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職位描述：

工作職責(zé)：

1、組織、運(yùn)作培訓(xùn)班教學(xué)，針對(duì)培訓(xùn)效果，制訂和完善方案；

2、優(yōu)化搭建培訓(xùn)體系與流程，開發(fā)培訓(xùn)課件；

3、規(guī)劃并實(shí)施專業(yè)講師和導(dǎo)師的培養(yǎng)與管理；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有較好的親和力，有較好的文字組織、語言表達(dá)能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，有創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要，撰寫專項(xiàng)分析報(bào)告，及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析，并提出經(jīng)營建議；
2、搭建業(yè)務(wù)追蹤體系，制作并發(fā)布日常及方案追蹤報(bào)表；
3、下轄單位路徑建議及落地優(yōu)化提示；
4、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、使用推廣，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集;

2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約全流程時(shí)效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

3、統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的契約核保理賠培訓(xùn)宣導(dǎo)工作;

4、機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定差異化風(fēng)險(xiǎn)管控措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀積極開朗，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、組織、運(yùn)作培訓(xùn)班教學(xué)，針對(duì)培訓(xùn)效果，制訂和完善方案；

2、優(yōu)化搭建培訓(xùn)體系與流程，開發(fā)培訓(xùn)課件；

3、規(guī)劃并實(shí)施專業(yè)講師和導(dǎo)師的培養(yǎng)與管理；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有較好的親和力，有較好的文字組織、語言表達(dá)能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，有創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集;

2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約全流程時(shí)效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

3、統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的契約核保理賠培訓(xùn)宣導(dǎo)工作;

4、機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定差異化風(fēng)險(xiǎn)管控措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀積極開朗，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

公司簡介：
Lianjia 鏈家成立于2001年，是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國34個(gè)城市，超過8000家線下直營門店，擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺(tái)。
崗位條件：
1）年齡20周歲以上，優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5）溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗。
6）正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.！
? 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利：
1.基本保障：新人入職無責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險(xiǎn)?；ブ?。
4.其他福利：春節(jié)10天帶薪年假，團(tuán)隊(duì)出游，節(jié)日福利等。
早10點(diǎn)上班
早10點(diǎn)上班
早10點(diǎn)上班

職位描述：

1、巡檢樓棟內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，接待客戶來訪，受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見，及時(shí)落實(shí)整改;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)催繳，定期對(duì)區(qū)域水電抄寫錄入及費(fèi)用的收繳:
3、定期按計(jì)劃執(zhí)行客戶拜訪及滿意度調(diào)查:
4、處理客戶投訴，維護(hù)業(yè)主關(guān)系:
5、服從公司安排的重要指標(biāo)任務(wù)。
任職資格：
1、為人熱情，善于溝通;
2、一定的抗壓能力;
3、吃苦耐勞，具有專業(yè)的敬業(yè)精神與責(zé)任心

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參照總公司制度，核定機(jī)構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績效工作管理及評(píng)估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀、積極、開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要，撰寫專項(xiàng)分析報(bào)告，及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析，并提出經(jīng)營建議；
2、搭建業(yè)務(wù)追蹤體系，制作并發(fā)布日常及方案追蹤報(bào)表；
3、下轄單位路徑建議及落地優(yōu)化提示；
4、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、使用推廣，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、組織、運(yùn)作培訓(xùn)班教學(xué)，針對(duì)培訓(xùn)效果，制訂和完善方案；

2、優(yōu)化搭建培訓(xùn)體系與流程，開發(fā)培訓(xùn)課件；

3、規(guī)劃并實(shí)施專業(yè)講師和導(dǎo)師的培養(yǎng)與管理；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有較好的親和力，有較好的文字組織、語言表達(dá)能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，有創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參照總公司制度，核定機(jī)構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績效工作管理及評(píng)估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀、積極、開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集;

2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約全流程時(shí)效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

3、統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的契約核保理賠培訓(xùn)宣導(dǎo)工作;

4、機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定差異化風(fēng)險(xiǎn)管控措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀積極開朗，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略，規(guī)劃實(shí)施各層級(jí)代理人培養(yǎng)，支持經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

2、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和節(jié)奏，圍繞分群策略，推動(dòng)產(chǎn)品、客戶達(dá)成路徑、銷售策略及舉措，匹配資源支持；

3、制定全省人力目標(biāo)和策略，統(tǒng)籌推動(dòng)全省人力發(fā)展與資源管理；

4、其他交辦的工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃；

3、具備較好的市場(chǎng)敏感度及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參照總公司制度，核定機(jī)構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績效工作管理及評(píng)估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀、積極、開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集;

2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約全流程時(shí)效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

3、統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的契約核保理賠培訓(xùn)宣導(dǎo)工作;

4、機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定差異化風(fēng)險(xiǎn)管控措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂觀積極開朗，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。