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職位描述：

入職繳納五險(xiǎn)一金，月休5天，保底5100+提成 綜合薪資10k-20k 通過(guò)系統(tǒng)電話與客戶溝通，撥打的所有外呼名單都是平臺(tái)近期已成交的老用戶，用戶粘性高，易開(kāi)單

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn),人員,設(shè)備安排，并處理制程中異常
2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)訂單的完成情況
3、負(fù)責(zé)檢查員工安全操作執(zhí)行情況，制止員工的不安全行為
4、負(fù)責(zé)班組內(nèi)5S執(zhí)行,并對(duì)各組進(jìn)行績(jī)效考核
5、負(fù)責(zé)操作人員管理與崗前培訓(xùn)
6、上級(jí)交予其他任務(wù)
原標(biāo)題：《調(diào)機(jī)領(lǐng)班》

職位描述：

你需要擁有什么 - 預(yù)算管理：掌握有關(guān)計(jì)劃、安排和管理特定領(lǐng)域成本和支出的常識(shí)。 - 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：具備評(píng)估和緩解商業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的常識(shí)。 - 工程設(shè)施管理范圍和工作方式：充分了解英格卡的工程設(shè)施管理服務(wù)范圍包括哪些服務(wù)，了解工程設(shè)施管理的交付模式，以及工程設(shè)施管理在英格卡業(yè)務(wù)中的地位。 - 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程：了解單位層面的主要 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程（例如緊急、計(jì)劃和被 動(dòng)維護(hù)的工單管理，以及合同和供應(yīng)商管理）。 - 工程設(shè)施管理的軟硬服務(wù)：深入了解“硬”工程設(shè)施管理服務(wù)（例如技術(shù)維護(hù)、IT相關(guān)設(shè)備和服務(wù)、宜家食品設(shè)備和服務(wù)、商業(yè)設(shè)備和服務(wù)等）和“軟”工程設(shè)施管理服務(wù)（例如清潔服務(wù)、蟲(chóng)害防治、除雪、景觀美化、廢物處理），以及相關(guān)的地方立法和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 - 工程設(shè)施管理的可持續(xù)性：充分理解可持續(xù)發(fā)展與工程設(shè)施管理（能源消耗、水消耗、排放、廢物處理、化學(xué)產(chǎn)品、《宜家家居產(chǎn)品采購(gòu)方式》(IWAY)、采購(gòu)）之間的相互作用。 - 可持續(xù)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型：深入了解如何將現(xiàn)有宜家業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)氣候有利的業(yè)務(wù)，并為循環(huán)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 - 非常了解宜家的企業(yè)形象、核心價(jià)值觀和為大眾創(chuàng)造更美好日常生活的愿景，確保進(jìn)行正確表述。 你的工作職責(zé) 跨整個(gè)生命周期積極管理每處所負(fù)責(zé)物業(yè)的工程設(shè)施管理服務(wù)，包括安全、合規(guī)、維護(hù)和改進(jìn)，以確保為企業(yè)、員工、顧客和其他利益相關(guān)者提供安全的正常運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 - 與業(yè)務(wù)單元的工程設(shè)施管理經(jīng)理合作，協(xié)調(diào)與內(nèi)部工作和外部工程設(shè)施管理供應(yīng)商工作相關(guān)的運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 - 與外部工程設(shè)施管理服務(wù)提供商合作，向業(yè)務(wù)單元工程設(shè)施管理經(jīng)理跟蹤匯報(bào)服務(wù)質(zhì)量。 - 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與工程設(shè)施管理相關(guān)的內(nèi)部檢查和審核，并參與工程設(shè)施管理方面的內(nèi)外部審核與認(rèn)證。 - 通過(guò)檢查工程設(shè)施管理服務(wù)，包括管理工程設(shè)施管理工具（例如CAFM）、IWAY維護(hù)和抽查，確保工程設(shè)施管理卓越性。 - 協(xié)調(diào)編制與工程設(shè)施管理工作相關(guān)的報(bào)告。 - 在現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)期間協(xié)助服務(wù)提供商，支持新的和/或潛在的工程設(shè)施管理服務(wù)提供商的投標(biāo)過(guò)程。 - 為目標(biāo)的設(shè)定、工程設(shè)施管理預(yù)算活動(dòng)和單位年度業(yè)務(wù)規(guī)劃出謀劃策。 - 助力以精益、簡(jiǎn)單和具成本意識(shí)的方式控制成本，鼓勵(lì)員工在工程設(shè)施管理領(lǐng)域探索更有效的工作方式。 - 跟進(jìn)許可證、執(zhí)照、證書(shū)和報(bào)告措施，以求符合地方和國(guó)際法規(guī)以及英格卡工程設(shè)施管理部的相關(guān)章程和要求。 - 就工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)和物業(yè)相關(guān)資產(chǎn)與第三方合作，確保符合地方法規(guī)和政府規(guī)定。 - 針對(duì)與工程設(shè)施管理交付模式相關(guān)的日常運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目，提供學(xué)科知識(shí)專長(zhǎng)和技術(shù)支持。 - 參與由工程設(shè)施管理和其他職能部門(mén)推動(dòng)的工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，例如大型建筑項(xiàng)目、資產(chǎn)管理活動(dòng)或本地重建，以及管理竣工文件。 關(guān)于這個(gè)職能 作為地產(chǎn)業(yè)各方面的專家，我們要以敬業(yè)、開(kāi)明、好奇的態(tài)度，負(fù)責(zé)英格卡集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù)，成為值得信賴、受人贊賞和歡迎的商業(yè)合作伙伴。我們要尋找新的并維護(hù)現(xiàn)有的設(shè)施場(chǎng)所，滿足大眾的需求。我們要根據(jù)專業(yè)知識(shí)和對(duì)英格卡地產(chǎn)投資組合的了解，提供戰(zhàn)略性的洞察。我們帶頭交付安全、合規(guī)、可持續(xù)和創(chuàng)新的物業(yè)設(shè)施解決方案，以民主設(shè)計(jì)和全生命周期成本為首要考慮。我們要積極維護(hù)并確保物業(yè)設(shè)施保持良好狀況，滿足業(yè)務(wù)需求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與軟件系統(tǒng)核心模塊的技術(shù)竟?fàn)幜?gòu)建、架構(gòu)設(shè)計(jì)、跟蹤分析業(yè)界發(fā)展趨勢(shì)、構(gòu)筑產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力；
2、承擔(dān)模塊或子系統(tǒng)的軟件需求分析、模塊設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試、問(wèn)題定位等工作；
3、負(fù)責(zé)改進(jìn)軟件產(chǎn)品的性能、可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性及安全性、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。


業(yè)務(wù)技能要求：
1、具備豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，深入理解并掌握C/C /Java/Python/Go編程語(yǔ)言中的一種或多種；
2、有成功的軟件重構(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、軟件重構(gòu)有深入的理解；
3、具備大數(shù)據(jù)分析，敏捷開(kāi)發(fā)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；


專業(yè)知識(shí)要求：
1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/數(shù)學(xué)/大數(shù)據(jù)/人工智能相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)通過(guò)四級(jí)及以上；
2、熟悉軟件工程、架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全及軟件測(cè)試相關(guān)方法，熟練使用常用設(shè)計(jì)模式；
3、理解數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域知識(shí)，對(duì)分布式、一致性等算法有一定理解。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? 2023年-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； ? 全日制大專及以上學(xué)歷, 不限專業(yè)與背景； ? 認(rèn)可宜家的文化及價(jià)值觀； ? 對(duì)家居生活充滿熱情，始終以顧客為導(dǎo)向思考與解決問(wèn)題； ? 具備出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；; ? 擁有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力（大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明）; ? 對(duì)自己的未來(lái)與發(fā)展負(fù)責(zé)，期待收獲快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，愿意發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)力； ? 渴望全國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 YOUR RESPONSIBILITIES 你是宜家的聲音。你代表宜家，通過(guò)文字或是圖片等形式，在各種渠道上發(fā)聲。你的使命是建立品牌，激發(fā)人們找到我們所帶來(lái)的價(jià)值。同時(shí)，讓你的同事能夠在不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境里了解信息、積極投入、緊密相連。 ABOUT THIS WORK AREA 在宜家，我們相信你就是人才！我們致力于為你匹配宜家專業(yè)導(dǎo)師，從入職起就將幫助你快速了解崗位，融入集體，并支持你的全方位成長(zhǎng)。我們致力于為你提供全面的培訓(xùn)系統(tǒng)，你將獲得全方面的培訓(xùn)，提升你的零售業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，收獲你的個(gè)人綜合能力。我們致力于為你規(guī)劃完整的人才發(fā)展之路，成為宜家全職員工并通過(guò)試用期考核后即可直接進(jìn)入培養(yǎng)零售商場(chǎng)一線部門(mén)經(jīng)理Unlimited 1項(xiàng)目，你將有機(jī)會(huì)在項(xiàng)目結(jié)束后成為宜家一線部門(mén)經(jīng)理。宜家還有更多人才發(fā)展項(xiàng)目等你來(lái)解鎖！ 如果你是2023-2024年全日制大專及以上學(xué)歷,，認(rèn)同宜家的文化和價(jià)值觀，對(duì)家居生活充滿熱情，你就是我們要尋找的未來(lái)領(lǐng)袖。加入宜家零售商場(chǎng)發(fā)展項(xiàng)目Unlimited Future Together ！

職位描述：

職位描述：1、緊密與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人合作，了解業(yè)務(wù)目標(biāo)，識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，通過(guò)提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所對(duì)接業(yè)務(wù)的整體HR相關(guān)工作，包括組織設(shè)計(jì)、人才發(fā)展、文化落地、員工關(guān)懷、績(jī)效輔導(dǎo)等； 3、理解、踐行公司文化，以活動(dòng)、管理共創(chuàng)等形式推動(dòng)文化落地，用文化驅(qū)動(dòng)管理，引導(dǎo)全員對(duì)愿景和使命的認(rèn)同； 4、建立有效員工溝通渠道，掌握各層級(jí)員工動(dòng)態(tài)和需求，解決員工的合理要求，擅長(zhǎng)處理復(fù)雜員工問(wèn)題。 任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型公司HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，支持過(guò)審核、客服、運(yùn)營(yíng)體系業(yè)務(wù)更佳； 3、了解人力資源各模塊工作，熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)，擅長(zhǎng)OC、ER模塊； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思考能力，抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展湖北政公開(kāi)市場(chǎng)政企業(yè)務(wù)開(kāi)展，對(duì)政企部門(mén)項(xiàng)目運(yùn)作方式了解，并有成功運(yùn)作項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 2、依托公司及個(gè)人客戶資源，拓展政府及企業(yè)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)并承擔(dān)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 3、建立湖北政企沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖，協(xié)同渠道伙伴執(zhí)行落地； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有豐富的湖北運(yùn)營(yíng)商或政企市場(chǎng)人脈資源； 3、有豐富的政府企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、認(rèn)可小米文化，真誠(chéng)熱愛(ài)、擁抱挑戰(zhàn)，擁有積極應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

現(xiàn)在服裝大批量上市，任職要求沒(méi)有那么高，無(wú)論是微胖，辣媽，甜美可愛(ài)，小蘿莉，中老年，業(yè)余時(shí)間多者，愛(ài)好拍照者，只要形象風(fēng)格符合活動(dòng)要求，即可報(bào)名參加。 身高體重沒(méi)有固定的要求，整體條件好可放寬限制。表現(xiàn)能力好者可與公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系（有自信的，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬身高限制） 1、網(wǎng)拍 要求不限,22-50歲,（不同年齡段產(chǎn)品有不同年齡段的拍攝需求）,形象好,體態(tài)勻稱,上鏡感覺(jué)好,在鏡頭前大膽展現(xiàn)自我。 主要拍攝有紅酒 太陽(yáng)鏡 珠寶 服裝鞋帽等 （可接受微胖大碼拍攝） 2時(shí)尚、 職責(zé)：主要為商家拍攝大碼或加大碼衣服圖片樣板 要求：女年齡：22-50歲，身高153以上，整體形象好，陽(yáng)光活潑。 3、中年旗袍以及新款服裝(可微胖身材均勻即可） 年齡在22-50歲，身高不限 體型勻稱 有自信 有氣質(zhì) 優(yōu)雅成熟風(fēng)韻的人，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可報(bào)名面試，以網(wǎng)店實(shí)體店的中年新款服裝以及旗袍為主 4、各類服裝拍攝 1.淑女風(fēng)連衣裙 身高153以上，需要外表看上去文靜內(nèi)斂的女生 2.蘿莉風(fēng)套裝 身高153以上，主要是拍攝小碼的服裝 3.歐美風(fēng)長(zhǎng)款服裝 身高153以上，身材好，時(shí)尚大氣，能拍出大牌的感覺(jué)。

職位描述：

公司主要生產(chǎn)奶茶袋子，漢堡紙、燒烤袋、手提紙袋、手捧袋、面包袋等 【工作內(nèi)容】： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品確認(rèn)及日常檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)； 2.行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄； 3.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行提報(bào)、跟蹤及處理結(jié)果； 【要求】： 1、女性優(yōu)先，20-38歲 2、2、工作細(xì)心，肯于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。 3、有食品、制袋包裝同行工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用。 【上班時(shí)間】：8:00-20:00 20：00-08：00（兩班倒） 福利待遇 1、入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)以及公積金； 2、享受法定節(jié)假日及帶薪年休假，轉(zhuǎn)正月休四天，如未休息當(dāng)日工資正常核算。 3、享受夜班補(bǔ)貼10元/晚、學(xué)歷補(bǔ)助，滿勤200元/月（綜合工資里含滿勤獎(jiǎng)金），工齡獎(jiǎng)按10元/年遞增，公司有年終獎(jiǎng)、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，工資根據(jù)績(jī)效考核每年至少調(diào)整2次。； 4、免費(fèi)提供工作餐，每天兩餐，住宿免費(fèi)，水電平攤、宿舍4-8人間，有洗衣機(jī)、空調(diào)，夫妻可憑結(jié)婚證申請(qǐng)單間； 5、住宿免費(fèi)，水電平攤、宿舍4-8人間，有洗衣機(jī)、空調(diào)，夫妻可憑結(jié)婚證申請(qǐng)單間； 6、發(fā)展前景 開(kāi)機(jī)助手-機(jī)長(zhǎng)-技術(shù)主管-班長(zhǎng)-車(chē)間主任 部門(mén)主管都由本部門(mén)優(yōu)秀員工晉升 7、地址：武漢市東西湖區(qū)辛安渡街道袁家臺(tái)北二路1號(hào)（高德地址搜索公司名稱即可查到） 乘車(chē)路線：吳家山方向乘H86張辛路東西湖大道口站下車(chē)，往十字路口國(guó)西一路方向右轉(zhuǎn)7分鐘即到。

職位描述：

招聘焊工，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

全職，兼職都可 待遇：8000-20000 崗位職責(zé) 1、按要求完成戶用光伏推廣業(yè)務(wù)； 2、準(zhǔn)確細(xì)心的解答和排除客戶對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)； 3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向，并制定相應(yīng)推廣計(jì)劃； 崗位要求 1、具有良好的溝通表達(dá)能力以及客戶開(kāi)發(fā)能力； 2、圍繞所屬區(qū)域，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并執(zhí)行，開(kāi)拓村鎮(zhèn)區(qū)域光伏業(yè)務(wù)項(xiàng)目； 3、當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先，根據(jù)自身的資源優(yōu)勢(shì)，分配業(yè)務(wù)區(qū)域。 公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及優(yōu)勢(shì)： 租用農(nóng)戶閑置屋頂，免費(fèi)安裝光伏并長(zhǎng)年支付農(nóng)戶租金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，充分理解客戶需求，提供前期產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、編寫(xiě)產(chǎn)品方案；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。

任職資格：？
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；？
2、精通solidworks？3D、CAD設(shè)計(jì)及辦公軟件。？
3、具備敬業(yè)精神、積極開(kāi)朗、樂(lè)觀向上，做事能吃苦耐勞，工作積極負(fù)責(zé)，需有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。？
4、熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)流程、積極主動(dòng)優(yōu)質(zhì)的完成機(jī)械組裝工作，對(duì)電氣相關(guān)知識(shí)了解，掌握電氣控制基本原理。？
5、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、核算社保、公積金，處理社保公積金異動(dòng)；
2、能熟練操作省社保公積金平臺(tái)，清楚了解省內(nèi)各地社保公積金相關(guān)政策；
3、收集研判新政策的運(yùn)用，維護(hù)對(duì)口主管單位的關(guān)系，能靈活處理異常情況；
4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的任務(wù)；

任職要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上同等工作經(jīng)歷；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰；

工作時(shí)間： 8：30-17：30 周末雙休

職位描述：

要求凈身高178cm以上，30歲以內(nèi)，五官端正，19：30-7：30。5500包吃住，五險(xiǎn)。

地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)中北路58號(hào)（8號(hào)線水果湖C出口直達(dá)）