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職位描述：

崗位名稱： 設備主管
任職部門：口服制劑車間
招聘人數(shù)：1人

工作地點：云南省紅河州彌勒市

崗位職責：
1、負責車間設備的維修及維護保養(yǎng)工作；
2、對操作員工進行設備操作和維護的培訓，為生產(chǎn)的正常進行提供設備保障；
3、配合開展新設備的安裝、調(diào)試、設備確認及工藝所需的設備技術(shù)改造等；
4、負責車間安全生產(chǎn)管理、培訓及日常巡查工作。

任職資格：
1、大專及以上學歷，工程、機械、自動化或相關(guān)專業(yè)；
2、具有3 年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握設備工作原理及維修技能；
3、熟悉藥品質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量標準、藥品GMP管理規(guī)范；具備基本的計算機操作能力；
4、要求工作認真細心、勤奮敬業(yè)、有較強的責任心，具備一定的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

提供具有競爭力的薪酬：崗位工資 年終獎 國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：員工食宿、健康體檢、節(jié)假日福利等。

注意：該崗位工作地為紅河彌勒，請能接受再投遞！

職位描述：

企業(yè)優(yōu)勢:
中國平安集團是一家A H兩地上市的龐大集團公司，全球九家大到不能倒，上榜的中國企業(yè)，涉及板塊多樣性，集綜合金融（全金融牌照，資產(chǎn)管理規(guī)模）、保險（全球品牌價值）、健康管理（平安健康、北大國際醫(yī)院，真正做到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)居家養(yǎng)老等為一體，集團旗下72家子公司。
崗位職責：
1、負責平安客戶的售后理賠和服務，為客戶提供有溫度的服務。
2、對名下區(qū)域的客戶進行電話拜訪和上門拜訪，對客戶提供的異議和投訴進行一一解決和反饋。
3、維護好公司的存量客戶，并對有需求的老客戶提供有溫度的保障計劃，為客戶訂制屬于適合現(xiàn)階段的格式的方案
4、處理客戶的理賠問題，對部分特殊情況的客戶提供綠色就醫(yī)，就診陪護安排等一系列的綠通。
5、制定部門維護計劃和工作內(nèi)容，帶領(lǐng)團隊更好的服務公司客戶，達到滿意加驚喜。
6、對接上級領(lǐng)導下發(fā)的各項工作指標，并適時反應問題，高效解決。
7、有相當?shù)呢熑螕?，極強的抗壓能力和心理建設，對下屬有極強的執(zhí)行力安排和疏導。
任職要求:
1年齡在 25-45周歲之間
2行業(yè)性格測評成績合格
3熱情積極,有責任感,學習能力強,具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
4 品貌端正,身體健康
5、無不良嗜好,無違法犯罪記錄
周一到周五早上8:30--下午 5:30,周末雙休
團隊為90后本科及以上學歷，海歸精英、企業(yè)家、各行各業(yè)的高學歷高素質(zhì)高顏值的精英人才，歡迎有識之士有志之士加入，一起發(fā)光發(fā)熱共同拼搏，團隊氛圍極好，團結(jié)奮進，開拓進??；

職位描述：

任職要求：

（1）大專（含）以上學歷，男女不限。

（2）形象良好，熟悉云南市場環(huán)境，具有較強的業(yè)務拓展能力和語言表達能力，掌握一定的電話營銷技巧、風險防控措施、團辦業(yè)務開拓，具有團隊管理能力和團隊合作精神。

（3）精通銷售技巧，具有較強的營銷能力帶動團隊完成考核目標。

（4）?能夠快速籌建15人銷售團隊。

（5）對從事信用卡團隊主管有相關(guān)經(jīng)驗的同行人員可優(yōu)先考慮。

崗位職責：

（1）負責信用卡銷售團隊的組建工作，完成所轄銷售組的各項工作計劃。

（2）對信用卡中心總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作。

（3）負責本組促銷活動的規(guī)劃和管理。

（3）帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡目標任務。

職位描述：

（1）統(tǒng)籌辦公用品、辦公設備及圖書等物品的管理，要求物品清晰、賬物相符；
（2）做好公司固定資產(chǎn)的管理，每半年組織一次資產(chǎn)盤點，并登記在冊；
（3）辦公日常文件的管理，會議的組織，會議紀要的記錄、下發(fā)；
（4）統(tǒng)籌做好公司資料、檔案、公章的存放和借閱管理；
（5）來訪客戶的接待，要求熱情、大方，調(diào)度保持好董事長辦公室常用杯具的整潔衛(wèi)生；
（6）員工考勤核查、管理，每日通報違章現(xiàn)象；
（7）做好車輛的管理，定期查看車輛磨損情況、監(jiān)督做好保養(yǎng)、定期審核油耗、行車記錄表的填寫情況；
（8）做好節(jié)約資源的監(jiān)督，杜絕浪費，及時通報；
（9）協(xié)調(diào)專人管理微信小程序后臺維護；
（10）配合公司完成部分外聯(lián)工作；
（11）每日做好后群、營銷日報表的提交工作，做到全員按時發(fā)送；
（12）辦公室整體辦公秩序的管理，含防盜、防火、防惡劣天氣等情況的落實、監(jiān)督檢查；
（13）辦公室、展廳、倉庫衛(wèi)生的監(jiān)督，落實并督促好每日打掃、花草澆灌情況；對接聯(lián)系工廠、車間衛(wèi)生及安全管理。
（14）協(xié)助公司領(lǐng)導做好品牌宣傳的管理工作，要求每月視頻轉(zhuǎn)發(fā)量不少于20個，微信公眾號發(fā)布量不少于4篇，節(jié)日、節(jié)氣、重要事項的宣傳圖片按時發(fā)布；
（15）每月更新后勤、客服部人員考試內(nèi)容；
（16）每月開展一次員工培訓或全員類的活動，提升團隊凝聚力；
（17）按時完成領(lǐng)導交付的各項臨時性工作。
（18）制定年度人力需求規(guī)劃，分解到季、月、周，并組織實施；
（19）每月入職人數(shù)不少于12人（含車間工人），運營中心考試通過人數(shù)不少于4人；
（20）第一時間完成入、離職手續(xù)的辦理；
（21）第一時間安排工牌、工裝發(fā)放以及離職人員的工牌回收工作；
（22）組織各部門負責人協(xié)助招聘工作。

職位描述：

崗位職責:
1、銷售區(qū)域特殊渠道開發(fā)及維護工作，確保公司特殊渠道拓展策略有效貫徹實施；
2、定期總結(jié)、回顧特殊渠道工作拓展業(yè)績，對公司渠道拓展目標、業(yè)績目標達成負責；
3、銷售部、營銷總部特渠項目性工作在區(qū)域的落地執(zhí)行；
4、特渠專屬產(chǎn)品推動，產(chǎn)品質(zhì)量及新鮮度管理等；
5、特渠經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、評估，公司流程制度、政策宣導；
6、完成客戶生意回顧與制定幫扶策略，提升經(jīng)銷商運營能力；
7、團隊及人員管理及區(qū)域內(nèi)特渠業(yè)務團隊業(yè)績管理、日常管理、工作輔導等；
8、區(qū)域特渠費用規(guī)劃、監(jiān)管、結(jié)案評估等工作，考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況和標準落地等。

任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1-2年特渠業(yè)務及客戶管理經(jīng)驗；
3、具有較強的輔導銷售團隊、制定銷售單位策略、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務敏銳度及結(jié)果導向能力，具備良好的銷售素質(zhì)；
4、針對表現(xiàn)優(yōu)秀者，可擇優(yōu)錄用。

簡歷接收周期：2024-05-24~2024-06-23

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1、對負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品終端店客戶開拓、維護、拜訪等市場相關(guān)工作。

2、完成公司下達的銷售任務和上級交辦的其他工作。

3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求：

1、大專或大專以上學歷；

2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、餐補、交通補助

職位描述：

招聘職位：隧道工程技術(shù)主管、隧道工程師 招聘要求：全日制普通一本以上院校土木工程類專業(yè)畢業(yè)（隧道專業(yè)優(yōu)先），2年以上工程施工經(jīng)驗（有隧道施工經(jīng)驗者優(yōu)先，需提供有關(guān)證明材料），男生。 招聘人數(shù)：15-20人。 招聘流程：1、符合條件應聘者于2017年2月28日之前投簡歷至56504216@qq.com，330429344@qq.com。 2、請?zhí)峁┱鎸嵲敱M工作簡歷，附畢業(yè)證，學位證，原學校成績單，原單位解聘證明，英語、計算機等材料掃描件等。 3、公司3月份篩選簡歷后將通知應聘者到公司進行筆試和面試（相關(guān)證件證明材料原件需攜帶）。 4、通過筆試和面試合格的應聘者將簽訂勞動合同。 5、聯(lián)系電話：0553-8356630 聯(lián)系人：葛曉偉。 職位類別： 隧道工程師 舉報

職位描述：

一、協(xié)助行政部門負責行人管理政部日常工作的開展；
二、嚴格按照公司制度、員工用車需求對班車進行調(diào)度、分配等相關(guān)管理；
三、接待工作的管理；
四、食堂、通勤車、保潔、宿舍等后勤管理；
五、協(xié)助公司進行日常行政辦公費用的預算及支出管理；
六、負責公司的辦公設備、低值易耗品、集體福利及禮品的采購、管理及發(fā)放工作；
七、日常實物福利、勞保用品、辦公用品的管理和發(fā)放工作；
八、有大型制造業(yè)相關(guān)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年及以上。