x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)年度收費(fèi)指標(biāo)分解，帶領(lǐng)營(yíng)運(yùn)主管完成相關(guān)費(fèi)用的收取工作，匯總相關(guān)臺(tái)賬，保障收費(fèi)率達(dá)成

2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查營(yíng)運(yùn)主管現(xiàn)場(chǎng)管理情況，保證所轄區(qū)域良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境

3、負(fù)責(zé)商戶往來(lái)函件（包含但不限于商戶解約、商務(wù)條款變更、續(xù)簽申請(qǐng)、活動(dòng)申請(qǐng)、安全檢查等內(nèi)容）的審核并督促會(huì)簽流程

4、負(fù)責(zé)定期掌握商戶經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)商家銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)

5、負(fù)責(zé)商戶的日常溝通，定期安排重點(diǎn)商戶經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，協(xié)助商戶解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

6、統(tǒng)籌新簽商戶進(jìn)場(chǎng)裝修事宜，落實(shí)公司的裝修標(biāo)準(zhǔn)與施工要求，對(duì)商戶裝修過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)及進(jìn)度把控

7、協(xié)助總監(jiān)做好營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核評(píng)估及反饋工作

8、協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)企劃活動(dòng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行，有效整合商戶資源。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：福利完善、包吃住、氛圍好

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)樓層各品牌的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.制定階段性的激勵(lì)計(jì)劃，時(shí)刻關(guān)注員工的銷售熱情，工作狀態(tài)，帶領(lǐng)店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo)。 3.逐步建立人員梯隊(duì)，培養(yǎng)新人； 4.處理店鋪相關(guān)銷售問(wèn)題，顧客投訴； 5.與團(tuán)隊(duì)一起制定訂貨計(jì)劃，從前廳的角度進(jìn)行分析和總結(jié)，能夠提出切實(shí)、合理、有效、真實(shí)的訂貨建議； 6.貫徹公司指令，落實(shí)負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)工作； 7.組織策劃階段性的營(yíng)銷活動(dòng)方案； 8.營(yíng)銷活動(dòng)的談判 9.數(shù)據(jù)處理與分析 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力，較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力； 2、具備較高的店鋪陳列技能，對(duì)貨品質(zhì)感有較高的鑒別能力； 3、情商高，能夠以專業(yè)的角度開(kāi)發(fā)和維護(hù)顧客； 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、分析總結(jié)能力，善于學(xué)習(xí)，接收新的事物。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助門管部長(zhǎng)擬定區(qū)域計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)與檢驗(yàn)，完成本區(qū)域工作目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷，打造專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)；

3、指導(dǎo)門店做好基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范賣場(chǎng)管理、提升賣場(chǎng)形象；

4、指導(dǎo)門店做好成本管控，控制支出、降低消耗，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；

5、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化制定可行的應(yīng)對(duì)策略并指導(dǎo)落地實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)收集門店需求并協(xié)調(diào)資源滿足門店需求。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上零售連鎖系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥連鎖經(jīng)驗(yàn)最佳；

3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力、抗壓力，市場(chǎng)敏銳度高；

4、能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（管理問(wèn)題、客訴問(wèn)題等），有一定的外聯(lián)能力；

5、能夠接受外派（工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙、株洲、湘潭、婁底、岳陽(yáng)）。

職位描述：

一、工作職能
制定和實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化確立顧客定位、菜品研發(fā)、盈利水平和營(yíng)運(yùn)策劃、品牌拓展；加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、廚政團(tuán)隊(duì)、人才梯隊(duì)建設(shè)，全面完成目標(biāo)任務(wù)。
二、任職資格
1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、烹飪、食品工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉餐飲連鎖、全國(guó)品牌定位的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；5年以上大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得卓越成效。
3、具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織能力和社交能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、決策能力和談判能力；工作有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
三、主要工作內(nèi)容
（一）、年度計(jì)劃
1、擬訂年度經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)任務(wù)，年度目標(biāo)任務(wù)分解及實(shí)施方案；
2、擬定餐飲年度開(kāi)店計(jì)劃及資金使用計(jì)劃；
3、擬訂年度品牌連鎖發(fā)展計(jì)劃；
4、擬定餐飲年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃；
5、擬訂年度績(jī)效實(shí)施方案及組織實(shí)施方法；
6、擬訂年度人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備、使用計(jì)劃；
7、擬訂年度員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃；
8、擬訂年度營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)搭建、管理、工作實(shí)施計(jì)劃。
（二）、經(jīng)營(yíng)管理
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作指示；
2、組織并參與年度總目標(biāo)任務(wù)、分解目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成工作；
3、檢驗(yàn)各年度計(jì)劃的實(shí)施狀況，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)、有效調(diào)整；
4、根據(jù)各季節(jié)、法定節(jié)日、重大活動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)；
5、組織進(jìn)行各店QSC

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域預(yù)算的編制和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等；
2、通過(guò)對(duì)線上線下創(chuàng)新業(yè)態(tài)的快速理解和學(xué)習(xí)，能迅速在區(qū)域市場(chǎng)推進(jìn)落地，并根據(jù)市場(chǎng)差異進(jìn)行創(chuàng)新；
3、能夠創(chuàng)建和落實(shí)多家門店的整體工作計(jì)劃，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行公司政策，確保區(qū)域門店業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行；
4、積極跟進(jìn)顧客意見(jiàn)的落實(shí)，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量；
5、確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全，確保區(qū)域門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時(shí)庫(kù)存合理，提高庫(kù)存準(zhǔn)確率，有效地降低商品損耗；
6、分析市場(chǎng)特點(diǎn)，了解商品銷售特點(diǎn)，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。

任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任片區(qū)負(fù)責(zé)人4年以上或城市總經(jīng)理2年以上，有商超或餐飲等零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉零售專業(yè)知識(shí)，了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通渠道，具備營(yíng)銷促銷的組織能力，對(duì)相關(guān)商品的銷售情況與價(jià)格有深入研究，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，調(diào)整門店經(jīng)營(yíng)策略；
3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)和分析報(bào)表能力；良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；優(yōu)秀的抗壓能力和執(zhí)行力。
4、商業(yè)思維和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；能跨團(tuán)隊(duì)、跨部門整合資源，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；較強(qiáng)的創(chuàng)新和溝通能力。
5、有商超及新零售行業(yè)的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助總經(jīng)辦開(kāi)展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作，統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；2. 按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3. 關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；4. 定期巡場(chǎng)，保證廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；2. 具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。 年齡要求：30-35歲 職能類別：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

職位描述：

1、根據(jù)公司下發(fā)年度指標(biāo)，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；對(duì)全年度指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行季度、月度分解；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷方案，接洽異業(yè)合作、商務(wù)談判；做好市場(chǎng)調(diào)研，洞悉市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)
3、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；策劃市場(chǎng)活動(dòng)、面向活動(dòng)人群、做活動(dòng)策劃
4、精通新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，了解用戶需求，文案撰寫
5、懂俱樂(lè)部的系統(tǒng)操作，會(huì)員管理，設(shè)計(jì)會(huì)員體系，提高會(huì)員活躍度
6、不斷優(yōu)化管理制度，工作流程
7、對(duì)月度、季度、年度的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、復(fù)盤
8、完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
1,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員，活動(dòng)，用戶及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
2，本科以上學(xué)歷，管理，旅游，酒店等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3，有高爾夫俱樂(lè)部，高端會(huì)所，高端消費(fèi)品，企業(yè)家俱樂(lè)部，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愛(ài)好攝影，擅長(zhǎng)剪輯視頻者優(yōu)先考慮。
4，思路開(kāi)闊，邏輯嚴(yán)密，舉止得體，表達(dá)流利。
5，為人誠(chéng)信，正直，大方，敢擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，分解到月并實(shí)施，確保完成各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2、在招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商工作，完成階段性的招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、商務(wù)條款策略的制定及落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范并實(shí)施，提升整體環(huán)境品質(zhì)及處理突發(fā)事件等；
5、負(fù)責(zé)商戶的銷售情況，進(jìn)行銷售分析，并給予指導(dǎo)性建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)對(duì)品牌商戶員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)及管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)及水電能耗等相關(guān)費(fèi)用收繳，確保公司收益；
7、配合企劃完成宣傳及促銷活動(dòng)推廣，落實(shí)公司大型促銷計(jì)劃，對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋；
8、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查工作，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備專業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、掌握購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程，有豐富招商資源優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任感強(qiáng)，業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析
2、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理
3、商戶溝通及管理
4、多經(jīng)管理及品牌調(diào)整
5、其他營(yíng)運(yùn)部相關(guān)工作。

任職要求：
1、25-38歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有3年及以上大型百貨或購(gòu)物中心賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)運(yùn)部部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
2、具備超強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力。
3、具備誠(chéng)實(shí)守信、廉潔公正、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，具親和力，具有超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。
5、熟悉辦公軟件及運(yùn)用（EXCEELL、WORD、PPT、OA等）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位預(yù)算、規(guī)劃及定價(jià)方案，督辦各項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)完成多種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、審核各項(xiàng)目月度、季度、年度營(yíng)運(yùn)報(bào)告；
3、對(duì)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)并協(xié)助整改；
4、監(jiān)督各地商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作管理流程，并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)需要對(duì)流程提出改進(jìn)方案；
5、根據(jù)市場(chǎng)及商圈的變化，適時(shí)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)策略的修訂及調(diào)整，指導(dǎo)監(jiān)督商業(yè)項(xiàng)目日常營(yíng)運(yùn)管理工作；
6、定期組織各項(xiàng)目租金調(diào)研，并出具租金調(diào)研報(bào)告。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn)，熟練掌握購(gòu)物中心商業(yè)業(yè)態(tài)及運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)工作；
3、6年以上購(gòu)物中心或商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉和擅長(zhǎng)辦公軟件的使用；
5、思維縝密，邏輯清晰，具備就較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1、落實(shí)營(yíng)運(yùn)管理制度，按照相關(guān)制度規(guī)范及工作流程完成項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡檢，對(duì)巡檢問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并督辦解決；
5、根據(jù)市場(chǎng)及商圈的變化，適時(shí)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)策略的修訂及調(diào)整。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理商城區(qū)域若干品牌日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方品牌進(jìn)行進(jìn)撤場(chǎng)相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、收集所轄品牌日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作； 4、負(fù)責(zé)所轄品牌與商場(chǎng)活動(dòng)的溝通談判工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上乙方零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上甲方商城營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉聯(lián)營(yíng)模式； 3、頭腦靈活，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，有一定談判技巧； 4、熟悉銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作，能通過(guò)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)確認(rèn)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)。

職位描述：

負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理并賦能加盟店

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)辦開(kāi)展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作，統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；

2. 按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3. 關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；

4. 定期巡場(chǎng)，保證廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)；

5. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

5. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、品牌商戶的拜訪、跟蹤及商務(wù)洽談；
2、商戶合同簽約、租金收繳；
3、商戶裝修圖紙收集，協(xié)助審核；
4、商戶交鋪、裝修及裝修過(guò)程各事項(xiàng)協(xié)助、協(xié)調(diào)；
5、在營(yíng)商戶營(yíng)運(yùn)管理、租金收繳及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的事項(xiàng)協(xié)調(diào)、協(xié)助；
6、商戶合同續(xù)約、撤場(chǎng)事宜洽談及商鋪回收工作協(xié)助；
7、制定項(xiàng)目年度招商營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目年度預(yù)算編制完成。
任職要求：
1、本科及以上；
2、5年以上商業(yè)街招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通能力。
3、具備開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。