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職位描述：

職位描述：
生產(chǎn)、質(zhì)量儲備干部，為生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位定向培養(yǎng)的管理人才。入職后在生產(chǎn)、質(zhì)量一線進(jìn)行鍛煉，根據(jù)個人能力安排至相關(guān)管理崗位，晉升空間大。
任職需求：
1.2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、機(jī)電、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.意向從事企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析思考能力；
4.有團(tuán)隊精神及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，具有較好的溝通能力和人際敏感度。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
通信、計算機(jī)、電子信息、云計算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)和應(yīng)用工作，通過應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運行維護(hù)和維護(hù)工具開發(fā)。
3.IT項目開發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報名者應(yīng)具備以下條件：
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀，品行端正，誠信務(wù)實，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，執(zhí)行并落實車間各項管理制度，對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)生產(chǎn)運行下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計劃，并有效落實到各個班組。掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成；

3、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益；

4、抓好文明生產(chǎn)工作，做好車間5S管理，保持車間環(huán)境整潔；

5、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定并實施車間精益生產(chǎn)推進(jìn)計劃，主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督、檢查各班組精益生產(chǎn)推行的情況；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、專業(yè)不限；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，重視團(tuán)隊協(xié)作；

3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較高的工作責(zé)任感。

職位福利：

五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、帶薪年假、免費住宿