崗位描述：1、根據項目管理中心的整體工作要求，協(xié)助總工程師建立管理體系、工作流程和制度；2、指導各項目指揮部按公司要求建立相關工作內容的管理體系、工作流程及制度；3、及時解決各項目指揮部在開展相關工作中存在問題，并提供專業(yè)支持；4、建立公司工程項目進度情況、安全及文明施工情況的資源數據庫，為提高工作效率提供數據支持；5、協(xié)助商務合約中心考評分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平；6、協(xié)助材料設備中心考評供應商的供應能力；7、定期對工程進度管理、安全及文明施工管理工作系統(tǒng)的人員進行考核，優(yōu)選劣汰。任職要求：1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；2、十年以上的工程管理工作經驗，具備一級建造師證書者佳；3、熟悉工程項目各階段的施工管理工作，具有較高的業(yè)務水平；4、具有良好的團隊領導能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。
劉女士
◆ 經驗要求：有8年以上系統(tǒng)集成項目管理崗位工作經驗。
◆ 知識要求：熟悉項目管理業(yè)務相關流程；熟悉網絡、通信、安防、廣播、電教平臺、多媒體會議音視頻系統(tǒng)、監(jiān)控/指揮中心、信息機房等系統(tǒng)架構、相關產品應用與設備調試。辦公軟件應用：熟練掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO、CAD、公司指定掌握的應用軟件，比如ERP、售后寶、螞蟻分工。
◆ 能力要求：良好的溝通能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理、執(zhí)行能力、掌握項目現場管理的各項制度及業(yè)務流程，熟練編制項目過程管理各種文件。資格證書：中級網絡工程師或系統(tǒng)集成項目管理工程師證書優(yōu)先
工作內容：1、計劃及總結：
1)負責根據公司年度規(guī)劃制定本部門的年度工作計劃與總結（每年12月25日前上報下年度工作目標計劃；1月15日前上報上年工作總結給直接領導）
2)負責完成本部門月度工作計劃與總結（每月25號前提交下月工作計劃、次月5號前提交上月工作總結至直接上級）
3)負責完成本部門周工作計劃與總結（每周五晚15:00前完成并提交直接領導）
負責按照年度計劃落實本部門工作任務。（計劃目標達成率100%）
2、人才帶教、培訓管理：
1）負責培養(yǎng)合格主管候選人。（每年1人，經過行政人事部考核合格）
2）負責組織制定本部門培訓計劃并監(jiān)督落實。（每月組織培訓1次及以上；有記錄，每次不低于1個小時；年/月培訓計劃完成率100%）
3、績效管理：
負責完成本部門績效管理工作，定期進行直接下級的績效考核及績效面談工作，有計劃及記錄。（實施考核時按時間要求將考核表上報直接領導，每月7日前考核；8日上報）
4、負責管理工程部：
1)監(jiān)管本部門重大項目施工前準備工作，參與《項目施工方案》《項目施工計劃》評審會議。（及時性100%）
2)監(jiān)管項目經理組召開項目啟動會議。（參與率100%）
3)監(jiān)管項目經理組對施工隊進行項目施工方案技術交底及項目施工安全教育宣貫。（開工前完成）
4)監(jiān)管項目經理組按項目管理流程執(zhí)行。（達標率100%）
5)監(jiān)管項目經理組對項目施工安全進行管控。（0安全責任事故）
6)監(jiān)管項目經理組及時完成項目變更資料編制及報審。（及時率100%）
7)監(jiān)管項目經理組及時更新《項目施工管理信息表》。（每周五晚20：00前提交周報）
8)負責所有項目按項目成本目標達成。（施工成本浮動10%以內）
9)監(jiān)管項目經理組協(xié)助采購對供應商服務質量。（完成率100%）
負責在建項目進度情況匯編及上報直屬領導。（每周四16：00前）
5、團隊建設：
負責根據公司定崗定編，組織落實本部門各項編制。（崗位勝任率80%以上）
大專及以上文憑,注冊監(jiān)理工程師
楊總
有2年的工程項目經理施工現場相關工作經驗并能獨立處理工地事務 自己有車 公司給報銷相關費用 有責任有擔當做事認真用心 踏實有學習力 溝通力強 應變處理異常事物的能力 公司采用分紅模式 45歲以下 薪資面議
崗位職責： 1、主導本班組的日常運作，協(xié)調不同部門之間的溝通； 2、負責指導工程人員的日常事務工作及核查； 3、負責公司各種工藝/產品的制程問題分析； 4、負責組織實施新產品的導入/試產，管理協(xié)調； 5、負責公司制造工藝的優(yōu)化，改進，管控和維護； 6、負責與客戶進行技術及工藝要求的溝通、分析處理； 7、協(xié)助其他部門進行新供應商評估和舊供應商監(jiān)察指導； 任職要求： 1、本科及以上，機械制造類專業(yè)； 2、鈑金生產型企業(yè)工程工作五年以上； 3、5年以上鈑金行業(yè)經驗，對鈑金產品加工工藝和設備有較深入了解； 4、具有較強的溝通協(xié)調、管理和執(zhí)行能力，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，懂生產管理； 5、熟悉材料力學，機械加工/材料表面處理工藝；
秦文
崗位職責：
1、負責工程設備管理體系建立、日常運行維護及培訓考核；
2、負責設備、公用系統(tǒng)相關的文件制定與修訂及其執(zhí)行；
3、負責公司設施、設備的預防性維護計劃并有效實施；
4、負責組織固定資產管理、廠房設施、設備維修等管理工作；
5、負責廠房、設施、空氣凈化系統(tǒng)、工藝用水系統(tǒng)等公用系統(tǒng)的驗證工作；
6、負責部門的偏差及時報告，變更、CAPA有效執(zhí)行；
7、負責對設備、設施操作人員的技術及安全培訓與考核；
8、負責工程建設、計量、計算機化等模塊日常管理；
9、組織實施節(jié)能管理和技術改造；
10、確保特種設備的管理符合國家要求；
11、負責廠房、設施設備以及水、電、汽、氣等能源的及時供給，運行安全；
12、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上；制藥機械/電氣/暖通/自動化等相關專業(yè)；
2、五年以上制藥企業(yè)工程設備設施管理經驗；
3、熟練掌握固體制劑及提取工藝設備；
4、熟悉PLC系統(tǒng)及熟練使用CAD；
5、有高度的責任心和團隊合作精神，堅持原則，能承擔一定的壓力。
王慧香/hr
崗位職責：1.主管公司工程和工程部管理工作，協(xié)調工程部與其他部門的工作聯系。
2.領導和組織進行工程部的各項日常工作，對工程部的工作績效負責。
3.負責建立健全工程部組織結構、工作體系和業(yè)務流程。
4.領導進行新產品開發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設備的推廣，及時組織解決生產中的重大工程問題。
5.組織進行工程資料、產品標準、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂，并對所產生的工程文件進行批準。
任職要求：
姚勁波
【崗位職責】 一、負責公司各項目施工現場的巡查與監(jiān)督;二、負責對施工工藝做法制度的落實; 三、負責對交付項目進行專項評估并對上級領導進行匯報; 四、負責協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導意見，并督促解決; 五、負責收集項目信息，分析項目管理中潛在風險，提出合理化意見; 六、負責部門內、部門間的協(xié)調工作 任職要求： 一、大學本科及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經驗； 三、有自己的項目經理團隊并且團隊人數不低于50人
職責描述： 1.依據公司對項目開發(fā)的總體計劃目標要求，負責編制工程進度計劃、質量和安全文明施工計劃，制定具體進度控制方案，明確各主管工程師的管理范圍及職責； 2.負責審核施工方案與施工組織設計、監(jiān)理大綱及實施細則、總包及分包施工方案并監(jiān)督落實； 3.定期或不定期組織召開各方會議、專題會議，協(xié)調工程建設遇到問題，協(xié)調甲方、施工方、監(jiān)理方、設計方之間的關系，保障工程施工順利進行； 4.負責組織工程建設各階段驗收、竣工驗收； 5.完成領導授權的其他工作 任職要求： 1.工民建專業(yè)、建筑設計專業(yè)等相關專業(yè)，大專及以上學歷，年齡區(qū)間35-45歲； 2.5年以上工程管理經驗，2年以上房地產公司同崗位工作經驗，獨立操作15萬方以上項目，品質項目經驗優(yōu)先； 3.扎實的專業(yè)基礎，嫻熟的溝通和管理技巧。
楊愛民
崗位職責:
1.負責組織建立健全工程部組織結構、管理制度、工作體系和業(yè)務流程。
2.與公司簽訂《部門目標責任書》，進行目標分解，落實目標責任制，并負責分階段貫徹落實。
3.根據公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計劃、部門人員的工作安排、績效考核、技能培訓等工作，保證工作流程順暢。
4.全面負責工程建設項目管理，對項目質量、安全、資料、進度、成本的全面控制，完成公司下達的各項目標任務指標。
5.執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令，接受公司各部門的指導、檢查、監(jiān)督。
6.組建項目管理小組，對工程項目及項目管理小組實行全過程動態(tài)管理。
7.協(xié)調融洽公司各部門、各項目參建單位及相關政府職能部門關系。
8.負責組織主持合同文件編制及合同談判工作，對合同的商務條款及合同價格的合理性負責。
9.主持對項目管理小組、承包商、監(jiān)理單位及項目前期工程咨詢類單位的考評。
10.定期向領導和有關部門提交項目實施的情況報告。
11.接受公司相關部門的監(jiān)督和指導。
任職要求：
1.建筑、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有二級建造師(建筑或市政)，一級建造師（建筑或市政）優(yōu)先。
2.具有8年以上工程行業(yè)經驗或獨立完成2-3個項目全過程管理的項目經理或工程部經理經驗（央國企優(yōu)先）。
3.具有工程管理思維，懂得工程過程管理、風險控制、善于多方關系協(xié)調。
職位福利：五險一金、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利等。
宋筱菲
1、組織設計和制訂工程建設計劃； 2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作； 3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務； 4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 5、工資薪金面議。
袁女士
崗位職責： 1.全面主持設備工程部的日常管理工作, 貫徹落實工程項目計劃目標和設備工程部職責范圍內的各項管理工作； 2.組織制定各項設備工程部管理制度及實施細則，確保設備維護、檢修、保養(yǎng)制度、方案有可靠的安全技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督； 3.組織編制設備設施年度、月度、周檢、日檢檢維修計劃、檢維修方案； 4.監(jiān)督并確保設備設施點檢、定檢計劃落實。確保點檢工作落實到位，定檢工作按期實施； 5.制定并管理公司設備檔案； 6.指導并監(jiān)督運營團隊按時、按量執(zhí)行維修、維護計劃； 7.組織設備維修、大修、裝置停工檢修和所轄技措項目的質量檢查、技術鑒定，對關鍵設備故障進行原因分析，并制訂相應的改進措施，同時組織人員培訓，對關鍵設備維修現場技術指導； 8.深入現場檢查設備安全運行情況，負責指導并解決技術難題，促進設備管理、工藝技術、管理水平的提高，發(fā)現事故隱患及時整改； 9.負責對公司所開展項目的工程技術和施工情況的質量控制，成本控制，進度控制，施工安全，各方協(xié)調等全面的控制、管理和監(jiān)督； 10.負責公司設備技改工作,進行新增/改建/擴建項目，設備方面技術方案的編制，并組織安裝、調試，配合驗收； 11.負責設備、設施、技改、備品備件等相關支出費用的年度預算，并有能力在預算范圍內完成工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，化工機械、自動化等相關專業(yè)； 2.5年以上設備工程管理工作經驗，有大型石化、石油化工、碼頭庫區(qū)倉儲等規(guī)模企業(yè)設備、工程管理經驗者優(yōu)先； 3.精通化工行業(yè)設備專業(yè)知識，熟練掌握工藝、儀表、電氣專業(yè)基本知識及設備相關各類標準、文件，能夠通過持續(xù)學習不斷提升專業(yè)素質； 4.能夠獨立制定并達成設備工程部年度KPI； 5.具備初級的項目管理經驗，對項目的進度、質量、安全、成本等管理有清晰的認知； 6.具備較強的培訓能力，對部門內部及利益相關方人員進行定期培訓、考核、差距管理并提升其能力； 7.具備中級故障分析能力，能夠熟練運用工具對故障及后果進行根本原因分析； 8.具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調管理能力。
張躍
【崗位職責】
1、制定公司年度設備維護計劃及年度大中小修計劃并審核項目費用預算；
2、組織擬訂設施設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、督查各項目設施設備維護及大中小修項目的實施情況；
4、監(jiān)督檢查設備臺賬完善更新情況；
5、監(jiān)督檢查特種設備的使用及定期檢測情況；
6、負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的安排，提供設備管理及工程技術支持；
7、完成設備維修及運營季度檢查及報告；
8、負責工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作，對不合格項提出整改意見；
9、定期開展項目工程檢查。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，土建、給排水、消防工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上物業(yè)、商業(yè)工程管理經驗；
3、具備較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力；
4、熟練使用Office等辦公軟件及電腦應用;
5、抗壓能力強，原則性強、有責任感；
6、熟悉政府有關物業(yè)管理的法律法規(guī)；
7、具有維修工程師、建筑工程師等相關證書者優(yōu)先。
曹興斌
1、負責信息化類、配套設施類項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作。2、負責對施工過程資源整合、協(xié)調與分工。3、負責對本中心項目相關文件審核與簽批工作。4、負責監(jiān)管本中心項目質量、進度、安全、成本把控。5、負責對項目經理進行技能賦能與帶教工作。6、負責協(xié)調推進項目收尾工作，保障部門所負責項目順利驗收。7、負責對已完工項目總結，并制定相關改進優(yōu)化措施。8、負責優(yōu)化項目管理制度、業(yè)務流程并貫徹執(zhí)行。9、負責項目相關人員安全教育及安全管理工作。負責制定部門年季月度計劃及執(zhí)行檢查工作。任職資格：1、規(guī)劃、協(xié)調、管理能力、商務洽談能力、項目管理能力、成本風險管控能力、領導力、執(zhí)行力。2、工作嚴謹，責任心強，思路清晰，積極主動，具有團隊合作精神；具有說服和影響力、分析和解決問題能力，結果導向，學習能力和自我管理能力。3、具有健康的身體素質、良好的抗壓能力、接受公司指派出差。4、熟悉系統(tǒng)集成類、政府采購項目相關國家、行業(yè)法律法規(guī)，工程預算、工程項目管理流程、熟悉工程質量、進度、成本、安全管理；懂工程項目關鍵技術、環(huán)節(jié)把控及其他相關專業(yè)知識；熟悉項目過程管理各種文件。5、有3年以上系統(tǒng)集成類、政府采購類帶項目團隊經驗。 年齡要求：35-45歲 職能類別：項目總監(jiān)
崗位職責：1、全面負責工程部日常各項工作；認真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項管理規(guī)章制度；2、根據公司要求，制定本部門各項工作章程及流程；3、對項目的進度、質量、成本、安全進行有效的監(jiān)督管理；4、協(xié)助審核項目合同及分包合同，項目部編寫的施工組織設計、特殊或關鍵工序的施工技術交底、施工進度、質量、成本控制計劃、危大工程方案；5、組織、協(xié)調、指導檢查、監(jiān)督項目部施工現場施工進度、質量、成本控制、施工技術交底、安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現場的違規(guī)操作。積極深入施工現場解決問題，并指導項目部及時處理施工中存在的問題；6、監(jiān)督、協(xié)調、審核項目部對外工程竣工結算編制報審、收回工程款等；監(jiān)督、協(xié)調、審核項目部對下分包工程竣工結算編制報審、支付工程款等；7、組織處理重大工程事故，協(xié)調處理重大工程糾紛，對重大工程事故及工程技術問題做出處理意見；8、負責簽發(fā)并按時上報公司的各類資料，確保資料數據的準確性；9、完成公司領導交辦的其他工作任務。任職要求：1、建筑、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有二級建造師(市政)，一級建造師（市政）優(yōu)先；2、具有8年以上工程行業(yè)經驗或5年以上工程部管理經驗，優(yōu)先考慮工程部管理經驗者；3、具有工程管理思維，懂得工程過程管理、風險控制、善于多方關系協(xié)調。 職能類別：建筑工程管理/項目經理 關鍵字：一級建造師項目管理市政工程
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