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職位描述：

一、公司簡(jiǎn)介

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為混凝土生產(chǎn)和制造，2021年年產(chǎn)值8億元，是長(zhǎng)春規(guī)模最大的混凝土生產(chǎn)企業(yè)，曾參與長(zhǎng)春多個(gè)地標(biāo)工程建設(shè)，如如華潤(rùn)中心、寶能中心、龍翔國(guó)際商務(wù)中心等。

二、項(xiàng)目背景

公司計(jì)劃成立投資公司，通過(guò)投資股票、債券、基金、遠(yuǎn)期合約、期貨、掉期、期權(quán)、外匯、虛擬貨幣等方式獲取投資收益。

三、崗位職責(zé)：

（一）投資方向：
1、通過(guò)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析，確定適宜投資的金融產(chǎn)品。

2、研究分析各類金融產(chǎn)品可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)期收益，并做好相應(yīng)對(duì)策。
3、明確計(jì)劃投資的金融產(chǎn)品如何買賣，并獨(dú)立完成交易。
4、制定風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，避免資金使用風(fēng)險(xiǎn)。

（二）風(fēng)控方向：

1、公司設(shè)立籌備，各項(xiàng)手續(xù)辦理；
2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)流程梳理，管理制度制定；
3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理；
4、人員招募、培訓(xùn)、績(jī)效考察及管理工作。

四、任職要求：
1、身高160cm 以上，體型勻稱，陽(yáng)光樂(lè)觀。

2、第一學(xué)歷為統(tǒng)招一本科以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、有一定的冒險(xiǎn)精神，同時(shí)對(duì)金融投資非常有興趣，愿意深入研究。
4、良好的數(shù)理思維和數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力。
5、熟練使用辦公軟件（特別是excel和打字速度），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。

【工作地點(diǎn)】
長(zhǎng)春二環(huán)以內(nèi)寫字間（待租賃）

【面試地點(diǎn)】：

長(zhǎng)春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米

【乘車路線】：

1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車，沿西新大街向北走1000米即是；
2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可，定位準(zhǔn)確。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 參與公司設(shè)備管理工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行 2. 跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃，提高設(shè)備使用效率 3. 對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)處理，降低故障率 4. 收集和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出設(shè)備改進(jìn)方案 崗位要求： 1. 碩士及以上學(xué)歷，設(shè)備管理相關(guān)專業(yè) 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力 3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4. 熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)設(shè)備管理和維護(hù)流程

職位描述：

梅花集團(tuán)·致遠(yuǎn)計(jì)劃 ——綻放梅好，創(chuàng)享未來(lái)
一、梅花集團(tuán)簡(jiǎn)介
梅花集團(tuán)公司成立于2002 年，2010年在滬市A股上市（SH.600873），目前職工規(guī)模1.3萬(wàn)人，是全球知名的氨基酸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。多年來(lái)通過(guò)卓越穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量及誠(chéng)信的口碑建立了良好的市場(chǎng)形象，打造了行業(yè)內(nèi)知名的“梅花”品牌，位列食品行業(yè)胡潤(rùn)品牌榜第8位，營(yíng)業(yè)收入近300億，持續(xù)領(lǐng)跑全國(guó)氨基酸行業(yè)。目前已完成河北、內(nèi)蒙、新疆、吉林、上海等多區(qū)域布局，并持續(xù)快速擴(kuò)張。
二、任職要求：
1. 思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，文字寫作功底好；
2. 具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
4. 高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
5. 校級(jí)以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，或在科研領(lǐng)域取得了較好成績(jī)
三、崗位要求：
1-人力資源管培生
1、參與集團(tuán)人力資源部方向的項(xiàng)目實(shí)施與落地；
2、人力資源體系、制度、流程的落地參與；
招聘對(duì)象：2023應(yīng)屆高校碩/博優(yōu)秀畢業(yè)生；
專業(yè)類別：人力、經(jīng)管類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，想從事人力方向工作
2-營(yíng)銷方向管培生
1、參與到集團(tuán)全部業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)體系的落地和實(shí)施
招聘對(duì)象：2023應(yīng)屆高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生；
專業(yè)類別：理學(xué)類、工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、歷史類、法學(xué)類
3-基地方向管培生
1、參與到集團(tuán)全部業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)體系的落地和實(shí)施
招聘對(duì)象：2023應(yīng)屆高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生；
專業(yè)類別：理學(xué)類、工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、歷史類、法學(xué)類
4-生產(chǎn)技術(shù)方向管培生
1、參與到集團(tuán)全部業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)體系的落地和實(shí)施
招聘對(duì)象：2023應(yīng)屆高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生；
專業(yè)類別：生物工程、化學(xué)工程等相關(guān)類專業(yè)
5-事業(yè)部方向管培生
1、參與到集團(tuán)全部業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)體系的落地和實(shí)施
招聘對(duì)象：2023應(yīng)屆高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生；
專業(yè)類別：精細(xì)化工,化學(xué)工程,機(jī)電類,機(jī)械類,智能工程,過(guò)程裝備類等相關(guān)專業(yè)
四、你將獲得：
高站位：通過(guò)1.5年項(xiàng)目學(xué)習(xí)，3年成為獨(dú)立部門負(fù)責(zé)人，5年成為公司中高管負(fù)責(zé)人；
寬視野：1.5年橫跨產(chǎn)、供、銷、職能4個(gè)模塊全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目鍛煉，完善價(jià)值鏈理解；
嚴(yán)要求：集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他集團(tuán)副總親帶，讓你站在巨人的肩膀上成長(zhǎng)。
五、薪酬福利 薪資標(biāo)準(zhǔn)：
本科12w/年起 碩士15w/年起 博士35w/年起 (另有政府人才補(bǔ)貼）
福利標(biāo)準(zhǔn)：購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn) 、高額季度利潤(rùn)分享、全家國(guó)際游；
生活標(biāo)準(zhǔn)：工資外每月生活補(bǔ)貼（飯補(bǔ) 住宿 交通）、星級(jí)酒店公寓（水電暖網(wǎng)一應(yīng)俱全）、宿舍生活區(qū)內(nèi)有健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、籃球、瑜伽室、閱覽室等學(xué)習(xí)娛樂(lè)設(shè)施，工作生活兩不誤。
六、應(yīng)聘流程 投遞簡(jiǎn)歷（線上 線下）→初面→二面→測(cè)評(píng)→終面→發(fā)放offer→簽訂協(xié)議-入職

職位描述：

1、985/211/雙一流院校統(tǒng)招本科及以上
2、28歲以內(nèi)，專業(yè)不限，有駕照

3、1-5年工作經(jīng)驗(yàn)，非應(yīng)屆生，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、積極向上、真誠(chéng)、有親和力

5、接受長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞

職位描述：

（1）市場(chǎng)開發(fā)
（2）市場(chǎng)維護(hù)
（3）銷售督導(dǎo) 　　
（4）營(yíng)銷策劃 　　
（5）銷售提升
性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感高

職位描述：

1.保證生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)成 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和員工管理，確保員工多崗位技能獲取 3.參與風(fēng)險(xiǎn)分析

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.整合客戶需求，制定短期和長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃 2.在保證客戶需求的同時(shí)控制成品庫(kù)存 3.當(dāng)產(chǎn)能出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)管理并確定需求的優(yōu)先順序 4.處理備件并滿足備件交付 任職資格： 1、物流專業(yè) 2、熟練應(yīng)用常見辦公軟件 3、英語(yǔ)通過(guò)CET4

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.整合客戶需求，制定短期和長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃 2.在保證客戶需求的同時(shí)控制成品庫(kù)存 3.當(dāng)產(chǎn)能出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)管理并確定需求的優(yōu)先順序 4.處理備件并滿足備件交付 任職資格： 1、物流專業(yè) 2、熟練應(yīng)用常見辦公軟件 3、英語(yǔ)通過(guò)CET4

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.儲(chǔ)備管理崗，公司定向培養(yǎng) 2.多崗位鍛煉：項(xiàng)目管理、活動(dòng)執(zhí)行、門店運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展等； 3.多崗位發(fā)展：針對(duì)每個(gè)人的特質(zhì)、能力，進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)； 4.根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃和項(xiàng)目要求，協(xié)助配合部門開展各項(xiàng)工作。 5.可以接受出差 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、中文及其他相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的人才不限專業(yè)； 2.誠(chéng)懇踏實(shí)、善于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 3.具有良好的文字及口頭表達(dá)能力，性格開朗，善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

職位描述：

【職責(zé)描述】1、服從農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)一管理，遵守場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理人員的指揮；2、按照程序給豬只接種疫苗（有技術(shù)員指導(dǎo)），完成豬只定期保健程序；3、保持豬舍清潔衛(wèi)生，保證豬只適宜的生長(zhǎng)環(huán)境；欄舍及其周圍環(huán)境定期消毒；4、每天注意觀察檢查豬群的健康狀況，要及時(shí)隔離分群飼養(yǎng)，以便弱豬特別護(hù)理；5、根據(jù)季節(jié)氣候變化，隨時(shí)調(diào)節(jié)舍內(nèi)的氣溫。寒冷季節(jié)，要保溫、增溫（裝保溫?zé)?、保溫箱等工作），保持舍?nèi)空氣清新，按照程序定時(shí)啟動(dòng)通風(fēng)換氣裝置；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)駐場(chǎng)工作。 職能類別：動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)/飼料研發(fā) 關(guān)鍵字：接種疫苗

職位描述：

公司福利：
1.正式編制；
2.陽(yáng)光福利：
1）陽(yáng)光特色假：祝壽假、家長(zhǎng)會(huì)假、春節(jié)探親假、貢獻(xiàn)假、司齡假、考試假、追夢(mèng)假；
2）陽(yáng)光補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、取暖降溫費(fèi)、父母津貼；
3.陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)平臺(tái)穩(wěn)定，港股上市中國(guó)500強(qiáng)，晉升途徑豐富多元；
4.辦公地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)陽(yáng)光保險(xiǎn)大廈；
5.工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休。

崗位職責(zé)：
1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。

任職要求：
1.學(xué)歷：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

任職資格1、2022屆、2023屆優(yōu)秀應(yīng)屆生，理工科及市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；2、為人誠(chéng)實(shí)正直，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、具備較好的有良好的溝通能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、在校期間有實(shí)習(xí)、社團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)等經(jīng)歷的優(yōu)先。以上薪資不包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：銷售銷售工程師市場(chǎng)營(yíng)銷管培生

職位描述：

工作職責(zé)：

根據(jù)公司整體培養(yǎng)方案：
1.積極參與新銳培養(yǎng)計(jì)劃；
2.通過(guò)接受全方位培養(yǎng)：輪崗、基層實(shí)踐、導(dǎo)師帶教、專崗實(shí)踐，了解公司運(yùn)營(yíng)及工作情況，擁有“基層經(jīng)驗(yàn)，全局視野”；
3.通過(guò)管培生考核后，成為太平人壽未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的優(yōu)秀人才。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位優(yōu)先，專業(yè)不限；
2.中共黨員優(yōu)先考慮；
3.熟練使用和操作WORD、EXCEL、PPT等辦公系統(tǒng)軟件；
4.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，具備責(zé)任心和開拓創(chuàng)新精神；
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；
6.上進(jìn)心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
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職位描述：

1.該崗位人員經(jīng)面試合格則定位管培生，公司儲(chǔ)備培養(yǎng)崗。因公司發(fā)展迅速，且中高層管理95%以上皆為內(nèi)部晉升；2.入職前期學(xué)習(xí)養(yǎng)殖一線各項(xiàng)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)化工藝；3.結(jié)合各項(xiàng)職能類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，6－12個(gè)月快速達(dá)到主管級(jí)水準(zhǔn)。 職能類別：畜牧師

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件的編制，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)宣傳、推廣文章等；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、運(yùn)行及維護(hù)管理；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬公司標(biāo)準(zhǔn)化工作輔導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理和運(yùn)營(yíng)，組織標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，包括論壇和大型會(huì)議；
5、負(fù)責(zé)建立、拓展和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)政府部門、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道。

【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，上進(jìn)心強(qiáng)；
2、具備較強(qiáng)的政策理解及文案書寫能力，良好的溝通表達(dá)能力；
3、性格活潑開朗，責(zé)任心強(qiáng)。


【福利待遇】
1、優(yōu)厚的福利保障：年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提供住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)下午茶、免費(fèi)地下停車場(chǎng)、個(gè)人專屬午休床、五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日補(bǔ)貼、五天八小時(shí)、法定節(jié)假日
2、公正的晉升體制：公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，或調(diào)動(dòng)至其他感興趣的崗位；
3、完善的培訓(xùn)支持：針對(duì)不同階段，不同職級(jí)，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)。
4、舒適的辦公環(huán)境：地鐵站0距離，高端獨(dú)棟寫字樓，舒適便利。