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職位描述：

一、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司精益工程項目的推進(jìn)和管理，制定并實施精益工程改善計劃，負(fù)責(zé)精益工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和跟蹤，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司精益工程項目的推進(jìn)和管理，確保項目按照既定的計劃和目標(biāo)順利實施。
- 制定公司精益工程改善計劃，并確保計劃的有效性和實施。
- 根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)項目人員的招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
- 負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理和歸檔。
- 負(fù)責(zé)與公司其它部門協(xié)調(diào)，確保項目得到公司其它部門的認(rèn)可和支持。
- 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果，對項目進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)與其他部門溝通，分享精益工程項目的成功經(jīng)驗和失敗經(jīng)驗。
二、職位要求：
- 具有5年及以上精益工程項目相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。
- 熟悉精益工程理論知識，能夠運(yùn)用精益工程工具和方法進(jìn)行項目改善。
- 具備一定的項目管理能力，能夠熟練掌握項目管理方法和工具。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和合作。
- 具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能夠快速應(yīng)對和解決問題。
- 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承擔(dān)起公司精益工程項目的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 組織實施現(xiàn)場管理計劃，并全面掌握工程進(jìn)度和質(zhì)量情況。

2. 積極協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，保證現(xiàn)場的順利推進(jìn)。

3. 主持開展質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，保障工程質(zhì)量。

4. 合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。

5. 實施項目成本控制，合理安排物資采購和使用。

任職要求：

1. 具有建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 具有5年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

3. 熟悉施工管理流程和各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練掌握辦公軟件。

4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和問題解決能力，邏輯思維清晰，能夠快速應(yīng)對突發(fā)情況。

5. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能夠主動配合其他部門工作。

職位描述：

職責(zé)：

負(fù)責(zé)保定市華中大廈（超五星酒店）籌建及后期運(yùn)營

要求：

1、有國際聯(lián)號酒店或高星級酒店籌建經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉強(qiáng)弱電管理；

3、45歲以內(nèi)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、圍繞“項目按實交付，結(jié)算及時完成”的總目標(biāo)，制定部門年度工作計劃，包括：組織架構(gòu)設(shè)定，部門發(fā)展規(guī)劃，組織部門學(xué)習(xí)最新實施技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。 2、編寫、更新、完善與工程建設(shè)管理相關(guān)作業(yè)規(guī)程，包括但不限于項目管理、項目經(jīng)理管理和施工隊管理三大管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)審批后督導(dǎo)、組織部門按作業(yè)規(guī)范操作。
3、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作人員安排更加合理，并對工程實施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)判并采取措施進(jìn)行處理。 4、有效評估施工成本，安排編寫施工組織方案，參與圖紙會審，支持項目前期的招投標(biāo)工作。
5、對公司項目安全生產(chǎn)、文明施工管理工作全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)管理責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)項目施工的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，確保項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的控制，完成項目的竣工驗收及結(jié)算，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
7、在工程實施的新材料、新工藝、新技術(shù)方面與外界進(jìn)行交流，建立專業(yè)顧問的人才信息庫（專家?guī)欤?8、秉承公司“一主兩輔”的工作要求，編制當(dāng)年合理的組織架構(gòu)并完成每個崗位B角的人員配備。 9、以身作則，主動帶頭與項目的業(yè)主、代建、總包、咨詢單位、監(jiān)理以及其它相關(guān)實施單位展開對接，保持良好、通暢的溝通渠道。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
招聘要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑、土木工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，持高級工程師、一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先；
2、5年以上工程項目或部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家和海南地方現(xiàn)行各項工程建設(shè)規(guī)范、法規(guī)；擅長項目的計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制；
4、具備良好的文字功底，能熟練撰寫各種公文、編制PPT并宣講； 5、公正沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，對工作有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心； 6、出色的技術(shù)能力，能夠解決項目實施中的各種技術(shù)問題； 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
8、認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，工作中無畏難情緒，個性堅強(qiáng)，良好的心理承受能力；
9、可接受省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持工程部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成工程部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、組織工程部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制； 3、組織編制工程部的工作規(guī)劃，定期召開本部門工作總結(jié)會議； 4、組織公司新產(chǎn)品的中試、轉(zhuǎn)產(chǎn)； 5、組織解決生產(chǎn)過程中的各類設(shè)計、工藝等技術(shù)問題，保證生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行； 6、組織產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量事故的調(diào)查與分析、定責(zé)，并提出預(yù)防措施與建議； 7、主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程具體的產(chǎn)品工藝設(shè)計和工藝規(guī)程的編制工作； 8、優(yōu)化改善工藝流程，確保工藝的先進(jìn)性、合理性、可操作性，提升生產(chǎn)效率。對生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行控制 ，方便生產(chǎn)操作，縮短制造時間，節(jié)約生產(chǎn)成本； 9、組織審核各類BOM表、技術(shù)文件、工藝文件，自動化文件； 10、組織本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比。 任職要求： 1、本科（一本）及以上，電子電路、儀器儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)背景； 2、從事電子產(chǎn)品工藝工作5年以上，至少3年以上管理經(jīng)驗； 3、有良好的溝通能力和理解能力，有責(zé)任心、細(xì)心和耐心等品質(zhì)，動手能力強(qiáng)； 4、熟悉電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電子產(chǎn)品技術(shù)特點與工藝流程； 5、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實踐與操作，熟練運(yùn)用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進(jìn)程。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程副總開展工程管理工作。制定工程部有關(guān)管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。2、工程部項目管理人員的調(diào)配和考核。3、工程重大問題的處理，問題原因和處理結(jié)果上報公司領(lǐng)導(dǎo)。4、勞務(wù)安裝合同外人工費的工程簽證的審核。5、現(xiàn)場補(bǔ)料、合同外工程款的審核。6、審核工程施工進(jìn)度計劃，協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)與施工進(jìn)度之間的關(guān)系。 審核安裝勞務(wù)費的支付。7、向分管副總每月匯報工程安裝進(jìn)度報表，工程進(jìn)度款申請合量完成狀態(tài)報表。任職要求：1、30-40歲，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、具備幕墻，門窗生產(chǎn)、安裝工程管理知識、建筑專業(yè)知識、裝修知識 等。地址：天津市武清區(qū)去東馬圈鎮(zhèn)大東公路13號

職位描述：

1、 有從事土建現(xiàn)場管理或者燃?xì)庀嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、 思想品德好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、 具有簡易CAD畫圖能力，能看懂建筑或者工藝相關(guān)圖紙； 4、 熟練WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件能力 5、 具有工程全套施工過程經(jīng)驗，具有材料采購、成本控制、質(zhì)量監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)交叉施工的能力。 6、 有從事燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)驗、土建工程師及駕駛證者優(yōu)先錄??；?

職位描述：

工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、工程技術(shù)管理。
2、合同管理。
3、項目成本控制管理。
4、工程質(zhì)量控制管理。
5、施工進(jìn)度控制管理。
6、施工安全監(jiān)察管理。
7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。
8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。
9、項目竣工驗收與結(jié)算管理。
10、項目質(zhì)保期過程管理等方面
11、具備房建施工經(jīng)驗。

任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上隧道爆破、土石方工程、地基基礎(chǔ)工程項目經(jīng)驗；
3、熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，項目經(jīng)驗豐富；
4、有良好現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
5、有團(tuán)隊精神， 良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
6、具備豐富的商務(wù)洽談能力；
6、有房建施工經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

1、2年以上建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力，掌握工程建設(shè)專業(yè)知識，熟悉各種工程質(zhì)量通病、施工用電、外排柵腳手架、施工起重機(jī)械、普通模板搭設(shè)。 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全和質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)對項目的配套班組管理及監(jiān)督工作。

職位描述：

1、建筑工程類相關(guān)大專及以上文憑。 2、具有國家監(jiān)理工程師證書 3、3年以上監(jiān)理或施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、參與企業(yè)巡檢、工程技術(shù)管理、安全維護(hù)等的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作。 5、有扎實的建筑工程管理專業(yè)知識，有一定的現(xiàn)場建筑管理經(jīng)驗。 6、較強(qiáng)的文字組織能力。 7、薪酬面議。

職位描述：

職位描述： （1）及時與其他部門及設(shè)計單位溝通，發(fā)現(xiàn)圖紙錯漏碰缺，避免錯誤施工，做好施工前各項準(zhǔn)備工作。 （2）負(fù)責(zé)工程項目的施工過程控制，實施施工技術(shù)管理辦法。 （3）負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場施工組織，參加技術(shù)交底、過程監(jiān)控，解決施工現(xiàn)場疑難問題。 （4）協(xié)助項目經(jīng)理部落實項目質(zhì)量安全管理體系與制度，協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程和文明施工工程計劃的組織實施。 （5）對項目的施工進(jìn)行動態(tài)管理，及時處理生產(chǎn)中在工期、質(zhì)量、安全、文明施工等方面出現(xiàn)的問題。 （6）對項目管理各類計劃統(tǒng)計報表進(jìn)行分析、管理；參加驗工計價，并對合格產(chǎn)品進(jìn)行量測計量。 （7）協(xié)助編制工程資料，做好施工原始資料。 （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全管控，推動公司年度目標(biāo)實現(xiàn)。組織搭建公司工程管理體系，確定安全、質(zhì)量、進(jìn)度管控模式。

2、配合工程副總制定房地產(chǎn)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)計劃管理工作。組織搭建公司生產(chǎn)計劃管理體系，審核各項目部總進(jìn)度計劃及年度計劃的編制，推動各項目部年度生產(chǎn)計劃實施。

3、負(fù)責(zé)公司級技術(shù)管理工作。審核各項目部提報的招標(biāo)文件、合同、施工方案等各類技術(shù)文件，參與各項目部圖紙會審。參與各項目施工單位、監(jiān)理單位的考察和招投標(biāo)工作，對考察結(jié)果進(jìn)行綜合評定。協(xié)助總工程師推動公司級技術(shù)創(chuàng)新、課題研究工作。組織編制、完善施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化文件。

4、負(fù)責(zé)組織各項目公司級分戶驗收、項目交付及售后維保工作。組織進(jìn)行公司級、集團(tuán)級分戶驗收工作。組織各項目業(yè)主交付工作并參與與物業(yè)公司資料交接工作。

5、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊的建設(shè)、優(yōu)化、激勵，保證本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。組織公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)文化等的宣貫工作，增強(qiáng)員工凝聚力和對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。

職位福利：績效獎金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程安裝中心的日常管理，制定和完善優(yōu)化本部門管理制度；2、制定部門年度、月度工作計劃；3、負(fù)責(zé)審核工程施工計劃和施工方案；組織相關(guān)人員參與開工前圖紙的技術(shù)交底和圖紙會審工作；審核施工隊伍的選擇建議并指導(dǎo)開展施工隊伍管理工作4、監(jiān)督開展施工材料現(xiàn)場驗收工作；5、根據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)程和規(guī)范要求，監(jiān)督工程施工質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)審核設(shè)計變更相關(guān)工作；審核項目尾款付款申請； 審核應(yīng)急材料或設(shè)備的采購申請；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目的進(jìn)度執(zhí)行，并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對重大問題及時上報；8、組織開展項目驗收工作； 指導(dǎo)質(zhì)保期內(nèi)的工程保養(yǎng)、維修工作；監(jiān)督開展施工圖紙，工程技術(shù)文件等資料的歸檔工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，土木、市政、工程管理、工程造價等工程相關(guān)專業(yè)；2、五年及以上土建項目、設(shè)備安裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗，三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗；有大型工程類設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)的安裝、售后經(jīng)驗,有體育器材安裝工程項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、熟悉國家和地區(qū)工程領(lǐng)域的管理制度與法律法規(guī)；掌握工程建設(shè)項目的施工規(guī)范、 驗收標(biāo)準(zhǔn)與管理流程；熟練使用辦公自動化軟件和制圖軟件。4、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，富有挑戰(zhàn)精神。5、有多年從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，有建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，懂工程基礎(chǔ)造價，能適應(yīng)全國性出差。

職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,全面負(fù)責(zé)工程項目及日常管理工作

2、制定并修改、完善工程質(zhì)量安全管理的相關(guān)制度及管理辦法,督促項目按

照相關(guān)要求落實、執(zhí)行,以提高工程管理水平。

3、負(fù)責(zé)項目安裝過程的業(yè)務(wù)管理,對設(shè)計、計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、驗收

交付等各環(huán)節(jié)進(jìn)行整體控制,嚴(yán)格把控安裝進(jìn)度和質(zhì)量管理工作

4、負(fù)責(zé)提升項目工程人員業(yè)務(wù)水平、管理能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和

執(zhí)行力

5、配合相關(guān)部門、區(qū)域事業(yè)部進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核、審計等工作

6、協(xié)調(diào)全國區(qū)域資源分配工作,合理安排工程進(jìn)度

7、有較強(qiáng)的書面和語言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

職位福利：周末雙休、五險一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位亮點：雙休，五險一金，節(jié)假日休息

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行全面的規(guī)劃、設(shè)計和安排，完整地掌握項目進(jìn)度的各個環(huán)節(jié)；
2. 協(xié)調(diào)配合各方人員，分配任務(wù)，督導(dǎo)工作進(jìn)展情況，確保項目順利推進(jìn)；
3. 對項目中出現(xiàn)的風(fēng)險，提前做好預(yù)警和應(yīng)對策略，并及時上報匯報給領(lǐng)導(dǎo)層；
4. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高整個團(tuán)隊的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)；

任職要求：
1. 工民建大專及以上學(xué)歷，有公建及工業(yè)廠房從業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 至少10年以上同崗位工作經(jīng)驗，有成功的項目管理經(jīng)驗；
3. 熟悉常見的品質(zhì)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的項目風(fēng)險管理能力；
4. 善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，能夠有效調(diào)動員工的工作積極性；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力。