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職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售政策及市場發(fā)展計(jì)劃，按照計(jì)劃實(shí)施，開拓市場； 2、了解市場及行業(yè)信息，對競品信息進(jìn)行收集，制定對應(yīng)策略； 3、協(xié)助下屬進(jìn)行客戶拜訪，轉(zhuǎn)化成為我司客戶； 4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才； 5、根據(jù)公司年度目標(biāo)，合理分解分管地區(qū)的年度各項(xiàng)目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成； 6、完成個人年度銷售目標(biāo)任務(wù)并協(xié)同營銷團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 7、工作地點(diǎn)：江蘇金陵特種涂料有限公司（江蘇省揚(yáng)州市），此崗位base根據(jù)項(xiàng)目安排所在地。 任職要求： 1、男女不限，學(xué)歷不限，45歲以下； 2、業(yè)務(wù)方向主要是工業(yè)重防腐（石化，電力，橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施、 一般工業(yè)，水性）； 3、3-5工作經(jīng)歷和100萬以上個人工作業(yè)績，有一定的項(xiàng)目經(jīng)歷； 4、Base根據(jù)項(xiàng)目安排所在地。

職位描述：

樓盤銷售后臺：日常報(bào)表，數(shù)據(jù)整理，打印合同，辦理合同鑒證等

職位描述：

因業(yè)務(wù)需要，面向全國招聘各類銷售人才，男女不限。無經(jīng)驗(yàn)可企業(yè)培訓(xùn)，中專以上學(xué)歷，上班地點(diǎn)為無錫新吳區(qū)，單休。 任職資格：20---30歲，想通過自己努力實(shí)現(xiàn)夢想、渴望成長、渴望賺錢，在校學(xué)生，應(yīng)屆生、非應(yīng)屆生皆可，工作時間：8點(diǎn)30分上班，5點(diǎn)下班 工作內(nèi)容: 1 負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)銷售業(yè)績和工作指標(biāo) 2 維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 想3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在無錫買車買房，熱愛本崗位，想挑戰(zhàn)自我，可以加入斯麥特！各種福利多多，節(jié)假日，五險(xiǎn)，企業(yè)外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等，晉升空間大，只要符合條件直接可帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、指導(dǎo)及實(shí)施，制定銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控銷售指標(biāo)。

2. 開展市場調(diào)研，了解客戶需求及競爭情況，提交市場分析報(bào)告。

3. 負(fù)責(zé)新客戶拓展及現(xiàn)有客戶維護(hù)，并與客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和客戶需求，制定和調(diào)整營銷和銷售策略，挖掘市場潛力。

5. 參與重大銷售交易，對客戶的需求進(jìn)行深入分析與協(xié)商洽談，并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達(dá)成銷售目標(biāo)。

6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，銷售/營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

2. 2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程，具有一定的市場分析、推廣和銷售技巧。

4. 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)工具。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效的服務(wù)促成交易的完成.

3:完成每天公司制定的工作任務(wù)及指標(biāo)；

4:負(fù)責(zé)客戶及房源的有效開發(fā)、詳情了解、代理銷售協(xié)議的簽訂及有效的維護(hù)；

5:進(jìn)行房屋買賣或租賃交易過程的跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等工作；

6:主管及公司銷售計(jì)劃和工作指令的執(zhí)行，時刻維護(hù)個人及公司的品牌形象

任職資格 :

1：高中及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)；

2：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。

3:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展；

4:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力；

5:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望

薪酬福利：

0、入職就交園區(qū)社保！

1、無責(zé)任底薪 3500 績效500 高額提成 獎金 社會保障；

2、帶薪休假；

3、高效務(wù)實(shí)的帶薪培訓(xùn)；

4、豐富多彩的員工活動：全員旅游、運(yùn)動會、聚餐、生日祝福等；

聯(lián)系電話：***********涂

職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、彈性工作、房補(bǔ)、免費(fèi)停車

職位描述：

1、工作地點(diǎn)

清揚(yáng)路世金中心，可全職可***，上班時間自由

2、崗位職責(zé)

（1）開拓客戶，為客戶提供專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)咨詢服務(wù)；

（2）解答客戶的保險(xiǎn)疑問，幫助客戶了解保險(xiǎn)；

（3）根據(jù)咨詢結(jié)果提供最優(yōu)的解決方案及后續(xù)相關(guān)服務(wù)。

3、崗位要求

（1）25-45歲之間，大專及以上學(xué)歷；

（2）本地兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）善于溝通，能夠準(zhǔn)確抓住客戶的需求點(diǎn)，并迅速反應(yīng)；

（4）思維開放，樂觀進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

4、福利待遇

（1）業(yè)績提成 季度津貼 續(xù)期傭金 全勤獎 伯樂獎，平均月薪達(dá)到2萬以上；

（2）公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)，各個團(tuán)隊(duì)也會自己定期組織培訓(xùn)；

（3）周末雙休，國家法定節(jié)假日；

（4）達(dá)到基本業(yè)績（1萬），可以繳納五險(xiǎn)一金，并且有商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)；

職位描述：

崗位要求：
1、配合公司制定銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)銷售網(wǎng)絡(luò)，建立完善的銷售渠道，具備優(yōu)秀的談判及成交能力；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供深度服務(wù)和支持；能夠根據(jù)項(xiàng)目需求的特點(diǎn)，結(jié)合公司產(chǎn)品為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；監(jiān)控和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)、跟蹤回款進(jìn)度；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事物流裝備及相關(guān)行業(yè)營銷工作三年及以上，熟悉穿梭車、自動化立庫、堆垛機(jī)、輸送機(jī)、RGV、托盤機(jī)等產(chǎn)品，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、善于與人溝通，開拓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有成交過5000萬及以上大訂單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有新能源、智能制造、商超零售等領(lǐng)域的物流系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)、市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承攬及開發(fā)國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)，按照公司要求完成個人業(yè)績指標(biāo)，保證銷售毛利率；
2.積極開發(fā)新客戶，做好客情維護(hù)，發(fā)現(xiàn)并滿足客戶合理要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度；
3.主動學(xué)習(xí)貨代專業(yè)知識、銷售知識，收集市場信息，針對所在區(qū)域及客戶制定個性化銷售方案，提高銷售服務(wù)水平；
4.協(xié)調(diào)、洽談、審核、確認(rèn)業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用，確保在不影響客戶合作的前提下，保證公司成本最低化；
5.積極維護(hù)客戶與操作等相關(guān)部門人員關(guān)系，協(xié)調(diào)解決操作及其他部門同事無法獨(dú)立處理的突發(fā)事情，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
任職要求：
1、國際貿(mào)易、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上貨代或外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)俚乜蛻糍Y源者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、市場分析、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理及執(zhí)行抗壓能力。
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)與敏銳的銷售特質(zhì)。
薪資結(jié)構(gòu)：基薪 福利 業(yè)績提成（預(yù)計(jì)年薪15-30萬，上不封頂）
其 他：雙休，五險(xiǎn)一金，年節(jié)福利齊全。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的營銷；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4、有交通運(yùn)管人脈者優(yōu)先考慮

5、有北斗GPS衛(wèi)星定位和金融車貸從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

6、有銷售渠道和條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬錄用條件。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：鼎洲科技選人理念為職業(yè)化、專業(yè)化、價值化

職位描述：

廣東、山東、浙江、江蘇、安徽等區(qū)域均在招聘，歡迎投遞和介紹~
1、負(fù)責(zé)搜集智能醫(yī)療機(jī)器人（主要負(fù)責(zé)消化內(nèi)鏡手術(shù)機(jī)器人）目標(biāo)客戶資料，通過溝通、拜訪挖掘客戶需求，建立商務(wù)關(guān)系，并終達(dá)成合作；
2、在區(qū)域內(nèi)尋求，建立經(jīng)銷商渠道，并維護(hù)好客戶與渠道關(guān)系，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)；根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
3、協(xié)助制定品牌營銷方案，做好品牌宣傳，協(xié)助、管理經(jīng)銷商開展市場營銷活動；
4、定期匯報(bào)工作，動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作報(bào)告。
任職資格：
1、大專及以上，市場營銷、醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)，3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)，有豐富的醫(yī)療行業(yè)資源者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬招聘條件；有消化領(lǐng)域醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，有一定市場及專家資源者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)、分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有以結(jié)果為導(dǎo)向的思維理念；熱愛銷售工作，善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)出差及駐外工作。

職位描述：

一、職位描述 ：1、 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)各相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系，能獨(dú)立承擔(dān)對外協(xié)調(diào)、溝通工作；2、 負(fù)責(zé)開發(fā)并與意向客戶接洽，完成客戶所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢；3、?負(fù)責(zé)客戶合同編制并及時與相關(guān)部門溝通，并負(fù)責(zé)合同簽訂及協(xié)助跟進(jìn)實(shí)施全過程；4、 協(xié)助銷售部長處理部門內(nèi)的組織及資料處理，比如會議組織，資料統(tǒng)計(jì)，績效考評等。5、?協(xié)助做好招投標(biāo)工作及標(biāo)書編制。二、崗位要求1，熟練掌握office，細(xì)心具有相應(yīng)溝通能力；2、中專以上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3、具有2-3年商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，積極主動、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

工作職責(zé)：1、通過國際展會、地區(qū)上門拜訪、B2B平臺（例：阿里巴巴國際站等線上社交媒體方式）開拓國際市場；2、開發(fā)經(jīng)銷商、代理商、直接終端用戶，建立海外銷售渠道，完成分管市場海外銷售任務(wù)；3、日常通過電話、郵件、視頻會議等形式跟進(jìn)客戶詢盤，處理客戶訂單，維護(hù)客情關(guān)系；4、對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查分析，收集并分析競品信息，定期更新維護(hù)產(chǎn)品信息；5、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，優(yōu)化銷售方案，實(shí)現(xiàn)渠道規(guī)劃布局。外貿(mào)專員任職要求：1、可接受偶爾海外出差拜訪客戶；2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握B2B平臺操作；3、2年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓客戶的能力；4、優(yōu)秀的外語書面及口語表達(dá)能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧；5、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，挑戰(zhàn)高薪?！劫Y福利：1、試用期最長8個月，試用期浮動底薪（7k—10k元/月）根據(jù)面試定薪 月銷售提成 年終銷售提成，轉(zhuǎn)正底薪10k（試用期內(nèi)完成4萬美金回款可提前轉(zhuǎn)正，次月底薪調(diào)整10k）；2、試用期薪資不打折，入職繳納五險(xiǎn)一金、月休七天、各項(xiàng)法定假與福利；3、前期提供食宿，免費(fèi)通勤班車與停車泊位。優(yōu)才外貿(mào)經(jīng)理任職要求∶1、可接受偶爾海外出差拜訪客戶2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握B2B平臺操作；3、4年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓客戶的能力；4、優(yōu)秀的外語書面及口語表達(dá)能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧;5、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),挑戰(zhàn)高薪?！＠c發(fā)展：1、試用期底薪（11500元/月起）根據(jù)面試定薪 提成 獎金；2、試用期薪資不打折，入職繳納五險(xiǎn)一金、月休七天、各項(xiàng)法定假與福利；3、前期提供食宿，免費(fèi)通勤班車與停車泊位。4、直面國際客戶,暢游國際八大展會,培養(yǎng)更廣泛的國際視野；5、透明開放的晉升空間,獲得快速發(fā)展機(jī)會;6、融入學(xué)習(xí)型組織，成為醫(yī)療行業(yè)***銷售人才。 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/主管

職位描述：

屬地化銷售：山東、浙江、安徽、江蘇、北京、遼寧、吉林、湖南、湖北、四川、廣東各招聘3人。技能要求：電氣銷售，配網(wǎng)銷售崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)訂單銷售和履約工作。2. 負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)市場工作。3. 與客戶交流，對技術(shù)方案進(jìn)行展示和講解，回答客戶問題并將客戶的反饋及時整理和匯報(bào)。4. 根據(jù)項(xiàng)目招標(biāo)文件制定相應(yīng)的技術(shù)方案。5. 部門負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)。崗位要求：1. 工作責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神 。能適應(yīng)出差和加班。2. 有較強(qiáng)的溝通意識及工作熱情，業(yè)務(wù)分析與需求分析能力。3. 熟悉綜合自動化和配電自動化類產(chǎn)品（DTU、FTU、TTU、故障指示器），擁有良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。4. 具備較強(qiáng)的溝通和理解能力，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：銷售工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 完成年度銷售計(jì)劃。
2. 掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息。
3. 發(fā)現(xiàn)客戶并發(fā)展及保護(hù)與業(yè)主、建筑設(shè)計(jì)師、工程估算師、工程承包商的工作關(guān)系。
4. 介紹、宣傳巨人通力系列產(chǎn)品的功能及特性。
5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書或制作報(bào)價書。
6. 準(zhǔn)備銷售合同并獨(dú)立負(fù)責(zé)商務(wù)談判。
7. 做好與服務(wù)銷售、銷售工程、合同管理、財(cái)務(wù)部、工程 部有關(guān)人員的協(xié)調(diào)配合工作。
8. 負(fù)責(zé)跟蹤收款、訂貨、發(fā)貨及安裝等環(huán)節(jié)。
9. 負(fù)責(zé)電梯安裝要求的確定、評審和顧客溝通管理。
10. 負(fù)責(zé)銷售服務(wù)顧客滿意監(jiān)視、測量和分析。
11. 在上級主管領(lǐng)導(dǎo)下完成質(zhì)量安全工作。


任職資格
1，全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康
2，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3，有較強(qiáng)的人際交往能力，能熟練操作電腦
4，可經(jīng)常出差，可適應(yīng)不定時工作時間

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個銷售部門，做好整個銷售任務(wù)的決策和執(zhí)行，做好市場的主導(dǎo)能力和市場快速反應(yīng)能力。2、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。3、制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。4、參與制定和改進(jìn)銷售政策，規(guī)范制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展需要。5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)?？刂其N售預(yù)算.銷售費(fèi)用.銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。6、做好內(nèi)部激勵政策和獎勵機(jī)制，超額完成目標(biāo)任務(wù)。同時做好外部市場的引導(dǎo)工作。7、制定銷售額，完善培訓(xùn)制度，完成銷售的業(yè)績考核。8、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷.銷售管理.企業(yè)管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、年齡28歲以上，有親和力，善于與人溝通，有良好的管理能力；有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；3、具有五年以上銷售和管理工作的經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績良好；具有較強(qiáng)的市場開拓能力與銷售技能；4、較強(qiáng)的表達(dá)能力和交流能力，熟練使用辦公軟件；5、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的時間管理能力；6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通融合能力，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，熟練運(yùn)用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。