與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述:
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、落實(shí)每日員工排班、考勤、班前會;
3、協(xié)助前廳經(jīng)理落實(shí)好新近員工的崗位培訓(xùn)工作;
4、協(xié)助前廳經(jīng)理分區(qū)域管理,做好管理工作;
任職要求:
1、年齡20-40歲;身體健康;品行端正,吃苦耐勞有上進(jìn)心;
2、積極進(jìn)取善于學(xué)習(xí)知識與技能,不斷進(jìn)步。
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)戶報(bào)修問題的處理,公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的維修與保養(yǎng),設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)機(jī)房的日常巡視與檢查。協(xié)助部門經(jīng)理完成部門工作。 任職要求: 持有電工操作證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
主要負(fù)責(zé)注塑車間設(shè)備管理、維護(hù),生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,人員安排,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃性強(qiáng)。
職位描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作;
2、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查;
3、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
任職資格
1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上;
2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉客房部專業(yè)知識,掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宴會場地布置、物品準(zhǔn)備等宴會工作;
2、帶領(lǐng)服務(wù)人員完成宴會服務(wù)工作;
3、宴會廳經(jīng)理指定的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉宴會服務(wù)流程;
2、服務(wù)意識強(qiáng),做事積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、一年以上餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn);
4、有宴會廳或婚禮會館管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、要求男性,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 2、有2-3年以上注塑機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),年齡25-45歲。 3、本崗位工作地址在鄞州區(qū)瞻岐鎮(zhèn),適合居住在瞻岐鎮(zhèn)及瞻岐附近地區(qū)人員。
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目配套區(qū)域的安防本班工作管理; 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修期間的安全巡檢管理工作; 三、定期組織安防工作的基礎(chǔ)培訓(xùn); 四、處理前期安防突發(fā)事件; 五、協(xié)助物業(yè)主管完成各類治安日常工作。
職位描述:
1、按餐廳的工作計(jì)劃,完成本餐廳的各項(xiàng)工作指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、控制餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善工作程序,帶領(lǐng)全體員工最大限度地滿足賓客的需求,確保服務(wù)質(zhì)量。
3、定期與員工交流思想,最大限度地調(diào)動員工的積極性。
4、處理客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系。
5、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、設(shè)施、物資等,做到財(cái)物相符,并保持完好。
6、控制好本餐廳的費(fèi)用支出。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理。
任職資格:
1、熟悉餐廳的運(yùn)營流程及管理;
2、有同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé):
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、年齡18—28周歲,身體健康,五官端莊。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具備一定的英語水平。
4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時間:
需要管理團(tuán)隊(duì)
1、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求,詳細(xì)布置服務(wù)員當(dāng)班任務(wù)。? 2、保質(zhì)保量并按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。 4、熟悉菜單、酒水、菜品、海鮮價格,記清當(dāng)日“沽清單”菜品,熟悉當(dāng)天廚房“推薦”及供應(yīng)的菜品,與廚房搞好協(xié)作工作。
我司成立二十多年來,承接室內(nèi)外各類裝飾工程及招牌,外露發(fā)光字,燈箱字,烤漆字,宣傳欄,工作臺等等,因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,現(xiàn)誠聘招牌制作安裝師傅,要求技術(shù)全面,溝通能力強(qiáng),做事干凈利落,有擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞,踏實(shí)認(rèn)真,熟悉各種電焊,各類型室內(nèi)外廣告牌、廣告字的安裝及制作。試用期合格后,若能力相當(dāng),可提升為工程部主管。
1、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 2、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對員工的考勤工作。 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo)、巡查以及對客溝通工作。 4、負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評估工作。 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 6、檢查結(jié)賬過程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。 7、督導(dǎo)服務(wù)員正確使用前廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時報(bào)送設(shè)備維修單,控制餐具損耗,并及時補(bǔ)充所缺物品。 8、督導(dǎo)員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。完成經(jīng)理交辦的其他工作。
HI~,你好呀,我們是一家成立15年餐飲集團(tuán)企業(yè),目前全國上千家加盟店規(guī)模,擁有三大餐飲品牌,若您選擇我們公司,您便擁有了一份入職購買五險(xiǎn)一金、父母也會享受福利補(bǔ)貼,朝九晚六的工作,我們的同事熱情,領(lǐng)導(dǎo)人格魅力高,全體屋頭人期待你的加入! 【崗位職責(zé)】 門店管理,員工考核 1、負(fù)責(zé)前廳接待服務(wù)或后廚工作協(xié)調(diào); 2、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 3、協(xié)助處理客訴問題; 4、協(xié)調(diào)好前廳后廚及各部門工作,保證工作正常開展; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 【任職要求】:包吃住 1、年齡20-30歲,中專及以上學(xué)歷; 2、1-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)班或前廳/后廚主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 【薪資福利】:包吃住 底薪+獎金+各類補(bǔ)貼+績效 1、全日制勞動合同員工享受帶薪年休假; 2、旅游:春、秋兩季均會組織旅游(省內(nèi)、省外、國外); 3、節(jié)日費(fèi)(中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等); 4、生日、結(jié)婚、生育等各項(xiàng)福利; 5、入職滿一年員工其家屬享有福利補(bǔ)貼。
1.在主管的領(lǐng)導(dǎo)下和服務(wù)員一起工作; 2.每日負(fù)責(zé)檢查本職工作區(qū)域的桌、椅、餐具及其它必須用品的擺設(shè)及衛(wèi)生情況,檢查區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,檢查本組人員的儀容儀表; 3.與服務(wù)員一起做好開餐前的準(zhǔn)備工作; 4.熟記菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)品種,掌握每日訂餐情況; 5.對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作;
職位描述:
崗位職責(zé):
1.制定轄區(qū)范圍內(nèi)綠地的養(yǎng)護(hù)、改造、擴(kuò)建以及綠化設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
2.審核清潔、消殺等外協(xié)服務(wù)方工作指標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督外協(xié)服務(wù)方合同執(zhí)行情況;
3.提議召開清潔綠化例會或?qū)n}會議;
4.制定外協(xié)服務(wù)方員工培訓(xùn)計(jì)劃,評估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)綠化施工期間的監(jiān)理工作,確保施工質(zhì)量。參與綠化竣工驗(yàn)收和交接工作,接收綠化資料;
6.檢查監(jiān)督清潔、綠化和消殺工作,指出不合格事項(xiàng),跟進(jìn)改善狀況;
7.處理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;
8.協(xié)調(diào)清潔、綠化、消殺外協(xié)服務(wù)方,處理相關(guān)事宜;
9.負(fù)責(zé)制定外協(xié)服務(wù)方物料領(lǐng)用制度;
10.接受營運(yùn)部門有關(guān)環(huán)境方面投訴并處理,處理方案上報(bào)存檔;
11.出具外協(xié)服務(wù)方月度、季度、年度考評報(bào)告;
任職要求:
1.大專學(xué)歷及以上, 環(huán)境管理及相關(guān)專業(yè),5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),持有園藝師及相關(guān)證書;
2.熟悉相關(guān)的綠化清潔知識及操作規(guī)程,且掌握行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)知識。;
3.具備優(yōu)秀溝通、組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)和問題解決能力。
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