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職位描述：

一、崗位職責：

1.直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持分公司的各項工作；

2.收集分公司各部門的需求和情況，協(xié)助總經(jīng)理對分公司進行經(jīng)營管理；

3.協(xié)助分公司總經(jīng)理對下屬人員進行考核；

4.各部門協(xié)調(diào)配合；

5.執(zhí)行上級單位的文件、制度要求；

6.其他領(lǐng)導交辦的任務(wù)；

二、任職要求

1.男女不限，年齡35歲以上；

2.學歷本科以上，專業(yè)不限；

3.5年以上的工作經(jīng)驗；

4.具有較強的問題分析與解決能力、執(zhí)行力強；

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學歷，酒店或旅游專業(yè)優(yōu)先，接觸過商務(wù)禮儀培訓； 2、年齡22-28歲，形象氣質(zhì)佳，有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的寫作功底和過硬的文字駕馭能力； 4、善于獨立思考，具備良好的團隊合作意識； 5、有過餐飲及酒店行業(yè)同類型崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責 1、負責安排總經(jīng)理日常行程安排，匯總各部門遞交資料和信息，審核各類呈報總經(jīng)理的簽字文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)接待、訪客會談、外賓接待等各類來訪接待； 3、完成董總經(jīng)理辦公室文件、文案的編輯與撰寫，包含且不限于會議紀要、談判記錄、專題報告、發(fā)言稿撰寫等。 4、會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進。

職位描述：

崗位職責： 1.負責在營業(yè)前、后完成對設(shè)備、環(huán)境等的檢查工作，并填寫《銀行大堂經(jīng)理巡檢表》 2.主動迎接/送別客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導,耐心、準確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢 3.根據(jù)柜面工作情況，及時進行疏導分流，減少客戶等候時間 4.主動處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，化解矛盾；對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。 5.識別客戶層級，提供分層服務(wù)，在服務(wù)的同時關(guān)注客戶的業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)介目標客戶至理財經(jīng)理或柜員提供相應(yīng)服務(wù) 職位要求： 1.學歷：全日制大學?？茖W歷以上， 2.年齡：20-28周歲 3.從業(yè)經(jīng)驗：不限，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄 4.職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標準，行為舉止得體大方，具有較強的親和力； 5.勝任素質(zhì)：有較高的工作熱情、服務(wù)意識，熟練使用電腦及辦公軟件，善于溝通，人際交往能力強，良好的語言表達能力、基本的英語溝通能力、學習能力、溝通能力、應(yīng)變能力及禮儀服務(wù)水平。

職位描述：

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

職位描述：

1.地鐵區(qū)域員工的招聘與錄用；2.員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)的手續(xù)辦理；3.負責其他行政人事方面的基礎(chǔ)工作；4.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。任職要求：1.大專及以上學歷；2.有相關(guān)人事工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的有限考慮；面試地址：武漢市中山大道1241號都市產(chǎn)業(yè)大廈8樓（地鐵三陽路站B出口） 年齡要求：40歲以下 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

職位描述：

崗位職責：1．負責組織起草、修改和完善人力資源及行政管理相關(guān)管理制度和工作流程；2．負責人事招聘、培訓、入離職手續(xù)辦理、勞動關(guān)系處理，并建立員工人事檔案；3．進行工作分析，編寫和完善各部門崗位職責說明書；4．制作投標文件相關(guān)商務(wù)部分資料及其他備案資料；5．負責各類合同的起草、修訂及審核等；6．負責協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常管理工作，監(jiān)督實施各項規(guī)章制度；7．負責行政后勤工作及員工考勤管理；8．負責公司證照及員工證件的辦理；9．完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。任職要求：1. 人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學專科以上學歷；2. 3年以上的人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3. 熟悉人力資源各大模塊，熟悉人事相關(guān)政策法律法規(guī)；4. 熟悉行政管理流程及行政運行模式；5. 熟悉合同法，具有一定的公文寫作能力；6. 熟練使用辦公軟件，會制作標書文件；7. 具備優(yōu)秀的文字撰寫及語言表達能力；8. 踏實勤懇，認真細致，具有責任意識和公平性；9. 溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強。 年齡要求：25-38歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：總經(jīng)理助理

職位描述：

【崗位職責】
1、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。?2、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。?3、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。?4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。?5、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。?6、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政及管理事務(wù)處理。?7、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，代表總經(jīng)理進行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。?8、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。?9、完成總經(jīng)理委托的其他工作。
【任職要求】
1、40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗. 三年以上助理或秘書從業(yè)經(jīng)驗。具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。?3、能熟練運用各辦公軟件，有較強的文書處理能力和寫作功底。?4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力與分析判斷能力，抗壓能力強，能靈活妥善處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門順利開展工作，做好領(lǐng)導接待工作。?5、優(yōu)秀的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識。?6、具備高度的責任心，能承擔較大的工作壓力，可接受加班和出差，駕駛技術(shù)優(yōu)嫻熟，品行優(yōu)良、作風端正，并且具有較高的保密自覺性。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、加班補助

職位描述：

職責描述： 1、負責總經(jīng)理的日程安排，適時提醒會議進程； 2、協(xié)調(diào)安排會議、活動，做好會議記錄并跟蹤落實； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判； 4、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的工作要求及指示，跟蹤監(jiān)督各部門的工作進度并及時向總經(jīng)理匯報； 5、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草各類文件及相關(guān)資料； 6、負責總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待工作； 7、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，并提出建設(shè)性意見； 8、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1 形象氣質(zhì)佳，工作積極主動，善于觀察； 2、三年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，兩年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗； 3、具有較強的人力交往和出色的社交能力以及敏銳的洞察力、計劃與執(zhí)行能力； 4、具備優(yōu)秀的公文寫作能力及口頭表達能力； 任職要求：

職位描述：

崗位職責：1、負責公司英文網(wǎng)站產(chǎn)品內(nèi)容更新2、負責公司產(chǎn)品圖片拍攝，圖片水印處理；3、負責公司ALIBABA 網(wǎng)站產(chǎn)品更新。任職資格：1、本科以上學歷，網(wǎng)站維護，圖文處理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、具備基本英文寫作能力；具備基本英文文字翻譯能力 勤獎加班補助彈性工作通訊補貼

職位描述：

職位描述：1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系，協(xié)助總經(jīng)理的日常商務(wù)性工作；3.協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判，做好各項匯報聯(lián)絡(luò)工作；4.配合總經(jīng)理進行日常工作的跟蹤、匯報及公司各部門之間的溝通及勤務(wù)工作；5.收集各類商務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；6.完成總經(jīng)理委派的其它任務(wù)。崗位要求：1.大專以上學歷，年齡35歲以下，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.語言表達能力、商務(wù)能力突出。

職位描述：

作休:
工作時間8:50～12:00 ，14:00-17:00
工作時間短，不加班 ，無壓力

1.與公司已成交的老客戶進行回訪，與客戶電話取得聯(lián)系，通知客戶公司近舉辦的VIP客戶服務(wù)活動(健康體檢、國內(nèi)外旅游、戶外采摘、節(jié)假日禮品等等)，

2對公司老客戶進行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機端修改保單資料等服務(wù)。

3.業(yè)務(wù)接待和咨詢，內(nèi)勤崗位，回訪客戶后做好記錄。

福利待遇：
1.節(jié)假日福利：法定節(jié)假日正常休，春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等；

2.員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期；

3.每年統(tǒng)一安排免費體檢；

4.聚餐、員工生日、旅游、年終獎等福利；

5.公司每周不定時提供下午茶、聚餐，每月的外出旅游等福利。

6.交通便利；室內(nèi)辦公，不需要外出跑業(yè)務(wù)

要求：22歲以上，大專以上學歷，專業(yè)不限，做過電話客服優(yōu)先，應(yīng)屆生皆可。

待遇：底薪3-4k?績效（2000～4000） ?年終獎


職位福利：補充醫(yī)療保險、不加班、通訊補助、年輕化團隊、朝九晚五、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑

職位描述：

主要職責：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導起草銷售管理相關(guān)的制度并執(zhí)行；負責銷售部內(nèi)日常行政事務(wù)，財務(wù)類，人事類、商務(wù)類工作的協(xié)助工作。財務(wù)票據(jù)的審核處理，銷售預(yù)算控制，定期完成數(shù)據(jù)分析、匯總等報表類工作
2、銷售部門日常會議的支持，包括會議準備、會議紀要、會后跟進等。保證公司的政策信息有效傳達及落地，以及跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作
3、協(xié)助銷售部經(jīng)理對銷售團隊進行統(tǒng)籌管理（區(qū)域重點工作落地執(zhí)行、區(qū)域月度/年度計劃總結(jié)匯總分析等工作）
4、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成客戶資料、合同/協(xié)議等部門審核工作，以及上級領(lǐng)導交辦的其他事項
任職要求：
1、大專及以上學歷，兩年以上銷售代表或市場銷售助理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械或藥品行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉公文書寫作，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
4、可以接受醫(yī)療行業(yè)銷售轉(zhuǎn)崗

職位描述：

崗位要求：
1、年齡25歲左右
2、學歷：本科以上（文科專業(yè)）
3、有駕照，實際駕齡1年以上
4、口頭表達能力強，知識結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫能力較強
5、有較強的計劃組織、協(xié)調(diào)、溝 通、領(lǐng)導力及人際交往能力
6、具備良好的抗壓能力及較強的責任心和團隊協(xié)作精神
7、具有較強的綜合素質(zhì)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識
8、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守

薪資面議

職位描述：

1. **日常事務(wù)管理**
協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，安排日常工作日程，確保各項活動順利進行。
2. **會議組織與記錄**
負責組織與投資者及對外政府的相關(guān)會議，準備會議材料，做好會議記錄，跟進會議決議的落實情況。
3. **信息溝通**
作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁，及時傳達總經(jīng)理的指示與決策，處理各類內(nèi)外部溝通，維護良好的溝通渠道。
4. **文書撰寫與管理**
撰寫各類文書及會議紀要、對外投融報告，確保文檔的準確性與專業(yè)性，并妥善管理相關(guān)文件。
5. **行程安排**
負責總經(jīng)理的日常行程安排，確保出行、會議及其他活動的順利進行，做好相關(guān)準備工作。
6. **公共關(guān)系維護**
協(xié)助總經(jīng)理處理對外公共關(guān)系，參與公司重要活動的策劃與組織，提升公司形象。
7. **項目協(xié)調(diào)**
協(xié)助總裁辦對外投融各項工作項目，跟進項目進展，確保各項任務(wù)的高效執(zhí)行。
8. **其他支持工作**
完成總經(jīng)理交辦的其他各類工作，提供必要的支持與協(xié)助。

要求具備專業(yè)能力
1. **金融學**：理解金融市場、投資理論和風險管理。
2. **經(jīng)濟學**：掌握宏觀和微觀經(jīng)濟學原理，分析市場趨勢。
3. **會計學**：熟悉財務(wù)報表、財務(wù)分析和成本管理。
4. **工商管理**：具備綜合管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
5. **法律**：了解相關(guān)的金融法規(guī)和合規(guī)要求。
此外，具備良好的分析能力、溝通能力和項目管理經(jīng)驗也是重要的要求。

職位描述：

1、形象、素養(yǎng)良好，有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力;2、具備一定的文字功底，較好的人際交往能力；3、能熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備；4、有一定的銷售經(jīng)驗或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗；5、有活動策劃經(jīng)驗和政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：銷售活動策劃業(yè)務(wù)拓展辦公軟件政府