任職基本要求:
1.動力工程及工程熱物理，能源與動力工程、暖通工程相關專業(yè)；
社招部
? 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
? 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工
建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
? 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學
1、負責相關設備安裝、改進；
2、聯系設備生產廠家解決相關疑難問題等；
3、制訂設備安全操作規(guī)程、維護作業(yè)標準、定期維護保養(yǎng)計劃；
4、統計故障維修報表，準備設備專用、通用配件，保證生產任務順利進行；5、參與特殊設備的維護，監(jiān)督設備定期維護保養(yǎng)的實施。
社招部
崗位職責：
1、 負責加工工藝制定、圖紙審核；
2、負責項目立項、預算，計劃書制定等工作；
3、高效無誤完成領導交辦的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實公司信息安全策略。
學歷要求：本科及以上。
專業(yè)要求：機械、電子信息類理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗 :3年以上鋰電池相關工作經驗優(yōu)先，具備10人以上團隊管理經驗。
知識技能要求:精通自動化設備維護、保養(yǎng)和團隊管理，熟練掌握物理、化學、材料、機械、結構、化工工藝方面知識，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件。
公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。
社招部
崗位職責： 1.維護保養(yǎng)生產設備，對設備生產過程中出現的故障及時診斷處理并維修，保證設備的正常運行，不影響生產； 2.編制設備保養(yǎng)規(guī)程，操作規(guī)程等設備相關的指導性文件，負責制定設備的年度保養(yǎng)、檢測、檢終計劃； 3.參與設備及有關零部件報廢時的技術鑒定工作； 4.解答設備維護維修等疑難異常問題，實施技術支援等經常性技術保障工作； 5.管理工廠用電負荷，規(guī)劃電線排布。 任職要求： 1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：電氣工程等相關專業(yè)； 3.經驗要求：有三年以上設備維護調試經驗； 4.技能要求：熟悉西門子、歐姆龍、三菱等品牌的PLC編程；能修改機器人程序，調試機器人動作。 這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位，期待你的加入！
社招部
崗位職責： 1、設備維護、調試、優(yōu)化; 2、舊設備改造、改進，制定項目計劃，確保項目的實施; 3、主導自動線換型，降低換型等待時間; 4、新工藝導入，評估設備可行性，并制定有效方案; 5、設備故障分析及改善; 6、設備保養(yǎng)規(guī)程、設備操作規(guī)程、設備保養(yǎng)計劃制定。 學歷要求: 本科及以上學歷，機械、電氣等理工科專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：2年及以上自動化設備維護、保養(yǎng)。 知識技能：熟悉CAD、PRO/E、UG等軟件使用，熟悉鋰電行業(yè)設備維護管理工作。 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。
社招部
職位描述
崗位職責：
1、負責生產設備電氣維修指導；
2、負責生產設備的設備管理；
3、負責下屬工程師、維修班組的維修指導，技能
提升
4、負責生產設備設備、工裝的全壽命周期管理；
5、負責生產設備的特種設備管理;
6、負責生產設備TPM推進工作；
7、負責生產設備維修技能提升工作。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，電氣類相關專業(yè)；
2、工作方向：生產設備設備管理方向；
3、工作經驗：5年及以上工作經驗；
4、任職要求：
1）精通技術理論知識，擅長電氣現場維修；
2）熟悉西門子、力士樂PLC程序設計改造，觸摸屏，變頻調試，PLC編程；
3）熟練掌握電氣制圖，并根據設備工作原理所需要的動作控制電氣圖。
尹同躍
崗位職責： 1、協助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產性驗證； 3、負責物料盤點，數據分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責： 1、協助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產性驗證； 3、負責物料盤點，數據分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責： 1、協助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產性驗證； 3、負責物料盤點，數據分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
職責描述： 1、協助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產性驗證； 3、負責物料盤點，數據分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
職位描述
社招部
崗位職責： 1.設備管理制度建立及完善：編制設備管理的各項制度、規(guī)范、標準和流程、組織執(zhí)行各類制度及規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控； 2.設備維護計劃管理：編制各項設備維護計劃、對各維護計劃進行分解，并指導實施； 3.設備維護管理：編制設備維護方案，對維護方案實施過程進行控制；制定設備維護標準和流程并實施；對設備的日常運行狀況進行監(jiān)督和控制，及時排查設備隱患；指導設備故障處理 4.設備檔案管理：建立設備的維護臺賬，保證檔案信息的齊全，對設備各項技術參數進行統計分析； 5.維護成本控制：編制設備維護成本費用預算并監(jiān)督執(zhí)行；對設備維護成本進行核算分析及降本改善； 6.負責生產設備的安全品質改善、節(jié)能降耗改善、設備穩(wěn)定性提升及優(yōu)率提升，積極推動基地運營KPI達成； 7.推動TPM各項工作快速落地，主導本工序設備及生產人員技能提升培訓工作。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，電氣自動化、機電一體化及機電類相關專業(yè)； 2.知識技能：電氣類：具備兩種及以上的主流PLC（西門子/三菱/歐姆龍/施耐德/基恩士等）編程及優(yōu)化調試能力、或具備上位機軟件（C語言、labview）編程能力或具備CCD視覺系統流程編寫能力；機械類：具備一定的機械機構設計能力，至少掌握一種主流3D設計軟件（solid works優(yōu)先）； 3.工作經驗：5年以上非標自動化設備管理及維護經歷，有自動化設備機電維修及改善經驗者優(yōu)先、有鋰電行業(yè)設備管理及維護經驗者優(yōu)先； 4.語言：具備一定的英語讀寫能力。
彭小姐
職責描述： 1、主導輸送線、分裝線、檢測線等總裝相關設備選型，工藝方案規(guī)劃； 2、校對專業(yè)范圍內技術協議，評審設備原理方案及詳細設計圖紙； 3、現場設備安裝調試跟進，管控安裝調試質量問題點，并推進問題解決； 4、負責量產階段設備維護、運營相關工作。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，機電一體化、機械設計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上乘用車總裝設備管理 運維經驗； 3、具備現場故障處理分析能力，指導現場維修工作開展； 4、掌握常用的辦公軟件。
人事
職責描述： 1、按照沖壓設備說明書，編制維護保養(yǎng)計劃，操作、點檢、維修等SOP作業(yè)文件，并根據需要及時修改； 2、負責沖壓線設備的正常運轉，維護，疑難問題技術攻關； 3、負責設備程序的修改、備份更新工作，負責對設備操作人員的操作規(guī)范進行指導和檢查，提供設備技術支持； 4、負責分析與總結設備故障的根本原因,設備電氣性能的改進及改造工程的電氣設計工作； 5、跟蹤設備安裝調試及時反饋問題點,收集設備資料,確認設備電氣資料的完整并及時歸檔，公司設備事故的調查組織、分析、處理、總結和報告； 6、每月對電氣備品備件進行檢查和確認,申購設備備件,控制備件庫存。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷；3年以上整車廠工作經驗; 2、熟悉設備導入、電氣控制、鉗工、液壓等相關知識，有良好的問題解析能力; 3、熟悉沖壓設備、行車、模修設備。 任職要求：
人事
崗位職責：
1.根據設計圖紙裝配、調試、設備保養(yǎng)，
2.根據部門產品制程工藝變更適時對產線設備進行功能優(yōu)化或調整，
3.定期對產線設備的運行情況進行統計、分析、總結并輸出相應的報告，
4.對產品特性深入了解，配合生產、品質與工藝部門對整個生產過程進行有效控制
招聘要求：
1.18-45周歲,能熟練操作機械加工設備，銑床，磨床，鉆床等，
2.能熟練掌握車間的各項運行；能熟練掌握自動設備化性能及特點；熟練操作辦公軟件。
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