與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
職責說明
1、拓展海外白電業(yè)務。
2、通過培養(yǎng),補充和增強后備白電業(yè)務團隊。
任職要求
職責說明
1、協(xié)助完成產(chǎn)品控制系統(tǒng)設計、驗證、提升等工作;任職要求
1、電氣相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;職責說明
1、貫徹執(zhí)行部品認定管理制度,嚴格執(zhí)行部品認定程序,建立質(zhì)優(yōu)價廉、貨源穩(wěn)定可靠的原材料、外協(xié)外購件配套供應網(wǎng)。
2、負責部品各階段試用、跟蹤工作,對部品質(zhì)量問題進行鑒定、處理,并及時反饋質(zhì)量信息,不斷提高部品質(zhì)量。
3、負責部品供應商的預選、考察、申報工作,選擇符合條件的供應商與我公司建立合作關(guān)系。負責供應商評審工作。
4、依據(jù)公司制度流程,對新產(chǎn)品及改型產(chǎn)品部件適用性驗證并通過供應商管理對批量的原材料質(zhì)量進行控制提升。
任職要求
1.電氣自動化、機械、檢測、計量、應用物理等相關(guān)專業(yè);
2.男女不限,可以很好與供應商、跨部門同事有效溝通;
3.會使用office、CAD,能接受偶爾出差,本專業(yè)基礎知識扎實,善于活學活用,結(jié)合到日常工作中。
職責說明
1、制定渠道年度/月度銷售計劃,對行業(yè)競品進行分析和判斷導入銷售策略;
2、完全掌握傳統(tǒng)電商平臺銷售規(guī)則以及熟悉渠道核心資源位,根據(jù)渠道資源位匹配產(chǎn)品進行提報,規(guī)劃策略;
3、分析市場、對標競品完善我司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及價格節(jié)奏;公司內(nèi)部賬目核對、測算、申請等;
4、監(jiān)測渠道店鋪相關(guān)銷售數(shù)據(jù),整理并反饋,實時掌握銷售動態(tài)以及銷售趨勢,深入研究渠道運營玩法等;
5、定期對渠道店鋪銷售策略、活動方案等進行周度/月度復盤;
6、需與渠道、客戶保持良好的客情關(guān)系,爭取有效優(yōu)質(zhì)資源。
任職要求
1、有良好的應變能力,性格外向,溝通能力好,抗壓能力強;
2、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;
3、具有基礎的財務知識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和表達能力。
崗位說明
1.負責新品工業(yè)化工藝管理
2.工藝文件制定
3.工藝技術(shù)研究
4.工廠工藝管理
任職要求
1、制冷相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、能夠熟練運用AUTO、CAD、UG等制圖軟件;
3、團隊協(xié)作意識強,溝通能力強;
4、具有較強的分析、解決問題的能力,能吃苦耐勞
職責說明
1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品制冷系統(tǒng)設計、驗證、提升等工作;
2、寫書設計師完成產(chǎn)品試制、試產(chǎn)、批產(chǎn)各階段的產(chǎn)品驗證及整改工作;
3、協(xié)助學習解決生產(chǎn)、售后出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題
任職要求
1、制冷相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、能夠熟練運用AUTOCAD、UG等制圖軟件;
3、團隊協(xié)作意識強,溝通能力強;
4、具有較強的分析、解決問題的能力,能吃苦耐勞
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
建立、維護人事檔案;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
6、完成上級交辦的其它事項。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2、具備1-3年員工關(guān)系工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生亦可;
3、具備良好的溝通交流能力、能與員工高效妥善的溝通;
4、有良好的EXCLE、WORD 數(shù)據(jù)文字處理能力;
5、對待人事數(shù)據(jù)和管理信息能恪守職業(yè)素養(yǎng)認真仔細、嚴格保守員工信息;
6、靈活、開放、樂觀、主動學習,善于自我調(diào)節(jié),擁有較強的承壓能力。
職責說明
1.負責模具圖紙評審
2.負責模具調(diào)試跟進
3.負責模具相關(guān)新技術(shù)導入應用
4.負責模具供方相關(guān)管理工作
5.負責模具招投標及預算管理
任職要求
1.教育水平:大學本科及以上學歷
2.專業(yè)及職稱:機械設計方面相關(guān)專業(yè)、模具相關(guān)專業(yè)
3.能熟練使用AOTUCAD、UG等二、三維設計軟件和office辦公軟件
4、有強烈的進取心、責任心,有較強的組織、溝通能力
崗位職責:
代表企業(yè)在負責區(qū)域從事藥品及相關(guān)產(chǎn)品信息傳遞、溝通和反饋的工作。
1.負責所轄區(qū)域或終端的藥品及相關(guān)產(chǎn)品推廣工作;
2.掌握區(qū)域內(nèi)市場情況,對市場開發(fā)和推廣活動提出合理化建議;
3.負責建立客戶資料,維護客戶關(guān)系,傳遞藥品及相關(guān)產(chǎn)品的信息;
4.收集并反饋市場信息,傳播企業(yè)品牌;
5.參與相關(guān)產(chǎn)品的市場學術(shù)推廣活動。
任職要求:
1、2025年應屆畢業(yè)生,醫(yī)藥類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、具備醫(yī)學、藥學相關(guān)知識,有培養(yǎng)潛力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神、獨立思考與解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格開朗,愿意接受挑戰(zhàn),突破自我。
崗位要求:1.統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;2.熟練使用常用的辦公軟件;3.邏輯思維清晰、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;4.學習能力強,就要較強抗壓能力5.可接受全國范圍內(nèi)工作調(diào)劑。崗位職責:1.渠道運營大數(shù)據(jù)分析;2.參與費用管控審計,預警異常費用項;3.適度介入各業(yè)務模版前端市場,協(xié)助各渠道市場開拓和維護工作,做好風險管控;4.渠道市場趨勢、競品對標以及新業(yè)務板塊調(diào)研分析。 職能類別:市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字:電商
職責說明
1、負責O2O渠道,包括京東專賣店、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云渠道業(yè)務;
2、負責融合渠道業(yè)績達成,銷售策略,事業(yè)部銷售管理;
3、負責圍繞完成融合渠道業(yè)績,掌握渠道操作規(guī)則等
任職要求
1.電商和市場營銷專業(yè);
2.能夠接受出差;
3.具有較強的分析、解決問題的能力,能吃苦耐勞
職責說明
1、具有較強的責任心、執(zhí)行力及溝通能力,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從管理,同時具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、熟練使用office辦公軟件;
3、本科及以上學歷,管理相關(guān)專業(yè);
4、要求熟悉冰箱、洗衣機、空調(diào)維修技術(shù)和培訓方面工作,有家電售后服務管理工作者優(yōu)先錄取
崗位職責
職責說明
1.負責新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)零部件的圖樣設計
2.負責制作性能樣機和工程樣機
3.負責新產(chǎn)品零部件一系列模具的調(diào)試和認定
4.負責新產(chǎn)品試制前技術(shù)準備
5.負責新產(chǎn)品設計文件的編制,負責對設計更改及技術(shù)通知的擬制
6.負責老產(chǎn)品的改進設計
7.負責PDM數(shù)據(jù)庫新產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)文件的錄入維護工作
任職要求
專業(yè)要求:IT、信息技術(shù)、管理、財務等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗要求:2024屆應屆畢業(yè)生
學歷要求:本科及以上學歷
任職崗位:職能支持類崗位(信息工程師、營運管理崗)
公司性質(zhì):上市公司,國有企業(yè)
行業(yè)性質(zhì):制造業(yè)(家電制造)
工作地點:安徽省滁州市花園東路789號
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com