與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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資產(chǎn)管理員 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶管理 2.通過(guò)電話或信函等方式進(jìn)行信用卡催收 3.登記催收情況,獲取及更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息 4.完成上級(jí)安排的其他工作。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 20-35歲,兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.從事過(guò)信用卡及個(gè)人消費(fèi)供款催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.無(wú)不良征信及犯罪記錄 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,談判能力強(qiáng),熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1:逾期賬戶數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,了解和掌握客戶的財(cái)務(wù)狀況; 2:通過(guò)電話、信函、短信等方式提醒客戶履行義務(wù),以專業(yè)的方式協(xié)助客戶渡過(guò)財(cái)務(wù)危機(jī); 3:協(xié)助各大銀行(平安、交通、郵儲(chǔ)、中信、浦發(fā)、廣發(fā)、微眾等)處理非訴訟類信用卡逾期客戶,前期的調(diào)查、核實(shí)、排查工作; 4:完成上級(jí)安排的其他工作; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),男女不限,年齡18—30周歲; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通、交流,具備良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的心理素質(zhì)。 3.熟練電腦操作,優(yōu)秀者可放寬條件; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 假 期:?jiǎn)坞p休+法定假日+年假 ?忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 早九晚六,住宿,五險(xiǎn),節(jié)假日福利都有 公司氛圍好,晉升空間大,期待您得到來(lái)!
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、信函等方式處理銀行、個(gè)人消費(fèi)貸、汽車金融機(jī)構(gòu)逾期客戶的信用卡透支賬款; 2、登記催收情況,獲取、更新催收對(duì)象相關(guān)資料信息; 3、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、頭腦靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、人品端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4、從事催收業(yè)務(wù)或銀行、保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先。 福利待遇: ·工資:無(wú)責(zé)底薪 + 高業(yè)績(jī)提成 +各種激勵(lì)(試用期無(wú)責(zé)底薪+提成); ·假期:享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家法定假日; ·保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金; ·福利:公司旅游、節(jié)日福利 員工關(guān)懷福利 ·個(gè)人發(fā)展:公平、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì) :獎(jiǎng)勵(lì)為主,注重業(yè)績(jī)的激勵(lì)制度 見(jiàn)習(xí)催收員→催收員→資深催收員/催收主辦→副主管/賬務(wù)管理師→主管/資深賬務(wù)管理師→經(jīng)理→總監(jiān)
【任職資格】: 1:性別不限,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡在18-35周歲; 2:工作勤奮,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神與良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3:普通話流利,并能承受一定的工作壓力; 【崗位職責(zé)】: 1:接受省級(jí)以上的銀行,國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融公司委托,從事金融后臺(tái)服務(wù)工作; 2:代表銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期欠款的人進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育,協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用; 3:代表銀行通過(guò)電話方式提醒,進(jìn)行通知、提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,引導(dǎo)客戶及時(shí)、準(zhǔn)確繳清逾期欠款,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄。 4:通過(guò)有成效的談判和溝通,推進(jìn)客戶落【任職資格】: 1:性別不限,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡在18-35周歲; 2:工作勤奮,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神與良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3:普通話流利,并能承受一定的工作壓力; 【崗位職責(zé)】: 1:接受省級(jí)以上的銀行,國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融公司委托,從事金融后臺(tái)服務(wù)工作; 2:代表銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期欠款的人進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育,協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用; 3:代表銀行通過(guò)電話方式提醒,進(jìn)行通知、提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,引導(dǎo)客戶及時(shí)、準(zhǔn)確繳清逾期欠款,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄。 4:通過(guò)有成效的談判和溝通,推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 【薪資待遇】: 1:新員工入職有30-90天的試用期,試用期內(nèi)無(wú)責(zé)底薪3000-3500起+各種獎(jiǎng)金+績(jī)效+高額提成(績(jī)效無(wú)上限)+五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工均薪5000-8000元,表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資達(dá)10000元以上; 2:入職滿試用期簽訂勞動(dòng)合同; 3:?jiǎn)T工享有法定節(jié)假期,帶薪年假,等福利假期; 4:豐富的員工活動(dòng):生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)外旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外團(tuán)建; 5:有完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 【工作性質(zhì)】: 我們這個(gè)崗位相對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大的壓力,因?yàn)檫@些客戶本身就是逾期沒(méi)有及時(shí)還款,客戶欠銀行錢,我們打電話過(guò)去督促客戶還款,所以我們是占主導(dǎo)地位的,不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶,而是客戶遷就我們,相對(duì)于客服來(lái)說(shuō)我們又有高額績(jī)效獎(jiǎng)金,讓你擺脫客服工資低束縛。 總之,如果你想找一個(gè)既不用看客戶?臉色?;又能拿高薪,而且相對(duì)穩(wěn)定工作,它就是適合你的! 【工作時(shí)間】: 1:周一至周五,周末雙休9:00--17:30夏季到18:00(8小時(shí)工作制) 2:中午休息時(shí)間12:00--13:00(1小時(shí)) 【工作地點(diǎn)】: 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司 具體地址:武漢市東湖新技術(shù)區(qū)華師園北路18號(hào)光谷科技港2A棟1902室 交通:地鐵2號(hào)線到秀湖站,785路公交,909路 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展需要,誠(chéng)邀各路管理精英加盟,再創(chuàng)輝煌! 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司歡迎你的加入。 聯(lián)系人:趙先生 聯(lián)系電話:18964900160實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 【薪資待遇】: 1:新員工入職有30-90天的試用期,試用期內(nèi)無(wú)責(zé)底薪3000-3500起+各種獎(jiǎng)金+績(jī)效+高額提成(績(jī)效無(wú)上限)+五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工均薪5000-8000元,表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資達(dá)10000元以上; 2:入職滿試用期簽訂勞動(dòng)合同; 3:?jiǎn)T工享有法定節(jié)假期,帶薪年假,等福利假期; 4:豐富的員工活動(dòng):生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)外旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外團(tuán)建; 5:有完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 【工作性質(zhì)】: 我們這個(gè)崗位相對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大的壓力,因?yàn)檫@些客戶本身就是逾期沒(méi)有及時(shí)還款,客戶欠銀行錢,我們打電話過(guò)去督促客戶還款,所以我們是占主導(dǎo)地位的,不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶,而是客戶遷就我們,相對(duì)于客服來(lái)說(shuō)我們又有高額績(jī)效獎(jiǎng)金,讓你擺脫客服工資低束縛。 總之,如果你想找一個(gè)既不用看客戶?臉色?;又能拿高薪,而且相對(duì)穩(wěn)定工作,它就是適合你的! 【工作時(shí)間】: 1:周一至周五,周末雙休9:00--17:30夏季到18:00(8小時(shí)工作制) 2:中午休息時(shí)間12:00--13:00(1小時(shí)) 【工作地點(diǎn)】: 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司 具體地址:武漢市東湖新技術(shù)區(qū)華師園北路18號(hào)光谷科技港2A棟1902室 交通:地鐵2號(hào)線到秀湖站,785路公交,909路 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展需要,誠(chéng)邀各路管理精英加盟,再創(chuàng)輝煌! 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司歡迎你的加入。 聯(lián)系人:趙先生 聯(lián)系電話:18964900160
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
一、崗位職責(zé)? 公司秉承著員工好公司才能好的原則 注重為人誠(chéng)實(shí)肯學(xué) 對(duì)工作和自己有目標(biāo) 1.根據(jù)公司提供資源,進(jìn)行客戶邀約、談判,跟進(jìn)后續(xù)手續(xù)的辦理。 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前,貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)成交。 3.跟蹤客戶需求,維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶 二、任職要求 1.年齡20-40歲,有過(guò)金融行業(yè)或者銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.高中及以上學(xué)歷 3.良好的溝通能力及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.工作主動(dòng)積極,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。 三、公司福利待遇 ①底薪6000+(提成20%-50%)+話費(fèi)補(bǔ)貼+開(kāi)單獎(jiǎng)+邀約獎(jiǎng)+生日patte+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+蘋果13pM 人均月收入2w+ 銷冠月收入10w+ 轉(zhuǎn)正可購(gòu)買社保 ②工作時(shí)間:09:00-18:30,中間休息一個(gè)半小時(shí) 享有國(guó)家規(guī)定假期,病假等福利。 ③收入不封頂,發(fā)展空間大,快樂(lè)工作、開(kāi)心賺錢、業(yè)余生活,豐富多彩。 ④晉升空間大,內(nèi)部提拔。 公司地址:杭州市美萊大廈604(莫干山路333號(hào))2號(hào)線沈塘橋B出口直達(dá)
【崗位】:貸款專員 【待遇】:1.底薪2500-5500+提成+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+公平發(fā)展機(jī)會(huì)等,轉(zhuǎn)正后,月綜合真實(shí)平均薪資2萬(wàn)+。 2. 周一至周五9.00-12.00,14.00-19.00,朝九晚七,單休,享受各類國(guó)家法定假期 【學(xué)歷】:不限學(xué)歷 【地址】:廣州市天河區(qū)天河北路191號(hào)中石化大廈B座1824 【工作經(jīng)驗(yàn)】:接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),公司提供一系列帶薪培訓(xùn),并且有一對(duì)一師徒制教授 【工作模式】: 1.根據(jù)公司提供的有意向的客戶資源,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)新客戶,邀約客戶到公司面談 2.通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶的需求 【上班時(shí)間】:周一到周五9:00~12:00,14:00~19:00,按國(guó)家法定節(jié)假日放假 【職位晉升】:業(yè)務(wù)員---團(tuán)隊(duì)主管---團(tuán)隊(duì)總 監(jiān)---門店經(jīng)理,公正公平透明化的晉升制度(公司有三個(gè)月一次的主管競(jìng)選) 【資源豐富】: 1.海量客戶----不需要自己找客戶,公司強(qiáng)大實(shí)力提供客戶資源,且均為優(yōu)質(zhì)的客戶資源 2.全國(guó)市場(chǎng)----客戶更廣闊,資源更優(yōu)質(zhì),全國(guó)皆客戶
開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
職位描述: 1.通過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款; 2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款; 3.教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,20-35歲,男女不限; 2、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、流利普通話; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意訓(xùn),勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng); 4、有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬要求; 5、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作。 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪4500+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),人均月薪12000+; 2、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保,享受國(guó)家規(guī)定的法定假日和年休假期; 3、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評(píng),提供實(shí)際相對(duì)應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、晉升空間大,所有管理層公司內(nèi)部提升 ; 5、員工生日福利、節(jié)日福利; 6、工作地點(diǎn) 交通方便,甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)雅; 7、定期舉辦各類活動(dòng),公司定期的員工關(guān)懷活動(dòng);讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情。 8、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人能力; 9、公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動(dòng); 10、員工可按國(guó)家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假及相關(guān)法定假期。
工作職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo); 2.有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率; 3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力; 4.負(fù)責(zé)部門的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)***化達(dá)成; 5.拓展與壯大團(tuán)隊(duì)成員,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6.及時(shí)并高效完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1.有3年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)及催收管理經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具有出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力; 3.具備優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力; 4.能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表制作。 5.無(wú)個(gè)人征信記錄及無(wú)犯罪記錄。 其他福利待遇: 薪資:無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成,月薪10000-15000元,上不封頂; 福利:五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假,員工出游,定期體檢。 培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),快速晉升通道。
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),引導(dǎo)、督促客戶及時(shí)還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用; 2、通過(guò)專業(yè)和規(guī)范的程序負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況; 3、負(fù)責(zé)逾期客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理,完成部門下達(dá)的收款指標(biāo); 4、配合完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 基本薪資:底薪3000到4000+提成,綜合薪資8k+以上,上不封頂。 剛?cè)肼毿氯饲?-2個(gè)月不考核,會(huì)給到你一段時(shí)間適應(yīng)期,管理人性化。 公司案源充足,工作氛圍輕松,工作時(shí)間09:00-17:00。 職位要求: 1、中專或高中及以上學(xué)歷; 2、 性格穩(wěn)重,反應(yīng)靈敏,情緒管理能力強(qiáng); 3、有良好的溝通能力和一定的承壓能力; 4.、穩(wěn)定性強(qiáng); 5、有電銷,催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘要求 一、主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接車貸公司的業(yè)務(wù)合作,主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,開(kāi)拓銷售渠道,建立完整的客戶關(guān)系管理體系; 2.主動(dòng)了解并收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)競(jìng)品情況,參與公司產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷方案、定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理與維護(hù)等相關(guān)工作; 二、任職要求: 1.具有金融租賃、融資租賃或銀行同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有良好的渠道資源及社會(huì)資源; 2.具有開(kāi)拓市場(chǎng)、維護(hù)客戶關(guān)系、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向等能力,善于解決問(wèn)題,收集各種信息; 3.以往任職公司年累計(jì)放款體量在10億以上;
工作職責(zé): 1:向客戶致電進(jìn)行還款提醒,客戶信息的更新,上報(bào)以及維護(hù)。 2:針對(duì)客戶提出的還款問(wèn)題提出合理的解決方案。 3:跟進(jìn)客戶的支付流程以及還款情況。 崗位要求: 1.有親和力、責(zé)任心、上進(jìn)心; 2.有良好的學(xué)習(xí)、理解、溝通、表達(dá)能力,能夠通過(guò)學(xué)習(xí)熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)良性溝通,解答客戶相關(guān)疑問(wèn); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn) 上班時(shí)間:朝九晚六 提成8-20% 新人首月有新人績(jī)效補(bǔ)貼 福利:節(jié)假日福利、生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建、不定時(shí)旅游等; 亮點(diǎn):新人保護(hù)機(jī)制、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、月度創(chuàng)傭獎(jiǎng)、內(nèi)推獎(jiǎng)、高提成、人性化管理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)的處理;推銷我行各類產(chǎn)品,拓展金融市場(chǎng);了解客戶需求,及時(shí)有效的解決客戶訴求;開(kāi)拓市場(chǎng),完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 招聘條件: 1.專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);“211”、“985”學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先錄??; 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或擁有良好客戶關(guān)系和社會(huì)資源者優(yōu)先; 3.身體健康、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄; 4.能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有事業(yè)心,愿意挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)同低底薪高提成的薪酬體系。
崗位職責(zé): 以外呼形式提醒,督促客戶及時(shí)還款(有規(guī)定話術(shù)、簡(jiǎn)單易上手) 任職資格: 高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,普通話流利,熟悉電腦操作 薪資待遇: 綜合工資5-9K,上不封頂 月休6-7天,提供住宿、社保、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
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