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工作職責:能出品茶飲和咖啡等飲品,以及售賣門店茶葉禮盒,會日常日常機器使用和維護,積極參培培訓,提升服務技能
崗位職責:
1、門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作;
2、熟悉并掌握各崗位技能;
1、服從店長安排,積極配合共同完成工作。
任職要求:
1、年齡18周歲以上;
2、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神;
3、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好;
4、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
福利:
住宿津貼 餐飲補貼 晚班交通補貼 全勤獎 加班工資 月度獎金 社保 商業(yè)險;
晉升空間:
初級調(diào)茶師-高級調(diào)茶師-值班經(jīng)理-副店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運總監(jiān)
崗位職責: 1、門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2、熟悉并掌握各崗位技能; 1、服從店長安排,積極配合共同完成工作。 任職要求: 1、年齡18周歲以上,初中及以上學歷; 2、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神; 3、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 4、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 福利: 住宿津貼 餐飲補貼 晚班交通補貼 全勤獎 加班工資 月度獎金 社保 商業(yè)險; 晉升空間: 初級調(diào)茶師-高級調(diào)茶師-值班經(jīng)理-副店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運總監(jiān)
職位描述
崗位職責:
1、門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作;
2、熟悉并掌握各崗位技能;
1、服從店長安排,積極配合共同完成工作。
任職要求:
1、年齡18周歲以上;
2、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神;
3、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好;
4、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
福利:
住宿津貼 餐飲補貼 晚班交通補貼 全勤獎 加班工資 月度獎金 社保 商業(yè)險;
晉升空間:
初級調(diào)茶師-高級調(diào)茶師-值班經(jīng)理-副店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運總監(jiān)
注:該崗位需在新加坡駐地工作,需具備當?shù)貏诠べY質(zhì); 工作內(nèi)容: 1.負責食材準備、制作飲品、收銀、店鋪管理及為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務; 2.熱情有禮,主動為顧客介紹店面產(chǎn)品,解答顧客疑問,保持積極工作態(tài)度; 3.嚴格執(zhí)行公司標準及各項制度; 4.值班經(jīng)理安排的其他工作任務; 職位要求: 1.學歷及工作經(jīng)驗不拘,具備連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.服務意識、團隊合作及溝通能力佳;
注:該崗位需在新加坡駐地工作,需具備當?shù)貏诠べY質(zhì); 工作內(nèi)容: 1.負責食材準備、制作飲品、收銀、店鋪管理及為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務; 2.熱情有禮,主動為顧客介紹店面產(chǎn)品,解答顧客疑問,保持積極工作態(tài)度; 3.嚴格執(zhí)行公司標準及各項制度; 4.值班經(jīng)理安排的其他工作任務; 職位要求: 1.學歷及工作經(jīng)驗不拘,具備連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.服務意識、團隊合作及溝通能力佳;
崗位職責: 1、門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2、熟悉并掌握各崗位技能; 3、服從店長安排,積極配合共同完成工作。 任職要求: 1、年齡18周歲以上; 2、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神; 3、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 4、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 福利: 住宿津貼 餐飲補貼 晚班交通補貼 全勤獎 加班工資 月度獎金 社保 商業(yè)險; 晉升空間: 初級調(diào)茶師-高級調(diào)茶師-值班經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運總監(jiān)
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