與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:1.快速認同適應公司文化,夯實基礎技能,提升職業(yè)素養(yǎng);2.按照專屬培養(yǎng)方案,全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面;3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。任職資格:1.學歷:重點院校本科及以上學歷,普通院校碩士研究生及以上學歷;2.專業(yè):非藝術類專業(yè),金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先;3.綜合素質(zhì):成就動機強,拒絕佛系 ;學習能力強,自帶內(nèi)驅(qū) ;協(xié)同意識好,團隊意識強。 職能類別:管理培訓生 關鍵字:管培生保險金融部門定崗統(tǒng)計
工作職責:
1.快速認同適應公司文化,夯實基礎技能,提升職業(yè)素養(yǎng);
2.按照專屬培養(yǎng)方案,全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面;
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷:重點院校本科及以上學歷,普通院校碩士研究生及以上學歷;
2.專業(yè):非藝術類專業(yè),金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.綜合素質(zhì):成就動機強,拒絕佛系 ;學習能力強,自帶內(nèi)驅(qū) ;協(xié)同意識好,團隊意識強。
寫給年輕的你初入社會一定要選擇一份能提升個人能力的工作,要選擇一個愉悅的工作氛圍,三觀正且友好親切的同事。(還有漂亮的姐姐哥哥的好地方。)沒錯,我說的就是,選擇我們。崗位職責:1.各個崗位輪崗學習,前期執(zhí)行銷售及產(chǎn)品的相關業(yè)務,熟悉公司,能夠及時挖掘客戶并且抓住客戶。2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,維護老客戶和開發(fā)新客戶,及時反映市場行情。3.具備處理問題,安排進度,跟進進程,溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶的滿意度。4.具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品,達到最好的銷售效果。5.不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。任職資格:1.大專及以上學歷,年齡28歲以下,性別不限。2.有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。3.性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極,普通話標準、流利,反應靈敏4.熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。薪資及福利待遇:1.試用期4500 獎勵提成,轉(zhuǎn)正底薪6000 獎勵提成;2.公司考核通過即可帶薪培訓,包括崗前培訓、管理技能培訓、優(yōu)秀者有機會派往總部或國外學習;3.免費提供住宿,宿舍環(huán)境干凈整潔,配套設施齊全;4.公司環(huán)境清新,春夏秋冬冷飲熱飲小吃不限量供應;5.集團公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游 公司定期聚會 野外生存 戶外拓展訓練 假日旅游 生日party 帶薪年假;6.1~3個月使用期,轉(zhuǎn)正后五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和商業(yè)保險)
職責描述: 技術 1)協(xié)助制定針對不同作物的種植技術方案; 2)協(xié)助進行不同區(qū)域作物施肥方案的試驗及數(shù)據(jù)記錄; 3)收集歸納試驗信息,分析不同產(chǎn)品合理的使用時間及用量; 4)協(xié)助向銷售團隊及客戶宣講產(chǎn)品特性,并制定解決方案等; 銷售 1)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售任務; 2)開展示范試驗,及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會、促銷會等會議,拉動客戶銷售; 3)區(qū)域作物施肥技術指導 任職要求: 1)專科/本科及以上學歷,農(nóng)學、植保、園藝等相關專業(yè); 2)對作物種植管理有意愿深入研究,; 3)具有較強的溝通表達與組織能力,適應長期出差; 【工作地點】全國-可就近分配
1、產(chǎn)品調(diào)研:
1)負責產(chǎn)品技術信息庫的建立及更新,為公司的市場開發(fā)提供準確的信息與數(shù)據(jù)。
2)根據(jù)新品研發(fā)計劃,進行深入的市場調(diào)研和項目初步論證,提交產(chǎn)品技術開發(fā)市場調(diào)研報告。
2、產(chǎn)品研發(fā)和注冊:
1)負責產(chǎn)品研發(fā)設計,并按照項目研發(fā)計劃進行新產(chǎn)品的研發(fā);定期向領導匯報工作進度。
2)負責研發(fā)項目的注冊檢測、生物學評價、臨床試驗、體系核查等相關樣品及資料的準備,并跟蹤工作進度。
3)負責本人研發(fā)項目相關注冊資料的撰寫,并跟蹤新品的注冊進度。
4)負責新產(chǎn)品向生產(chǎn)體系轉(zhuǎn)移銜接,實施與產(chǎn)品過程有關的培訓。
5)參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的延續(xù)注冊及變更注冊,并跟蹤進度。
6)參與設計評審、設計驗證和設計確認,實施設計更改。
7)參與公司醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證的申請、延續(xù)、變更等相關工作。
3、其他工作:參與公司技改、專利相關工作。
工作職責:
1、運用大數(shù)據(jù),協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理,針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體,參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進行費率厘定和定價模型開發(fā);
2、對保險產(chǎn)品、風險模型、風險策略進行數(shù)據(jù)分析,并推動形成落地舉措,支持業(yè)務決策;
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關工作,包括經(jīng)營分析、客群畫像等。
學歷要求:國內(nèi)外知名本科及以上學歷
專業(yè)要求:精算、保險、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融等相關專業(yè),有精算背景或通過精算考試的優(yōu)先
職責描述: 任職資格: 一 熱愛園藝和花卉產(chǎn)業(yè),并將其作為終生的事業(yè); 二 善于學習,極其勤奮踏實,并注重細節(jié); 三 能深入一線和生產(chǎn)工人一起戰(zhàn)斗; 四 農(nóng)學或園藝及生物相關專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷,碩士以上優(yōu)先; 五 年齡27以內(nèi),博士學歷可適當放寬(薪酬另議)。 崗位職責: 一 學習并參加基地所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作,同時做好資料整理; 二 每個環(huán)節(jié)的工作都要做到優(yōu)質(zhì)高效; 三 在學習和實踐的基礎上,對大部分的生產(chǎn)環(huán)節(jié),都能提出有實用價值的改進建議; 四 每年對生產(chǎn)流程都必須做若干項實驗,勇于并善于創(chuàng)新。 任職要求:
【朝九晚五,周未雙休】
【年輕團隊,活力滿滿】
【俊男靚女,共同成長】
崗位職責及要求
工作內(nèi)容
1.整理公司老客戶信息,進行客戶信息的完善續(xù)期提醒滿期辦理等。
2. 針對于天津市市區(qū)的高凈值客戶,進行旅游體檢法務咨詢稅務咨詢等一系列的服務。
3. 公司會定期組織活動,依托公司活動平臺做好安排工作。
4.享受專業(yè)的培訓,定期會有游學活動
5.學歷要求本科,能力優(yōu)秀者可放開到???br>6.年齡在25歲以上,優(yōu)秀的可放開
7.不接受實習
福利
薪資水平:6K-10K
1.無責底薪 獎金 各類補助 待遇:新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓,上手快
2.5A寫字樓辦公,辦公環(huán)境高端時尚,配套休息室,大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放
3.公司不定期舉辦閉建活動,聚餐,看電影,轟趴等,福利優(yōu)厚
4.公司工作氛圍輕松愉快,一群充滿活力的年輕人團隊
5.工作時間8小時制,雙休,8:30-12:00 中午休息兩小時 14:00-17:30無需加班,享受帶薪休假
1、協(xié)助財務部完成日常財務相關工作內(nèi)容。
2、財務專業(yè)對口優(yōu)先考慮,非財務專業(yè)也可投遞。
3、性格開朗,工作態(tài)度端正,認真仔細,踏實肯干。
一、工作職責
1.負責根據(jù)操作規(guī)程要求完成原料/半成品/成品的防腐劑(山梨酸/苯甲酸)/抗氧化劑(BHA)/塑化劑的檢驗工作;
2.負責根據(jù)內(nèi)控標準進行檢測結(jié)果判定并出具檢驗報告;
3.負責驗收相關檢驗用試劑、耗材;
4.負責按規(guī)程對設備實施維保、期間核查;
5.負責CNAS認可色譜檢驗項目(山梨酸/苯甲酸)的內(nèi)外部質(zhì)控;
6.負責責任區(qū)域的6S管理工作。
二、任職資格:
1、本科及碩士,食品、化工、生物、輕工類專業(yè);
2、2020-2023屆畢業(yè)生;
3、入職后一個月理論培訓,5個月輪崗實踐,通過考核與答辯后定崗工作;
4、工作地點:天津大港安達工業(yè)園。
三、薪酬福利:
1、薪酬:6-10K/月 年終獎;
2、保險:畢業(yè)前入職上意外險,畢業(yè)后繳納五險一金(以取得畢業(yè)證為準);
3、住宿:外阜人員提供宿舍;
4、帶薪年假;
5、免費工作餐;
6、提供市內(nèi)班車;
7、生日禮金;
8、防暑降溫、取暖補貼。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、工作餐、包吃、免費班車、定期團建、帶薪年假
職位類別:管理類
職位描述
1.負責轄區(qū)綜合體系渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;
2.負責所轄區(qū)域業(yè)務報表的制作、審核,渠道策略的制定、實施、監(jiān)督、反饋;
3.負責所轄區(qū)域公司新產(chǎn)品的渠道建設與維護;
4. 加入國壽廣發(fā)聯(lián)名卡忠誠客戶俱樂部,享受薦卡特權,獲得國壽廣發(fā)雙底薪,雙績效收入,并在各渠道的線上客戶群體中,積極推廣中國人壽
比奧農(nóng)科作為一家農(nóng)業(yè)類公司,堅持引領科學種植的使命,做好肥料,種好作物,為我們的客戶戶提供一站式種植解決方案,為保持資源開拓及農(nóng)業(yè)行業(yè)領先地位,通過持續(xù)加盟新生力量,儲備未來經(jīng)營管理人才。管培生計劃指定導師進行專項培養(yǎng),參與執(zhí)行及了解公司業(yè)務運營及各部門崗位工作情況,考察培養(yǎng)具有“一線經(jīng)驗,全局視野”的優(yōu)秀畢業(yè)生?!镂覀冃枰?.有夢想,有責任心,有目標;2.有較高的專業(yè)素養(yǎng)和對外開拓的綜合素質(zhì);3. 有較強的學習能力和勤奮基因;4.熱愛農(nóng)資行業(yè);★我們的要求:1.農(nóng)業(yè)類相關專業(yè)畢業(yè)生,或大四,研三在校生;★培養(yǎng)方向:產(chǎn)品推廣方向,作物種植技術方向,產(chǎn)品應用方向,市場策劃方向
崗位職責:
1、負責農(nóng)業(yè)保險業(yè)務推動,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為一線業(yè)務提供產(chǎn)品政策支持;
2、負責農(nóng)險產(chǎn)品品質(zhì)管控、風險預警提示等相關品質(zhì)管理工作;
3、落實集團鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略;
4、推動農(nóng)險業(yè)務、承保、理賠、隊伍管理線上化、系統(tǒng)智能化進程。
任職要求:
1、2023屆本科及以上學歷,農(nóng)學相關專業(yè);
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關的資格證書。
工作職責:
1、根據(jù)商機或者項目需求,主導產(chǎn)品開發(fā)的技術推進,與客戶技術對接,溝通明確具體的產(chǎn)品開發(fā)需求;
2、根據(jù)獲取的輸入,分析產(chǎn)品及其所在系統(tǒng)的應用情況,定義產(chǎn)品的開發(fā)范圍、功能需求,定義下一級部件的功能需求并做選型匹配。并將相關需求傳遞給設計工程師,協(xié)同完成產(chǎn)品方案設計;
3、制定產(chǎn)品的驗證方案、計劃、方法,完成試驗驗證,對試驗結(jié)果進行分析;根據(jù)客戶輸入?yún)?shù),選擇合適的產(chǎn)品;
4、能夠?qū)Σ涣技M行測試、分析,找出問題發(fā)生的原因,在指導下解決問題;
5、關注行業(yè)動態(tài),關注最新的行業(yè)技術,了解行業(yè)技術趨勢;發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品存在或潛在的缺陷,提出更改意見,指導制定改進方案。
任職資格
1、熟悉制冷、傳熱等基礎知識:傳熱學、制冷原理等;
2、了解機械設計基礎知識:機械制圖、機械原理、材料力學、流體力學等;
3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系如IATF16949;能運用APQP、FMEA等相關工具;
4、掌握一種3D制圖工具:SolidWorks, CATIA等;熟練使用Office辦公軟件;
剛畢業(yè)的你,是否有點迷茫不知所措,沒關系,這里是一個95后團隊,他們熱情似火,他們積極向上,如果你也想挑戰(zhàn)高薪職位,那么就趕緊加入我們吧。集團的快速發(fā)展,要求企業(yè)不斷儲備管理人才,特招管培生和實習管培生 ,只要你想,就抓住機會吧。晉升空間實習管培生—銷售領隊—銷售主管—銷售總監(jiān)-區(qū)域副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理(總部 出資獨立開設分公司)我們的要求一、崗位職責: 人事銷售崗位輪崗,培養(yǎng)綜合能力,最后根據(jù)個人意愿和能力選擇適合的發(fā)展方向 熱愛產(chǎn)品,把公司銷售給客戶,大客戶小客戶都有(這份工作不僅僅是個銷售,我需要你是個未來的銷售專家) 一對一的伙伴帶你融入團隊,陪訪談單。還有團隊負責人和HR關注你的狀態(tài); 團隊有定期組織分享學習,從工作中沉淀,互幫互助。 二、 任職要求: 1、18-28歲,經(jīng)驗不限,口齒清晰,普通話流利,應屆生和退伍軍人優(yōu)先。 2、對工作有較高的熱情、有敏銳的市場洞察力,強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 3、具備較強的學習能力和溝通能力,有責任感;主動學習意識強、有團隊精神; 三、薪資待遇 1、試用期4500 提成 獎金 福利,轉(zhuǎn)正以后6000 ,上不封頂。 2、早8:30到晚6:30,差旅費用報銷。 3、公司提供省內(nèi)外免費旅游活動,新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團隊; 4、公司免費一對一培訓、免費提供住宿,轉(zhuǎn)正后提供五險一金 。 5、團隊年輕化,互幫互助,勵志創(chuàng)業(yè)改變命運! 聰明,皮實,有要性,喜歡挑戰(zhàn)自己更好,熱愛銷售者優(yōu)先(不是單純意義的銷售,我需要的是一個可以解決客戶需求且可以挖掘客戶需求的銷售專家,銷售的過程是枯燥的,結(jié)果是喜悅的,當然給到的待遇是豐厚的) 請投遞簡歷者保持電話通暢,我們會盡快聯(lián)系您。 職位福利:包住、員工旅游、績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終分紅、全勤獎職位亮點:晉升空間 有人帶 氛圍好 免費旅游
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