x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責： 1、負責完成項目的租金、銷售、多經(jīng)收入等各項任務指標，確保各項任務指標能按時完成； 2、負責商戶進場、撤場，租金催繳及商戶檔案管理等工作； 3、關(guān)注商戶經(jīng)營情況，負責商戶經(jīng)營及銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，根據(jù)經(jīng)營情況給予指導性的建議和改進措施，提升商戶業(yè)績以及穩(wěn)定商戶經(jīng)營； 4、負責購物中心的現(xiàn)場管理工作及突發(fā)事件的處理，提升服務水平，維護良好的經(jīng)營秩序與環(huán)境； 5、保持對市場變化的敏感度，定期進行市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，根據(jù)市場情況提出經(jīng)營建議； 6、協(xié)助上級領導做好購物中心運營管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有8萬平以上購物中心籌開經(jīng)驗，3年以上成熟商業(yè)項目營運管理經(jīng)驗； 2、了解相關(guān)商場運營管理知識，熟悉商業(yè)管理各類相關(guān)法律法規(guī)； 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

職位描述：

1、 協(xié)助商場總經(jīng)理做好商場現(xiàn)場運營各項管理工作，保證各項經(jīng)濟指標及計劃的實施和完成；
2、 加強展位商、營業(yè)員及相關(guān)銷售人員的日常管理和培訓，提升客戶滿意度及開單率；
3、 維護整個商場的日常營運工作，配合物業(yè)部做好消防安全的防范工作；
4、 協(xié)助做好日常經(jīng)營商、客戶與商場三者之間的管理協(xié)調(diào)工作，解決好重大客戶投訴問題；
5、 密切關(guān)注家居業(yè)市場及競爭對手動態(tài)，及時向上級領導匯報和做出相應措施加以調(diào)整；
6、 協(xié)助做好商場家居企劃活動，維護和提升公司整體形象；
7、 完成上級領導安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責：

負責中央活力區(qū)商業(yè)項目費用收繳、經(jīng)營輔導、日常經(jīng)營、多種經(jīng)營活動的籌劃，及部門規(guī)章制度的執(zhí)行
1、按公司的整體要求，做好中央活力區(qū)商業(yè)項目環(huán)境、營運質(zhì)量、商戶維護管理等工作，保證項目的正常營運；
2、負責中央活力區(qū)商業(yè)項目經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并做好活力PARK經(jīng)營信息情況分析；
3、組織本部門員工具體落實工作內(nèi)容與指標，制訂相關(guān)工作流程、工作計劃及各種業(yè)務報表；
4、負責組織租金、物業(yè)管理費及能源費等各項費用的具體收繳工作，并達到公司制定的收繳率；
5、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
6、組織開展各類商戶經(jīng)營輔導工作，并組織員工業(yè)務培訓，提升整體經(jīng)營水平；
7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學歷， 經(jīng)濟管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、 具有一定的營運管理經(jīng)驗，熟悉當?shù)厣倘?jīng)營與管理情況，有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，精通商戶管理，運營分析

職位描述：

1.了解城區(qū)客群的差異、同業(yè)/競爭者狀況、全渠道咨詢，作出分析與建議，提出開拓市場的參考資訊，推動及鼓勵不同渠道的顧客引流工作
2.實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作
3.達成城區(qū)的銷售和利潤指標目標，審批單次交易折扣，建議及落實城區(qū)內(nèi)各分店的促銷活動方案
4.根據(jù)城區(qū)內(nèi)各政府機關(guān)及相關(guān)單位的查詢和關(guān)系維護，維護區(qū)域內(nèi)的商場合作關(guān)系，協(xié)調(diào)分店與商場的合作，跟進較難處理的顧客投訴
5.監(jiān)控城區(qū)內(nèi)分店對賬情況，需要時向商場催收款項
6.按集團市務指引及貨品陳列準則，審視貨品陳列、店鋪形象及服務水準，維護品牌形象
7.根據(jù)各分店的營運指標，建議貨品規(guī)劃及調(diào)配城區(qū)內(nèi)的貨品，以滿足不同客群的需要
8.調(diào)配城區(qū)內(nèi)的分店人員和協(xié)助提升員工效益和敬業(yè)度，實地教練分店主管，激勵及評估分店主管績效

崗位要求：
1.大專以上學歷，管理專業(yè)文憑，8年以上具規(guī)模零售機構(gòu)的營業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗
2.熟悉操作Office辦公軟件
3.良好溝通及協(xié)作能力
4.成熟管理、督導及培訓技巧
5.具有宏觀視野，分析及判斷力、處事忠誠可靠

備注：薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度

職位描述：

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作，對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責； 2、對區(qū)域門店實行全面管理，包含營運計劃制定、活動計劃制定、會員運營情況追蹤、總部活動計劃落地監(jiān)督等，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和產(chǎn)品，完成每月銷售和管理指標； 3、協(xié)同新市場的開拓與門店選址，確保在周期內(nèi)達成市場開拓目標； 4、負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設； 5、負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行，評估執(zhí)行的結(jié)果； 6、負責及時發(fā)現(xiàn)、輔導門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； 7、負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷，連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)尤佳； 2、5年以上連鎖門店同崗位任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng)，有過20家以上門店的管理經(jīng)驗； 3、有知名連鎖零售店鋪（如來伊份、零食很忙、便利店等）行業(yè)背景者尤佳； 4、具備較強沖勁和目標感，較強的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

職責描述：1.實施部門各項管理制度，完成公司下達的銷售及租金催繳目標； 2.品牌的維護和管理，保持密切溝通，了解銷售情況，協(xié)調(diào)解決商戶的實際問題； 3.負責新進場商戶的全面跟進，鋪位交接，圖紙審核、裝修管控、開業(yè)活動等，做好商家與公司各部門的協(xié)調(diào)工作； 4.制定相關(guān)營運制度和流程規(guī)范； 5.定期安排下屬進行市場調(diào)研工作，了解競爭對手的相關(guān)情況； 6.按時完成商場整體的銷售狀況分析； 7.商戶活動洽談； 8.部門員工業(yè)務相關(guān)培訓工作； 9.完成領導安排的其他工作。 任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷（硬性要求），40歲以下； 2.7年以上中高端商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上商業(yè)管理公司同崗位工作經(jīng)驗； 3.優(yōu)秀的溝通及談判能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及責任心，豐富的團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述1、廣場年度經(jīng)營指標達成(租金、物業(yè)費、多經(jīng)、客流、會員等);2、組織制定季度租決調(diào)整方案:3、快速有效處理客訴，確?？驮V系統(tǒng)不亮紅燈;4、定期組織人員進行市場調(diào)研，了解市場情況，建議品牌資源庫;5、根據(jù)營運制度要求，開展區(qū)域內(nèi)巡檢，確保經(jīng)營品質(zhì):6、定期進行經(jīng)營分析，對各廣場進行培訓輔導，不斷提升各廣場現(xiàn)場管控能力。 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：商鋪物業(yè)高潛

職位描述：

崗位職責：
1、經(jīng)營目標達成：根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責所轄市場經(jīng)營業(yè)績指標、年度預算達成，并通過一定的市場策略， 實現(xiàn)經(jīng)營目標（銷售額、利潤額、人效及人才梯隊建設等）；
2、市場規(guī)劃與分析：負責所轄市場商業(yè)環(huán)境分析、店鋪選址規(guī)劃、市場營銷活動的策劃與落地執(zhí)行 ；
3、營運把控與分析：負責所轄市場銷售及經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)的分析，及時發(fā)現(xiàn)機會點，提升銷售；
4、 門店運營管理：根據(jù)公司的標準化，對所轄門店的開業(yè)活動、陳列布局、商品管理、會員管理、 成本等 方面進行管控；
5、團隊管理與賦能：負責所轄門店人員的選、育、用、留及人才梯隊建設。


任職要求：
1、 3 年以上大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)管理流程、營運體系；
2、思維活躍，邏輯縝密，富有創(chuàng)新力和創(chuàng)造力；
3、具有較強的責任心、溝通能力和團隊合作精神，較強的抗壓能力；
4、條理性強，能同時應對多種事件的推進。

職位描述：

崗位職責：

1.處理與租戶、公司的重要事務（包括法律事務、租金的催繳、證照辦理），確保各項營運工作開展及購物中心各項經(jīng)營利益；

2.督促營運主管進行各類費用的收取工作，制作相關(guān)臺賬，保證合同有效履行；

3.負責組織、指導、監(jiān)督、檢查營運主管現(xiàn)場管理情況，保證所轄區(qū)域良好的環(huán)境；

4.協(xié)調(diào)各部門召開裝修協(xié)調(diào)會，對商戶店鋪的形象標準及相關(guān)事宜進行把控跟進，落實公司的裝修標準與施工要求；

5.開展與租戶的日常溝通，協(xié)助租戶解決從進場裝修到營運各階段出現(xiàn)的問題；定期安排重點商戶經(jīng)營分析會，促進購物中心租戶的銷售業(yè)績；

6.統(tǒng)計、分析轄區(qū)商戶月度、季度及年度銷售額，了解商戶銷售動態(tài)；

7.為招商工作提供商戶經(jīng)營信息支持和建議，配合公司企劃活動的開展。

要求：

1.兩年以上購物中心/百貨行業(yè)營運相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上營運管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備商業(yè)運營管理知識、物業(yè)管理法律、法規(guī)知識；

3.具備良好責任心和溝通能力，原則性強，有足夠的市場洞察力。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責組織進行市場調(diào)研，并撰寫市場分析報告。 2. 負責購物中心前期及運營后商戶的招商工作。 3. 與各商戶時常溝通，了解其經(jīng)營管理方針和銷售狀況，提供適當建議并將相關(guān)情況及時向上級反饋，并配合做好促銷宣傳、協(xié)調(diào)協(xié)助等工作。 4. 負責購物中心日常運營工作，如營運監(jiān)控、客戶維護等。 5. 帶領團隊完成公司下達的招商營運指標任務，管理評估下屬績效。 6. 并完成上級領導指派的其他工作。 任職要求： 1. 本科學歷。 2. 八年以上連鎖百貨、購物中心類相關(guān)行業(yè)運營招商、商戶管理等實際工作經(jīng)驗，五年以上深圳同等項目工作經(jīng)驗。 3. 優(yōu)秀的組織溝通能力和強烈的服務意識，能承受工作壓力； 4. 工作耐心細致，善于溝通協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)能力強。 5. 有豐富的購物中心品牌資源。

職位描述：

崗位職責： 1、負責商戶承租手續(xù)、簽訂、續(xù)約、變更等相關(guān)合同的初步審核工作，并負責商戶資料存檔的管理工作。 2、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶的進場、裝修、調(diào)整、經(jīng)營、退場工作。； 3、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等； 4、負責團隊制定年度多經(jīng)收入指標計劃，按照季度/月度分解并達成。 任職資格： 1、?？茖W歷及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上商業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗，對社區(qū)商業(yè)運營有獨到的見解； 3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī)；

職位描述：

職責描述： 1、負責公司社區(qū)團購項目的銷售、維護工作。 2、負責社區(qū)團長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場的特點，完成社區(qū)團長的摸排、拜訪、簽約、培訓及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表，維護和管理銷售渠道。4、制定所負責區(qū)域的工作計劃、銷售計劃、產(chǎn)品推廣計劃和活動方案落地等，完成公司下達的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標。 4、負責下屬團隊的搭建以及日常的培訓和管理。 5、負責收集、分析、反饋市場信息及競爭對手信息，對市場變化與需求反應敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗，帶過城市以上渠道管理團隊。適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強壓力下出色完成任務的能力。 4、具備生鮮、快消團購等經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

負責美聯(lián)M.PARK 商場的全盤營運管理工作。
任職要求：
1，五年以上綜合體運營經(jīng)驗，三年以上同崗位經(jīng)驗，能夠獨立帶運營團隊。
2，統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡28-38歲。
3，各方面優(yōu)秀者可適當放寬條件，有招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、負責下屬區(qū)域的管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合執(zhí)行上級領導的工作部署，穩(wěn)步開展餐廳的各項運營工作； 2、負責執(zhí)行下屬區(qū)域長、中、短期的年度和月度計劃，組織督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況進行分析，確保各餐廳在營業(yè)額、利潤、團隊管理方面穩(wěn)步推進； 3、負責落實、完善各項管理規(guī)章、制度和操作流程，擬定相應的運營手冊和門店sop流程； 4、負責服務品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查經(jīng)營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作； 5、全面掌控經(jīng)營、服務狀況，合理配合人力、物力、財力，全名完成任務指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益； 6、加強區(qū)域團隊建設，提高團隊號召力和凝聚力。 任職資格： 1、大專及以上學歷，8年工作經(jīng)驗以上； 2、連鎖餐飲營運管理經(jīng)驗同時負責8家以上門店。（快餐品牌除外）

職位描述：

負責制定營運推廣部的制度、工作流程等規(guī)范性文件 負責監(jiān)督、管理營運推廣部相關(guān)工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作