1能有效完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù) 2能自己處理突發(fā)情況的發(fā)生 3能服從安排每日工作
朱加向
職位描述 崗位職責(zé)：1,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔，編號(hào),打印,排版和歸檔： 2,會(huì)擬定合同，制作各種報(bào)表： 3,做進(jìn)場(chǎng)報(bào)表 4,完成經(jīng)理交代的其他工作。 任職資格：1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及流程，具備較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力 2、熟練使用OFFICE等辦公軟件 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直。 福利待遇：工資：4000至5000元、五險(xiǎn)一金、一周倒休兩天、加班費(fèi)另計(jì)
溫金奎
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的整理，員工檔案，信息錄入等 職位要求：踏實(shí)，認(rèn)真，細(xì)心 工作時(shí)間：早8晚6 福利待遇：?jiǎn)T工保險(xiǎn)，法定節(jié)假日，提供住宿，免費(fèi)崗前培訓(xùn)，月休4天；
李主任
男女不限，35歲以下。大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
周經(jīng)理
辦公室日常工作處理，報(bào)表填報(bào)等
呂雪琴
熟悉CAD、CORDRW軟件操作，做事認(rèn)真細(xì)心，有電子行業(yè)工程文員或樣品文員工作優(yōu)先
陳小姐
崗位職責(zé)： 1、對(duì)銷(xiāo)售簽約協(xié)議進(jìn)行初步審核，進(jìn)行協(xié)議跟蹤、協(xié)議修訂； 2、負(fù)責(zé)公司商戶(hù)資料的電腦錄入 3、統(tǒng)計(jì)、匯總各項(xiàng)銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)； 4、協(xié)助做好銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間： 周一到周五 朝九晚六 工作地址 上城區(qū)江城路889號(hào)香榭商務(wù)大廈4d-1室
余女士
（薪資待遇） 公司招聘“總經(jīng)理助理”底薪6000＋綜合補(bǔ)助（1200）＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金（3000起）第四月開(kāi)始綜合固定收入1萬(wàn)+五險(xiǎn)一金，帶薪年假，上班時(shí)間9:00到6:00 周末雙休；試用期一個(gè)月（固定底薪6000），入職簽訂勞動(dòng)合同，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，崗位服裝定制，高端小區(qū)住宿，員工餐，不含任何培訓(xùn)，服裝收費(fèi)。 （崗位職能，內(nèi)勤+外勤） 內(nèi)勤行政: 安排領(lǐng)導(dǎo)的日常行程，做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄，傳達(dá)各部門(mén)的工作指令，協(xié)調(diào)配合，積極有效開(kāi)展工作；外勤商務(wù): 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成商務(wù)接待和洽談，參與項(xiàng)目對(duì)接和管理，具備較好的口語(yǔ)表達(dá)，應(yīng)變能力，懂得個(gè)人形象管理/時(shí)間管理，具有較好穿衣品味，時(shí)刻保持良好精神狀態(tài)，出席各種商務(wù)場(chǎng)合。
朱總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員登記、引領(lǐng)工作； 2、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，形象好、氣質(zhì)佳； 4、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力。
謝女士
文職工作，8小時(shí)工作制，單休，提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、食堂等設(shè)施齊全）市區(qū)上下班專(zhuān)車(chē)接送。工作地點(diǎn)：浙江省麗水市蓮都區(qū)水閣工業(yè)區(qū)白蓮路11號(hào)
繆錦洪
公司：廣西廣超商貿(mào)有限公司 地址：南寧江南萬(wàn)達(dá)A3棟1417室 崗位：雙休文員 主要負(fù)責(zé)整理檔案資料，協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。 上班時(shí)間：上午9：00—12：00，下午14:00-17：00 薪資待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休息，無(wú)責(zé)任底薪5千 發(fā)薪日：每月10日
楊女士
任職資格： 1．學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上文化程度。 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、工作細(xì)致。 3．工作經(jīng)驗(yàn)：房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先錄用。 4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。 薪資待遇： 1. 工資3000-5000元。 2. 工作時(shí)間8：30-17：30，雙休休法定節(jié)假日，試用期上五險(xiǎn)一金。 4. 工作滿(mǎn)一年享采暖、防暑降溫補(bǔ)貼。 3. 管早餐、午餐。
付女士
【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)電話，公司平臺(tái)在線處理汽車(chē)用戶(hù)網(wǎng)上咨詢(xún)關(guān)于車(chē)險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案，協(xié)助續(xù)辦車(chē)險(xiǎn)。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，無(wú)需開(kāi)拓市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)！無(wú)需開(kāi)拓市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)！無(wú)需開(kāi)拓市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)?。?！ 3、純辦公室工作，辦公室環(huán)境優(yōu)美冬暖夏涼。 【任職資格】 1、性格活潑開(kāi)朗，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈想法，20-35周歲,會(huì)基本電腦操作,會(huì)講普通話。 2、喜歡與人交談，有親和力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備一定的抗壓能力。 3、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極的工作態(tài)度，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 【工作時(shí)間】 1、八小時(shí)工作制（中午休息2小時(shí)左右），早8點(diǎn)半到晚6點(diǎn)半左右，白班行政班，無(wú)夜班和倒班，月休5天 2、國(guó)家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假；（國(guó)家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶，元旦均正常放假） 【薪資待遇】 1、薪資待遇：綜合薪資=底薪+職級(jí)津貼+提成+獎(jiǎng)金；前期綜合收入3000-4000，后期穩(wěn)定5000-8000左右，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，從不拖欠。 2、五險(xiǎn)一金：入職次月即交社保五險(xiǎn) 3、其他福利：部門(mén)聚餐、春節(jié)福利、獎(jiǎng)勵(lì)紅包、春節(jié)紅包、中秋節(jié)福利、端午節(jié)福利、圣誕節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、員工生日會(huì)等
孫博
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)；3、招標(biāo)文件等的制作、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理資料；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女士?jī)?yōu)先；2、有基本的PS技能，或者有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真。工作環(huán)境輕松愉快，氛圍融洽；法定節(jié)假日休息，工作餐，八小時(shí)工作制，公費(fèi)旅游；期待您的加入 8小時(shí)工作制保險(xiǎn)公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游帶薪年假節(jié)日福利
王秀肖
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 2、了解掌握各部門(mén)的用人需求； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告； 4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)； 5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的實(shí)施以及資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總； 6、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成派遣人員人事報(bào)表的匯總統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)上報(bào)公司（每日入職名單統(tǒng)計(jì)）； 7、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策； 8、完成人員考勤統(tǒng)計(jì)及工資制作工作，報(bào)上級(jí)審批后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部門(mén)完成工資發(fā)放，并及時(shí)上傳工資單； 9、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要； 10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)； 11、為豐富員工文化，組織安排各種文體活動(dòng)； 12、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)； 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
孟丹丹
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