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職位描述：

崗位職責：
1.熟悉抖音等各大主流平臺直播運營流程及平臺規(guī)則玩法；
2.負責公司品牌藍V矩陣賬號日常的直播運營、直播營銷活動玩法策劃、直播間流程管控和管理等工作；
3.能獨立分析直播數據、對人貨場進行優(yōu)化升級，提升直播效果；
4.分析后臺各項指標數據，實時調整直播方案，優(yōu)化直播效果，提出落地化的解決方案及建議；
5.整理和收集同行業(yè)直播數據，建立較新的信息資料庫、為直播團隊升級和主播培養(yǎng)提供依據和數據支持。

應聘要求：
1.一年以上抖音直播運營經驗，有家居類目或小風車運營經驗優(yōu)先。
2.熟悉各大主流平臺投放操作及優(yōu)化。
4.具備較強的數據敏感度和分析能力、有較強的管理能力和執(zhí)行能力。
5.極強責任心與自我驅動力，積極主動解決問題，有個人發(fā)展追求，愿意挑戰(zhàn)自己的來。

職位描述：

任職要求
1、25-32歲，本科，財務相關專業(yè)，EXCEL熟練，PPT熟悉，數據敏感，思維敏捷；
2、三年以上中大型制造業(yè)業(yè)務財務BP相關工作經驗；
3、性格穩(wěn)重，責任心強，良好的溝通表達能力，跨部門溝通協(xié)調能力強。

崗位職責：主要負責制造端業(yè)務財務支持和管理：
1、對接制造中心，梳理及處理財務相關流程問題，快速響應制造部門的財務需求，參與制造部門經營決策，提供決策支持，提高運營效率；
2、協(xié)同制造中心進行事前、事中、事后跟蹤管理，從規(guī)范、成本、效率上推動落地，做好業(yè)務盈虧預測、活動測算，如
統(tǒng)籌管理生產制造供應鏈財務管理工作，推進降本增效項目；
推動供應鏈搭建降本提效管理體系，在成本預測、財務計劃、經營決策、過程控制、財務分析等方面制定財務規(guī)則或提供相應的解決方案；推動業(yè)務閉環(huán)管理；
3、協(xié)助制造中心進行預算管理，實施預算執(zhí)行監(jiān)控與跟蹤，反饋與分析預算結果；
5、管理KPI達成情況，提出合理性意見和建議，促使效率與成本優(yōu)化目標達成。

工作時間：彈性工作制

職位描述：

崗位職責：

1.負責計財部工作，進行成本核算、稅務統(tǒng)籌等；
2.負責利用現有資源，開展企業(yè)投融資工作；
3.負責項目審計，制定、執(zhí)行、監(jiān)督財務制度。

崗位要求：

1.具中級會計師資格，注冊會計師優(yōu)先；
2.五年以上財務管理經驗，有酒水、飲料行業(yè)經驗優(yōu)先；
3.熟悉財務預算管理、成本管理、資金管理、稅務管理；

4.有投融資經驗，有融資渠道或資源者優(yōu)先；
5.有責任心，較好地溝通和邏輯思維能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責總部視頻號直播運營工作，包括主播管理與溝通，直播內容場，直播流程，直播活動策劃等；
2、有效把控直播策略的落地和直播內容的優(yōu)化調整，執(zhí)行直播間的復盤與優(yōu)化;
3、關注騰訊生態(tài)流量運營的玩法、直播平臺的機制和政策，關注竟對的動態(tài)，關注點擊率、轉化率等相關數據指標，和團隊一起制定有效的應對措施;
4、針對微信社群、公眾號、小程序結合視頻號，幫助線下門店達成引流/獲客直播活動，并對活動效果進行追蹤、分析、總結；
5、負責直播項目團隊運營/主播的內部培訓。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有1.5年或以上直播（抖音、快手、視頻號等）運營經驗，有家居家電行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
2、較強的執(zhí)行力、跨部門溝通能力、邏輯思維能力等，結果目標為導向；
3、熟悉直播平臺的規(guī)則玩法，有一套行之有效的運營策略與標準業(yè)務管理SOP。

職位描述：

職位概述：
負責公司的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘策略，確保公司吸引到高素質的人才。
1.制定并執(zhí)行招聘計劃，確保公司的人力資源需求得到滿足。
2.管理招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面試候選人等。
3.建立和維護有效的招聘渠道，包括線上招聘網站、社交媒體、招聘會等。
4.了解職位要求，確保招聘到符合要求的候選人。
5.參與面試評估，提供專業(yè)的招聘建議。
6.維護招聘數據庫，跟蹤候選人信息，進行數據分析。
7.提供招聘報告，反饋招聘情況和趨勢。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的招聘經驗，熟悉招聘流程和渠道。
3.具備良好的溝通和組織能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通。
4.熟悉人力資源管理系統(tǒng)和辦公軟件。
5.有較強的分析和解決問題的能力。
6.對人力資源工作有熱情，具備團隊合作精神。
福利待遇：
無責底薪4000 管理績效 招聘提成300每人 上月在職100每人 入職獎20-200元每人 招聘獎金500-1500【每月】 【其他】
上班時間： 上午8：30-12:00，下午14:00-18:30（19:00）；
單雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休假.

職位描述：

崗位職責：1.編制和維護公司的賬目和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；2.向公司管理層提交內部財務管理報告及生產經營統(tǒng)計；有會計從業(yè)證，做過會計助理崗位一年以上。熟練運用財務軟件ERP 試用期4000，試用期后4500—5000，包兩餐，住的遠可以安排住宿 所需技能： 成本、財務分析、稅務、結算、應收應付、SAP

職位描述：

崗位職責：
1、負責私域社群用戶維護，優(yōu)化私域用戶拉新、留存、促活、轉化話術；
2、負責客戶溝通和服務，對用戶進行精細化標簽管理、維護及拓展，優(yōu)化用戶體驗，提升高價值用戶的活躍度及忠誠度；
3、有一定私域活動策劃經驗，能挖掘用戶需求，促進用戶轉化，引起社群效應，進行裂變活動傳播；
4、負責企微內容和朋友圈管理，整合內容資源，并促進內容分享和轉化；
5、熟悉企微私域社群工具，包括裂變工具、群運營工具、促群活躍工具等；
6、通過對數據及成員反饋信息的分析、處理優(yōu)化、提升運營效率，監(jiān)測渠道流量轉化率、GMV等相關指標變化情況。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、1-2年以上私域運營經驗; 熟悉企業(yè)微信等私域管理工具，了解并熟悉微信生態(tài)的規(guī)則及玩法；
3、客戶服務意識強，責任心強，具備較好的協(xié)調、溝通能力；
4、在用戶分層培養(yǎng)方面有完整、清晰的運營方法及相關實踐經驗；
5、自我驅動力強，熟悉家居行業(yè)優(yōu)先。
企業(yè)簡介：
索菲亞家居股份有限公司是一家主要從事定制柜、櫥柜、木門、墻地一體化、配套五金、家具家品、定制大宗業(yè)務的研發(fā)、生產和銷售的公司。
公司于2011年在深交所成功上市，是A股上市公司（股票代碼：002572）。
公司建立起覆蓋全市場的完善品牌矩陣，分別是：以中高端市場為目標的“索菲亞”，以大眾市場為目標的“米蘭納”，以高精人群為目標的“司米”和“華鶴”，四大品牌互相呼應，形成集團內部相互呼應的產品研發(fā)和供應體系，覆蓋衣櫥門全品類，實現縱深渠道全面發(fā)展。
公司實力：
1、研發(fā)能力：
（1）公司在職員工14400人，研發(fā)技術人員1200人。
（2）擁有各類型專利共487項，參與制定49項重大標準，12項科研成果達國際先進水平，2項目人造板新國標起草單位之一，獲得軟件著作權共176項。
2、生產能力：
公司在全國擁有廣東廣州、湖北黃岡、河南蘭考、河北廊坊、四川成都、浙江嘉善、浙江金華、黑龍江齊齊哈爾八大生產基地，遍布全國東西南北中，投資建設了行業(yè)內亞洲先進的工業(yè)4.0車間，極大地縮短了產品交付周期，工廠對經銷商的平均交貨周期多年保持在7至12天，突破定制行業(yè)普遍面臨的產能瓶頸。
3、營銷能力：
（1）零售渠道是公司業(yè)務的主要渠道，目前已開設終端門店約4,000家，覆蓋全國1,800個城市和區(qū)域，2022年實現營收112.23億。
（2）2021年，隨著米蘭納的強勢推出與整裝渠道的快速崛起，索菲亞深耕中國定制行業(yè)二十年逐漸形成的“多品牌、全品類、全渠道”戰(zhàn)略布局得到了全面深化。
4、信息管理能力：
公司積極推進數智化變革，擁有全方位、垂直一體化“數字化運營平臺”，總體技術水平行業(yè)領先。搭建數字化、信息化、智能化綜合性智能生態(tài)系統(tǒng)，IDC、寧基智能、極點三維組成的“三駕馬車”為企業(yè)長期數字化戰(zhàn)略實施保駕護航。
福利待遇：
1、 員工保障
五險一金、營銷中心工作餐
年度健康體檢、節(jié)假日福利、春運購票
年度旅游活動、每周體育活動、豐富多彩的員工娛樂活動
2、 員工激勵
帶薪假期、優(yōu)秀員工、員工折扣
3、 員工職業(yè)關懷
季度獎金、年度評優(yōu)、司齡嘉獎
外派培訓、企業(yè)內訓、在職學歷提升福利
導師定期訪談、員工職業(yè)發(fā)展輔導、員工績效輔導
4、 員工生活關懷
節(jié)日祝福、節(jié)日問候、節(jié)日禮金
生日祝福、生日會、生日禮金
結婚禮金、康復和喪親慰問金、困難員工家庭慰問

職位描述：

職位描述
1、負責子公司全盤賬務處理，對日常業(yè)務進行賬務處理，定期結賬出報表，定期完成稅務申報。
2、負責會計核算，準確核算收入、費用、成本等，負責對各類財產進行核算，準確計提折舊費及攤銷；
3、負責子公司研發(fā)核算以及研發(fā)輔助帳的登記;
4、配合會計師事務所進行會計審計、稅務審計;
5、負責憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求
1、本科以上學歷，會計、財務或相關專業(yè)，3年以上制造業(yè)主辦會計、成本核算工作經驗；
2、熟悉會計準則和財務制度，熟練掌握和使用金蝶財務軟件；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的責任心和職業(yè)操守，能夠保守公司的商業(yè)機密和財務信息；
4、從事外貿公司財務工作經驗及熟悉外貿業(yè)務流程，有出口退稅申報經驗。

職位描述：

1、協(xié)助總經理進行生產管理及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協(xié)助總經理處理好政府機關及合作單位的關系并做好接待工作；
3、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；
4、跟蹤各部門工作進展情況，收集行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手資料，宏觀政策變化、經濟形勢等情報信息，供總經理作決策參考；
5、負責編寫公司對內、外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其它文件；
6、完成總經理交辦的其它各項工作任務；
任職資格：
1、本科以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、董秘工作經驗及具有相關行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮；
3、文筆優(yōu)秀，能夠撰寫各類文件及擬定各項規(guī)章制度；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品質，工作作風嚴謹，綜合素質較佳；
5、性格外向、有較強的組織溝通、分析判斷及宏觀調控能力，有極強的談判能力、優(yōu)秀的公關能力；
6、有較強的英語口語、書寫能力。
工作地點：江西撫州東鄉(xiāng)縣