入職即買六險(xiǎn)一金，月休八天 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況； 2、通過電話方式進(jìn)行信貸催收 3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 4、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析； 5、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 二、錄用條件： 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、良好的抗壓性、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、工作主動積極，較強(qiáng)的談判及協(xié)調(diào)能力； 4、電腦操作操作熟練，普通話流利； 5、有法律知識，具有信用卡、金融、話務(wù)、客服、商帳催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 三、薪資待遇： 1.上班時間：早九晚七，月休8天； 2.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金
汪經(jīng)理
薪酬福利待遇: 1、工資:底薪+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等 2、福利:公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī) 療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績出色，每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎勵! 3、.上 班時間自由靈活有彈性。 4、多項(xiàng)獎勵機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼迷續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等;提成上不封 頂。(月度獎勵、 季度獎勵、物質(zhì)獎勵、旅游獎勵)5、表現(xiàn)優(yōu)異者，6個月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)主管級別有管理團(tuán)隊(duì)獎金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。年收入可達(dá)20萬; 6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼; 7、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼 8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)， 晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、 利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、通過開拓銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、商會等渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)合作; 3、良好的溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力; 4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動，進(jìn)行營銷活動的推廣實(shí)施; 5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù); 6、根據(jù)客戶的資質(zhì)及要求，提供適合的公司產(chǎn)品。加盟世界500強(qiáng)平安4大理由: 1.平臺好:擁有全部金融執(zhí)照的保險(xiǎn)公司，涉足保險(xiǎn)、銀行投資等領(lǐng)域，滿足客戶一站式的金融需求,可以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè); 2.福利好:擁有意外，疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，公司有旅游激勵，購物卡激勵，現(xiàn)金激勵，多種多樣的方案 3.收入高:多渠道收入，公司產(chǎn)品豐富，類型種類多; 4.晉升空間大:只要你有能力，只要你勤學(xué)肯干，沒有人可以阻止你的發(fā)展，沒有你不能擔(dān)任的職位， 銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理- -銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者半年可以晉升業(yè)務(wù)主管就怕你不想晉升。
胡遠(yuǎn)展
工作內(nèi)容：主要篩選意向客戶，給客戶制定方案計(jì)劃并溝通成交 崗位要求：大專以上學(xué)歷，善于溝通交際 職位亮點(diǎn)：正式編制、?？频仔?2800+傭金+年終獎，本科底薪3600+傭金+年終獎。 入職即繳納五險(xiǎn)一金工作滿半年六險(xiǎn)二金、績效工資、旅游方案、公平晉升制度、收入待遇超乎你的期望。
李清濤
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
曹經(jīng)理
薪資待遇： 1、無責(zé)底薪6000元+高提成 +月度獎金+季度獎+期權(quán)股權(quán)； 2、新員工入職有專業(yè)人員培訓(xùn)，不怕你不會做； 3、按照國家法定假日作息，超長帶薪年假。 崗位職責(zé)： 1、受理客戶對象主要是通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請的客戶（不用打騷擾電話）； 2、了解和分析客戶情況（資產(chǎn)負(fù)債、征信、工作收入情況），制定融資方案（做好貸前調(diào)查和可行性研究，保證貸調(diào)查資料的真實(shí)性和完整性）； 3、根據(jù)客戶需求量身制定貸款方案，幫助客戶解決資金問題； 4、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中以及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)以及同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡18周歲-35周歲，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、良好的語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守； 4、熱愛本行業(yè)并愿意在本行業(yè)長期發(fā)展； 5、具備良好的銷售意識以及客戶服務(wù)意識，樂觀向上，敢于接受工作挑戰(zhàn)與壓力；
路先生
招聘企業(yè)：廣發(fā)銀行西安分中心 崗位名稱：客戶經(jīng)理 招聘人數(shù):2人 崗位描述 1.大專以上學(xué)歷 2.具有銷售、市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng) 一、薪酬 無責(zé)底薪?業(yè)績獎金+行為獎金（平均月收入10000以上）?年終獎5000元每年 二、員工福利 社會保險(xiǎn)及公積金 1:入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金 2:生日當(dāng)天免費(fèi)配送生日蛋糕 3:每年防暑降，取暖補(bǔ)貼
王兵兵
崗位職責(zé)： 1、核查申請人提交的資料是否真實(shí)有效； 2、電核申請人是否存在欺詐嫌疑，對風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行分類； 3、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)給予電核反饋。 任職資格： 1. 管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮； 2. 1年工作經(jīng)驗(yàn)，有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 善于溝通，有風(fēng)控意識，工作主動負(fù)責(zé)，認(rèn)真謹(jǐn)慎，有高度的職業(yè)責(zé)任感；
田琳
學(xué)歷要求：大?；蛞陨锨乙呀?jīng)畢業(yè) 職位要求： 1.積極樂觀，不甘平凡敢于挑戰(zhàn)自己 2.負(fù)責(zé)公司有抵押、無抵押信用貸款業(yè)務(wù) 3.輔助團(tuán)隊(duì)建設(shè)、搭建管理，負(fù)責(zé)融資咨詢 1、 平安集團(tuán)正式員工 2、 入職簽訂勞動合同，繳納六險(xiǎn)二金（平安集團(tuán)獨(dú)有數(shù)十萬綜合福利險(xiǎn)，企業(yè)年金） 3、 薪資組成： 初級薪資：基本底薪+提成+新人獎+過節(jié)費(fèi)+降溫取暖補(bǔ)貼等。月綜合薪資6000-15000以上 中級薪資：基本底薪+提成+過節(jié)費(fèi)+降溫取暖補(bǔ)貼等。月綜合薪資6000-15000元以上 高級薪資：基礎(chǔ)底薪+客戶管理津貼+鉆石津貼+高級津貼+逾期獎懲+提成+過節(jié)費(fèi)+降溫取暖補(bǔ)貼。月綜合薪資12000-50000以上 福利待遇：高溫降溫補(bǔ)貼、生日卡（話費(fèi)，購物卡，電影票等）、過節(jié)費(fèi)（視節(jié)日而定）、豐富過節(jié)禮品、每月有額外的個人及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金及實(shí)物激勵、不定期旅游及團(tuán)建激勵，公司下午茶，以及國內(nèi)外旅游。
蔡鵬
1.負(fù)責(zé)國有銀行信用卡、信用卡逾期賬戶的提醒還款，違約事務(wù)的處理等工作； 2.通過電話方式進(jìn)行銀行信用卡、信用卡透支提醒還款； 3.登記電話跟進(jìn)情況，獲取、更新相關(guān)的資料信息； 4.協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 5.完成管理者安排的其他工作;
吳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 不涉及銷售，受銀行委托負(fù)責(zé)所轄銀行逾期資產(chǎn)清收工作（無需主動開發(fā)客戶） 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)學(xué)習(xí)背景或者金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.思維敏捷，溝通能力強(qiáng)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神。 薪資待遇： 我們倡導(dǎo)：快樂工作！人性化管理！ 我們不僅提供工作機(jī)會，更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍，如果您加入我們公司，您將獲得以下回報(bào)： 1、無責(zé)底薪2500+五險(xiǎn)＋商業(yè)險(xiǎn)＋提成＋作業(yè)考核＋PK獎勵＋級別工資 2、完善的崗前培訓(xùn)制度及試用期幫帶制度，幫助新員工盡快掌握工作技能： 3、旅游＋健康體檢＋聚餐＋生日會、帶薪享受國家法定節(jié)假日、病假、婚假、年假等。 上班時間： 周一至周五：9:00-12:00 13:30-18:00
智睿敏
負(fù)責(zé)榆林小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)咨詢管理
賈敬
負(fù)責(zé)全市的汽車貸款業(yè)務(wù)
陳麗盛
【崗位】：貸款專員 【待遇】：1.底薪2500-5500+提成+帶薪年假+年終獎+公平發(fā)展機(jī)會等，轉(zhuǎn)正后，月綜合真實(shí)平均薪資2萬+。 2. 周一至周五9.00-12.00,14.00-19.00,朝九晚七，單休，享受各類國家法定假期 【學(xué)歷】：不限學(xué)歷 【地址】：廣州市天河區(qū)天河北路191號中石化大廈B座1824 【工作經(jīng)驗(yàn)】：接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和無工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供一系列帶薪培訓(xùn)，并且有一對一師徒制教授 【工作模式】： 1.根據(jù)公司提供的有意向的客戶資源，通過電話和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶，邀約客戶到公司面談 2.通過電話和網(wǎng)絡(luò)溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，及時反饋市場及客戶的需求 【上班時間】：周一到周五9：00~12：00，14：00~19：00，按國家法定節(jié)假日放假 【職位晉升】：業(yè)務(wù)員---團(tuán)隊(duì)主管---團(tuán)隊(duì)總 監(jiān)---門店經(jīng)理，公正公平透明化的晉升制度（公司有三個月一次的主管競選） 【資源豐富】： 1.海量客戶----不需要自己找客戶，公司強(qiáng)大實(shí)力提供客戶資源，且均為優(yōu)質(zhì)的客戶資源 2.全國市場----客戶更廣闊，資源更優(yōu)質(zhì)，全國皆客戶
何小姐
彈性工作制，耐心，細(xì)心，有想法的人來，工作時長8小時制，工作輕松。
劉友
崗位職責(zé)： 1、向客戶宣傳，介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)； 2、收集，反饋市場信息及客戶的建議； 3、客戶關(guān)系維護(hù)； 4、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動； 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力； 4、具有豐富的營銷知識。
張靜
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