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職位描述：

崗位職責： 1.全權(quán)主導(dǎo)和公司運營的工作。 2.按照董事辦的指示，落實各項管理管控工作。 3.定期對市場營銷環(huán)境，目標，計劃，業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和計劃。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.有5年以上銷售管理經(jīng)驗，獨立解決方案能力，有項目營銷管理經(jīng)驗，涂料建材行業(yè)優(yōu)先。 3.學(xué)歷不是硬指標，我們看重的是結(jié)果。崗位都是公平競爭，無空降。 職位福利：包吃、五險一金、帶團隊、項目獎金、出差補貼，股東分紅獎勵以及工程利潤分成。 我們具備30年外墻施工管理經(jīng)驗，有著全球最先進的機械化、機械手施工，確保企業(yè)在行業(yè)里保持十足的競爭力。 公司發(fā)展前景好，在德威特的平臺上，只要您有能力有想法，一定可以收獲巨額財富，公司晉升體系完善，最高可達股東級別，每年享受分紅。

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年齡：20—40歲，女性，學(xué)歷高中以上 職責：1、負責統(tǒng)計每個班的人員姓名、人數(shù)、簽到等相關(guān)事宜； 2、當天下班后要統(tǒng)計出第二天上班人數(shù)，匯報給經(jīng)理，及時做好人員安排； 3、熟悉包裝流程，識別貨品，起到監(jiān)督的職責，防止其他人員錯裝、漏裝產(chǎn)品； 4、負責每個班的紀律，衛(wèi)生以及安全事項； 上班時間：早7：30—晚19:30，晚19:30—早7：30（包兩餐，12小時制，兩班倒，一星期倒一次班） 面試地點：孝感市孝南區(qū)毛陳鎮(zhèn)龍宮路32號 （可以到東西湖走馬嶺工作優(yōu)先） 綜合工資:4500元，（每月20號左右發(fā)放工資，試用期3個月，試用期過后上社保）

職位描述：

崗位職責： 1.部門辦公室日常運營及各項管理； 2.訪客的接待與安排； 3.支援各經(jīng)理及項目組的日常安排； 4.各經(jīng)理及項目組的日程設(shè)定及管理； 5.工作報告、簡報制作、活動總結(jié)等日常事務(wù)； 6.各部門之間溝通協(xié)調(diào)； 7.其他日常事務(wù) 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有工作激情，有良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力； 3.應(yīng)變能力強，能獨立靈活處理工作中的問題； 4.良好的團隊合作精神； 5.有行政、助理、項目管理、媒體/公關(guān)/策劃等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

What you'll need to have ? More than 5 years senior management experience and are regarded as excellent performer and successful manager by your organization. ? Strong passion on home furnishing market and work in a fast change

職位描述：

【崗位職責】 1、負責維護和迭代貝殼團裝精裝交付產(chǎn)品標準，提升產(chǎn)品競爭力； 2、對團裝產(chǎn)品做屬地化設(shè)計，確?？蛻魸M意度。 3、參與部品部件的評審及標準制定工作。 4、保持對行業(yè)信息的敏感度，吸收行業(yè)內(nèi)先進做法，升級團裝產(chǎn)品工藝工法 5、負責合作開發(fā)商樓盤的樣板間設(shè)計方案評審； 6、負責客戶需求分析，協(xié)調(diào)公司供貨資源，進行選品組貨跟進落地； 7、負責產(chǎn)品賣點分析，對新房業(yè)務(wù)進行產(chǎn)品組貨買點賣點賦能。 8、獨立完成拎包項目方案需求，結(jié)合公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模型給出合理產(chǎn)品搭配建議。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，具備家裝家居行業(yè)3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，有開發(fā)商樓盤拎包項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備深入的行業(yè)產(chǎn)品知識，及行業(yè)趨勢知識，具有優(yōu)秀的審美視角； 3.能夠獨立完成團裝產(chǎn)品設(shè)計方案，并能與團隊保持高效合作； 4.抗壓力強，推動力強，具有優(yōu)秀的協(xié)作意識

職位描述：

職責描述： 負責所轄區(qū)域內(nèi)專賣店管理、業(yè)績達成及其他任務(wù)指標的達成 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)專賣店體系拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)專賣店銷售指標（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核，尋求銷售機會，提升門店銷售利潤。 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。 5、負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地；協(xié)助省市場組做好市場宣傳，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護運營商的合作關(guān)系。 7、負責團隊人員日常管理工作，進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有手機通訊行業(yè)團隊管理經(jīng)驗3年以上 3、有較強的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力，有較好的對內(nèi)和對外的活動能力，擅長溝通和協(xié)作； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，文字功底較強。

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崗位職責: 1. 根據(jù)經(jīng)營目標，完成公寓門店的業(yè)績目標； 2. 負責提升公寓門店出租率，同時保障增值服務(wù)落地； 3. 負責門店的日常管理，統(tǒng)籌管理門店的服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)施； 4. 負責門店客戶關(guān)系管理，統(tǒng)籌門店社群活動，持續(xù)提升住戶的居住體驗和滿意度； 5. 負責門店團隊建設(shè)和人員管理，鞏固提升團隊業(yè)務(wù)能力和內(nèi)部凝聚力； 6. 負責門店公共關(guān)系管理，建立和維護與街道、公安等部門的良好關(guān)系，及時報告和處理突發(fā)事件； 7. 配合區(qū)域的市場研究、客戶拓展、用戶調(diào)研、租戶訪談等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 有公寓、酒店、物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域店長從業(yè)經(jīng)驗，有千間體量以上的店長經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和言語表達能力； 4. 陽光的職業(yè)形象，有親和力，心態(tài)正向積極； 5. 對長租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情，有較強的團隊意識、責任心和抗壓能力。

職位描述：

辦公室文員，工作內(nèi)容公司資料、文檔的制作與打印，油卡的管理、報銷帳單的歸類，送發(fā)改、供電所資料。待遇為底薪+工作餐+績效

職位描述：

職位描述： 1、能根據(jù)組織發(fā)展階段特點，確定組織文化調(diào)性和組織脈絡(luò)，明確發(fā)展不同階段的關(guān)鍵詞，設(shè)計和落地文化主題方案，并根據(jù)開展情況不斷迭代和優(yōu)化文化項目。 2、能充分理解企業(yè)文化使命愿景，發(fā)掘價值觀精神和典型案例，并能搭建相應(yīng)的文化場景，有效策劃、宣傳企業(yè)文化理念。 3、引入內(nèi)外部資源， 關(guān)注員工健康，做好員工關(guān)懷，營造“健康、簡單、快樂”的組織能量場。 4、能策劃與組織和落地重點文化活動，如大型活動、周年慶等，并有效推動各部門的文化落地。 5、通過有效途徑，搭建組織與員工溝通的橋梁，與員工保持緊密關(guān)聯(lián)和有效溝通，通過結(jié)構(gòu)化的方法感知員工需求，解決員工真問題，為組織決策提供信息支持 任職要求： 1、3年以上企業(yè)品牌建設(shè)或者企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗、有獨立運營企業(yè)文化的成功案例。 2、能操作PS或AI等圖、音、視頻編輯軟件，能制作優(yōu)美的圖文海報。 3、具有扎實的文字寫作功底，具備整合傳播和文字功底，有敏銳的宣傳思路。 4、具有較強的策劃能力，組織協(xié)調(diào)能力強，能有效聯(lián)動其他團隊，做好整體的文化主題活動的落地。

職位描述：

1、負責公司所有蔬菜品種的種植及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理工作（育種育苗、新品種開發(fā)等）； 2、做好蔬菜病蟲害的監(jiān)管和防治措施； 3、負責各類投入品的使用及管控工作； 4、協(xié)助監(jiān)管生產(chǎn)人員進行產(chǎn)品種植，并給予相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)； 5、負責記錄日常生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，進行階段性匯總總結(jié)，定期上交反饋； 6、負責建立和完善溫室大棚蔬菜種植的流程和技術(shù)標準； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上規(guī)模種植技術(shù)崗位工作經(jīng)驗； 2、植物學(xué)、植保專業(yè)或蔬菜栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有深厚的蔬菜、中藥材種植技術(shù)，有農(nóng)藝師資格證書者優(yōu)先； 4、熟悉種植技術(shù)、病蟲害防治，掌握綠色生產(chǎn)、有機農(nóng)業(yè)種植技術(shù)優(yōu)先； 5、為人勤奮踏實，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)農(nóng)田工作和室外作業(yè)的身體素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責：
1、遵章守紀，嚴格按各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度規(guī)范操作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)每天交代的任務(wù)；
2、負責電驅(qū)零部件的三坐標編程、齒輪測量、電子電器件等檢驗工作；測量程序和測量數(shù)據(jù)整理存檔；
3、理解圖紙尺寸、形位公差，識別判斷特性/尺寸的測量儀器設(shè)備，測量方法；編制來料檢驗指導(dǎo)書并出據(jù)檢測報告；
4、負責來料檢驗，樣件、生產(chǎn)分析件、成品的測量檢驗任務(wù)安排并出據(jù)報告；
5、編制檢測設(shè)備或儀器的使用指導(dǎo)書，并負責日常維護與保養(yǎng)及點檢表的編制；
6、負責計量監(jiān)控、備件管理、不合格品處置；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它的工作。
AUDIT: 產(chǎn)品拆解檢查、產(chǎn)品審核（外觀、對手件、扭矩電性能等）、扭矩檢測、臺架/NVH檢測等。
任職要求：
1、中專學(xué)歷及其以上，機械、機電、數(shù)控、電子電器等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉基本的量具：卡尺，高度尺，指示表；圓度儀，粗糙度儀；三坐標、齒輪測量機機；熟悉機加件、齒輪或電機（定轉(zhuǎn)子、傳感器）、控制器電路板等產(chǎn)品的特性檢測；熟悉電驅(qū)動裝配過程及質(zhì)量風(fēng)險點的監(jiān)控和質(zhì)檢。
3、能夠很清楚地理解GD

職位描述：

崗位職責： 1、負責店面客戶的引流接待 2、負責搜集敕理樓盤基本信息，獲取資源，開發(fā)渠道，開發(fā)客戶 3、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進行講解，根據(jù)客戶需求擬定搭配方案，線上跟蹤，線下促成訂單，完成業(yè)績 4、建立客戶信息檔案，簽訂合同及后續(xù)配合跟進 5、負責客戶維護，售后跟進 6、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)執(zhí)行，主動協(xié)助方案師獲取客戶維護跟進客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 崗位要求： 1.學(xué)歷不限，年齡24歲-36歲 2.男女不限，熱愛銷售，有家電/家居建材、店面導(dǎo)購、銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.親和力強，對銷售工作充滿熱情，性格積極樂觀向上，勇于挑戰(zhàn)自我 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。適應(yīng)不定時工作制 (職位編號：MJ002371)

職位描述：

工作職責： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負責相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負責區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負責區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報備； 5、根據(jù)城市端需求，負責資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點及對賬； 6、負責區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進行考核及打分； 7、負責屬地關(guān)系維護，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負責城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財務(wù)行政工作經(jīng)驗； 2、熟悉財務(wù)會計報表的編制、審核、報批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 5、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

職位描述：

崗位職責：
1.負責商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)階段的工程、設(shè)計提資；
2.負責跟進籌備期商業(yè)項目的工程進度、工程質(zhì)量等；
3.負責籌備及在營項目機電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等；
4.負責商業(yè)項目商戶裝修銜接及施工管理。

任職要求：
1.***本科及以上學(xué)歷，給排水、暖通、電氣等專業(yè)；
2.具有3年以上商業(yè)綜合物業(yè)工程管理崗經(jīng)驗，具備完整商業(yè)籌備期經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的專業(yè)能力與系統(tǒng)的工程管理能力；
4.具有良好的溝通能力，善于維護多方面關(guān)系，認真嚴謹、執(zhí)行力強、抗壓能力強。

職位描述：

主要職責：

1、代表省區(qū)管理區(qū)域市場工作，組織實施銷售活動，完成銷售計劃；

2、經(jīng)銷商開發(fā)、市場開拓與業(yè)務(wù)談判工作；

3、客戶管理、業(yè)務(wù)跟蹤及落實；

4、做好促銷規(guī)劃，對經(jīng)銷商市場費用的真實性負責；

5、市場監(jiān)督管理，包括渠道管理、終端管理和價格管理等；

6、團隊建設(shè)管理，包括區(qū)域內(nèi)市場人員的面試、崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)等；

7、重點終端系統(tǒng)接洽、溝通及業(yè)務(wù)運作；

8、完成上級交付的臨時性工作。

任職要求：

1、從事快速消費品行業(yè)3年以上，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有賣場談判經(jīng)驗；曾在食品（沖調(diào)類產(chǎn)品優(yōu)先）銷售行業(yè)或知名快速消費品企業(yè)（如可樂、康師傅、蒙牛、伊利或統(tǒng)一等企業(yè)）工作過者優(yōu)先；

2、有任城市經(jīng)理級別2年以上的資歷，并接受過本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，具備區(qū)域經(jīng)理的上崗條件，有城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理同類工作經(jīng)驗；

3、大?；蛞陨衔幕潭?，熟悉快消食品公司各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序，了解熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)（如食品安全法、合同法等）；

4、掌握管理的基本知識和技能，具備良好的溝通和口頭、書面表達能力，熟練掌握計算機及辦公軟件的操作；

5、具有高度的責任心，協(xié)調(diào)、組織能力，創(chuàng)新意識，具備良好的職業(yè)道德。

其他：

薪酬：月度工資=基本工資 崗位工資 績效工資；年度獎金；

補貼：交通費 通訊費 餐費補助 差旅費等（均按公司及崗位標準），一經(jīng)錄用繳納五險。

工作地：孝感（管轄區(qū)域為孝感、咸寧）