與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
【工作內(nèi)容】
- 負責制定和實施物業(yè)管理計劃,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達到公司標準。
- 監(jiān)督和管理物業(yè)團隊,確保日常運營順暢,包括清潔、保安、維修等各項服務(wù)。
- 與業(yè)主、租戶保持良好溝通,及時解決客戶反饋的問題,提升客戶滿意度。
- 定期進行物業(yè)巡查,檢查設(shè)施設(shè)備狀態(tài),預(yù)防潛在問題的發(fā)生。
- 制定并執(zhí)行預(yù)算計劃,控制成本,提高物業(yè)管理效率。
- 參與新項目的前期規(guī)劃與后期驗收,確保項目符合物業(yè)管理要求。
【任職要求】
- 擁有物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及法律法規(guī)。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效指導(dǎo)和激勵下屬。
- 強大的人際交往能力,善于處理各種人際關(guān)系,具有良好的客戶服務(wù)意識。
- 熟練使用辦公軟件,具備一定的財務(wù)知識,能夠參與預(yù)算制定。
- 工作積極主動,具備較強的解決問題的能力和應(yīng)急處理能力。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
1、部門年度、月度資金計劃、員工培訓(xùn)計劃、工作計劃、項目年度工程設(shè)備維保計劃的編制及實施;
2、項目能耗分析報表提交審批、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況;
3、對園區(qū)設(shè)施設(shè)備運行情況的檢查、設(shè)備計劃保養(yǎng)和報事接待及分派執(zhí)行情況;
4、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作;
5、對園區(qū)設(shè)施設(shè)備運行情況的檢查維護保養(yǎng);
6、制定設(shè)施設(shè)備的大修計劃及實施;
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
4.年度內(nèi)各類高端精英沙龍。
一、崗位職責
(一)客戶服務(wù)
1.家庭客戶服務(wù):保險咨詢,家庭綜合保障規(guī)劃,資產(chǎn)保全規(guī)劃;全流程保全和理賠服務(wù)。
2.機構(gòu)客戶服務(wù):企業(yè)風險規(guī)避及資產(chǎn)保全規(guī)劃,員工福利支持;全流程保全和理賠服務(wù)。
(二)團隊管理
1.完成團隊培訓(xùn)計劃
2.組建并凝聚團隊
二、職位要求
1.不要求過往保險從業(yè)經(jīng)驗,公司和團隊會持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.25-45歲,大專及以上學(xué)歷。
3.有企圖心,目標明確,愿意為自己打拼一番事業(yè)。
4.認可保險,認可保險銷售的身份 。
5.優(yōu)秀的溝通能力,包括傾聽能力、理解能力和表達能力 。
6.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,喜歡學(xué)習(xí)且有獨立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有過銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
三、 薪酬待遇
1.結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闇省?br />2.持續(xù)15個月新人津貼 。
3.完善豐富的的成長培訓(xùn)體系、保險福利。
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