與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求: 1、主要負(fù)責(zé)前臺(tái)維修接待工作,以及維修車(chē)輛進(jìn)度的跟進(jìn);日??蛻?hù)回訪(fǎng)以及優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的維護(hù)的工作 2、能夠熟練操作電腦,有從事過(guò)車(chē)輛銷(xiāo)售、維修單位從職者或汽車(chē)維修專(zhuān)科畢業(yè)者優(yōu)先, 3、需要具備一定的統(tǒng)籌安排能力,年齡在25-39周歲 4、 能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 綜合薪資:試用期一個(gè)月(薪資-3000元/月),試用期后(薪資-扣除社保后3500元/月) 福利待遇:1、節(jié)日禮品、生日禮品,滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、年度評(píng)獎(jiǎng)、調(diào)車(chē)費(fèi)、餐補(bǔ) 2、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家安排放假
崗位要求: 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員; 3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及管理; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理; 6、協(xié)助完成公司行政通知、會(huì)議紀(jì)要、文件、管理制度的起草; 7、完成其他日常行政事務(wù),以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有行政助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先佳; 3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的禮儀常識(shí),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 6、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),品性好。7、應(yīng)屆畢業(yè)生也即可
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)參觀(guān),來(lái)訪(fǎng)與接待,客戶(hù)參觀(guān)時(shí)的講解與介紹。
1. 回訪(fǎng)和跟進(jìn)已咨詢(xún)課程的學(xué)員,邀約上門(mén)參觀(guān)校區(qū)??????和了解相關(guān)課程。 2. 接待上門(mén)學(xué)員,做好課程推薦和職業(yè)規(guī)劃,幫助學(xué)員辦理報(bào)名適合自己的課程。 3. 做好分類(lèi)信息網(wǎng)發(fā)帖和宣傳推廣工作,擴(kuò)大影響力提高咨詢(xún)量。 任職要求: 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(應(yīng)屆生亦可,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可邊工作邊學(xué)習(xí)提升)。 2. 有一定的組織策劃、現(xiàn)場(chǎng)控制能力,具備良好的主動(dòng)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 態(tài)度樂(lè)觀(guān),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 熟練使用Excel/office等辦公軟件,具備電腦網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)。 5.熱愛(ài)教育行業(yè),并愿意長(zhǎng)期從事教育事業(yè)。 6.能適應(yīng)早晚班,早班8:30-17:00,晚班13:00-21:00。
前廳經(jīng)理: 協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,及時(shí)處理客人投訴,控制酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防范,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃, 關(guān)注成本控制,組織及實(shí)施酒店各崗位績(jī)效考核。做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、管理及 現(xiàn)場(chǎng)帶教工作。 對(duì)前臺(tái)員工分配管理責(zé)任范圍,并予以授權(quán),專(zhuān)人定崗負(fù)責(zé)制,不斷完善責(zé)任區(qū)域內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)。 組織舉辦定期的員 工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé)。
1、五官端正,40周歲以下; 2、學(xué)歷高中以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有前臺(tái)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮; 工作地址:園區(qū)(唯亭信園店、勝浦嘉怡坊、湖東玲瓏東區(qū)店、海悅花園一區(qū)店)
任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、親和力好; 2、具有良好的禮儀知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員接待; 2、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊雜志、快遞收發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)大廳衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資料分類(lèi)保管; 5、協(xié)助行政部領(lǐng)導(dǎo)做好行政其他工作 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員; 3、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡22—32歲; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話(huà)準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半,周末雙休。不加班
宿遷雷馳汽貿(mào)宿豫公司招賢納士: 因新公司即將開(kāi)業(yè),現(xiàn)誠(chéng)招職位要求: 1、前臺(tái)接待2名,女,年齡18到45歲! 懂電腦基本操作,服從管理,領(lǐng)悟及溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),形象端正,活潑開(kāi)朗,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、每天工作8小時(shí),每周休息1天,工作地點(diǎn):宿豫區(qū)金外灘 3、待遇:底薪+提成,另有滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng),綜合工資5000-15000以上,有能力月薪過(guò)萬(wàn),要有強(qiáng)烈賺錢(qián)之欲望,想靠底薪混日子的請(qǐng)繞道,面試地點(diǎn):金外灘雷馳汽貿(mào)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù); 5、監(jiān)督考勤打卡事宜; 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 7、高港本地人,五官端正。
行政前臺(tái)/人事助理 崗位職責(zé): 以下工作有的不會(huì)沒(méi)關(guān)系,都可以培訓(xùn),輔助完成!??! 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà); 2、負(fù)責(zé)收發(fā)快件; 3、負(fù)責(zé)打印各項(xiàng)材料; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品; 5、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù); 6、登記名單面試、入職、離職、保險(xiǎn)名單; 7、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),工傷報(bào)案; 8、負(fù)責(zé)辦理社保和公積金各項(xiàng)手續(xù)辦理; 9、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定辦理; ? 任職資格: 1、大專(zhuān)學(xué)歷。形象氣質(zhì)良好; 2、文秘、行政管理、工商管理、人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用word/excle等辦公軟件; ? 薪資待遇: 工作時(shí)間:8:30~17:30,單休 薪資福利:2500--4000元/月 試用期過(guò)后3000--3500元/月,試用期1-3個(gè)月 ?? 提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及晉升機(jī)會(huì) 上班地址:江蘇常州武進(jìn)天安數(shù)碼城A座 ? ?
崗位職責(zé): 1)電話(huà)接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接; 2)處理快遞及信件; 3)安排文件的分發(fā)和收集,員工資料檔案整理; 4)會(huì)議安排; 5)相關(guān)文件的歸檔整理; 6)辦公設(shè)備管理維護(hù); 7)來(lái)客來(lái)訪(fǎng)者接待; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 職位要求: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng); 3)常用辦公軟件操作熟練; 4)有前臺(tái)行政接待或行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5)此崗位對(duì)英文書(shū)面或口語(yǔ)溝通能力優(yōu)先考慮。
a) 來(lái)訪(fǎng)接待,認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)來(lái)意,詳細(xì)回答客戶(hù)提出的問(wèn)題;對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的問(wèn)題,應(yīng)先詳細(xì)記錄,咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員后約定時(shí)間給予回復(fù); b) 來(lái)電報(bào)修,仔細(xì)詢(xún)問(wèn)租戶(hù)單元號(hào)、報(bào)修內(nèi)容、方便維修的時(shí)間等,并于客戶(hù)服務(wù)中心工作日志上記求; c)對(duì)租戶(hù)報(bào)修內(nèi)容及時(shí)回訪(fǎng),每月進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。 任職條件: a) 基本技能要求:基礎(chǔ)英語(yǔ)掌握; b)教育水平:大專(zhuān); c)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員; 3、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡22—32歲; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話(huà)準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半,周末雙休。不加班
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