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職位描述：

崗位職責 1.協(xié)助公司日常經(jīng)營支持工作，全方位了解公司各業(yè)務流程和管理模式； 2.負責所在崗位的業(yè)務開展和日常事務工作，快速提升專業(yè)能力； 3.參與公司項目，通過跨部門協(xié)作完成工作任務，培養(yǎng)協(xié)調(diào)組織能力； 4.深入一線工作，融入基層員工，增強溝通交流能力； 5.完成領導交辦的其他工作，鍛煉處理問題的綜合能力。 任職資格 1.海事相關專業(yè)本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先； 2.形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通表達能力； 3.積極上進、態(tài)度端正、工作負責； 4.具備良好的學習能力和抗壓能力。

職位描述：

【生產(chǎn)儲備干部】
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場人員管理,對人員進行培訓/績效/出勤/紀律的管理,帶領人員完成全廠生產(chǎn)投入和產(chǎn)出目標,確促各產(chǎn)品準時交付;
2、負責生產(chǎn)排程和管理，進行生產(chǎn)調(diào)度指揮和生產(chǎn)流程規(guī)則優(yōu)化，達成產(chǎn)出產(chǎn)量目標;
3、負責產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控及管理，進行生產(chǎn)達成風險識別及管理，推行交付能力提升改善專案,跟進生產(chǎn)進度、效率;
4、負責產(chǎn)線異常處理，及時作生產(chǎn)調(diào)度/追蹤改善;
5、全面負責設備、6S的管理調(diào)度。
崗位要求：
1、24屆應屆生，本科及以上；
2、機械類、自動化類、工業(yè)工程類、電氣類、電子信息類、化學類、物理學類、材料類、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有吃苦耐勞和團隊合作精神,動手能力強;具有較強的敬業(yè)、進取精神和創(chuàng)新思維,工作主動性強，勇于承擔責任。
【IT工程師】
崗位職責
1、針對WMS/TMS使用中出現(xiàn)的異常，及時分析并處理，針對問題為用戶提供可解決方案
2、季度復盤，針對一季度產(chǎn)生的日常問題和偶發(fā)問題，進行根因分析并給出相應分析報告和解決方案
3、年度復盤，針對本年度產(chǎn)生的日常問題和偶發(fā)問題，進行根因分析并給出相應分析報告和解決方案，并根據(jù)系統(tǒng)使用情況提供多維度分析結論
4、針對WMS/TMS新增系統(tǒng)需求，做需求調(diào)研，進行可行性分析，規(guī)劃并完善業(yè)務流程，輸出可執(zhí)行方案，跟進并推動軟件開發(fā)完成
5、政府政策提報相關工作
6、按時完成領導交辦的其他工作
崗位要求：
1、24屆應屆生，本科及以上學歷，計算機/軟件相關專業(yè)；
2、掌握C /C等編程語言，對軟件開發(fā)有一定認識；
3、數(shù)理邏輯性強，有設計軟件感興趣；
4、溝通良好，學習能力優(yōu)秀，具備較強的問題解決能力。

職位描述：

崗位職責：

以自主培養(yǎng)為主要目的，集團愿意給予每一位有意愿從基層崗位做起的學生，提供管理、專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展道路，并通過選拔走向管理、專業(yè)的崗位。

公司將給予管培生不少于15天的培訓，內(nèi)容包含職業(yè)素養(yǎng)、商務禮儀、銷售技巧、產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝與流程、專業(yè)技能、團隊管理等培訓，塑造個人素養(yǎng)、提升專業(yè)技能，理解公司運作流程及行業(yè)發(fā)展狀況。通過考核培訓，結合個人意愿、專長等進行雙選，雙選成功后由專業(yè)指導老師給予定期跟蹤指導，通過1年左右的培養(yǎng)鍛煉， 使受訓者迅速成長，成為集團各事業(yè)部核心人員。

任職資格：

1、年齡、專業(yè)、學歷不限；應屆畢業(yè)生優(yōu)先

2、培養(yǎng)方向生產(chǎn)、技術、項目管理、市場營銷等；

3、擁有良好的團隊合作意識，較強的敬業(yè)精神和工作責任感。遵守職業(yè)道德。

職位福利：五險一金、績效獎金

職位亮點：提供行業(yè)及專業(yè)培訓