軍人優(yōu)先。 2、對工作有較高的熱情、有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 3、具備較強的學習能力和溝通能力，有責任感；主動學習意識強、有團隊精神； 三、薪資待遇 1、試用期4500 提成 獎金 福利，轉正以后6000 ，上不封頂。 2、早8:30到晚6:30，差旅費用報銷。 3、公司提供省內外免費旅游活動，新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗，更快融入工作團隊； 4、公司免費一對一培訓、免費提供住宿，轉正后提供五險一金 。 5、團隊年輕化，互幫互助，勵志創(chuàng)業(yè)改變命運！ 聰明，皮實，有要性，喜歡挑戰(zhàn)自己更好，熱愛銷售者優(yōu)先（不是單純意義的銷售，我需要的是一個可以解決客戶需求且可以挖掘客戶需求的銷售專家，銷售的過程是枯燥的，結果是喜悅的，當然給到的待遇是豐厚的） 請投遞簡歷者保持電話通暢，我們會盡快聯(lián)系您。 職位福利：包住、員工旅游、績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、每年多次調薪、年終分紅、全勤獎職位亮點：晉升空間 有人帶 氛圍好 免費旅游