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職位描述：

崗位職責：
負責材料、成品的倉儲和運輸管理。
任職要求：
①學歷要求：本科/碩士;
②專業(yè)要求：物流管理、交通運輸、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè);
③語種要求：英語四級及以上;
④溝通表達良好,抗壓能力強,思路開闊。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的物流規(guī)劃、設計、執(zhí)行和跟蹤，確保物流系統(tǒng)的安全、高效、靈活及可靠性，以提高公司的運營效率及客戶滿意度。主要職責包括：
- 制定公司物流策略及計劃，并參與討論和制定物流預算；
- 研究市場需求，分析競爭對手，為公司提供物流系統(tǒng)改進建議；
- 負責公司倉庫管理，包括租賃、選定和維護；
- 管理公司物料存儲和搬運，確保物料安全、合規(guī)及環(huán)保；
- 建立并優(yōu)化物流運營流程，提高物流效率及 那么就必須慎重考慮;
- 管理公司物流供應商，確保供應商按時交付并達到預期質(zhì)量標準;
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保物流系統(tǒng)的協(xié)同運作;
- 負責制定公司物流風險管理計劃，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部物流風險;
- 監(jiān)督和檢查物流系統(tǒng)的運營狀況，對物流系統(tǒng)進行改進和優(yōu)化;
- 保持對行業(yè)動態(tài)及新技術(shù)的了解，為公司提供物流技術(shù)建議。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，3 年以上物流管理相關工作經(jīng)驗者尤佳；
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力，具備一定的項目管理經(jīng)驗；
- 熟練操作辦公軟件，如 Excel、PowerPoint 等；
- 了解物流管理信息系統(tǒng)，如 Oracle、 SAP 等；
- 對供應鏈管理、質(zhì)量管理及成本控制有深入了解，能有效地應用于公司日常運營；
- 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；

職位描述：

崗位職責：
1.公司進出口業(yè)務管理及流程改善、特殊進出口實施、對各環(huán)節(jié)風險把控改善推進
2.進出口差錯率管控及改進措施推進
3.進出口相關證件辦理
4.公司內(nèi)AEO體系日常管理
5.靈活運用海關政策結(jié)合公司業(yè)務節(jié)約報關費、稅金等成本及海關業(yè)務對應
6.HS編碼歸類及復核
7.熟悉法律法規(guī)，開展關務相關培訓
8.上司交代的其他任務

職位要求：
1.大專及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗及2年以上的管理崗位經(jīng)驗
2.具備國際貿(mào)易知識，熟悉海關法相關法律法規(guī)、有海關對應經(jīng)驗
3.掌握AEO體系管理和推進知識、進出口操作流程、特殊方式進出口、熟練操作單一窗口
4.熟悉辦公軟件、邏輯清晰，有能力編寫海關對應報告
5.持報關員資格證、會日語者優(yōu)先

企業(yè)福利：
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金（一年2次）
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利（購物卡或等值禮品）
5.不定期舉辦各類文體活動，員工參加會有相應獎勵

職位描述：

崗位職責：

1、與主機廠對接：系統(tǒng)中下單情況監(jiān)控、拼板發(fā)運情況上報，在途監(jiān)控上報、運費單回收，考核情況；

2、運營管理方面：上報運營數(shù)據(jù)、編制發(fā)運臺賬；

3、安全管理方面：司機安全培訓、外調(diào)司機運輸協(xié)議的簽訂和管理；事故上報、事故跟蹤；

4、綜合管理方面：辦公用品申購，保管和使用登記、車輛油費、ETC、維修費用管理，考勤管理、會議資料等。

5、其他臨時工作。

（9）；

任職要求：

1、大專以上學歷，電腦操作熟練；

2、工作認真踏實、有責任心；

3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述：運輸工具：金杯新能源，4.2米箱貨車（國六）9.6米箱貨派單均為公司直派，調(diào)度派單一、工作內(nèi)容： 1、和公司簽訂合作協(xié)議6年（個人可隨時終止合同），每天都有活，公司提供貨源，自己掙運費，多勞多得。（三不超） 2.貨運主要運輸：主要配送電器食品奶粉等至省內(nèi)各地，省內(nèi)短途物流，公司合作各大知名生產(chǎn)企業(yè)，國家控股等大廠，點對點倉對倉，無需裝卸。 3.主要負責線路：河南省縣級市經(jīng)銷商倉庫，公里數(shù)100-400不等，長短途根據(jù)師傅情況而定(包返程活)。 4.運價：近距離6-10元/公里，遠距離4-5元/公里。（公司運價不抽成） 5.每天凈收入500－900之間(每天拉不上貨補助500/天，并未口頭約定，合同上有體現(xiàn)。) 6.運費結(jié)算：運費一趟一結(jié)，回單結(jié)算 7.備注：公司可隨時接受實地考察，（沒車公司可提供團購車業(yè)務）。 職位要求：年齡22-50歲駕齡持C1（滿實習期即可)工作時間：早上5點到晚10點期間都可裝貨，所有貨物不需要上下貨的，叉車裝卸，倉對倉。 一分耕耘一分收獲，公司從來不會虧待任何一個努力的

職位描述：

1.本科及以上學歷，成績良好。2.面試綜合評價良好。3.專業(yè)不限，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達能力，具有較強的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責任心，具有良好的分析判斷和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

福利待遇 現(xiàn)金福利：六險一金、過節(jié)費、餐費補貼、春節(jié)路費、通訊補貼、人才安居住房補貼、專項獎勵、 禁 工費、“三八節(jié)”保健費 生活福利：福利食堂、福利宿舍、免費班車、年度旅游、帶薪年休假、帶薪福利假、季度勞保、生日禮物、中秋禮物、活動中心、集體婚禮、集團聯(lián)誼、企業(yè)文化日、團隊拓展、娛樂協(xié)會、暖心free tea、深南夏令營 健康福利：健康醫(yī)務室、年度免費體檢、孕期關懷、個人健康/心理健康講座

職位描述：

崗位職責:
負責華東區(qū)域與物流相關的倉儲、運輸、報關等合作方的評審以及物流合同、往來函電的談判、現(xiàn)場貨物的管控與服務等工作。
任職要求:
1、熟悉煤炭、鋼鐵、礦產(chǎn)、木材等大宗物資的產(chǎn)品知識，有相關大宗物資運輸、倉儲、港口裝卸、報關報檢等物流安全管理工作經(jīng)驗；
2、30歲以下，本科以上學歷；
3、責任心強，具備良好的溝通、談判及團隊合作精神，性格開朗，能承受較強工作壓力，可經(jīng)常出差；
4、誠實守信，遵紀守法，勤勉盡責，具有良好個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良行為記錄，身體健康；
5、有物流、法律、審計、財務、商貿(mào)等專業(yè)背景及有大型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.納品 2.倉庫出入庫 3.ERP系統(tǒng)輸入 4.其他

職位描述：

1、負責區(qū)域內(nèi)物流供應商資質(zhì)考察、報批；
2、區(qū)域內(nèi)物流費用談判，物流合同制定與報批；
3、負責區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進出倉和記錄查核、倉庫盤點；
4、物流供應商的跟蹤與維護，與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題；
5、對區(qū)域內(nèi)物流供應商管理進行分析并提出改進建議，提升物流經(jīng)營效率；
6、完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責:
1.負責區(qū)域內(nèi)物流供應商資質(zhì)考察、報批;
2.區(qū)域內(nèi)物流費用談判，物流合同制定與報批;
3.負責區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進出倉和記錄查核、倉庫盤點;
4.物流供應商的跟蹤與維護，與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題;
5.對區(qū)域內(nèi)物流供應商管理進行分析并提出改進建議，提升物流經(jīng)營效率;
6.完成上級交辦的其他工作。任職要求:
1.本科及以上學歷，物流管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.通過國家英語四級，具備良好的英語讀、寫能力;
3.具有較強的人際溝通能力、歸納思維能力、文字綜合能力、語言表達能力，工作耐心細致，責任心強;
4.1-3年大宗物流相關工作經(jīng)驗;
5.能適應外派或經(jīng)常性出差；
6.工作地址主要根據(jù)實際項目點為準，山東東營，青州，高密，廣西桂林，寧夏銀川，及其他新項目。

職位描述：

鮮豐水果物流中心圍繞鮮豐水果全國門店布局，目前在國內(nèi)擁有4大中心倉 18城市倉，在滿足門店需求的基礎上開始向社會輸出運力，倉儲等資源，目前與京東、蒙牛、徽商物流均有密切合作，物流中心正值企業(yè)物流向物流企業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵時期，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入，共同成長！
招聘崗位：倉儲管培生
崗位內(nèi)容：
1.輪崗學習：倉儲全流程學習，包含：收貨、倉儲、配貨、核算、物料等核心部門輪崗學習（6-12月）
2.發(fā)展方向：
①管理發(fā)展：倉儲專員-倉儲組長-倉主管-倉經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
②專業(yè)發(fā)展：物流規(guī)劃/精益生產(chǎn)/干線調(diào)度/物流銷售/HRBP專員-高級專員-初級專家-高級專家
3.晉升渠道：物流中心每季度會進行述職匯報/晉升競聘，通過考核人員會納入中心人才庫，作為儲備分倉負責人，未來有機會奔赴全國各地負責分倉；
任職資格：
1.24屆應屆全日制畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限，物流專業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.抗壓能力強，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有恒穩(wěn)的事業(yè)心；
5.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整；
6.其他根據(jù)具體崗位職責確定要求。
福利待遇：
1、具有完善的薪酬體系，基本工資 績效獎金等組合形式；
2、良好的住宿環(huán)境，基礎家用設施齊全；
3、享受各類節(jié)假日福利，團建活動，帶薪年休假；
4、專業(yè)的培訓體系，快速發(fā)展通道。
5、作息時間：月休4天
工作地點：浙江省臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)智啟街2號鮮豐華東智慧冷鏈物流中心

職位描述：

？ 負責編制、修訂物流管理制度及相關流程？ 負責編制、修訂公司物流方案？ 負責編制公司物流費用年度預算包含新產(chǎn)品物流方案規(guī)劃運費測算？ 負責公司本部物流合同的商務談判及簽訂？ 負責督導分子公司物流合同的商務談判及簽訂？ 負責審核發(fā)運清單原始憑證、發(fā)票及費用結(jié)算？ 負責接收計劃室指令，修訂后向第三方物流下達發(fā)運計劃；？ 負責在途貨物監(jiān)控；？ 負責發(fā)運數(shù)據(jù)統(tǒng)計；？ 負責對第三方物流公司進行考核評價。？ 負責對司機進行安全培訓；？ 負責司機的日常管理。？ 負責公司各類車輛的資質(zhì)審驗、各類機動車輛的上戶、過戶、報廢及資料管理；？ 負責油料管理；？ 負責運輸車輛保險管理；？ 負責外運費用復核、支款；？ 負責交通事故處理； ？ 負責制定和完善公司包裝及盛具管理制度、流程；？ 負責公司物流路徑規(guī)劃；？ 負責物流新技術(shù)的推廣工作；？ 負責制定和完善公司外購外協(xié)件包裝設計標準；？ 負責編制包裝費用預算，監(jiān)控并分析費用執(zhí)行情況？ 負責可回收包裝物啟動投入并跟蹤進度？ 負責租賃裝具數(shù)據(jù)核對及掛賬 職能類別：物流主管

職位描述：

主要負責流水線生產(chǎn)，負責出貨，生產(chǎn)貨物

職位描述：

崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)物流供應商資質(zhì)考察、報批；
2、區(qū)域內(nèi)物流費用談判，物流合同制定與報批；
3、負責區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進出倉和記錄查核、倉庫盤點；
4、物流供應商的跟蹤與維護，與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題；
5、對區(qū)域內(nèi)物流供應商管理進行分析并提出改進建議，提升物流經(jīng)營效率；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，物流管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、國家英語四級，具備良好的英語讀、寫能力；
3、具有較強的人際溝通能力、歸納思維能力、文字綜合能力、語言表達能力，工作耐心細致，責任心強；
4、1-3年大宗物流相關工作經(jīng)驗；
5、能適應外派或經(jīng)常性出差。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐補、定期體檢、高溫補貼