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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、門店所有崗位輪崗學(xué)習(xí)，掌握每個崗位的運營標準及營運流程
2、學(xué)習(xí)門店機臺基礎(chǔ)故障處理
3、學(xué)習(xí)門店機臺調(diào)試及玩法創(chuàng)新
4、學(xué)習(xí)門店現(xiàn)場經(jīng)營的相關(guān)內(nèi)容
5、門店安全經(jīng)營相關(guān)知識學(xué)習(xí)
6、門店突發(fā)事件處理及客訴處理學(xué)習(xí)
7、團隊管理學(xué)習(xí)
任職資格：
1、本科（二本）以上學(xué)習(xí)，應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡20—25歲之間
2、連鎖經(jīng)營管理，市場營銷、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

職位描述：

崗位職責： 此崗位先到生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)等部門進行輪崗培養(yǎng)，一年后定崗到工藝、研發(fā)、質(zhì)量等技術(shù)部門 崗位要求： 1、統(tǒng)招碩士，2025屆畢業(yè)生 2、機械類、機電類、電氣類專業(yè) 3、英語四級以上、口語可交流 實習(xí)要求：畢業(yè)前至少全職實習(xí)三個月 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責： 1、明確需要招聘的崗位、人數(shù)和能力素質(zhì)要求，制定公司人力資源年度招聘計劃并組織實施 2、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門職責，編制并更新崗位職責說明書 3、具體開展外部、內(nèi)部招聘等工作，包括信息發(fā)布、簡歷甄選、初試、推薦、錄用、入職跟蹤等 4、招聘渠道的開發(fā)及維護，包括但不限于招聘網(wǎng)站、獵頭公司、內(nèi)部推薦等 5、本地人才庫的搭建，定期溝通潛在候選人 6、負責公司企業(yè)文化的策劃及執(zhí)行 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科，2025屆畢業(yè)生 2、人力資源類專業(yè) 3、英語四級以上、口語可交流 實習(xí)要求：春節(jié)后實習(xí)到畢業(yè) 截止日期：2025年10月23日

職位描述：

崗位方向：
此崗位先到運營、項目等部門進行輪崗培養(yǎng)，一年后定崗到運營、項目等部門
崗位職責：
-收集、整理和清洗數(shù)據(jù)，以便于進一步的分析工作
-根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作各類數(shù)據(jù)分析報告
-進行數(shù)據(jù)倉庫的建立、維護和優(yōu)化
-進行數(shù)據(jù)挖掘項目，并輸出挖掘報告
-負責數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計；
-負責數(shù)據(jù)治理架構(gòu)、制度、規(guī)范、流程的設(shè)計；包含數(shù)據(jù)治理內(nèi)容結(jié)合業(yè)務(wù)流程的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作;
-負責數(shù)據(jù)平臺體系的構(gòu)建、技術(shù)選項與決策、運維與性能優(yōu)化；
崗位要求：
1、統(tǒng)招碩士，2025屆畢業(yè)生
2、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)
3、英語四級以上、口語可交流
實習(xí)要求：畢業(yè)前至少全職實習(xí)三個月

職位描述：

您將從事：

-餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運系統(tǒng)管理工作。

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您將得到：

-?完善的薪酬福利：

★?月薪 租房補貼 季度獎，享有年度績效調(diào)薪，職位架構(gòu)調(diào)薪；最快22個月內(nèi)培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬以上

★?五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、10-20天帶薪年假及購房貸款利息補貼

-?個人成長：

★?系統(tǒng)的“冠軍發(fā)展計劃”：包括20余門管理課程培訓(xùn)、配合崗位職責及發(fā)展階段的領(lǐng)導(dǎo)力修煉、以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持

★?22個月內(nèi)成為獨擋一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理——百勝的核心人物

-?職業(yè)發(fā)展：

★?清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職位發(fā)展路徑為：儲備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-更高的職位

★?100%內(nèi)部升遷的發(fā)展空間

-?企業(yè)文化：

★?推崇年輕激情、歡樂的團隊，相互信任、認同鼓勵

★?豐富多彩的團隊活動、管理組年會、公司尾牙等

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申請條件：

-?擁有本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

-?熱情開朗，善于與人溝通

-?適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

-?樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

-?不限經(jīng)驗，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐飲行業(yè)有實習(xí)***經(jīng)歷更佳（必勝客、肯德基、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等）

職位描述：

【崗位職責】
1.前期在公司基層-運營-人事-行政崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí)；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負責部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。
【職位要求】
1.大專以上學(xué)歷，18-25歲，愿意從基層做起，可即刻上崗；
2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；
3.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力；
4.具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；
5.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）
【薪資福利】
1.薪酬4000-8000（你的能力決定了你的工資），晉升部門經(jīng)理可享受年薪；
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；
3.提供住宿 五險一金；
4.在職帶薪培訓(xùn)（集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機會等；
5.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。

職位描述：

崗位職責:
1、負責客戶資料整理工作;
2、負責文案資料管理，文件的處理
3、學(xué)習(xí)公司各種業(yè)務(wù)板塊，為后面晉升積累管理經(jīng)驗.
4、回訪客戶，調(diào)查客戶滿意度，給客戶提供增值服務(wù)。
5、金融管培生是儲備崗位，儲備崗位有銷售，管理崗，講師，還有其他內(nèi)勤崗位，一到三個月能崗學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識在加上公司需求的崗位，綜合評估新人適合的崗位轉(zhuǎn)正
任職資格:
身份證年齡23歲以上，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，性格外向開朗。
工作時間及薪資:
周一到周五8:30-5:00，周末雙休，節(jié)假日休息。底薪大專學(xué)歷4000起 各種津貼 獎金，綜合月薪7000以上。
職位福利:周末雙休、績效獎金、全勤獎、不加班、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、免費培訓(xùn)、補充醫(yī)療保險職位亮點:工作輕松，辦公環(huán)境好

職位描述：

崗位職責：（1）對所負責區(qū)域客戶關(guān)系維護與拓展、訂單獲取、銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓：（2）采取靈活多樣的銷售政策，開拓新市場、鞏固原有市場和客戶，加速市場拓展，維護和提升品牌；（3）完成所負責客戶的銷售和回款目標；（4）對接區(qū)域經(jīng)銷商開展營銷相關(guān)業(yè)務(wù)工作；崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷類、語言類、經(jīng)管類、車輛類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）性格活潑開朗、外向、工作積極主動、責任心強、溝通協(xié)調(diào)能力強；（3）女：身高165 、男：身高175 、（公司所銷售為摩托車產(chǎn)品，對騎行摩托車身高有一定要求），形象氣質(zhì)佳；（4）對摩托車市場行情收集，開展對應(yīng)的區(qū)域營銷策略；

職位描述：

歡迎各位應(yīng)屆畢業(yè)生和無相關(guān)工作經(jīng)驗者;公司對實習(xí)生提供實習(xí)證明。崗位職責:1、工作內(nèi)容很簡單，通過電話跟微信與客戶進行在線溝通，解答客戶的疑惑，最后促成友好交易。2、跟進和維護新老客戶關(guān)系，建立長期友好關(guān)系。3、負責客戶日常問題反饋、投訴、意見及建議的受理;。4、保持跟客戶的互動活躍度通過有效的指導(dǎo)來提高 跟顧客的情感和信任度。(有資深老員工、 主管、經(jīng)理指導(dǎo)，開單率非常高)任職要求:1、有無工作經(jīng)驗亦可，有客服和電話銷售相關(guān)工作 經(jīng)驗者優(yōu)先; .2、有高度的責任心，喜歡使用QQ、微信、微博等溝通交流軟件;3、性格開朗、富有耐心、責任心和積極的工作態(tài)度;4、具有較強服務(wù)意識，并勇于挑戰(zhàn)高薪，有較強的工作責任心和積極的工作態(tài)度，具備良好自我管理能力，有團隊合作精神;工資待遇: 3000元 (3%一 -5%)階梯提成 各項獎 金(績效獎、團隊獎、年終獎等)打打醬油: 3000 - 5000動動小手: 5000- -8000張牙舞爪: 8000- -15 000努力.上進: 15000以上(多勞多得)忘我不要命的老板直接讓位給你!福利待遇:1、第三產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))，享受國家規(guī)定的節(jié)假日;2、根據(jù)工作年限不同每年有20天以上的帶薪年休假;3、節(jié)日及每月員工生日等活動福利;4、無需外出，甲級室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境;5、享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié))，生日禮品、禮金等福利。6、購買社保;7、每年團隊銷售達標參加省內(nèi)、省外、出國旅游( 每年幾乎都會2- -3次)東南 亞及阿拉伯國...8、地理位置便捷，地鐵3號線，觀音橋4.5號出口直走500米可到達。9、入職有新人培訓(xùn)，讓你不會學(xué)到會! !10、公司美女帥哥多，都是一群活潑快樂的年輕隊 伍，工作氛圍輕松，經(jīng)理主管都超級nice! !工作時間:每天實際工作7.5小時，彈性工作時間 晉升渠道: (有理想的還是看過來了， 哈哈哈)每三個月有一次晉升機會，只要你夠優(yōu)秀，你就有機會!! !銷售專員-- 小組長- --主管- - --經(jīng)理--分公司總監(jiān).公司地址:重慶市江北區(qū)江田大廈7樓(茂業(yè)天地對面)歡迎廣大年輕的小伙伴加入我們快樂的隊伍! ! !職位福利：午休2小時、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會

職位描述：

職責描述： 1.

職位描述：

職責描述： 1.

職位描述：

職責描述： 1.快速認同適應(yīng)公司文化，夯實基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)； 2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面； 3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1.學(xué)歷：重點本科及以上學(xué)歷；非藝術(shù)類專業(yè) 2.專業(yè)：金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，有團隊合作精神。 截止日期：2024年09月30日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.行政方面：負責項目部日常行政管理，辦公司、后勤、及項目部辦公耗材的采購等方面的工作； 2.人事方面：項目人員的管理工作，如入職、離職手續(xù)的辦理，考勤統(tǒng)計等工作。 3.勞資方面：負責農(nóng)民工進出場管理、農(nóng)民工工資造表等工作。 4.資金方面：負責項目備用金管理，報銷流程的處理。 任職要求： 1.年齡25歲以下，大專及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生和畢業(yè)1年內(nèi)優(yōu)先考慮 3.具有一定的文字功底，有辦公室文件收發(fā)、公文寫作、來客接待、會議安排、會議記錄的工作經(jīng)驗； 4.熟練運用office等辦公軟件，能夠填報公司所需的各類報表； 5.能夠管理項目備用金及費用報銷填報； 6.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，吃苦耐勞，責任心強，能適應(yīng)工地環(huán)境，服從公司安排。 公司提供吃住。

職位描述：

中百集團管培生招聘
【招聘崗位】：中百倉儲管培生/儲備 干部，培養(yǎng)中百集團優(yōu)秀管理人才干部，前期需要學(xué)習(xí)熟悉門店所有基層崗位如收銀、理貨、電商，客服，運營等，掌握其崗 位職責和具體工作內(nèi)容，方便后期晉升管理門店。
縱向晉升 ：管培生-部門主管-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理等
橫向發(fā)展：管培生-人事行政、運營以及財務(wù)等方向，發(fā)展渠道廣
【工作時 間】：早班7:30-14:30 中班 14:30-21:30 輪班制，長白班 ，具體由門店主管排班
【休息時間】：輪休制，月休4-6天
【招聘要求】： 大專及以上統(tǒng)招生非自考生，畢業(yè)年限在 2022至2024期間
【薪酬福利 】：實習(xí)期薪資17/小時；轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-6000元（具體看崗位），晉升店長/督導(dǎo)月薪 6000--1.5w
【福利待遇】 ： 轉(zhuǎn)正購買五險一金，晉升空間 大，發(fā)展渠道廣，實習(xí)生可以開具實習(xí)證明。
【上班門店】 ：武漢各區(qū)域門店就近安排(江漢，江岸，硚口，武昌，洪 山，蔡甸，漢陽，陽邏，東西湖,青山，陽邏，黃陂等)

職位描述：

要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、小語種（俄語、緬甸語、老撾語、泰國語、越南語、德語、西班牙語、英語等）專業(yè)優(yōu)先。3、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強。