選擇航運進瀾洋，直簽央企Cosco 中國遠(yuǎn)洋海運集團是中央直接管理的特大型國有企業(yè)。船員近5萬名，配員船舶超過1100艘，服務(wù)船型覆蓋集裝箱船、油船、干散貨船、特種船，客船、液化氣船等各類型船舶，是目前世界規(guī)模第一的船員管理公司。 ——南京瀾洋國際為您一站式服務(wù)
王主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常配件的出入庫管理，每日庫存臺帳統(tǒng)計更新；
2.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)備件發(fā)貨，比較各物流渠道價格、時效，根據(jù)到貨時間需求合理選擇承運方；
4.物流運輸賬單和倉庫倉儲費，超期費對賬等；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，機械或物流專業(yè)；
2.1-2年倉庫管理與物流經(jīng)驗優(yōu)先；
3.細(xì)心，認(rèn)真，有責(zé)任心，富有團隊精神。
HR
倉庫里揀貨 打包 復(fù)核 掃碼等
林女士
崗位職責(zé)： 1、主持貴州子公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)財務(wù)日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)； 2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃、組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制； 4、主持財務(wù)報表及賬務(wù)預(yù)算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度，預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時有調(diào)整； 5、正確進行會計核算、填制和審核會計憑證、登記明細(xì)賬的總賬、對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用、經(jīng)費收支進行核算，定期財產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)的財務(wù)管理、正確計算收入、費用、成本、正確處理財務(wù)成果； 6、對公司整體稅收進行整體籌劃與管理、按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作； 7、精確地監(jiān)控的預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制評估； 8、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議的決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤的控制； 9、與財政、稅收、銀行等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 10、定期向貴州子公司總經(jīng)理、總部總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議； 11、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。使財務(wù)能夠與公司業(yè)務(wù)貫穿，起到數(shù)據(jù)支撐、指導(dǎo)作用。 崗位要求： 1、年齡28-45歲。財會專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上倉儲物流或生產(chǎn)型企業(yè)同等職位相同工作實際經(jīng)驗； 3、熟悉財務(wù)成本及其他核算流程、熟悉國家稅收、會計政策法規(guī)，職業(yè)道德良好； 4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
鄭乾
主要負(fù)責(zé)物流裝車卸車 輔助搬運工擺放成箱物品
馬主管
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)材料、成品的倉儲和運輸管理。
任職要求：
①學(xué)歷要求：本科/碩士;
②專業(yè)要求：物流管理、交通運輸、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè);
③語種要求：英語四級及以上;
④溝通表達良好,抗壓能力強,思路開闊。
臥聽楓
崗位職責(zé)：
1.公司進出口業(yè)務(wù)管理及流程改善、特殊進出口實施、對各環(huán)節(jié)風(fēng)險把控改善推進
2.進出口差錯率管控及改進措施推進
3.進出口相關(guān)證件辦理
4.公司內(nèi)AEO體系日常管理
5.靈活運用海關(guān)政策結(jié)合公司業(yè)務(wù)節(jié)約報關(guān)費、稅金等成本及海關(guān)業(yè)務(wù)對應(yīng)
6.HS編碼歸類及復(fù)核
7.熟悉法律法規(guī)，開展關(guān)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)
8.上司交代的其他任務(wù)
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗及2年以上的管理崗位經(jīng)驗
2.具備國際貿(mào)易知識，熟悉海關(guān)法相關(guān)法律法規(guī)、有海關(guān)對應(yīng)經(jīng)驗
3.掌握AEO體系管理和推進知識、進出口操作流程、特殊方式進出口、熟練操作單一窗口
4.熟悉辦公軟件、邏輯清晰，有能力編寫海關(guān)對應(yīng)報告
5.持報關(guān)員資格證、會日語者優(yōu)先
企業(yè)福利：
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金（一年2次）
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利（購物卡或等值禮品）
5.不定期舉辦各類文體活動，員工參加會有相應(yīng)獎勵
矢田貴信
職位描述：運輸工具：金杯新能源，4.2米箱貨車（國六）9.6米箱貨派單均為公司直派，調(diào)度派單一、工作內(nèi)容： 1、和公司簽訂合作協(xié)議6年（個人可隨時終止合同），每天都有活，公司提供貨源，自己掙運費，多勞多得。（三不超） 2.貨運主要運輸：主要配送電器食品奶粉等至省內(nèi)各地，省內(nèi)短途物流，公司合作各大知名生產(chǎn)企業(yè)，國家控股等大廠，點對點倉對倉，無需裝卸。 3.主要負(fù)責(zé)線路：河南省縣級市經(jīng)銷商倉庫，公里數(shù)100-400不等，長短途根據(jù)師傅情況而定(包返程活)。 4.運價：近距離6-10元/公里，遠(yuǎn)距離4-5元/公里。（公司運價不抽成） 5.每天凈收入500－900之間(每天拉不上貨補助500/天，并未口頭約定，合同上有體現(xiàn)。) 6.運費結(jié)算：運費一趟一結(jié)，回單結(jié)算 7.備注：公司可隨時接受實地考察，（沒車公司可提供團購車業(yè)務(wù)）。 職位要求：年齡22-50歲駕齡持C1（滿實習(xí)期即可)工作時間：早上5點到晚10點期間都可裝貨，所有貨物不需要上下貨的，叉車裝卸，倉對倉。 一分耕耘一分收獲，公司從來不會虧待任何一個努力的
李娜
1.本科及以上學(xué)歷，成績良好。2.面試綜合評價良好。3.專業(yè)不限，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達能力，具有較強的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心，具有良好的分析判斷和團隊協(xié)作能力。
何義斌
福利待遇 現(xiàn)金福利：六險一金、過節(jié)費、餐費補貼、春節(jié)路費、通訊補貼、人才安居住房補貼、專項獎勵、 禁 工費、“三八節(jié)”保健費 生活福利：福利食堂、福利宿舍、免費班車、年度旅游、帶薪年休假、帶薪福利假、季度勞保、生日禮物、中秋禮物、活動中心、集體婚禮、集團聯(lián)誼、企業(yè)文化日、團隊拓展、娛樂協(xié)會、暖心free tea、深南夏令營 健康福利：健康醫(yī)務(wù)室、年度免費體檢、孕期關(guān)懷、個人健康/心理健康講座
楊芳
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)華東區(qū)域與物流相關(guān)的倉儲、運輸、報關(guān)等合作方的評審以及物流合同、往來函電的談判、現(xiàn)場貨物的管控與服務(wù)等工作。
任職要求:
1、熟悉煤炭、鋼鐵、礦產(chǎn)、木材等大宗物資的產(chǎn)品知識，有相關(guān)大宗物資運輸、倉儲、港口裝卸、報關(guān)報檢等物流安全管理工作經(jīng)驗；
2、30歲以下，本科以上學(xué)歷；
3、責(zé)任心強，具備良好的溝通、談判及團隊合作精神，性格開朗，能承受較強工作壓力，可經(jīng)常出差；
4、誠實守信，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，具有良好個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良行為記錄，身體健康；
5、有物流、法律、審計、財務(wù)、商貿(mào)等專業(yè)背景及有大型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
趙維林
1.納品 2.倉庫出入庫 3.ERP系統(tǒng)輸入 4.其他
李廠長
鮮豐水果物流中心圍繞鮮豐水果全國門店布局，目前在國內(nèi)擁有4大中心倉 18城市倉，在滿足門店需求的基礎(chǔ)上開始向社會輸出運力，倉儲等資源，目前與京東、蒙牛、徽商物流均有密切合作，物流中心正值企業(yè)物流向物流企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入，共同成長！
招聘崗位：倉儲管培生
崗位內(nèi)容：
1.輪崗學(xué)習(xí)：倉儲全流程學(xué)習(xí)，包含：收貨、倉儲、配貨、核算、物料等核心部門輪崗學(xué)習(xí)（6-12月）
2.發(fā)展方向：
①管理發(fā)展：倉儲專員-倉儲組長-倉主管-倉經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
②專業(yè)發(fā)展：物流規(guī)劃/精益生產(chǎn)/干線調(diào)度/物流銷售/HRBP專員-高級專員-初級專家-高級專家
3.晉升渠道：物流中心每季度會進行述職匯報/晉升競聘，通過考核人員會納入中心人才庫，作為儲備分倉負(fù)責(zé)人，未來有機會奔赴全國各地負(fù)責(zé)分倉；
任職資格：
1.24屆應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流專業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.抗壓能力強，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有恒穩(wěn)的事業(yè)心；
5.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整；
6.其他根據(jù)具體崗位職責(zé)確定要求。
福利待遇：
1、具有完善的薪酬體系，基本工資 績效獎金等組合形式；
2、良好的住宿環(huán)境，基礎(chǔ)家用設(shè)施齊全；
3、享受各類節(jié)假日福利，團建活動，帶薪年休假；
4、專業(yè)的培訓(xùn)體系，快速發(fā)展通道。
5、作息時間：月休4天
工作地點：浙江省臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)智啟街2號鮮豐華東智慧冷鏈物流中心
人事
？ 負(fù)責(zé)編制、修訂物流管理制度及相關(guān)流程？ 負(fù)責(zé)編制、修訂公司物流方案？ 負(fù)責(zé)編制公司物流費用年度預(yù)算包含新產(chǎn)品物流方案規(guī)劃運費測算？ 負(fù)責(zé)公司本部物流合同的商務(wù)談判及簽訂？ 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分子公司物流合同的商務(wù)談判及簽訂？ 負(fù)責(zé)審核發(fā)運清單原始憑證、發(fā)票及費用結(jié)算？ 負(fù)責(zé)接收計劃室指令，修訂后向第三方物流下達發(fā)運計劃；？ 負(fù)責(zé)在途貨物監(jiān)控；？ 負(fù)責(zé)發(fā)運數(shù)據(jù)統(tǒng)計；？ 負(fù)責(zé)對第三方物流公司進行考核評價。？ 負(fù)責(zé)對司機進行安全培訓(xùn)；？ 負(fù)責(zé)司機的日常管理。？ 負(fù)責(zé)公司各類車輛的資質(zhì)審驗、各類機動車輛的上戶、過戶、報廢及資料管理；？ 負(fù)責(zé)油料管理；？ 負(fù)責(zé)運輸車輛保險管理；？ 負(fù)責(zé)外運費用復(fù)核、支款；？ 負(fù)責(zé)交通事故處理； ？ 負(fù)責(zé)制定和完善公司包裝及盛具管理制度、流程；？ 負(fù)責(zé)公司物流路徑規(guī)劃；？ 負(fù)責(zé)物流新技術(shù)的推廣工作；？ 負(fù)責(zé)制定和完善公司外購?fù)鈪f(xié)件包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；？ 負(fù)責(zé)編制包裝費用預(yù)算，監(jiān)控并分析費用執(zhí)行情況？ 負(fù)責(zé)可回收包裝物啟動投入并跟蹤進度？ 負(fù)責(zé)租賃裝具數(shù)據(jù)核對及掛賬 職能類別：物流主管
龍思源
主要負(fù)責(zé)流水線生產(chǎn)，負(fù)責(zé)出貨，生產(chǎn)貨物
滿主管
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